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Transport: Encore des bus d’occasion pour rĂ©soudre un problĂšme structurel

21. April 2025 um 22:56

La SociĂ©tĂ© des Transports de Tunis (TRANSTU), principal opĂ©rateur de transport urbain dans la capitale, a cru nous Ă©pater en annonçant le 14 avril 2025, la rĂ©ception d’un don de 80 bus d’occasion de la France.

Il s’agit d’un premier lot de 165 autobus standards modifiĂ©s en marge des derniers Jeux Paralympiques de Paris, dans le cadre de la convention de donation signĂ©e entre la sociĂ©tĂ©, Ile de France MobilitĂ© et l’Agence IndĂ©pendante des Transports de Paris, le 27 janvier 2025.

Ce lot sera mis en service dans les prochaines semaines, en attendant la réception du deuxiÚme lot de 85 bus, selon un communiqué publié ce soir par la TRANSTU.

Ce n’est pas la premiĂšre fois que la Transtu recourt Ă  des bus d’occasion pour rĂ©soudre provisoirement les difficultĂ©s rencontrĂ©s pour transporter les usagers. En 2024, elle a achetĂ© 300 bus d’occasion de la  RĂ©gie autonome des transports parisiens (RATP).

Pour anticiper apparemment sur les fortes critiques dont fait l’objet le recours presque systĂ©matique de la Transtu aux bus d’occasion, la Transtu a cru Ă©pater les usagers  en louant les performances des nouveaux bus d’occasion.

Il s’agirait, selon le communiquĂ© de la Transtu “d’éco-bus se caractĂ©risent par un plancher bas et sont Ă©galement Ă©quipĂ©s d’un filtre Ă  particules conforme Ă  la norme Euro 5, d’un escalier automatique pour permettre aux personnes Ă  besoins spĂ©cifiques d’accĂ©der facilement au bus, notamment l’espace rĂ©servĂ© aux personnes en fauteuil roulant, d’un systĂšme de ventilation et de climatisation pour certains d’entre eux, ainsi que d’un systĂšme de vidĂ©osurveillance et d’un systĂšme de changement de vitesse automatique.

ConfrontĂ©e, depuis des annĂ©es, par l’effet de la mauvaise gouvernance, Ă  d’énormes pertes, dettes et dĂ©ficits se chiffrant Ă  plus de 3 milliards de dinars, la Transtu  dont la moitiĂ© du parc (bus et rames de mĂ©tro) est en panne et inutilisable, peine Ă  trouver des solutions pĂ©rennes Ă  ces contreperformances. Principale victime : l’usager qui souffre  pour aller au travail ou pour rentrer. ce dernier  continue Ă  attendre une heure et plus pour voir pointer une bus qui arrivĂ© en plus bondĂ©.

ABS

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Communication financiĂšre de la BIAT : Projets et rĂ©alisations de l’annĂ©e 2024

21. April 2025 um 21:23

La Banque Internationale Arabe de Tunisie (BIAT) a organisĂ© une communication financiĂšre au sein de son siĂšge social en collaboration avec l’Association des IntermĂ©diaires en Bourse (AIB) en prĂ©sence des intermĂ©diaires en bourse de la place. À cette occasion, Elyes Jebir, Directeur GĂ©nĂ©ral de la BIAT, a prĂ©sentĂ© les projets stratĂ©giques de la banque ainsi que ses principales rĂ©alisations pour l’exercice 2024.

Poursuite des projets stratĂ©giques de la BIAT :

A l’ouverture de la sĂ©ance, Elyes Jebir, Directeur GĂ©nĂ©ral de la BIAT, a mis en avant la soliditĂ© du modĂšle de gouvernance de la banque, reposant sur un Conseil d’Administration actif, des comitĂ©s spĂ©cialisĂ©s et une Direction GĂ©nĂ©rale pleinement engagĂ©e.

Il a par la suite prĂ©sentĂ© les projets stratĂ©giques de la BIAT qui ont marquĂ© l’exercice 2024 :

  • Une transformation digitale accĂ©lĂ©rĂ©e :

Une nouvelle Ă©tape dans la transformation digitale de la BIAT a Ă©tĂ© franchie avec la montĂ©e en puissance des plateformes MyBIAT Retail et MyBIAT Corporate qui comptent environ 400 000 clients actifs Ă  fin 2024 et qui centralisent 66% des virements des clients. De nouvelles fonctionnalitĂ©s seront prochainement dĂ©ployĂ©es, notamment au bĂ©nĂ©fice des entreprises offshore et des sociĂ©tĂ©s opĂ©rant dans le commerce international.

Afin de consolider sa capacitĂ© d’innovation technologique, la BIAT a créé en 2024 une filiale dĂ©diĂ©e : BIAT Innovation & Technology. Cette filiale regroupe l’ensemble des expertises techniques de la banque dans un environnement propice Ă  l’innovation, avec pour mission de piloter le dĂ©veloppement digital et data, d’implĂ©menter de nouvelles solutions technologiques et de renforcer la sĂ©curitĂ© des systĂšmes d’information.

  • Un rĂ©seau modernisĂ© au service de la proximitĂ© :

Dans la continuitĂ© de sa stratĂ©gie de transformation, la BIAT a poursuivi le dĂ©ploiement de son nouveau concept d’agence avec prĂšs de 40 agences rĂ©novĂ©es Ă  fin 2024 sur l’ensemble du territoire national. Plus modernes, conviviaux et orientĂ©s conseil, ces nouveaux espaces ont pour vocation de renforcer l’expĂ©rience client en alliant accompagnement humain et innovation digitale.

En parallĂšle, la banque a gĂ©nĂ©ralisĂ© la digitalisation de l’accueil en agence avec la mise en place d’un systĂšme de gestion de files d’attente virtuelles dans 65 agences. Ce dispositif permet la prise de rendez-vous en ligne, la gestion efficace des flux en agence, ainsi que la collecte et l’analyse des retours clients.

  • Un engagement fort pour le dĂ©veloppement inclusif

La BIAT a poursuivi en 2024 son engagement en faveur d’un dĂ©veloppement inclusif et durable, en ligne avec la stratĂ©gie nationale. Elle a notamment apportĂ© son soutien aux sociĂ©tĂ©s communautaires Ă  travers la participation Ă  la ligne de crĂ©dit mise en place par l’Etat ainsi que des programmes de formation, de structuration et de dĂ©veloppement.

  • La valorisation du capital humain

En 2024, la banque a lancé plusieurs initiatives visant à instaurer une gestion des carriÚres transparente et équitable, à promouvoir le développement des compétences et à renforcer la proximité managériale.

Performances financiĂšres : Consolidation des fondamentaux et engagement au service de l’économie rĂ©elle

Au terme de l’exercice 2024, la BIAT a confirmĂ© sa soliditĂ© financiĂšre et sa rĂ©silience, s’appuyant sur des fondamentaux robustes et une dynamique commerciale maĂźtrisĂ©e. La Banque s’est distinguĂ©e par sa capacitĂ© Ă  maintenir une position de rĂ©fĂ©rence dans le paysage bancaire tunisien, en particulier en matiĂšre de collecte de dĂ©pĂŽts et de gĂ©nĂ©ration de produit net bancaire. Elle conserve Ă©galement un positionnement privilĂ©giĂ© en matiĂšre de distribution de crĂ©dits.

A fin 2024, le produit net bancaire s’est Ă©tabli Ă  1 479,7 millions de dinars, bĂ©nĂ©ficiant notamment de la performance du portefeuille d’investissement. Le rĂ©sultat net a atteint 357,7 millions de dinars affichant une progression de 7,9% par rapport Ă  2023, grĂące notamment Ă  un coĂ»t du risque clientĂšle qui a diminuĂ© quasiment de moitiĂ© entre 2023 et 2024 passant de 220 millions de dinars Ă  111,5 millions de dinars.

La collecte de dépÎts a atteint 20 814 millions de dinars, confortant la place de référence de la BIAT sur le marché. La structure de ces ressources reste particuliÚrement qualitative et dénote de la confiance et de la proximité entretenues avec la clientÚle.

Les crĂ©dits nets s’élĂšvent Ă  12 807 millions de dinars, tĂ©moignant de l’engagement de la BIAT dans le financement de l’économie. La dynamique des crĂ©dits reflĂšte une orientation positive, avec une progression globale de l’encours de 2,9 %, portĂ©e notamment par une accĂ©lĂ©ration du financement des PME. ParticuliĂšrement attentive au rĂŽle stratĂ©gique des PME dans le tissu Ă©conomique national, la BIAT continue de leur accorder une place importante dans son portefeuille, reflet d’un engagement constant en faveur de l’initiative entrepreneuriale.

La Banque poursuit son accompagnement de l’ensemble des secteurs Ă©conomiques, avec une attention portĂ©e Ă  l’industrie.

Pour un total bilan de 24 996 millions de dinars, le ratio de solvabilitĂ© se maintient Ă  un niveau confortable dĂ©passant les 15% Ă  15,4% confirmant la soliditĂ© de l’assise financiĂšre de la Banque.

Le Groupe BIAT compte aujourd’hui plus de 3600 collaborateurs et s’appuie sur la complĂ©mentaritĂ© de ses mĂ©tiers pour accompagner une clientĂšle diversifiĂ©e, contribuer Ă  l’employabilitĂ© des jeunes diplĂŽmĂ©s et au dĂ©veloppement Ă©conomique du pays. En 2024, le Groupe BIAT a contribuĂ© de maniĂšre significative au dĂ©veloppement durable en gĂ©nĂ©rant et en distribuant des ressources financiĂšres importantes notamment des impĂŽts directs qui s’élĂšvent Ă  342 millions de dinars.

Pour 2025, la BIAT ambitionne de poursuivre la trajectoire de sa croissance dans la continuitĂ© de ses rĂ©alisations et d’affirmer son positionnement dans la collecte des ressources et l’octroi des crĂ©dits tout en renforçant sa maitrise des risques.

Conformité réglementaire

Banque responsable et respectueuse de la rĂ©glementation en vigueur, la BIAT a activement collaborĂ© avec la Banque Centrale de Tunisie (BCT) et la SociĂ©tĂ© Interbancaire de TĂ©lĂ©compensation (SIBTEL) Ă  la mise en place de la plateforme Ă©lectronique des chĂšques suite Ă  la promulgation de la Loi 2024-41. ​ Une Ă©quipe dĂ©diĂ©e d’experts a Ă©tĂ© mobilisĂ©e pour apporter les amĂ©nagements informatiques requis et la mise Ă  disposition des nouveaux chĂ©quiers dans les dĂ©lais impartis. Des efforts ont Ă©tĂ© Ă©galement dĂ©ployĂ©s pour accompagner les collaborateurs et les clients dans la comprĂ©hension et l’intĂ©gration des nouveautĂ©s. Ces efforts tĂ©moignent de l’engagement de la BIAT Ă  soutenir ce projet d’envergure nationale en faveur d’un modĂšle bancaire moderne.

Par ailleurs, la BIAT s’est pleinement engagĂ©e dans l’application de l’article 412 ter de la loi 2024-41 relatif Ă  la rĂ©duction de 50% des intĂ©rĂȘts Ă  taux fixe pour les crĂ©dits Ă  l’immobilier. Elle a mobilisĂ© les moyens techniques et humains pour assurer le traitement de toutes les demandes de ses clients Ă©ligibles dans des dĂ©lais trĂšs courts.

Récompenses et distinctions obtenues par la BIAT

L’annĂ©e 2024 a Ă©tĂ© marquĂ©e de reconnaissances internationales, tĂ©moignant de la soliditĂ© du modĂšle de la BIAT, de la qualitĂ© de sa gouvernance et de la pertinence de ses choix stratĂ©giques. La banque a Ă©tĂ© Ă©lue Meilleure Banque en Tunisie par le prestigieux magazine Euromoney. Par ailleurs, Capital Finance International (CFI) lui a dĂ©cernĂ© trois distinctions : Meilleure Gouvernance Bancaire en Tunisie, Meilleure StratĂ©gie de Digitalisation en Afrique du Nord et Contribution Exceptionnelle au DĂ©veloppement de la Jeunesse en Tunisie.

Responsabilité sociétale

La BIAT poursuit sa stratĂ©gie de responsabilitĂ© sociĂ©tale Ă  travers le financement, la gestion et la mise en Ɠuvre de projets Ă  fort impact, portĂ©s par la banque et sa Fondation.

Dans le cadre de la politique nationale tunisienne, la BIAT a assuré la rénovation complÚte de la piscine municipale du BelvédÚre et de la place Pasteur, sites emblématiques de la capitale. La banque a financé et piloté des travaux, en étroite collaboration avec les autorités publiques compétentes. Ce projet a permis de restituer à la piscine son cachet historique, tout en garantissant sa mise aux normes de sécurité et de confort.

Sur le plan Ă©ducatif, la Fondation BIAT, en partenariat avec le MinistĂšre de l’Éducation, a rĂ©habilitĂ© de neuf Ă©tablissements scolaires publics dans les gouvernorats de Tunis et de l’Ariana au profit de 6 300 Ă©lĂšves et lycĂ©ens.

Dans le cadre de son soutien au sport et Ă  l’inclusion, la BIAT a Ă©galement consolidĂ© son engagement en faveur du handisport, Ă  travers un partenariat avec la FĂ©dĂ©ration Tunisienne des Sports pour HandicapĂ©s. Ce partenariat a permis Ă  la banque de parrainer de jeunes athlĂštes et de les accompagner dans leur prĂ©paration et leur participation aux grandes compĂ©titions internationales, notamment les Jeux Paralympiques de Paris 2024.

Avec une stratĂ©gie claire et des rĂ©sultats solides, la BIAT continue de jouer un rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement Ă©conomique et social de la Tunisie. La communication financiĂšre s’inscrit dans une dĂ©marche de transparence et de proximitĂ© avec les acteurs du marchĂ© financier, rĂ©affirmant son engagement Ă  fournir une information claire, complĂšte et rĂ©guliĂšre sur sa performance et ses perspectives.

A propos de la BIAT :

Banque universelle, acteur de rĂ©fĂ©rence en Tunisie, la BIAT constitue aujourd’hui un groupe bancaire solide avec ses filiales dans les domaines de l’assurance, de la gestion d’actifs, du capital-investissement, de l’intermĂ©diation boursiĂšre et du conseil. ImplantĂ©e sur tout le territoire, la BIAT compte aujourd’hui 206 agences Ă  travers toute la Tunisie. PrĂšs de 2000 collaborateurs travaillent au service de tous ses clients : particuliers, professionnels, PME, grandes entreprises et institutionnels.

TrÚs attentive à sa responsabilité sociétale, la BIAT a traduit son positionnement citoyen par de nombreux engagements. La création de la Fondation BIAT pour la jeunesse tunisienne, au printemps 2014, en est emblématique et ancre cet engagement de façon pérenne. www.biat.com.tn

 

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Bourse de Tunis : Le repli se poursuit ce lundi

21. April 2025 um 18:21

Le marchĂ© boursier a poursuivi sa baisse reculant de 0,11% Ă  11 047,71 points au terme de la sĂ©ance de lundi. Les volumes demeurent assez soutenus, s’élevant Ă  prĂšs de 8,6 MD, rapporte l’intermĂ©diaire en Bourse, Tunisie Valeurs.

Le titre Magasin GĂ©nĂ©ral s’est offert la meilleure performance de la sĂ©ance. Sans faire l’objet de transactions, l’action du spĂ©cialiste de la grande distribution s’est bonifiĂ©e de 4,4% Ă  7,310 D.

Le titre CIL s’est retrouvĂ© parmi les plus fortes hausses. L’action du loueur a rĂ©ussi Ă  se dĂ©marquer avec une embellie de 3,9% Ă  27 D dans un modeste volume d’échange de 8 mille dinars.

ATL a été la valeur la plus échangée sur la séance, accaparant 47% du volume échangé sur le marché. Le loueur a mobilisé un flux conséquent, dépassant 4 MD.

Le titre ASSAD s’est placĂ© en lanterne rouge du TUNINDEX. L’action de l’accumulateur de batteries a reculĂ© de 4,2% Ă  2,270 D, dans un flux de 362 mille dinars.

Le titre ATTIJARI BANK a Ă©tĂ© victime d’un mouvement de prise de bĂ©nĂ©fices sur la sĂ©ance. L’action de la banque privĂ©e a cĂ©dĂ© 2,7% Ă  65,890 D. La valeur a amassĂ© un volume global de 333 mille dinars sur la sĂ©ance.

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Goethe-Institut Tunis : la lĂ©gendaire Hanna Schygulla prĂ©sente “Le Mariage de Maria Braun”

21. April 2025 um 17:40

A la fois actrice, chanteuse et Ă©crivaine, l’artiste allemande Hanna Schygulla, qui a marquĂ© de son empreinte l’histoire du cinĂ©ma europĂ©en et du septiĂšme art en gĂ©nĂ©ral, actuellement en Tunisie, sera prĂ©sente au Goethe-Institut Tunis, le mercredi 23 avril Ă  19H00, pour une rencontre exceptionnelle avec le public, suivie de la projection du chef-d’Ɠuvre “Le Mariage de Maria Braun” du cĂ©lĂšbre rĂ©alisateur allemand Rainer Werner Fassbinder, film dans lequel elle tient le rĂŽle principal.

Actrice fĂ©tiche de Fassbinder, Hanna Schygulla incarne dans ce film classĂ© entre drame historique et mĂ©lodrame, le rĂŽle de Maria Braun avec une intensitĂ© et une complexitĂ© qui lui ont valu une reconnaissance internationale. Sa performance dans ce film est l’une des plus emblĂ©matiques du cinĂ©ma europĂ©en. EgĂ©rie du cinĂ©ma d’auteur, Schygulla a collaborĂ© avec de nombreux rĂ©alisateurs de renom, notamment Jean-Luc Godard, Wim Wenders et Fatih Akin.

“Le Mariage de Maria Braun” (Die Ehe der Maria Braun, 1979) qui sera projetĂ© avec un sous titrage en français, est l’un des chefs-d’Ɠuvre de Rainer Werner Fassbinder, figure majeure du Nouveau CinĂ©ma Allemand. Le film retrace le destin de Maria, une femme dont le mariage avec un soldat allemand est cĂ©lĂ©brĂ© en pleine Seconde Guerre mondiale, quelques heures avant que celui-ci ne reparte au front. Lorsque son mari est portĂ© disparu, Maria doit apprendre Ă  survivre seule dans l’Allemagne d’aprĂšs-guerre, dĂ©vastĂ©e mais en pleine reconstruction Ă©conomique. Ambitieuse, indĂ©pendante, souvent dĂ©chirĂ©e entre passion et raison, elle incarne Ă  elle seule les contradictions de toute une Ă©poque.

Avec une mise en scĂšne puissante et une critique sociale acerbe, Fassbinder signe un portrait poignant de la sociĂ©tĂ© allemande de l’aprĂšs-guerre, Ă  travers le destin d’une femme aussi forte que tragique.

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Patrimoine vivant : les Twayef de Ghbonten et le rituel du hennĂ© Ă  l’honneur Ă  Ksar SaĂŻd

21. April 2025 um 17:27

Dans le cadre de la 34Ăšme Ă©dition du Mois du Patrimoine (18 avril-18 mai) sous le thĂšme “Patrimoine et art: mĂ©moire de civilisation”, le Centre des arts, de la culture et des lettres (CACL) “Ksar Said” au Bardo, a concoctĂ© une programmation diversifiĂ©e, entre expositions, spectacles vivants, confĂ©rences scientifiques et ateliers, avec la participation de nombreux artistes plasticiens, universitaires, chercheurs en patrimoine, experts du patrimoine culturel immatĂ©riel, conteurs, artisans et artisanes venus de diffĂ©rentes rĂ©gions de Tunisie.

Parmi les temps forts, figure la prĂ©sentation, le 21 avril, du dossier “Les arts du spectacle chez les Twayef de Ghbonten“, proposĂ© pour inscription sur la Liste du patrimoine mondial de l’HumanitĂ©. Cette prĂ©sentation qui sera donnĂ©e par l’équipe scientifique composĂ©e d’Ismahan Ben Barka, Imed Soula et Hechmi Hassin, sera accompagnĂ© d’une exposition et d’un spectacle vivant d’une troupe Ghbonten, qui se produira Ă©galement le 17 mai au MusĂ©e national de Carthage.

Autre moment attendu, la prĂ©sentation, le 22 avril, du livre “Entre deux rives : itinĂ©raire d’un historien des frontiĂšres”, signĂ© par Riadh Ben Khalifa.

Le 26 avril, une exposition d’arts plastiques, conçue conjointement par la Direction des arts plastiques et la Poste tunisienne, sera inaugurĂ©e sous le titre “Des artistes dessinent le patrimoine en couleurs”.

La manifestation “Un monument
 et des enfants”, dans sa troisiĂšme Ă©dition, mettra le cap, les 3 et 4 mai, sur le Palais El Abdellia, Ă  travers une sĂ©rie de photographies et de vidĂ©os rĂ©alisĂ©es par des enfants, ainsi que des ateliers et des rĂ©cits contĂ©s par le conteur Youssef Baklouti. Des visites guidĂ©es Ă  destination du jeune public sont prĂ©vues Ă  El Abdellia Ă  la Marsa afin de leur faire dĂ©couvrir ce joyau architectural classĂ© patrimoine historique depuis 1923.

Le 7 mai, la manifestation mettra Ă  l’honneur le dossier arabe commun “Le hennĂ© rituels, pratiques sociales et esthĂ©tiques”, proposĂ© pour inscription sur la Liste du patrimoine culturel immatĂ©riel de l’UNESCO. Seront notamment prĂ©sentĂ©s un exposĂ© sur le hennĂ© de la mariĂ©e Ă  Siliana et sur les traditions de la rĂ©gion de KĂ©bili, ainsi qu’une sĂ©rie d’ateliers autour des pratiques liĂ©es au rituel du hennĂ© dans les cĂ©rĂ©monies de mariage en Tunisie.

Un atelier scientifique sera Ă©galement organisĂ© par l’Ecole d’Histoire et d’Anthropologie de Tunis, en partenariat avec la Chaire Icesco “Ibn Khaldoun pour la Culture et le Patrimoine”, autour du thĂšme “Hannibal, histoire et mĂ©moire : l’homme, le politique et le stratĂšge”.

Un hommage posthume sera rendu le 14 mai Ă  la mĂ©moire de la doyenne des potiĂšres de Sejnane, “Ommi Jomaa” (Jomaa Selmi), disparue le 21 fĂ©vrier 2025. DĂ©positaire d’un savoir-faire ancestral, la dĂ©funte a Ă©tĂ© d’un prĂ©cieux apport pour les chercheurs de l’Institut national du patrimoine (INP), notamment pour l’élaboration du dossier ayant permis l’inscription, en 2018, de la poterie de Sejnane sur la Liste du patrimoine culturel immatĂ©riel de l’UNESCO.

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Masterclass de Ljubisa Jovanovic Ă  Tunis : un coup de projecteur sur les jeunes musiciens tunisiens

21. April 2025 um 17:11

Dans le cadre de la coopĂ©ration culturelle entre la Tunisie et la Serbie, une masterclass dirigĂ©e par le flĂ»tiste serbe de renommĂ©e internationale Ljubisa Jovanovic s’est achevĂ©e le samedi 19 avril 2025 au Théùtre des Jeunes CrĂ©ateurs, Ă  la CitĂ© de la Culture Chedly Klibi, par un mini-concert de clĂŽture. Cette reprĂ©sentation, donnĂ©e par les jeunes musiciens ayant pris part Ă  la rĂ©sidence artistique organisĂ©e du 7 au 18 avril, a permis de prĂ©senter le travail accompli tout au long de la formation et de mettre en lumiĂšre les jeunes talents en herbe.

La rĂ©sidence a rĂ©uni des Ă©lĂšves issus des conservatoires publics de musique, autour d’un programme consacrĂ© Ă  la pratique des instruments Ă  vent, particuliĂšrement celle des cuivres, une discipline encore peu dĂ©veloppĂ©e en Tunisie.

Elle s’inscrit dans le cadre du programme du Théùtre de l’OpĂ©ra de Tunis visant Ă  perfectionner et Ă  dĂ©velopper les compĂ©tences techniques des musiciens tout en encourageant la pratique des cuivres afin de renforcer la prĂ©sence de ce genre d’instrumentistes au sein des orchestres et des formations musicales nationales.

Professeur titulaire de flĂ»te Ă  la FacultĂ© de musique de Belgrade, directeur artistique et chef d’orchestre de l’Orchestre Philharmonique des Enfants, Ljubisa Jovanovic a animĂ© des masterclass dans de nombreux pays, de l’Allemagne Ă  l’Afrique du Sud, en passant par l’Argentine, la Chine, l’Italie, la NorvĂšge ou encore l’Ukraine. Il a enregistrĂ© plus de 50 CD et assurĂ© la crĂ©ation de plus de 80 Ɠuvres pour flĂ»te et musique de chambre de compositeurs serbes.

Il s’est illustrĂ© sur les plus grandes scĂšnes internationales. Il a jouĂ© dans les festivals les plus prestigieux de l’ex-Yougoslavie ainsi qu’en France, Suisse, Italie, Chine, Autriche, Allemagne, Russie, Roumanie, Grande-Bretagne, AlgĂ©rie, Finlande, Danemark, Ukraine, Afrique du Sud, NorvĂšge et Argentine. LaurĂ©at de nombreuses distinctions, il a notamment reçu le Prix annuel de l’Association des artistes musiciens serbes, le Prix du Fonds culturel de Belgrade pour les meilleurs concerts donnĂ©s dans la capitale, ainsi que le Prix de la Ville de Belgrade.

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Marchés nordiques : les entreprises tunisiennes invitées à une mission B2B en mai 2025

21. April 2025 um 17:03

Une mission Ă©conomique stratĂ©gique Ă  Oslo (NorvĂšge) et Stockholm (SuĂšde) sera organisĂ©e, du 25 au 29 mai 2025, par le Centre de promotion des exportations (CEPEX), en collaboration avec les Ambassades de Tunisie Ă  Oslo et Stockholm, la CONECT et le Projet d’accĂšs aux marchĂ©s des produits agroalimentaires et de terroir (PAMPAT).

Les filiĂšres concernĂ©es sont l’huile d’olive, les produits de terroir, l’agroalimentaire et les technologies de l’information et de la communication.

Cette mission se tiendra du 25 au 27 mai Ă  Oslo et du 28 au 29 mai 2025 Ă  Stockholm. La date limite d’inscription est fixĂ©e pour le 25 avril 2025. Elle permettra aux entreprises participantes de valoriser les produits tunisiens, de prĂ©senter leur savoir-faire, de rencontrer des acheteurs qualifiĂ©s et de profiter de rencontres B2B avec des professionnels norvĂ©giens et suĂ©dois.

Elle leur donnera Ă©galement l’occasion d’explorer de nouveaux marchĂ©s et de se positionner dans des Ă©conomies stables, innovantes et ouvertes.

Cette action est Ă©ligible au Fonds de Promotion des Exportations (FOPRODEX), a prĂ©cisĂ© le CEPEX, appelant les entreprises intĂ©ressĂ©es Ă  s’inscrire via le lien : httpss://www.e-cepex.tn/c/b2b/details/349

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CPG : 10 millions de dinars pour des prĂȘts sociaux et des amĂ©liorations au sein de la sociĂ©tĂ©

21. April 2025 um 16:46

La Compagnie des phosphates de Gafsa (CPG) s’est engagĂ©e, lundi, Ă  dĂ©caisser un montant de 10 millions de dinars au titre de prĂȘts sociaux aprĂšs l’achĂšvement procĂ©dures nĂ©cessaires, au plus tard au cours du premier semestre de l’annĂ©e en cours, et ce conformĂ©ment aux dispositions du procĂšs verbal de la commission centrale de conciliation tenue le 23 janvier 2025 au siĂšge du ministĂšre des Affaires sociales.

D’aprĂšs un communiquĂ© de la CPG, la direction de gestion des stocks de la sociĂ©tĂ© s’est par ailleurs engagĂ©e Ă  fournir des tenues de travail dans les plus brefs dĂ©lais, soulignant qu’un contractant a Ă©tĂ© sĂ©lectionnĂ© pour exĂ©cuter la commande conformĂ©ment aux procĂ©dures lĂ©gales des marchĂ©s publics.

La sociĂ©tĂ© a Ă©galement annoncĂ© le rĂšglement de la question relative aux tickets de restauration non distribuĂ©s, s’engageant Ă  les fournir dans les dĂ©lais fixĂ©s.

Un comitĂ© sera, en outre, constituĂ© afin d’étudier la question relative Ă  la prime de productivitĂ© et Ă  examiner la possibilitĂ© d’un Ă©ventuel arrangement, a encore soulignĂ© la CPG, ajoutant qu’une prime de fin de carriĂšre entrera en vigueur Ă  partir du 1er mai 2025.

La sociĂ©tĂ© a aussi fait savoir qu’un comitĂ© mixte poursuit actuellement ses travaux de rĂ©vision du statut de la sociĂ©tĂ© conformĂ©ment au calendrier convenu.

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Tunisie : BientÎt une plateforme pour lutter contre les pratiques commerciales déloyales

21. April 2025 um 16:34

Un dĂ©cret rĂ©gissant l’organisation du comitĂ© gĂ©nĂ©ral de dĂ©fense commerciale a Ă©tĂ© soumis Ă  la prĂ©sidence du gouvernement et devrait ĂȘtre examinĂ©, prochainement, en conseil ministĂ©riel, a fait savoir la directrice gĂ©nĂ©rale du Commerce extĂ©rieur, Dorra Borji dans une dĂ©claration Ă  l’Agence TAP.

Intervenant en marge d’un atelier de sensibilisation sur les instruments de la dĂ©fense commerciale organisĂ©, lundi, Borji a rappelĂ© que la Tunisie a Ă©tĂ© pionniĂšre au niveau arabe dans l’établissement d’un cadre juridique relatif aux mĂ©canismes de dĂ©fense commerciale notamment la loi n°99-9 du 13 fĂ©vrier 1999, relative Ă  la dĂ©fense contre les pratiques dĂ©loyales Ă  l’importation et la loi n°98-106 du 18 dĂ©cembre 1998 relative aux mesures de sauvegarde Ă  l’importation mais qui n’ont pas Ă©tĂ© concrĂ©tisĂ©s et parvenus aux rĂ©sultats escomptĂ©s.

Et d’ajouter, qu’un organe de dĂ©fense commerciale a Ă©tĂ© Ă©galement crĂ©e au niveau du ministĂšre du Commerce, en vertu du dĂ©cret-loi n° 2022-68 du 19 octobre 2022, mais qui dispose d’un nombre limitĂ© d’enquĂȘteur contrairement Ă  l’Egypte qui compte 340 enquĂȘteurs et le Canada qui dispose d’un tribunal du commerce extĂ©rieur chargĂ© des enquĂȘtes. Certains pays se sont inspirĂ©s du cadre juridique tunisien et ont pu rĂ©aliser des rĂ©sultats importants, d’oĂč la nĂ©cessitĂ© de dĂ©velopper les mĂ©canismes en question, a-t-elle avancĂ©.

Et de rappeler que les instruments de dĂ©fense commerciale (anti-dumping, anti-subvention et mesures sauvegarde) font partie du cadre lĂ©gislative de l’Organisation Mondiale du Commerce (OMC). Les instruments en question sont une occasion permettant Ă  l’industrie qui a subi un prĂ©judice de prĂ©senter une requĂȘte officielle au ministĂšre du Commerce avec des conditions (certaine reprĂ©sentativitĂ© du secteur et preuves de pratique dĂ©loyale
).

Cette requĂȘte est examinĂ©e par la suite par les enquĂȘteurs pour dĂ©cider si elle est recevable et prendre la mesure protectionniste adĂ©quate, a-t-elle expliquĂ©.

Et d’ajouter que chaque mesure protectionniste prise par un pays doit ĂȘtre notifiĂ©e auprĂšs de l’OMC, tout en prĂ©sentant un rapport dĂ©taillĂ© comportant la requĂȘte, les preuves de la pratique dĂ©loyale et la mesure. Toutefois Borji a soulignĂ© que le tissu industriel et les entreprises ne sont pas conscients de leurs droits et des pratiques dĂ©loyales, d’oĂč l’importance de l’organisation de la journĂ©e de sensibilisation qui vise Ă  simplifier les instruments.

Le ministre du Commerce et du dĂ©veloppement des exportations, Samir Abid a soulignĂ© que des rencontres de sensibilisation seront organisĂ©es au niveau des rĂ©gions afin de mettre l’accent sur l’importance des instruments en question. Il a soulignĂ© que son dĂ©partement Ɠuvre Ă  la mise en place d’une plateforme permettant aux opĂ©rateurs Ă©conomiques de dĂ©poser leurs remarques et plaintes et d’interagir avec le comitĂ© de dĂ©fense commerciale. Cette plateforme, ainsi que des programmes d’accompagnement en faveur des entreprises s’inscrivent dans le cadre de l’opĂ©rationnalisation des instruments de dĂ©fense, et ce, en synergie avec les chambres de commerce et les mĂ©tiers libres.

De son cĂŽtĂ© la Cheffe composante Tunisie du programme « Appui Ă  la ZLECAf », a rappelĂ© que les instruments de dĂ©fense commerciale se veulent des outils stratĂ©giques prĂ©servant les intĂ©rĂȘts Ă©conomiques des pays et protĂ©geant les entreprises tunisiennes. Et d’ajouter que la dĂ©fense commerciale est l’un des domaines couverts par l’accord ZLECAf, vu que le commerce extĂ©rieur un des leviers de croissance et de la crĂ©ation de la valeur ajoutĂ©e.

Elle a fait remarquer dans ce cadre que la Tunisie a consenti des efforts considĂ©rables en matiĂšre de prĂ©paration d’économie rĂ©gionale, de renforcement de la capacitĂ© des entreprises face Ă  la concurrence internationale et d’amĂ©lioration de la qualitĂ© et de la compĂ©titivitĂ© du produit tunisien et d’aligner sur les standards mondiaux en matiĂšre de commerce pour tirer profit des accords, notamment celui de la ZLECAf.

Pour sa part, le prĂ©sident de l’Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat (UTICA), Samir Majoul, a soulignĂ© que l’ouverture et la mondialisation offrent des opportunitĂ©s prometteuses de croissance mais posent des risques, dont les pratiques dĂ©loyales et non transparentes dans les Ă©changes commerciaux.

Il a soulignĂ© dans ce cadre l’importance des mĂ©canismes de dĂ©fense commerciale et de protection du tissu industriel contre les pratiques dĂ©loyales dont le dumping, la subvention de certains pays de leurs entreprises et la contrebande, pour prĂ©server l’économie, les entreprises et les postes d’emploi. L’économie tunisienne fait face Ă  un dĂ©sĂ©quilibre de ses Ă©changes commerciaux avec certains pays Ă  cause des accords dĂ©sĂ©quilibrĂ©s ou du dumping, des pratiques qui ont favorisĂ© une concurrence dĂ©sĂ©quilibrĂ©e sur le marchĂ© intĂ©rieur, provoquant des pertes importantes pour l’industrie nationale, la fermeture de nombreuses entreprises, l’effondrement de certains secteurs et la perte de milliers d’emplois, a-t-il notĂ©.

Il a appelĂ© dans ce cadre Ă  rĂ©viser certains accords commerciaux et de doubler les efforts de lutte contre le dumping, l’importation anarchique, la contrebande, le commerce parallĂšle et la contrefaçon.

Il a mis l’accent, Ă  ce propos, sur l’importance des mĂ©canismes de dĂ©fense commerciale, vu leur capacitĂ© Ă  assurer l’équilibre du commerce international et Ă  protĂ©ger les Ă©conomies contre les pratiques dĂ©loyales. Majoul a mis l’accent sur la nĂ©cessitĂ© de la sensibilisation des entreprises sur ces instruments vu que la surveillance des pratiques illĂ©gales est une responsabilitĂ© partagĂ©e entre les entreprises, les structures professionnelles et l’administration.

 

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Classement mondial WTA: Ons Jabeur reste 27e malgré son absence prolongée

21. April 2025 um 16:21

La joueuse de tennis tunisienne Ons Jabeur a conservé sa 27e position dans le nouveau classement mondial des joueuses professionnelles, publié ce lundi.

Absente des courts depuis sa participation au tournoi de Miami (Masters 1000), Jabeur avait dĂ» abandonner au troisiĂšme tour aprĂšs une blessure Ă  la jambe gauche lors de son match contre l’Italienne Jasmine Paolini. Elle avait, Ă©galement, dĂ» renoncer au tournoi de Stuttgart (WTA 500), n’étant pas encore rĂ©tablie de sa blessure.

Aucun changement n’est Ă  noter, par ailleurs, dans le Top 10 mondial: la BiĂ©lorusse Aryna Sabalenka conserve la tĂȘte du classement pour la 26e semaine consĂ©cutive, devant la Polonaise Iga Swiatek et le trio amĂ©ricain composĂ© de Jessica Pegula, Coco Gauff et Madison Keys.

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Tunisie : les barrages remplis Ă  seulement 36,5 % au 16 avril 2025

21. April 2025 um 15:54

Le taux de remplissage de l’ensemble des barrages tunisiens s’est situĂ© au niveau de 36,5%, Ă  la date du 16 avril 2025, d’aprĂšs les derniĂšres donnĂ©es publiĂ©es, lundi, par l’Observatoire national de l’agriculture (ONAGRI).

Les réserves en eau dans ces barrages ont augmenté de 4%, à 865,3 millions de m3, contre 832,8 millions de m3, une année auparavant.

Les barrages du nord affichent un taux de remplissage de 90,4%, avec des réserves en eau, à hauteur de 782,4 millions de m3.

S’agissant des barrages du centre et du Cap-Bon, leur niveau de remplissage s’est limitĂ© respectivement Ă  7,3%(soit 62,8 millions de m3) et 2,3%( soit 20,1 millions de m3).

Du 1er septembre 2024 au 16 avril 2025, les apports en eau, sont de l’ordre de 737,8 millions de m3, enregistrant, ainsi, une baisse de 53,2% par rapport Ă  la moyenne de la pĂ©riode (1576,5 millions de m3).

Pour la journée du 16 avril courant, ces apports se répartissent à raison de 89,7% dans les barrages du nord, 7,3% dans les barrages du centre et de 3% dans ceux du Cap Bon.

 

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CONECT : Mohamed Ali Ben Hamra dĂ©mis de ses fonctions Ă  la tĂȘte du groupement cinĂ©matographique

21. April 2025 um 15:44

La ConfĂ©dĂ©ration des Entreprises Citoyennes de Tunisie (Conect) a annoncĂ© que son bureau exĂ©cutif a dĂ©cidĂ© de dĂ©mettre Mohamed Ali Ben Hamra, prĂ©sident du groupement professionnel de l’industrie cinĂ©matographique, de toutes ses fonctions au sein de la ConfĂ©dĂ©ration, en application des conclusions du conseil de discipline.

Dans un communiquĂ© publiĂ© lundi, la Conect a prĂ©cisĂ© que cette dĂ©cision a Ă©tĂ© approuvĂ©e par le conseil d’administration qui, Ă  l’unanimitĂ© des membres prĂ©sents, a rejetĂ© le recours dĂ©posĂ© par Mohamed Ali Ben Hamra, lors de sa rĂ©union tenue le 19 avril 2025.

Sans dĂ©voiler les motifs de cette dĂ©cision, la Conect a soulignĂ© que les demandes formulĂ©es Ă  plusieurs reprises par son bureau exĂ©cutif pour une restructuration du groupement professionnel et l’élection d’un nouveau prĂ©sident, sont restĂ©es sans rĂ©ponse. Cette situation, a ajoutĂ© la mĂȘme source, n’a pas permis au groupement de prendre part Ă  la rĂ©union du conseil d’administration de la ConfĂ©dĂ©ration.

La Conect a mis en garde Mohamed Ali Ben Hamra contre l’utilisation non autorisĂ©e du nom, de l’identitĂ© visuelle ou des plateformes officielles de la confĂ©dĂ©ration sur les rĂ©seaux sociaux ou d’atteinte Ă  son image par la diffusion d’informations mensongĂšres, rĂ©affirmant son droit absolu d’engager des poursuites contre toute personne faisant un usage illĂ©gal de ses supports de communication.

La veille, dimanche 20 avril, Mohamed Ali Ben Hamra a publiĂ© un post sur sa page Facebook, dans lequel il a mentionnĂ© que “le prĂ©sident de la Conect avait dĂ©cidĂ© d’exclure le bureau exĂ©cutif du groupement professionnel de l’industrie cinĂ©matographique des travaux du conseil d’administration de l’organisation, tenu Ă  Mahdia le samedi 19 avril 2025” Ă  la suite de quoi, a-t-il expliquĂ© “les membres du groupement ont dĂ©cidĂ© de dissoudre le groupement et de crĂ©er un nouveau syndicat patronal sous le nom d”Union professionnelle d’industrie cinĂ©matographique et audiovisuelle (UPICA), visant Ă  Ɠuvrer pour la rĂ©forme et le dĂ©veloppement du secteur cinĂ©matographique”.

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ATP Munich : Zverev s’offre un 24e titre en carriùre face à Shelton

21. April 2025 um 15:35

L’Allemand Alexander Zverev, numĂ©ro 3 mondial, a remportĂ© dimanche le 24e titre de sa carriĂšre en dominant l’AmĂ©ricain Ben Shelton (15e) en finale du tournoi ATP 500 de Munich, sur terre battue, en deux sets secs, 6-2, 6-4.

Le champion olympique en simple de Tokyo en 2021 n’a eu aucune balle de break Ă  sauver sur son service et n’a eu besoin que de 72 minutes pour s’imposer contre Shelton, offrant une dĂ©monstration aux plus de 6.000 spectateurs.

Zverev dĂ©croche ainsi un troisiĂšme sacre Ă  Munich, aprĂšs ceux de 2017 et 2018, le premier depuis que le tournoi a Ă©tĂ© promu cette saison au rang d’ATP 500, la troisiĂšme catĂ©gorie derriĂšre les Grands Chelems et les Masters 1000.

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Change devises en dinar tunisien : Cours du 21 Avril 2025

21. April 2025 um 12:57

Change devises en dinar tunisien. Cours d’achats et de vente.

MONNAIE SIGLE UNITE ACHAT VENTE
Dollar US USD 1 2.944 3.023
Euro EUR 1 3.378 3.456
Yen Japonais JPY 1000 20.692 21.471
Livre Sterling GBP 13 3.896 4.043
Franc Suisse CHF 10 35.814 37.352

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Imed Zitouni : d’une universitĂ© tunisienne Ă  l’ingĂ©nierie de l’IA mondiale chez Google ?

20. April 2025 um 10:50

 Â« Apprendre aujourd’hui, encore et toujours, c’est le secret de la rĂ©ussite. » C’est par ces quelques mots qu’Imed Zitouni, expert de renommĂ©e mondiale en intelligence artificielle (IA) et en traitement du langage naturel (TLN), synthĂ©tise un parcours de plus de 20 ans dans les technologies avancĂ©es de l’IA et du TLN.

Dr Imed Zitouni Aujourd’hui directeur de l’ingĂ©nierie chez Google USA, il façonne l’avenir des technologies conversationnelles et de la recherche sĂ©mantique. Avec plus de vingt ans d’expĂ©rience chez des gĂ©ants comme Google, Microsoft et IBM, il incarne l’excellence et l’innovation dans son domaine. InvitĂ© Ă  intervenir lors d’un webinaire organisĂ© par l’association franco-tunisienne Reconnectt, Imed Zitouni partage un regard lucide sur la formation des ingĂ©nieurs tunisiens.

Il salue leur solide maĂźtrise des fondamentaux – mathĂ©matiques, physique, chimie – mais souligne un dĂ©fi de taille : « Ce que j’ai appris il y a dix ans est aujourd’hui obsolĂšte. Ce que j’apprends maintenant le sera dans cinq ou dix ans. Chaque jour, de nouvelles dĂ©couvertes, de nouvelles innovations bouleversent nos connaissances. Il est impĂ©ratif d’ĂȘtre en veille constante, de s’adapter et d’embrasser le savoir sans relĂąche. »

Imed Zitouni est un pur produit de l’universitĂ© tunisienne. DiplĂŽmĂ© en informatique de l’École Nationale SupĂ©rieure d’Informatique (ENSI), il poursuit ses Ă©tudes en France et obtient une maĂźtrise puis un doctorat en informatique Ă  l’UniversitĂ© de Nancy 1 (aujourd’hui UniversitĂ© de Lorraine), tous deux couronnĂ©s des plus hautes distinctions.

« Apprendre aujourd’hui, encore et toujours, c’est le secret de la rĂ©ussite. Dans un monde technologique en perpĂ©tuelle Ă©volution, la seule constante, c’est l’apprentissage. »

 

Citant l’exemple de Bangalore, en ville qui s’est imposĂ©e comme la capitale indienne de l’informatique et oĂč nombre de multinationales US se sont implantĂ©es Imed Zitouni estime que le fait : “Que les jeunes Tunisiens tentent des expĂ©riences professionnelles Ă  l’international est apprĂ©ciable d’autant plus qu’en s’imposant par leurs formations et leurs compĂ©tences, ils peuvent inciter de grandes firmes internationales Ă  s’implanter en Tunisie car confiantes dans les qualifications des Ă©lites sur place”.

Aux States, les travaux de recherche de M. Zitouni posent les bases d’une carriĂšre exceptionnelle : il explore les modĂšles statistiques et d’apprentissage automatique appliquĂ©s au TLN, ouvrant la voie Ă  ses futures contributions en reconnaissance vocale et en modĂ©lisation linguistique. AprĂšs un court passage en tant que professeur assistant Ă  l’UniversitĂ© de Nancy 1, il choisit de plonger dans le monde industriel, oĂč il va marquer durablement l’évolution de l’IA appliquĂ©e au langage.

Un leader de l’IA au service de la recherche et de l’industrie

Si Imed Zitouni a bùti sa carriÚre dans le secteur privé, son impact dans le domaine académique et scientifique reste considérable. Depuis 2019, chez Google, il dirige les efforts en compréhension du langage naturel (NLU) pour optimiser la recherche sémantique et améliorer Google Assistant grùce au Knowledge Graph.

Avant cela, chez Microsoft (2012–2019), il a supervisĂ© les sciences de la comprĂ©hension conversationnelle pour Cortana, perfectionnant les systĂšmes de dialogue et de comprĂ©hension du langage.

Chez IBM (2004–2012), il pilote des projets de TLN multilingue, travaillant notamment sur l’extraction d’informations en arabe, l’étiquetage sĂ©mantique et la traduction automatique, avec un rĂŽle clĂ© dans l’initiative Watson.

« Ce que j’ai appris il y a dix ans est dĂ©jĂ  obsolĂšte, et ce que j’apprends aujourd’hui le sera demain. En IA, il faut accepter de rĂ©apprendre chaque jour. »

 

Ses dĂ©buts chez Bell Labs (Lucent Technologies), oĂč il passe prĂšs de six ans, le voient s’attaquer Ă  la reconnaissance vocale, la modĂ©lisation linguistique et les systĂšmes de dialogue parlĂ©.

Un passage Ă©clair chez la startup parisienne DIALOCA lui permet de se familiariser avec les dĂ©fis entrepreneuriaux liĂ©s au TLN, notamment dans le routage d’e-mails et la modĂ©lisation linguistique.

En parallĂšle de son engagement industriel, il reste un acteur influent de la communautĂ© scientifique : professeur invitĂ©, rĂ©dacteur en chef de revues acadĂ©miques et confĂ©rencier, il partage son expertise avec les gĂ©nĂ©rations futures d’ingĂ©nieurs et de chercheurs.

Imed Zitouni est un virtuose de l’IA et du traitement du langage. Avec plus de 100 brevets et publications scientifiques Ă  son actif, il est l’auteur de deux ouvrages et de plusieurs chapitres spĂ©cialisĂ©s. Ses recherches ont Ă©tĂ© citĂ©es plus de 3.894 fois, preuve de son influence dans le domaine.

« L’excellence technique des ingĂ©nieurs tunisiens est rĂ©elle. Mais il faut y ajouter une culture du changement, une curiositĂ© permanente et une ouverture internationale. »

 

Parmi ses innovations majeures : l’amĂ©lioration de la reconnaissance vocale en arabe via l’intĂ©gration de caractĂ©ristiques syntaxiques et morphologiques, la mise au point de systĂšmes robustes de dĂ©tection d’entitĂ©s multilingues et la conception de modĂšles TLN Ă©conomes en ressources, comme les cadres avancĂ©s de DeepSeek.

Son leadership industriel se traduit par des applications concrĂštes : perfectionnement des capacitĂ©s conversationnelles de Cortana, raffinement de la sĂ©mantique de recherche de Google, et bien d’autres avancĂ©es qui façonnent notre interaction quotidienne avec la technologie.

« Si des jeunes brillants partent Ă  l’étranger, c’est une opportunitĂ© : ils deviennent nos ambassadeurs technologiques. Le dĂ©fi, c’est de leur donner envie de construire aussi ici. »

 

Reconnu comme membre senior de l’IEEE, il a siĂ©gĂ© au comitĂ© technique IEEE sur le traitement de la parole et du langage (1999–2011) et a occupĂ© des fonctions clĂ©s au sein de l’Association for Computational Linguistics (ACL), notamment en tant qu’officier d’information pour les langues sĂ©mitiques. En tant que rĂ©dacteur en chef des ACM Transactions on Asian and Low-Resource Language Processing, il contribue activement Ă  la diffusion des savoirs en IA.

En 2024, il est honoré du Tunisian AI Award par la Tunisian AI Society, reconnaissance de son impact mondial et de son attachement à ses racines tunisiennes.

Un appel à l’action pour la Tunisie

InterrogĂ© sur son rĂŽle potentiel dans l’essor technologique de la Tunisie, Imed Zitouni rĂ©pond avec enthousiasme : « Bien sĂ»r que je veux aider ! Mais dites-nous comment. Dites-nous ce que nous pouvons faire et nous veillerons Ă  ce que cela soit fait. »

« Oui, je veux contribuer Ă  la rĂ©ussite technologique de la Tunisie. Mais il faut que l’appel soit clair, structurĂ©, portĂ© par une stratĂ©gie. Nous, de l’extĂ©rieur, sommes prĂȘts. »

 

Ce message est un appel aux dĂ©cideurs, aux institutions et aux jeunes talents. L’avenir technologique de la Tunisie ne repose pas seulement sur des compĂ©tences techniques solides, mais aussi sur la capacitĂ© Ă  s’adapter, Ă  innover et Ă  apprendre en permanence.

L’exemple d’Imed Zitouni illustre qu’avec du talent, de la persĂ©vĂ©rance et une vision tournĂ©e vers l’avenir, il est possible de briller sur la scĂšne mondiale tout en gardant un lien fort avec son pays d’origine.

A.B.A

  • TLN : Traitement du langage naturel (Natural Language Processing – NLP).

EN BREF

Imed Zitouni

  • Origine : DiplĂŽmĂ© de l’ENSI (Tunisie), docteur en informatique de l’UniversitĂ© de Nancy 1.
  • Parcours : CarriĂšre internationale chez Bell Labs, IBM (Watson), Microsoft (Cortana), et depuis 2019, chez Google USA.
  • SpĂ©cialitĂ© : Intelligence artificielle et traitement du langage naturel (TLN).
  • Fonction actuelle : Directeur de l’ingĂ©nierie, Google – en charge de la recherche sĂ©mantique et Google Assistant.
  • RĂ©alisations :

– 100+ publications et brevets
– Auteur de deux ouvrages spĂ©cialisĂ©s
– Citations scientifiques : 3 894+

  • Engagements : Membre senior IEEE, rĂ©dacteur en chef, professeur invitĂ©.
  • RĂ©compense : Tunisian AI Award 2024
  • Message fort : « Oui, je veux aider la Tunisie. Dites-nous comment. »

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Cursus universitaire : Faut-il abandonner le modÚle éducatif centré sur le score au profit de la motivation ?

19. April 2025 um 10:25

Mohamed Habibi est Professeur agrĂ©gĂ© en gĂ©nie mĂ©canique et directeur de l’Équipe de Recherche en IngĂ©nierie MĂ©canique AvancĂ©e (ÉRIMA) Ă  l’UniversitĂ© du QuĂ©bec Ă  Trois-RiviĂšres (UQTR). InterpellĂ© lors d’un webinaire organisĂ© par l’Association franco-tunisienne Reconnectt sur l’enseignement de l’ingĂ©nierie en Tunisie, il tire la sonnette d’alarme : il est impĂ©ratif de repenser en profondeur le systĂšme d’enseignement tunisien. Pour lui, l’éducation doit ĂȘtre un moteur de performance et non une contrainte qui bride les ambitions des Ă©tudiants.

« Si nous voulons voir Ă©merger des ingĂ©nieurs compĂ©tents et innovants, nous devons cesser de rĂ©duire leur avenir Ă  un simple score. La motivation doit primer, car sans elle, l’étudiant ne pourra jamais s’épanouir pleinement dans son parcours acadĂ©mique et professionnel. »

Habibi souligne que les compĂ©tences techniques sont essentielles, mais qu’elles doivent ĂȘtre complĂ©tĂ©es par des soft skills. La rigueur, le sens de l’organisation, la rationalitĂ©, un bon contact humain et des capacitĂ©s managĂ©riales sont tout aussi cruciaux pour qu’un ingĂ©nieur puisse s’intĂ©grer et s’adapter dans un monde en perpĂ©tuelle Ă©volution. Mais qui est Mohamed Habibi ?

Un parcours d’exception

Chercheur et professeur reconnu dans le domaine du gĂ©nie mĂ©canique, il s’est spĂ©cialisĂ© dans les matĂ©riaux avancĂ©s et les procĂ©dĂ©s de fabrication de pointe. Son expertise l’a conduit Ă  occuper plusieurs postes stratĂ©giques au Canada, Ă  l’interface entre la recherche acadĂ©mique et le secteur industriel.

Un engagement fort pour l’innovation industrielle, avant son poste actuel Ă  l’UQTR, Mohamed Habibi a Ă©tĂ© Directeur de la Valorisation de la recherche publique, de l’innovation et de l’entrepreneuriat scientifique chez Axelys, la sociĂ©tĂ© de valorisation de la recherche du QuĂ©bec. À ce titre, il a jouĂ© un rĂŽle dĂ©terminant dans le transfert des dĂ©couvertes scientifiques vers l’industrie.

« Il est temps de dépasser la simple délivrance de diplÎmes pour former de véritables acteurs du développement économique. »

 

Il a Ă©galement occupĂ© la fonction d’Expert en matĂ©riaux et procĂ©dĂ©s de fabrication avancĂ©s Ă  la direction de l’innovation industrielle d’Investissement QuĂ©bec, la plus grande sociĂ©tĂ© d’État quĂ©bĂ©coise, affiliĂ©e au ministĂšre de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie du QuĂ©bec (MEIE).

Son rĂŽle ? Piloter des projets stratĂ©giques pour favoriser l’innovation technologique et industrielle. Auparavant, il a travaillĂ© en tant que Chercheur responsable de la bioĂ©conomie et de l’efficacitĂ© industrielle et environnementale au Centre de recherche industrielle du QuĂ©bec (CRIQ), oĂč il a dirigĂ© des initiatives visant Ă  amĂ©liorer la compĂ©titivitĂ© des entreprises par l’adoption de technologies durables.

Changer le modÚle éducatif tunisien : une nécessité absolue

Mohamed Habibi appelle Ă  la rĂ©forme de la formation en Tunisie pour rĂ©pondre aux rĂ©alitĂ©s du marchĂ© du travail. Les entreprises recherchent des ingĂ©nieurs capables de s’adapter, d’innover et de maĂźtriser les outils technologiques les plus rĂ©cents.

Le systĂšme actuel, trop rigide et centrĂ© sur le score du bac, ne favorise ni la crĂ©ativitĂ© ni l’innovation en l’absence de vĂ©ritables motivations s’agissant des filiĂšres de l’ingĂ©nierie ou autres. Pourquoi ne pas s’inspirer des modĂšles nord-amĂ©ricains ou europĂ©ens, oĂč la motivation et les compĂ©tences pratiques, les “soft ou behaviour skills”  sont des critĂšres clĂ©s dans le choix d’un cursus universitaire ?

« Sans motivation, l’étudiant ne pourra jamais s’épanouir pleinement dans son parcours acadĂ©mique et professionnel. »

 

Il appelle Ă  une meilleure collaboration entre les universitĂ©s et l’industrie afin de crĂ©er un environnement propice Ă  l’apprentissage et Ă  l’innovation. « Nous devons dĂ©passer la simple dĂ©livrance de diplĂŽmes pour former de vĂ©ritables acteurs du dĂ©veloppement Ă©conomique et technologique. »

Leader académique et scientifique engagé dans la transmission du savoir

Mohamed Habibi enseigne Ă  tous les niveaux universitaires, avec un accent particulier sur les procĂ©dĂ©s de fabrication avancĂ©s. Son objectif est d’aligner la formation des ingĂ©nieurs sur les dĂ©fis industriels actuels. LaurĂ©at du Prix de la meilleure thĂšse et rĂ©cipiendaire de nombreuses subventions du Conseil de recherches en sciences naturelles et en gĂ©nie du Canada (CRSNG), il a publiĂ© de nombreux articles dans des revues scientifiques de renom.

« Un bon ingĂ©nieur, ce n’est pas seulement des connaissances techniques, c’est aussi des compĂ©tences humaines. »

 

Il joue Ă©galement un rĂŽle clĂ© en tant qu’évaluateur pour diverses revues et confĂ©rences internationales. Il est chercheur-membre du Centre industriel du manufacturier intelligent. Il collabore avec des entreprises pour transfĂ©rer les dĂ©couvertes acadĂ©miques vers des applications concrĂštes.

Il est Ă©galement membre de l’Ordre des ingĂ©nieurs du QuĂ©bec, oĂč il encadre de futurs ingĂ©nieurs, et du Carrefour QuĂ©bĂ©cois de la Fabrication Additive, contribuant Ă  la recherche sur les tendances Ă©mergentes en impression 3D et matĂ©riaux avancĂ©s.

 Formation acadĂ©mique

Mohamed Habibi est dĂ©tenteur d’un Post-doctorat en gĂ©nie mĂ©canique du Centre de recherche industrielle du QuĂ©bec et d’un Doctorat en ingĂ©nierie de l’UniversitĂ© du QuĂ©bec Ă  Trois-RiviĂšres, d’un Master en mĂ©canique calculatoire de l’École Polytechnique de Tunisie et d’un BaccalaurĂ©at en gĂ©nie mĂ©canique de l’École Nationale SupĂ©rieure d’IngĂ©nieurs de Tunis. IngĂ©nieur SĂ©nior.

« Le systĂšme Ă©ducatif tunisien bride l’innovation en rĂ©duisant l’avenir des jeunes Ă  un score. »

 

Ses travaux de recherche sont axĂ©s sur la fabrication additive intelligente, le dĂ©veloppement de jumeaux numĂ©riques intĂ©grant l’intelligence artificielle pour optimiser en temps rĂ©el les paramĂštres des procĂ©dĂ©s de fabrication ainsi que dans la surveillance avancĂ©e des processus pour amĂ©liorer la qualitĂ© et la productivitĂ©.

Il travaille aussi sur les matériaux fonctionnels avancés, la conception et impression 3D-4D de matériaux intelligents (polymÚres à mémoire de forme, matériaux piézoélectriques). Mohamed Habibi a également travaillé sur les applications dans les MEMS, la robotique et les capteurs anatomiques pour des patients atteints de maladies neuro-musculo-squelettiques.

A.B.A

EN BREF

L’appel de Mohamed Habibi Ă  rĂ©former la formation des ingĂ©nieurs tunisiens

  • Profil : Professeur agrĂ©gĂ© en gĂ©nie mĂ©canique Ă  l’UQTR, expert en fabrication avancĂ©e et transfert technologique.
  • Message clĂ© : « Il est temps de dĂ©passer la simple dĂ©livrance de diplĂŽmes. »
  • Constat : Le systĂšme tunisien bride la motivation et la crĂ©ativitĂ© des Ă©tudiants.
  • Proposition : IntĂ©grer les soft skills, renforcer les liens universitĂ©-industrie et s’inspirer des modĂšles nord-amĂ©ricains.

Objectif : Former des ingĂ©nieurs capables d’innover et de s’adapter Ă  un monde en mutation.

 

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Tunisie : CarriĂšres domaniales louĂ©es pour accĂ©lĂ©rer les travaux de l’autoroute Tunis-Jemla

18. April 2025 um 17:17

La commission chargĂ©e de dĂ©terminer les superficies des carriĂšres domaniales a approuvĂ©, vendredi, la location d’un nombre de carriĂšres domaniales aux entreprises de travaux publics chargĂ©es de la rĂ©alisation de projets routiers, Ă  l’instar de l’autoroute Tunis- Jemla, en vue d’accĂ©lĂ©rer leur concrĂ©tisation.

Lors d’une sĂ©ance de travail prĂ©sidĂ©e par le ministre des Domaines de l’Etat et des Affaires fonciĂšres, Wajdi Hedhili, la commission a, Ă©galement, approuvĂ© des demandes d’extension de carriĂšres, indique un communiquĂ© publiĂ© par le dĂ©partement des Domaines de l’Etat.

Le ministre a, Ă  cette occasion, soulignĂ© l’engagement de son dĂ©partement Ă  rĂ©soudre les difficultĂ©s fonciĂšres que rencontrent les projets publics, et ce, en coordination avec les diffĂ©rents intervenants.

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Visa pour les États-Unis : l’ambassade Ă  Tunis alerte contre les faux intermĂ©diaires

18. April 2025 um 17:08

Une table ronde a eu lieu, vendredi, au siĂšge de l’ambassade des États-Unis Ă  Tunis, visant Ă  dĂ©mystifier le processus de demande de visa amĂ©ricain et Ă  sensibiliser le public contre les pratiques jugĂ©es “abusives” de certaines parties qui prĂ©tendent ĂȘtre des intermĂ©diaires.

Cette rencontre s’est tenue en prĂ©sence de la cheffe de la section consulaire Ă  l’ambassade des États-Unis Ă  Tunis, Bobbie Neal, la vice-consule, Carolina Corcoran, et plusieurs agents de l’ambassade.

Elle intervient dans un contexte marquĂ©e par une nette hausse des demandes de visas pour les États-Unis, ce qui reflĂšte un engouement croissant des Tunisiens dĂ©sireux de se rendre dans ce pays pour des raisons touristiques, familiales ou encore professionnelles.

Cette hausse est, Ă©galement, due Ă  l’intĂ©rĂȘt croissant des Tunisiens pour la Coupe du monde des clubs qui aura lieu en juin 2025.

La Tunisie est reprĂ©sentĂ©e par l’EspĂ©rance sportive de Tunis.

En 2026, les États-Unis vont abriter aussi la Coupe du monde des nations.

Face à cette demande accrue, les responsables consulaires ont mis en garde contre les pratiques « illégales et abusives » de certaines parties se présentant comme des intermédiaires.

« Ces parties n’ont aucun lien avec l’ambassade amĂ©ricaine », a insistĂ© Carolina Corcoran. « Elles ne facilitent en rien l’obtention du visa. Pire encore, elles imposent, aux candidats, des frais supplĂ©mentaires injustifiĂ©s, sans garantie de rĂ©sultats», a-t-elle alertĂ©.

De nombreux demandeurs ayant eu recours aux faux intermédiaires se sont retrouvés lésés, par des documents erronés, des paiements injustifiés ou des informations inexactes, a-t-elle dit.

Le seul canal officiel pour entamer une procédure de demande de visa demeure le site internet officiel, a-t-elle encore insisté.

Et de prĂ©ciser: les frais de demande de visa s’élĂšvent Ă  611 dinars tunisiens (185 dollars amĂ©ricains), non-remboursables.

Face Ă  ces pratiques frauduleuses, les diplomates amĂ©ricaines ont annoncĂ© l’entrĂ©e en vigueur d’une nouvelle rĂ©glementation Ă  partir du 1er mai 2025.

DĂ©sormais, le code-barres figurant sur le formulaire DS-160 rempli en ligne devra obligatoirement correspondre Ă  celui apparaissant sur l’attestation de prise de rendez-vous prĂ©sentĂ©e par le candidat le jour de l’entretien.

Les délais de traitement des demandes oscille entre 7 et 10 jours, à condition que toutes les informations soient conformes et que la procédure soit suivie correctement.

Par ailleurs, les diplomates amĂ©ricains ont affirmĂ© qu’il n’y aura plus de visa « spĂ©cial » pour les Ă©vĂ©nements sportifs Ă  venir aux États-Unis.

Il n’existe pas de type de visa dĂ©diĂ© spĂ©cifiquement aux Ă©vĂ©nements sportifs comme la Coupe du monde des clubs 2025 ou la Coupe du monde des nations 2026, ont-ils prĂ©cisĂ©.

Les demandeurs devront suivre la procédure classique de demande de visa, comme pour toute autre raison de voyage.

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Smart Capital & UGFS-NA : Le Fonds de Fonds ANAVA investit 3,5 Millions € dans New Era Fund I

18. April 2025 um 16:38

ANAVA, le fonds de fonds soutenu par la Banque mondiale, la Caisse des DĂ©pĂŽts et Consignations (CDC) et la KFW, est heureux d’annoncer son engagement Ă  investir 3,5 millions d’euros dans le fonds New Era Fund I, Fonds d’investissement en Early stage gĂ©rĂ© par UGFS-VC.

New Era Fund I est un fonds d’investissement tunisien pionnier, dotĂ© d’une taille cible de 15 millions d’euros, avec un premier closing de 7 millions d’euros. Il est spĂ©cialement conçu pour accompagner les startups technologiques en phase SĂ©rie A. le fonds concentrera ses investissements sur trois secteurs Ă  fort impact : l’intelligence artificielle (IA), la biotechnologie (Biotech) et les technologies vertes (GreenTech) — des domaines clĂ©s pour catalyser l’innovation lĂ  oĂč elle est la plus nĂ©cessaire.

À propos du Fonds de Fonds ANAVA

ANAVA est le premier fonds de fonds en Tunisie libellĂ© en Euros. C’est l’un des piliers clĂ©s de l’initiative nationale « Startup Tunisia» qui ambitionne de faire de la Tunisie un hub de l’innovation et des Startups Ă  la croisĂ©e de la MĂ©diterranĂ©e, de la rĂ©gion MENA et de l’Afrique.

D’une premiĂšre taille cible de 100 millions d’euros, avec un premier closing de 40 millions d’euros souscrits par la Caisse des DĂ©pĂŽts et Consignations (CDC) Ă  travers un prĂȘt de la Banque mondiale et 20 millions d’euros souscrits par la KFW, le fonds de fonds veille Ă  donner la possibilitĂ© aux fonds sous-jacents d’investir en Tunisie et aussi Ă  l’étranger, leurs permettant de faire face Ă  leurs besoins de financement et d’internationalisation.

Le fonds est gĂ©rĂ© par Smart Capital, une sociĂ©tĂ© agréée par le Conseil du MarchĂ© Financier (CMF), mandatĂ©e par l’État Tunisien pour dĂ©ployer son programme national, Startup Tunisia.

 A propos de UGFS-VCstar

UGFS-VC est une filiale de UGFS-NA, fondĂ©e en 2008, avec plus de 15 ans d’expĂ©rience dans la gestion d’actifs. Forte d’une expertise approfondie dans l’écosystĂšme tunisien des startups, la sociĂ©tĂ© a structurĂ© et gĂ©rĂ© 20 fonds, reprĂ©sentant un total de 240 millions de dinars tunisiens d’actifs, couvrant Ă  la fois le capital-investissement et le capital-risque.

L’équipe de UGFS a investi auparavant dans plus de 100 startups, contribuant activement Ă  leur dĂ©veloppement. PionniĂšre dans son approche, elle s’est distinguĂ©e en Ă©tant l’une des premiĂšres sociĂ©tĂ©s de gestion Ă  intĂ©grer les composantes clĂ©s de l’écosystĂšme entrepreneurial dans la structuration de ses fonds, favorisant ainsi un environnement propice Ă  l’innovation.

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