L’Autorité de contrôle de la microfinance (ACM) a annoncé lundi, avoir enjoint à deux sociétés de microfinance, de réduire leurs taux d’intérêt nominaux annuels de 3,5 et 3,25 points de pourcentage, à la suite de missions de contrôle ayant mis en évidence des tarifications jugées excessives.

Selon l’ACM, cette décision découle des conclusions des deux dernières missions de contrôle sur pièces, menées conformément à son mandat de supervision du secteur. Les inspections ont mis en évidence l’engagement par les institutions concernées de charges disproportionnées par rapport aux prestations offertes, en particulier des frais d’assistance technique, des dépenses administratives et des émoluments élevés servis au premier responsable, ayant conduit à des taux d’intérêt qualifiés par l’ACM de « trop élevés » et « non équitables ».

L’Autorité précise que la baisse imposée n’a rien d’arbitraire : elle résulte d’une analyse approfondie des structures de coûts et des pratiques tarifaires des deux établissements. Les réductions ont été calculées sur la base d’une estimation objective des charges considérées comme excessives, converties en points de pourcentage à déduire des taux appliqués jusque-là.

L’ACM rappelle, par ailleurs, qu’elle assure un suivi permanent des conditions tarifaires dans le secteur de la microfinance, conformément à la législation en vigueur, notamment à travers des missions de contrôle sur pièces et sur place visant à garantir la transparence et la protection des clients.

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Un nouveau programme national visant à faciliter les exportations pour les petites et moyennes entreprises via le réseau postal “Easy Export ” a été lancé, lundi, a fait savoir la Poste tunisienne.

Ce programme répond, d’après la Poste, aux besoins et aux demandes des petits investisseurs et des artisans désireux de promouvoir leurs produits sur les marchés étrangers.

Il vise à simplifier les procédures liées à l’exportation au profit des petites et moyennes entreprises tunisiennes et à améliorer leur compétitivité sur les marchés mondiaux en leur rapprochant les services, en facilitant les procédures du commerce extérieur et en réduisant les coûts.

Ce projet vise également à exploiter les solutions logistiques et numériques offertes par le réseau postal, en plus des facilités mises en place par la commission nationale chargée de la mise en œuvre du programme. Il s’agit essentiellement du site web www.easyexport.com.tn, qui permet de saisir les données et contient les informations nécessaires sur le programme Easy Export, ses conditions et ses modes d’accès.

Il s’agit également du guichet unique dédié à l’exportation qui rassemble les principaux acteurs concernés, tels que la Poste tunisienne, l’Office National de l’Artisanat Tunisien (ONAT), la Douane tunisienne, et qui permet d’effectuer les différentes procédures liées au processus d’exportation en peu de temps et à moindre coût.

Ces facilités comprennent également une gamme de services à valeur ajoutée liés aux formalités de commerce extérieur et au dédouanement à des prix raisonnables.

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La sixième édition du Salon international des équipements, technologies et services de la sécurité (SENA 2025) se tiendra, du 15 au 19 octobre 2025, au Palais des Expositions du Kram.

Organisée par la Chambre syndicale nationale des entreprises de sécurité électronique (CSENSE) et le Centre tunisien des foires, expositions et congrès «CTFexpo», cette édition réunira plus de 200 exposants de Tunisie et de l’étranger.

Plus de 20 mille visiteurs, professionnels et industriels tunisiens et étrangers, sont également attendus.

Ce salon est une occasion pour répondre aux besoins du marché local en caméras de surveillance et en équipement de sécurité. Il propose les meilleures technologies dans ce domaine, a indiqué la CSENSE dans un communiqué.

Plusieurs expériences et démonstrations techniques seront présentées en marge de cette édition. Des conférences sont aussi prévues et seront axées sur l’évolution et le développement de ce secteur. Ces initiatives ont pour objectif d’encourager les jeunes diplômés du supérieur, sans emploi, à intégrer ce domaine.

Cette édition est organisée concomitamment avec le salon international de l’électricité, de l’énergie solaire et des énergies renouvelables et la 14e édition du salon de l’Immobilier et de Financement.

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Il y a 40 ans était créée la Compagnie tunisienne pour l’assurance du commerce extérieur (COTUNACE). À l’occasion de cet anniversaire, le management de la compagnie, avec à sa tête Nebgha Enneifer Driss, sa PDG, va célébrer ce moment historique; et ce, le vendredi 24 octobre 2025, à l’hôtel Four Seasons, à Gammarth.

Il s’agit d’une commémoration symbolique. Car ce sont surtout « quarante années de confiance et d’excellence au service de nos assurés et partenaires » de la compagnie COTUNACE, souligne Mme Enneifer.

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Le premier vol direct de passagers entre Riyad et Moscou, opéré par Saudi Arabian Airlines (SAA), a atterri vendredi 10 octobre dans la capitale russe, Moscou, dans un contexte de réchauffement des relations entre les deux pays producteurs de pétrole.

Saudi Arabian Airlines, la compagnie aérienne nationale du royaume, a annoncé son intention d’opérer trois vols aller-retour directs par semaine vers l’aéroport Sheremetyevo de Moscou, une mesure susceptible d’encourager les déplacements des visiteurs, des hommes d’affaires…

D’ailleurs, la Russie a déjà constaté une augmentation du nombre de touristes en provenance du royaume, la compagnie aérienne à bas prix saoudienne Flynas ayant lancé trois vols directs par semaine entre Riyad et l’aéroport Vnukovo de Moscou en août, selon Reuters.

Flynas prévoit également de lancer une ligne directe entre Djeddah et Moscou en décembre.

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Le syndicat des pharmaciens d’officine de Tunisie (SPOT) a appelé, vendredi, le gouvernement à assumer pleinement sa responsabilité pour garantir à la pharmacie centrale le recouvrement de ses créances auprès de ses partenaires publics et à fournir les moyens matériels et humains permettant de renforcer sa capacité à approvisionner les citoyens en médicaments.

Le SPOT a souligné, à l’occasion de la nomination de Amel Fattoum à la tête de la pharmacie centrale, première femme à diriger cette entreprise depuis sa création en 1958, l’importance de consacrer dans le cadre du projet de la loi de finances 2026, des ressources financières pour payer les dettes de l’état auprès de la pharmacie centrale.

Il a indiqué que cette initiative permettra de rétablir les équilibres financiers de cette entreprise publique vitale et d’ouvrir la voie aux réformes structurelles de manière à garantir sa stabilité et sa pérennité.

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Une délégation du Conseil du Marché Financier (CMF) a effectué, récemment, une mission auprès de la Banque de France (BF) visant à approfondir la coopération bilatérale et à partager les meilleures pratiques en matière de culture et d’éducation financières, et ce, dans le cadre de prolongement de la convention de coopération avec la BF, représentée par la Direction de l’Éducation financière « EDUCFI » (signée en mai 2025).

Le CMF a annoncé, dans un communiqué, publié vendredi, que les échanges ont porté sur les principaux axes de la stratégie d’éducation financière de la BF, ses actions en faveur du grand public, des jeunes, des groupes vulnérables et des entrepreneurs, ainsi que sur les outils et portails mis à la disposition du public.

La délégation du CMF a également eu des entretiens avec les représentants de l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) autour des dispositifs de protection des consommateurs.

Les professionnels tunisiens ont saisi cette occasion pour présenter le cadre stratégique et les principales actions entreprises par le Conseil dans le domaine de l’éducation financière, en cohérence avec son mandat de protection de l’épargne et de promotion de la transparence du marché. Ces actions portent notamment sur la sensibilisation des jeunes et des étudiants aux notions de base du marché financier, ainsi que la diffusion de supports pédagogiques à destination du grand public.

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Ooredoo est le premier opérateur en Tunisie à recevoir cette reconnaissance internationale en continuité d’activité. Décidément toujours le premier cet opérateur !

Ooredoo Tunisie est fière d’annoncer l’obtention de la certification ISO 22301:2019, la norme internationale de référence en matière de système de management de la continuité d’activité (SMCA).

Avec cette distinction, Ooredoo devient le premier opérateur télécom en Tunisie à obtenir cette reconnaissance internationale, confirmant son engagement envers la résilience opérationnelle, la gestion proactive des risques et la garantie d’un service de qualité ininterrompu pour ses clients.

La norme ISO 22301:2019 établit les exigences permettant aux organisations de planifier, mettre en œuvre, surveiller et améliorer un SMCA.

La norme ISO 22301:2019 établit les exigences permettant aux organisations de planifier, mettre en œuvre, surveiller et améliorer un SMCA. Elle aide à anticiper et gérer efficacement les perturbations majeures tout en assurant la continuité des activités critiques.

Cette certification s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et vient consolider les engagements de Ooredoo en matière de gouvernance, sécurité et fiabilité. Elle illustre la capacité de l’entreprise à protéger ses infrastructures essentielles et à maintenir la disponibilité de ses services même en période de crise.

Mansoor Rashid Al-Khater : « L’obtention de la certification ISO 22301:2019 est une étape majeure qui reflète notre détermination à rester à la pointe de l’excellence opérationnelle et de la gestion des risques… »

À cette occasion, Mansoor Rashid Al-Khater, CEO de Ooredoo Tunisie, a déclaré : « L’obtention de la certification ISO 22301:2019 est une étape majeure qui reflète notre détermination à rester à la pointe de l’excellence opérationnelle et de la gestion des risques. Elle confirme notre rôle de leader technologique et réaffirme notre responsabilité envers nos clients, nos partenaires et l’ensemble de l’écosystème numérique tunisien. Chez Ooredoo, nous nous engageons à garantir une connectivité fiable et sécurisée, quelles que soient les circonstances ».

Cette reconnaissance internationale vient renforcer les nombreuses initiatives stratégiques de Ooredoo visant à consolider sa position de leader sur le marché tunisien et régional, tout en adoptant les meilleures pratiques mondiales en matière de sécurité, qualité et résilience.

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Le groupement Professionnel des Prestataires de Services douaniers relevant de la Confédération Nationale des Entreprises Citoyennes de Tunisie “CONECT“, a appelé le Ministère des Finances à publier la liste définitive de ceux acceptés dans le domaine des prestataires de services auprès de la Douane, conformément aux dispositions de l’article 82 de la loi de finances n° 56 de 2019.

CONECT a expliqué dans un communiqué publié, mercredi, que ce retard, qu’il a considéré comme injustifié, a provoqué la tension et l’anxiété chez les professionnels, d’autant plus qu’ils attendent depuis des années la régularisation de leur situation, après avoir respecté toutes les procédures et conditions requises, selon le communiqué.

La publication de cette liste a été considérée comme une étape essentielle pour assurer la stabilité juridique et professionnelle de ce secteur vital et soutenir son rôle dans le développement des échanges commerciaux et la facilitation de l’activité économique, selon la même source.

Les prestataires des services douaniers a adressé un appel urgent au ministère des finances, entant qu’autorité de tutelle, pour qu’il intervienne immédiatement et publie la liste définitive dans les meilleurs délais, afin d’assurer  l’application à bon escient de la loi, et de préserver les droits des professionnels, mais aussi d’assurer la stabilité sociale au sein du secteur, selon le même communiqué.

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Le Registre National des Entreprises (RNE) vise la digitalisation totale d’ici 2027 et l’intégration de l’intelligence artificielle pour transformer la Tunisie en « registre intelligent » capable de détecter automatiquement les fraudes. C’est ce qu’a annoncé son directeur général Mohamed Adel CHOUARI, dans une déclaration aux médias. Et ce, lors du Corporate Register Forum 2025 qui s’est tenu à Tunis, avec une participation record de 180 délégués venus de 65 pays.

Cette première édition tunisienne du forum international marque un tournant historique puisque le pays accueille pour la première fois cette conférence mondiale des registres de commerce qui en est à sa trentième session environ. D’ailleurs, c’est pour la première fois que l’événement se tient dans un pays francophone et au Maghreb. Le directeur général du RNE, Mohamed Adel CHOUARI, également directeur de cette session 2025, a révélé une stratégie ambitieuse de modernisation basée sur une maturité digitale déjà avancée, avec « pratiquement les trois quarts des services du RNE déjà digitalisés ». L’objectif affiché est d' »atteindre le 100 % digital dans les deux ou trois ans à venir », permettant ainsi aux usagers d’effectuer l’intégralité de leurs démarches à distance.

Le DG a particulièrement insisté sur le rôle stratégique de l’intelligence artificielle dans la mutation du registre. « Si l’IA peut aider à détecter la non-conformité dans les dossiers, elle deviendra un outil très efficace et redoutable », a-t-il déclaré. Tout en précisant que cette technologie permettrait « d’anticiper sur ce qui pourrait advenir ». Cette évolution transformerait le RNE d’un « registre passif » qui se contente de recevoir et transcrire des dossiers, en un « registre intelligent » capable de détecter la fraude ou les présomptions de fraude avant qu’elles ne se concrétisent. L’analyse massive de données via l’IA constituerait ainsi un outil redoutable pour la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme.

Trois défis majeurs identifiés

Placée sur le thème « Nouveaux défis pour les registres du commerce : plus de transparence et d’efficacité », cette 21ème édition a permis au directeur général d’identifier les enjeux cruciaux auxquels font face les registres à l’ère de la mondialisation.

Le premier défi concerne « l’équilibre délicat entre l’ouverture des registres au public et la protection des données personnelles ». Un arbitrage devenu complexe dans un contexte d’exigence croissante de transparence économique.

Le deuxième enjeu porte sur « la nécessité d’assurer un accès rapide et à des informations fiables en temps réel pour les utilisateurs, en particulier les institutions financières et les établissements publics comme la justice ».

Le troisième défi découle des pressions réglementaires internationales, notamment les recommandations du GAFI qui « imposent au RNE de suivre certaines règles strictes en matière de prudence, de conformité, d’analyse de données et de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme ».

Une infrastructure nationale à moderniser

Pour concrétiser cette vision du tout digital, le directeur général a souligné la nécessité d’une mise à niveau parallèle de l’infrastructure nationale, notamment concernant la signature électronique et les clés de dépôt garantissant la valeur probante des documents électroniques. L’ambition ultime du RNE vise l’adoption du « smart contracting » ou contrat électronique pour éliminer complètement l’usage du papier ». Cette transformation concerne un fichier qui englobe actuellement 850 000 entités réparties entre personnes physiques comme les commerçants, artisans et professions libérales, et personnes morales incluant toutes formes de sociétés et associations.

Innovation majeure de cette édition, le directeur général a annoncé avoir voulu « dépasser le simple cadre intellectuel pour en faire également un forum de business ». Pour cette session, le RNE a fait le choix stratégique de « faire participer activement le secteur privé, notamment par le sponsoring et l’exposition de solutions technologiques ». Et ce, en justifiant cette approche par le fait que « le registre de commerce est de plus en plus basé sur la nouvelle technologie ». L’objectif consistait à « offrir une opportunité d’échanges entre le secteur privé qui propose des solutions techniques et technologiques, et le secteur public (les registres) qui en a besoin ».

Une plateforme digitale a été spécialement créée pour mettre en relation les participants avant même le forum. Tandis que des salles ont été dédiées à Tunis pour des rencontres physiques facilitant les échanges « B2B (Business to Business), B2G (Business to Government) ou G2G (Government to Government) ».

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À partir du 23 septembre 2025, les entreprises prestataires de services sont tenues de constituer une garantie financière représentant 20 % du montant de chaque contrat signé. Cette mesure, issue de la loi n°2025-9 encadrant la sous-traitance, vise à sécuriser le versement des salaires et cotisations sociales en cas de défaillance. Elle s’applique dans un délai de trois jours après la signature du contrat et reste mobilisable pendant toute son exécution.

Jusqu’à présent, en cas de défaut de paiement d’un prestataire, les salariés risquaient l’impayé et les entreprises clientes devaient engager des procédures judiciaires longues et coûteuses pour régulariser la situation. Ce dispositif entend répondre à ce double enjeu : protéger les travailleurs et simplifier le recouvrement des créances.

Hafedh Laamouri, ancien ministre de la Formation professionnelle et de l’Emploi, a salué sur Express FM, le 6 octobre 2025, cette avancée réglementaire. Le mécanisme permet à l’entreprise bénéficiaire d’intervenir directement si le prestataire ne règle pas les sommes dues sous sept jours après échéance. Celle-ci peut alors se faire rembourser via la garantie bancaire, sans passer par une action en justice.

Le texte rend la garantie obligatoire pour tous les marchés conclus avec des établissements publics. Les entreprises privées conservent quant à elles le choix d’y recourir. Le ministère des Affaires sociales pourra moduler le taux de 20 %, afin de prendre en compte la situation des petites et moyennes entreprises. Seules les missions ponctuelles ou spécialisées sont concernées. Les activités permanentes, comme le nettoyage ou la sécurité, restent exclues du champ de la sous-traitance autorisée. Ce dispositif renforce la sécurité contractuelle et la trésorerie des travailleurs. Il limite les interruptions de paiement et réduit les litiges. Favorisant ainsi un environnement économique plus prévisible. La flexibilité du taux de garantie et son application ciblée visent à concilier protection sociale et soutien aux TPE-PME.

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La Société tunisienne industrielle du papier et du carton (SOTIPAPIER) a suspendu toutes les activités de son site de Belli. La mesure fait suite à une grève déclenchée le 22 septembre par une partie du personnel. L’entreprise évoque des raisons de sécurité et l’indisponibilité du personnel pour justifier cet arrêt complet.

Basée à Ben Arous, SOTIPAPIER indique poursuivre les négociations avec les représentants syndicaux.
La direction affirme agir « de bonne foi » et privilégier la sécurité des équipes. Un plan d’urgence a été mis en œuvre pour limiter les perturbations de la chaîne d’approvisionnement.

Le groupe, acteur majeur du papier et du carton en Tunisie, suit de près l’évolution du conflit. Il évalue les répercussions possibles sur l’activité du quatrième trimestre. Une prolongation de l’arrêt pourrait peser sur la production et les livraisons clients. Selon plusieurs analystes, ce type de tension sociale fragilise un secteur déjà soumis à la hausse des coûts de l’énergie et à une demande régionale en repli. SOTIPAPIER assure que la stabilité sociale demeure sa priorité avant toute reprise des opérations.

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L’UBCI renouvelle son label « Engagé RSE » délivré par l’AFNOR et décroche la certification internationale « Responsibility Europe ».

L’Union Bancaire pour le Commerce et l’Industrie (UBCI) franchit une nouvelle étape dans son engagement en faveur du développement durable et de ses axes de responsabilité. En septembre 2025, la banque annonce le renouvellement de son label « Engagé RSE » au niveau « confirmé » délivré par AFNOR Certification, organisme indépendant et expert, ainsi que l’obtention de la certification internationale « Responsibility Europe ».

Déjà distinguée en 2022, l’UBCI confirme cette année ses progrès dans la mise en œuvre des principes de l’ISO 26000. Le label « Engagé RSE », basé sur une évaluation rigoureuse couvrant plusieurs sites et de nombreux entretiens avec les parties prenantes, atteste de la qualité et de la crédibilité de ses pratiques. Il reconnaît l’engagement de la banque dans des domaines essentiels tels que la gouvernance, la relation client, l’implication dans les communautés et le développement local, les relations et conditions de travail, la protection de l’environnement, la loyauté des pratiques, et le respect des droits de l’homme.

Par ailleurs, la certification « Responsibility Europe », fruit d’une initiative du Groupe AFNOR (France), de l’INDR (Luxembourg) et d’Ecoparc (Suisse), place l’UBCI parmi les entreprises les plus exigeantes et pragmatiques en matière de RSE. Ce label atteste de la valeur ajoutée réelle des actions menées et contribue directement aux Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU.

Ces distinctions reconnaissent la rigueur et l’efficacité de la démarche RSE de la banque, illustrant sa capacité à transformer ses engagements en actions concrètes, mesurables et à fort impact.

Les axes de responsabilité de l’UBCI

Depuis 2015, la démarche RSE de l’UBCI est structurée sur quatre axes indissociables :

–La Responsabilité économique se traduit par un financement éthique d’activités contribuant au développement économique et social dans toutes les zones d’implantation, avec un accompagnement des clients visant à garantir des pratiques durables et responsables.

–La Responsabilité sociale engage la banque dans une démarche proactive et humaine, valorisant le dialogue social, la santé et le bien-être des collaborateurs, la diversité, l’égalité des chances et l’encouragement à des initiatives solidaires.

–La Responsabilité civique reflète l’ADN citoyen de l’UBCI, qui s’engage activement en faveur de l’éducation, de la culture et de la lutte contre l’exclusion, à travers des actions de mécénat et la promotion de l’inclusion sociale.

–La Responsabilité environnementale place l’UBCI en tant qu’acteur majeur de l’économie, dans la protection de l’environnement, et la mise en œuvre d’actions internes pour réduire son empreinte carbone et protéger la biodiversité.

Une démarche crédible et impactante

Cette double reconnaissance confirme la solidité de la démarche RSE de l’UBCI. Banque engagée et citoyenne, elle œuvre en faveur de l’économie verte, accompagne ses clients dans leurs transitions et déploie de multiples initiatives sociales et environnementales. Fidèle à sa mission, l’UBCI réaffirme son rôle d’acteur responsable, résolument tournée vers la transformation de ses engagements en actions concrètes et vers la construction d’un avenir durable et inclusif.

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Des cérémonies ont été organisées, mardi 29 juillet, au niveau central et régional pour saluer l’intégration des ex-agents de la société dissoute « El Itissalia » au sein de Tunisie Telecom.

Tunisie Telecom a organisé, mardi 29 juillet 2025, des cérémonies d’accueil à l’échelle nationale et régionale en l’honneur des anciens agents de la société de sous-traitance « El Itissalia », récemment dissoute. Ces derniers ont été intégrés officiellement dans les services de l’opérateur public au mois de juillet 2025.

Cette intégration marque la fin d’une phase d’incertitude pour des dizaines d’employés qui travaillaient depuis des années sous statut précaire.

Le PDG de Tunisie Telecom, Lassaâd Ben Dhiab, a prononcé un discours de bienvenue à l’adresse des nouveaux agents intégrés, exprimant sa chaleureuse reconnaissance et rappelant qu’ils font désormais pleinement partie d’une entreprise nationale historique, forte de son passé, de son présent et de son avenir.

Il les a appelés à adopter les valeurs de la société, à faire preuve de professionnalisme et de responsabilité, afin de contribuer activement au développement des services de Tunisie Telecom.

L’opérateur national a commencé à verser les salaires de ces agents à partir du 17 juillet 2025, après avoir assuré ceux du mois de juin en coordination avec leur ancienne société, avant sa dissolution. Cette transition s’est donc opérée dans un cadre structuré et progressif, garantissant la continuité des droits des employés.

Lire aussi :

• Tunisie Telecom poursuit l’intégration de ses ex-sous-traitants
• Tunisie Telecom amorce l’intégration des agents d’El Itissalia Services

L’article Tunisie Telecom accueille officiellement les anciens agents sous-traitants est apparu en premier sur webdo.

Tunisie Telecom a procédé, ce jeudi 17 juillet, au paiement des salaires des agents sous-traitants récemment intégrés dans ses différents services.

Après avoir amorcé l’intégration des agents d’El Itissalia Services, Tunisie Telecom a confirmé ce jeudi le versement des salaires du mois de juillet aux travailleurs concernés, consolidant ainsi ses engagements envers les ex-sous-traitants.

Tunisie Telecom a annoncé, ce jeudi 17 juillet, avoir procédé au paiement des salaires de juillet 2025 des agents sous-traitants qui ont été intégrés dans ses différents services. Cette démarche vient confirmer l’engagement pris deux semaines plus tôt, lorsqu’un accord avait été conclu avec la société dissoute El Itissalia Services pour garantir les droits des travailleurs.

Le 2 juillet dernier, l’opérateur public avait déjà assuré le versement des salaires du mois de juin, en coordination avec la direction de l’ancienne société de sous-traitance, en attendant la prise en charge effective du personnel.

La direction générale de Tunisie Telecom a souligné que l’intégration des agents suit une procédure conforme au statut particulier du personnel de l’entreprise. Ce processus s’inscrit dans l’application de la loi n°9 de 2025 interdisant le recours au travail sous-traité, ainsi que du décret n°327 du 17 juin 2025, qui prévoit la dissolution des structures de sous-traitance dans le secteur public.

Cette régularisation marque la fin d’une longue période de précarité pour les agents concernés, désormais employés à plein titre au sein de l’opérateur.

La société El Itissalia Services, longtemps prestataire de services pour Tunisie Telecom, a été dissoute dans le cadre d’une réforme structurelle visant à limiter le recours à la sous-traitance dans le secteur public. Cette réforme, impulsée par les autorités en mai 2025, vise à sécuriser les parcours professionnels des milliers d’agents concernés.

L’intégration progressive des anciens sous-traitants s’étale sur plusieurs semaines et s’effectue par affectation directe dans les services de Tunisie Telecom, après vérification administrative et juridique des dossiers.

• Lire aussi : Tunisie Telecom amorce l’intégration des agents d’El Itissalia Services

L’article Tunisie Telecom poursuit l’intégration de ses ex-sous-traitants est apparu en premier sur webdo.

Tunisie Telecom a annoncé, mercredi 2 juillet, avoir conclu un accord avec la société « El Itissalia Services » pour assurer le versement des salaires des agents pour le mois de juin 2025. Cette mesure transitoire vise à garantir leurs droits en attendant leur intégration progressive au sein de l’opérateur public.

Selon le communiqué de la direction générale, les procédures d’intégration sont en cours, conformément au statut particulier du personnel de Tunisie Telecom. Dès juillet 2025, les agents concernés seront pris en charge directement par l’entreprise.

Cette décision s’inscrit dans le cadre de l’application de la loi n°9 de 2025 (datée du 21 mai 2025), qui encadre les contrats de travail et interdit le recours au travail sous-traité. Elle fait également suite au décret n°327 du 17 juin 2025, qui bannit la sous-traitance dans le secteur public et prévoit la dissolution de la société El Itissalia Services.

L’intégration de ces agents marque une étape importante dans la régularisation de leur situation professionnelle, longtemps source de précarité. Elle s’inscrit dans une politique plus large visant à renforcer la stabilité de l’emploi dans les établissements publics.

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Der weltweit tätige Reiseveranstalter TUI hat am 28. Januar 2025 ihr neues Büro „Tunisia Global Business Services“ in Sousse eröffnet und damit „einen wichtigen Schritt Mehr

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