Le Bureau de l’Assemblée des représentants du peuple (ARP) a transféré, jeudi, un projet de loi portant révision de plusieurs dispositions du Code pénal à la Commission de la législation générale.

Déposé sous la forme d’un article unique, le texte abroge les articles 261, 262 et 264 du Code pénal et les remplace par de nouvelles dispositions alourdissant les peines liées aux vols :

Article 261 (nouveau) : réclusion de 15 à 20 ans pour les vols commis dans les circonstances 1, 2 ou 5 prévues à l’article 260.

Article 262 (nouveau) : réclusion de 12 à 15 ans si les conditions 3 ou 4 de l’article 260 sont réunies.

Article 264 (nouveau) : peine de 5 ans d’emprisonnement et amende de 2 000 dinars pour tout vol ou détournement ne relevant pas des articles 260 à 263.

Dans l’exposé des motifs, les députés à l’origine de l’initiative estiment que la forte progression des vols violents — imputée notamment à la « laxité » des sanctions actuelles — impose une politique de dissuasion renforcée.

Ils appellent à un plan national multidimensionnel, « au-delà du seul aspect pénal », incluant volets culturel, médiatique, éducatif et de développement, lit-on dans un communiqué publié par l’ARP.

« Les auteurs du texte répondent ainsi aux appels répétés réclamant un durcissement des peines face à la recrudescence des vols et agressions qui « menacent les biens, la sécurité publique et la sérénité des citoyens dans la rue, les transports et les espaces collectifs », apprend-on de même source.

Ils soulignent enfin que, « face à l’évolution du contexte social », il demeure nécessaire de repenser la politique pénale tunisienne, en conjuguant prévention et répression, et en ouvrant le débat à de nouvelles pistes de réforme.

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Comment renforcer l’employabilité des jeunes et celle des femmes? C’est la question essentielle du forum intitulé : « Parcours des jeunes et des femmes vers l’emploi dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM) ». Lequel a réuni, ce jeudi 3 juillet 2025, décideurs, experts et entreprises. 

Présent lors de cet événement, Issam Kharchani, représentant du Fonds néerlandais pour l’emploi des jeunes en Tunisie rappelle  que 58 % des diplômés en STEM sont des femmes. Mais que leur accès au marché du travail reste limité. Il estime crucial de réduire l’écart entre formation académique et opportunités d’emploi, surtout pour les jeunes femmes.

A cet égard, il souligne dans une déclaration sur les ondes de Mosaïque fm, qu’un tel événement offre une occasion unique. En effet, précise-t-il, plus de 150 jeunes diplômées de l’enseignement supérieur pourront échanger directement avec près de 30 entreprises privées, facilitant ainsi leur insertion professionnelle.

Depuis le lancement en 2022, le Fonds néerlandais pour l’emploi des jeunes en Tunisie, a permis la création de  4 000 emplois au profit de jeunes âgés de 18 à 35 ans. Et ce, dans des secteurs variés comme l’agriculture, les technologies modernes, le textile, partout en Tunisie.

Organisé par ONU Femmes Tunisie, le Challenge Fund for Youth Employment (CFYE), l’Ambassade des Pays-Bas, le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, ainsi que l’entreprise et la fondation Orange, ce forum s’inscrit dans une dynamique nationale et internationale visant à promouvoir l’insertion professionnelle des jeunes, et en particulier des jeunes femmes, dans les STEM.

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La Première ministre italienne, Giorgia Meloni, connue pour ses positions fermes en matière d’immigration, opère actuellement un tournant stratégique majeur. Face à une pénurie de main-d’œuvre qui met en péril l’économie nationale, le gouvernement a fait le choix d’ouvrir la porte aux travailleurs étrangers. Ce revirement, dicté par des impératifs économiques, contraste fortement avec la rhétorique anti-immigration affichée par Meloni jusqu’ici.

L’Italie prévoit près de 500.000 personnes à recruter hors de l’union européenne.

L’Italie est confrontée à une réalité démographique complexe : un déclin de la population et une chute marquée de la natalité. Ces facteurs exercent une pression croissante sur plusieurs secteurs économiques clés, comme l’agriculture, le bâtiment et les travaux publics (BTP), la santé ou encore les services, qui peinent de plus en plus à recruter.

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Les députés britanniques ont voté en faveur de l’interdiction de Palestine Action en tant qu’organisation terroriste, malgré les inquiétudes selon lesquelles cette décision pourrait criminaliser des formes de protestation légitimes.

Le projet de décret visant à modifier la loi sur le terrorisme de 2000 et à interdire ce groupe, présenté par la ministre de l’Intérieur Yvette Cooper, a été adopté mercredi à la Chambre des communes par 385 voix contre 26.

Présentant les arguments du gouvernement, le ministre de l’Intérieur Dan Jarvis a déclaré : « En mettant en œuvre cette mesure, nous ferons tomber le voile de légitimité de Palestine Action, nous attaquerons ses sources de financement et nous affaiblirons ses efforts de recrutement et de radicalisation à des fins d’activités terroristes. »

IEt d’ajouter : « Ne nous faisons pas d’illusions. Palestine Action n’est pas un groupe de protestation légitime. Les personnes qui manifestent légalement n’ont pas besoin d’armes. Elles ne lancent pas de bombes fumigènes ni de feux d’artifice en direction de citoyens innocents. Et elles ne causent pas des millions de livres

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Le nombre d’inscrits au régime d’« auto-entrepreneur », lancé en mars 2024 par le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, a atteint 2 150 personnes jusqu’à lundi 30 juin, a annoncé, mardi 1er juillet, le ministre de l’Emploi, Riadh Chaouad.

Lors d’une journée d’information organisée au siège de l’Institut arabe des chefs d’entreprise (IACE), il a encouragé tous les citoyens, en particulier ceux exerçant dans les secteurs informels et privés de toute couverture sociale, sanitaire ou retraite, à adhérer massivement à ce dispositif.

Le ministre a présenté ce régime comme un système simplifié, permettant à tous les Tunisiennes et Tunisiens de lancer leur propre projet, avec un financement de l’État pouvant atteindre 15 000 dinars, ainsi que de nombreux autres avantages.

Il a précisé que, dans les jours à venir, l’inscription sera ouverte aux journalistes, avant un élargissement progressif à d’autres secteurs.

Les bénéficiaires peuvent s’inscrire via une plateforme dédiée et créer un projet dans les domaines de l’industrie, de l’artisanat, des métiers, du commerce ou des services, à condition que leur chiffre d’affaires annuel ne dépasse pas 75 000 dinars.

Ils bénéficieront d’avantages pendant quatre ans à compter de la création de leur activité, avec la possibilité d’une unique prolongation de trois ans, sur demande. Le ministre a insisté sur la simplicité des procédures, entièrement numérisées à toutes les étapes pour la première fois.

Parmi les avantages, figurent la couverture sociale, un régime fiscal et social préférentiel, avec une prise en charge par l’État des frais fiscaux et sociaux la première année, estimés à 100 dinars par an en zone urbaine et 200 dinars en zone rurale.

Enfin, les auto-entrepreneurs peuvent exercer leur activité, totalement ou partiellement, depuis leur domicile officiel. Ils bénéficient aussi de formations, d’un accompagnement continu tout au long du projet, ainsi que d’un accès facilité et prioritaire au financement, comme l’a confirmé le ministre.

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Le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle a annoncé, dans un communiqué publié ce mardi, l’ouverture des inscriptions au programme d’intégration financière et économique au profit des personnes à revenu limité. Les inscriptions sont ouvertes à partir de ce mardi 1er juillet 2025 jusqu’au 3 août 2025.

Ce programme s’inscrit dans le cadre du soutien au financement de la création de projets, à la génération de revenus et à la promotion de l’autonomisation économique et sociale des travailleurs indépendants, en facilitant notamment l’accès au financement.

Les personnes intéressées peuvent s’inscrire via le lien suivant : https://acces-financement.emploi.gov.tn.

A noter que la loi de finances 2025 prévoit la création d’une ligne de financement d’un montant de 20 millions de dinars destinée à soutenir l’intégration financière et économique des catégories vulnérables et à revenu limité.

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Le Conseil d’administration du Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) a approuvé, le 30 juin 2025, l’allocation de plus de 300 millions d’euros au Maroc pour la mise en œuvre du Programme d’appui et de financement de l’entrepreneuriat pour la création d’emplois et la deuxième phase du Programme d’appui à la gouvernance économique et à la résilience climatique.

La Banque africaine de développement (BAD) indique que la deuxième phase du programme d’appui au renforcement de la gouvernance économique et de la résilience au changement climatique a été dotée d’un financement de 181,8 millions d’euros, visant à stimuler l’économie marocaine et à renforcer sa résilience aux chocs externes, notamment ceux liés au changement climatique.

L’institution financière africaine explique que ce programme soutiendra la compétitivité, l’investissement privé et la résilience économique en modernisant les secteurs clés de l’eau et de l’énergie, selon Maghreb Arabe Presse (MAP).

Ce programme contribuera à consolider le nouveau modèle de développement du Maroc, notamment en encourageant l’investissement dans le cadre de la nouvelle charte de l’investissement, ajoute la BAD.

Quant au Programme d’appui à l’entrepreneuriat et de financement pour la création d’emplois, doté de 119 millions d’euros, il renforcera la création d’emplois en promouvant l’entrepreneuriat et les micro, petites et moyennes entreprises.

A noter que depuis plus d’un demi-siècle, le Groupe de la Banque africaine de développement a fourni près de 15 milliards d’euros pour financer plus de 150 projets et programmes au Maroc dans les secteurs des transports, de la protection sociale, de l’eau, de l’énergie, de l’agriculture et des finances.

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La Tunisie renforce son partenariat stratégique avec la Banque mondiale et l’IFC, dans le cadre de son prochain Plan national de développement. Au cœur des discussions : gouvernance, justice sociale et projets créateurs d’emplois, notamment dans les énergies renouvelables et l’agroalimentaire.

Le Secrétaire d’État auprès du ministre des Affaires étrangères, de la Migration et des Tunisiens à l’étranger, Mohamed Ben Ayed, a reçu ce lundi 30 juin 2025 le Représentant résident de la Banque mondiale en Tunisie, Alexandre Arobbio, ainsi que Sarah Morsi, Représentante résidente de la Société financière internationale (IFC). Une rencontre qui s’inscrit dans une dynamique de consolidation des relations avec les institutions financières internationales, à l’heure où la Tunisie prépare son Plan national de développement 2026-2030.

À cette occasion, le Secrétaire d’État a salué la solidité d’un partenariat vieux de plus de soixante ans entre la Tunisie et la Banque mondiale. Il a appelé à l’intensification de l’appui international dans la mise en œuvre d’un programme de réformes « ambitieux », fondé sur une amélioration de la gouvernance, la réduction des disparités régionales et la promotion d’une justice sociale équitable.

Ce programme est directement lié aux grandes orientations du futur Plan national de développement, actuellement en cours d’élaboration selon une approche participative et inclusive. L’enjeu est de traduire ces priorités en actions concrètes et en investissements structurants, avec l’appui des partenaires internationaux.

Des projets à fort impact dans des secteurs stratégiques

Pour leur part, les représentants de la Banque mondiale et de l’IFC ont réaffirmé leur engagement à soutenir la Tunisie, tant sur le plan technique que financier. Ils ont insisté sur l’importance de la coordination et de l’efficience dans la mise en œuvre des projets en cours, notamment ceux réalisés dans le cadre de partenariats public-privé (PPP).

Sarah Morsi, de l’IFC, a particulièrement mis en avant les investissements dans des secteurs porteurs comme les énergies renouvelables et les industries agroalimentaires, reconnus pour leur potentiel en matière de création d’emplois durables. Elle a également exprimé la volonté de l’IFC de renforcer son soutien aux projets alignés sur les priorités nationales, dans un esprit de co-construction avec les autorités tunisiennes.

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Organisée annuellement par l’Agence tunisienne de la formation professionnelle (ATFP), la 46ème édition du Festival national culturel et sportif des jeunes de la formation professionnelle a pris fin hier à Nabeul.

A cette occasion, le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Riadh Chaoued, a remis les prix aux lauréats des différentes compétitions sportives et culturelles de ce festival qui vient couronner les activités culturelles et sportives organisées tout au long de l’année dans tous les centres de formation.

Le ministre a souligné l’importance accordée à ces activités dans les centres de formation, afin de renforcer les soft skills des stagiaires et faciliter leur intégration professionnelle.
Quelque 600 jeunes et formateurs représentant les 50 centres de l’ATFP ont pris part au festival.

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Une nouvelle application interactive baptisée « Rafikni » (Accompagne-moi) sera intégrée au réseau intranet de l’Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant (ANETI) pour assurer le suivi des entreprises communautaires, a annoncé hier samedi la secrétaire d’État auprès du ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, chargée des entreprises communautaires, Hasna Jiballah.

Lors de la clôture d’une session de formation destinée aux directeurs régionaux organisée les 27-28 juin sur le dossier des entreprises communautaires, elle a précisé que cette plateforme offrira un tableau de bord intégré aux bureaux de l’emploi et du travail indépendant ainsi qu’aux espaces « Entreprendre », permettant un suivi en temps réel des entreprises, de leurs difficultés et l’optimisation des décisions à chaque étape (création, démarrage, activité).

L’application vise à simplifier les procédures administratives et à améliorer l’accompagnement des porteurs de projets. Jiballah a rappelé que les entreprises communautaires, levier clé du développement local, favorisent l’investissement participatif et la justice sociale. Leur nombre étant entrées en phase d’activité devrait dépasser 60 prochainement.

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Le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Riadh Chaoued, a insisté sur l’importance d’accélérer la mise en œuvre du programme « Nouvelle Chance », destiné à l’insertion professionnelle des jeunes sans qualification.

Lors de la deuxième réunion du Comité de pilotage, tenue récemment, le ministre a appelé à intensifier les réunions et à accélérer les procédures administratives et organisationnelles, notamment celles liées à la restructuration et à l’équipement des bureaux d’emploi dans les gouvernorats de Kairouan et Sousse, ciblés par le programme.

Il a souligné la nécessité de donner la priorité aux jeunes, pour leur permettre de bénéficier des incitations et services proposés par le dispositif, et ainsi renforcer leur engagement.

À l’issue de la réunion, il a été convenu d’organiser un événement national pour mieux faire connaître le programme auprès des jeunes et de leurs familles dans les régions concernées.

Un programme d’insertion innovant

Mis en œuvre par l’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) Tunisie, en partenariat avec le ministère de l’Emploi, l’AFD, l’ANETI et l’ATFP, le programme « Nouvelle Chance » vise à accompagner près de 1000 jeunes âgés de 18 à 30 ans, sans qualification, vers une intégration professionnelle et sociale durable.

Un point d’étape sur l’état d’avancement du projet dans les deux gouvernorats a également été présenté, ainsi qu’un suivi des décisions issues de la première réunion du Comité.

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La Tunisie se dote d’un nouveau métier à fort potentiel d’employabilité : l’accompagnant de vie. Annoncée par le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Riadh Chaoued, cette nouvelle filière de formation professionnelle se présente comme une réponse directe à la fois aux besoins croissants en matière d’aide sociale et à la nécessité de renforcer l’insertion des jeunes dans le monde du travail.

Un métier humainement essentiel, professionnellement porteur

La fonction d’accompagnant de vie cible un public souvent vulnérable : personnes âgées, en situation de handicap, souffrant de maladies chroniques ou atteintes de troubles du spectre de l’autisme. Il s’agit de leur offrir un soutien adapté, aussi bien sur le plan physique que psychologique et social, dans une logique d’accompagnement global.

Selon le ministre, cette formation est conçue pour répondre à des standards élevés. Elle mise sur l’acquisition de compétences en communication, en soins de base, en accompagnement psychosocial, ainsi qu’en gestion des situations sensibles. « Ces compétences ne peuvent être développées que dans un cadre rigoureux, mêlant apprentissage théorique et immersion pratique », a-t-il insisté.

Une insertion professionnelle quasi assurée

Fait remarquable : le programme affiche un taux d’insertion professionnelle pouvant atteindre les 100 %. Cela s’explique par une forte demande, tant sur le plan national qu’international, pour ce type de profils qualifiés. Le ministère prévoit également une évaluation continue du parcours afin de garantir la qualité de la formation et de l’adapter en permanence aux besoins du marché.

Le cursus sera disponible dans les centres de formation professionnels publics et privés, conformément à une stratégie plus large de modernisation de la formation professionnelle. Celle-ci vise à mieux répondre aux réalités sociales du pays et aux mutations du marché du travail, en développant des métiers à la fois utiles et porteurs.

En investissant dans ce nouveau métier, la Tunisie ouvre ainsi une double voie : celle de l’inclusion sociale des personnes fragiles, et celle d’un avenir professionnel prometteur pour de nombreux jeunes en quête de perspectives concrètes.

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Face à la recrudescence de la corruption et à l’absence d’une instance dédiée depuis la dissolution de l’INLUCC, un projet d’amendement de la loi de 2017 sur les lanceurs d’alerte est en cours d’examen à l’ARP. Objectif : garantir une meilleure protection juridique et institutionnelle à ceux qui osent dénoncer les abus.

La commission parlementaire chargée de l’organisation de l’administration, de la gouvernance et de la lutte contre la corruption a entamé l’examen d’un projet de loi visant à amender la loi organique n°10-2017 relative au signalement des faits de corruption et à la protection des lanceurs d’alerte.

Soumis par quinze députés, ce projet intervient dans un contexte de vide institutionnel, aggravé depuis la dissolution de l’Instance nationale de lutte contre la corruption (INLUCC) en 2021. Il vise à restaurer un cadre juridique fonctionnel pour favoriser le signalement d’abus et garantir aux lanceurs d’alerte une protection effective.

Selon le document explicatif publié sur le site de l’ARP, l’absence d’une autorité spécialisée pour recevoir et traiter les alertes a découragé nombre de citoyens à dénoncer les pratiques illicites, aggravant la propagation de la corruption à différents niveaux de l’État.

Les auteurs de l’amendement soulignent que plusieurs lanceurs d’alerte ont été victimes de représailles allant du licenciement à la mutation arbitraire, voire à des poursuites judiciaires. Ils appellent donc à un cadre légal qui garantirait non seulement la sécurité professionnelle de ces personnes, mais aussi leur réintégration et le versement de leurs droits.

Le projet, composé de 42 articles, entend définir avec précision les procédures de signalement, les mécanismes de protection ainsi que les délais de régularisation des situations professionnelles. Il propose également, dans son article 2, la création d’une nouvelle structure spécialisée, en remplacement de l’INLUCC, chargée de centraliser les signalements et de coordonner les mesures de protection.

Ce projet de loi pourrait, s’il est adopté, marquer un tournant important dans la stratégie nationale de lutte contre la corruption en Tunisie. Il devra toutefois franchir plusieurs étapes avant son adoption définitive en séance plénière.

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«La loi actuelle date des années ’60. Elle est dépassée. Il est temps d’organiser notre métier avec une loi claire et adaptée à l’économie d’aujourd’hui», affirme le conseiller fiscal Aly Khribi, en réaction aux critiques formulées par l’Ordre des comptables de Tunisie contre le projet de loi relatif à l’encadrement de la profession de conseiller fiscal.

Khribi souligne donc que ce projet de loi constitue une étape essentielle pour renforcer la justice fiscale, clarifier les responsabilités de chaque profession, lutter contre les pratiques illégales et garantir un meilleur service au contribuable.

Contrairement aux critiques exprimées par l’Ordre des comptables, il ne perçoit pas ce texte comme une menace, mais comme une opportunité. «Dans un État moderne, chaque corps de métier doit être structuré et reconnu. Le conseiller fiscal ne remplace ni le comptable ni l’avocat. Il vient compléter un écosystème qui a besoin d’une coopération renforcée», affirme-t-il.

Il alerte par ailleurs sur les risques actuels liés à l’absence de cadre juridique spécifique. Selon lui, des personnes non qualifiées exercent la fiscalité de manière informelle, ce qui nuit à la fois aux contribuables et à l’État. «Encadrer cette profession, c’est aussi protéger les citoyens des abus», martèle-t-il.

Enfin, le conseiller fiscal appelle à dépasser ces tensions: «Nous avons tous un rôle à jouer, et il est temps d’unir les forces pour faire progresser le système fiscal tunisien dans l’intérêt de tous».

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