“La Tunisie a réussi, même partiellement, à échapper aux lourds impacts des directives du FMI qui exigent notamment la suppression des subventions, le gel des recrutements dans le secteur public et la réduction de la masse salariale, en renonçant à ses diktats” constate une étude réalisée par le Centre Ali Ben Ghedhahem pour la Justice Fiscale (CAJF), présentée lors d’une conférence de presse, tenue, lundi à Tunis.

“En prenant de la distance par rapport aux réformes préconisées par le FMI, la Tunisie a partiellement contourné la politique d’austérité prônée par ce dernier et dont les principaux axes concernent la maîtrise des équilibres financiers, la réduction des dépenses publiques, le gel des salaires et des recrutements dans la fonction publique et le secteur public, la levée de la subvention et la maîtrise de la masse salariale” a déclaré Amine Bouzaiene, chercheur et fondateur du CAJF.

Et d’enchaîner “l’étude, lancée en 2023 et finalisée en janvier 2025, a démontré que la Tunisie a préservé son soutien au système de compensation à des niveaux élevés, passant d’une moyenne de 4 milliards de dinars en 2019 à 12 milliards de dinars en 2022. Elle est également parvenue à réduire la masse salariale qui devrait passer de 16,1% du PIB en 2019 à 13% prévus en 2025. Les recrutements dans la fonction publique ont par ailleurs repris, avec 8000 recrutements en 2019, 13500 en 2024 et 21000 prévus en 2025, outre l’augmentation du salaire minimum garanti dans les secteurs public et agricole et des pensions de retraite”.

“La Tunisie a aussi réussi à contrôler le déficit budgétaire pour le ramener à de 7,4 % en 2023 à 6,3 % l’année dernière et ce déficit devrait atteindre 5,5 % du PIB pour l’année en cours, alors que le FMI prévoyait d’atteindre ces niveaux en 2026”, a encore fait remarquer Bouzaiene. D’après lui, pour la première fois en Tunisie, il a été possible d’arrêter la tendance expansionniste de la dette par rapport au PIB grâce à la décision de la Tunisie de prendre ses distances avec le FMI et de ne pas se conformer à ses diktats.

Le conférencier estime que “le compter sur soi est important, mais que des efforts supplémentaires devraient être consentis pour établir une justice fiscale et mobiliser les ressources nécessaires à la reprise de l’économie”

Il a par ailleurs indiqué que l’étude a mis l’accent sur l’absence d’un plan de relance de l’économie nationale en se basant sur l’investissement public, ajoutant que des marges sont encore disponibles pour renforcer le recours aux ressources propres notamment fiscales en élargissant l’assiette imposable sans léser davantage les classes moyenne et vulnérable.

La Tunisie et le FMI étaient parvenus, le 15 octobre 2022, à un accord au niveau des services avec la Tunisie au titre du mécanisme élargi de crédit. Mais, les négociations ont été par la suite suspendues sur décision du président de la République ayant jugé que les conditions imposées par le fonds menacent la paix sociale.

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Le film “Where the Wind Comes From” de la jeune cinéaste tunisienne Amel Guellaty, a été retenu dans la sélection officielle pour concourir dans la catégorie World Cinema Dramatic Competition du Festival du film de Sundance, qui se tient dans sa 41ème édition du 23 janvier au 2 février 2025, à Park City et Salt Lake City dans l’Utah, aux Etats-Unis d’Amérique. Organisé par l’Institut Sundance, ce festival est l’une des plus anciennes plateformes consacrées au cinéma indépendant.

Premier long-métrage d’Amel Guellaty, le film fiction “Where the Wind Comes From” (Ween ma yekhedhna Errih, titre en arabe) sera par ailleurs projeté en première européenne lors de la 54ème édition du Festival international du film de Rotterdam (IFFR), qui se déroulera du 30 janvier au 9 février 2025. L’IFFR est considéré comme l’un des plus grands événements cinématographiques aux Pays-Bas.

Le film, une coproduction entre la Tunisie, la France et le Qatar, met en vedette Eya Bellagha et Slim Baccar, dans les rôles principaux d’Alyssa et Mehdi, autour d’une histoire qui explore les difficultés auxquelles sont confrontés les jeunes en Tunisie tout en mettant en avant leur résilience et leur créativité: Alyssa, 19 ans, une adolescente rebelle, et Mehdi, 23 ans, un jeune timide et introverti, ont recours à leur imagination pour échapper à leur triste réalité. Ensemble, ils imaginent des scénarios qui pourraient transformer leur vie. Leur quotidien bascule lorsqu’ils décident de participer à un concours dans le sud de la Tunisie, espérant ainsi construire un avenir meilleur, lors de cette aventure qui les amène de Tunis à Djerba.

Née en 1988 à Tunis, Amel Guellaty est photographe et réalisatrice. Elle débute sa carrière comme assistante à la réalisation sur les longs métrages “Après mai” du cinéaste français Olivier Assayas et “Mektoub My Love” du réalisateur franco-tunisien Abdellatif Kechiche. En 2017, elle réalise sont premier court-métrage fiction “Black Mamba”, sélectionné dans plus de soixante festivals et lauréat d’une vingtaine de prix à travers le monde. En 2022, son deuxième court-métrage, “Chitana”, a été primé lors de la 12ème édition du Festival du film arabe de Malmo (MAFF).

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La migration, ce phénomène universel et intemporel, continue de tracer des lignes de fracture dans les sociétés contemporaines. Ce que le migrant perçoit comme un rêve, la science le réduit à une donnée mesurable et ce qu’il considère comme un espoir légitime, l’institution le classe comme légal ou illégal. Entre ces perceptions opposées se dessine une réalité complexe que la pièce de théâtre “In the Belly of the Whale”, mise en scène par Marwa Manai, s’attache à explorer.

Le cycle des trois premières représentations de cette création, née d’une collaboration entre le Théâtre National Tunisien et le Théâtre National Croate de Rijeka s’est clôturé hier dimanche 26 janvier à la Salle Le 4ème Art à Tunis.

Inspirée de récits d’auteurs contemporains tels qu’Iva Papić et Dorotea Šušak, Marwa Manai déploie une fresque humaine où se croisent, ambitions et destins.

Au cœur de la narration, les personnages de l’œuvre viennent de trois horizons différents : d’abord, la chercheuse académique, qui explore les abus dans les centres de rétention, et qui constitue le fil conducteur de l’histoire, car elle rapporte les abus dans le centre de rétention B42. Son but est d’obtenir une subvention pour sa recherche. Ensuite, le responsable du centre de rétention et Leila, la jeune tunisienne qui interroge les migrants illégaux. Le premier cherche à résoudre la question du rapatriement des migrants afin de fermer le centre dans les dix jours, tandis que la seconde tente de justifier cette expulsion en prouvant la nationalité de chaque migrant.

Avec des références variées pour le texte, et des accents différents sur scène, Marwa Manai a ramené les spectateurs dans une quête dans les entrailles de “In the Belly of the Whale” sous divers angles et paradoxes: la science et son pragmatisme, l’application des lois au détriment des droits humains, devoir et trahison. Ali ment sur son identité, Mariem fait de l’humour une arme contre un système qui la broie, et Vodonoša s’efface dans une quête de renaissance hors des cadres imposés.

Au niveau de la scénographie, Marwa Manai utilise des paravents transparents pour diviser l’espace sur scène, créant ainsi un environnement qui évolue selon la situation, de l’écran de présentation de la recherche académique aux différents espaces du centre de rétention, avec des portes, des murs de chambres étroites et des murs séparant les détenus des responsables du centre. A travers ce décor, la metteuse en scène resserre les angles et accentue les pressions auxquelles les migrants et les responsables des centres de rétention font face et où l’humanité est suspendue, les identités sont mises à nu et les rêves s’éteignent ou renaissent.

La pièce qui soulève maintes réflexions sur la souffrance des migrants irréguliers et leur lutte pour la reconnaissance de leur humanité, met le doigt sur les contradictions entre les lois internationales régissant les droits de l’homme et la cruauté humaine dans la réalité, où les migrants renient leurs identités pour avoir une chance de survie. Car finalement “nous sommes tous liés par des fils invisibles, tissés par nos choix, nos actions et nos silences”, note la cinéaste.

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Dans le cadre du Mois de la Francophonie 2025, l’Agence universitaire de la Francophonie (AUF) en Afrique du Nord a lancé un concours créatif régional destiné aux étudiant.e.s des établissements membres de l’AUF dans la région. Destiné aux étudiant.e.s des établissements membres de l’AUF en Afrique du Nord: Tunisie, Maroc, Mauritanie, Algérie et Libye, ce concours de créations multimédias invite à réfléchir à la thématique “Femmes et sciences : Construire un équilibre”. La date limite pour le dépôt des candidatures est fixée au 9 février 2025 à minuit. L’annonce des lauréat.e.s aura lieu lors d’une cérémonie de remise des prix prévue pour le 21 mars 2025.

Les étudiant.e.s notamment tunisiens sont invités à exprimer leur vision de l’égalité des genres dans les sciences et les métiers d’ingénierie à travers des créations originales et inspirantes en ayant recours à divers supports: vidéos, podcasts ou des projets artistiques (affiches, bandes dessinées, etc.).

Le concours vise à encourager la production de contenus innovants et inspirants qui mettent en avant les carrières scientifiques et d’ingénierie, en particulier pour les femmes. Il s’agit également de promouvoir une prise de conscience collective et d’encourager des échanges constructifs autour des stéréotypes liés aux rôles des femmes et des hommes dans les sciences et de sensibiliser les jeunes aux enjeux de la parité dans les métiers scientifiques et techniques.

Les projets soumis seront évalués selon plusieurs critères notamment l’originalité de la création et sa pertinence par rapport à la thématique ainsi que la qualité visuelle et sonore pour ce qui est des vidéos. Les créations devront mettre en lumière les défis et opportunités liés à la parité dans les sciences, tout en proposant des solutions novatrices.

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Le projet “compétences pour le commerce et la diversification économique” réalisé par l’organisation internationale du travail (OIT) en partenariat avec le ministère de l’emploi et de la formation professionnelle avec l’appui de l’agence coréenne de coopération internationale a pris fin lundi.

La première étape de ce projet, qui avait démarré en 2020 dans trois pays à savoir la Tunisie, l’Algérie et le Maroc moyennant un coût global de 4 millions de dollars, a permis d’établir une feuille de route pour répondre aux besoins du marché de l’emploi en compétences.

Présidant la clôture de ce projet, le ministre de l’emploi et de la formation professionnelle Riadh Chaouad a souligné que cette feuille de route vise à instaurer un système national et sectoriel en vue de prospecter les besoins en compétences et de réduire l’insuffisance en main d’œuvre dans le secteur des métiers outre le renforcement de la coopération entre les différents intervenants à ce projet.

Il a indiqué que la première étape de ce projet a permis d’enregistrer des résultats probants basées sur une échelle des valeurs, dont notamment trois études dans les secteurs de l’huile d’olive, des dattes et du plastique, pour promouvoir les mécanismes de la formation professionnelle dans ces secteurs, ainsi que la réalisation d’une étude visant à développer les stratégies de création d’entreprise dans le domaine des services agricoles.

Le ministre a précisé que cette étape a permis également de développer les programmes de formation au profit des employés dans les entreprises du plastique dont la formation de 70 bénéficiaires en coopération avec l’UTICA.

Chaouad a annoncé que son département envisage de signer trois conventions sectorielles dans les domaines de l’hôtellerie, du textile, de confection et du plastique à travers une approche d’insertion professionnelle afin de développer les capacités des apprenants et satisfaire les besoins des entreprises.

De son côté, le directeur du bureau de l’OIT pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie, Halim Hamzaoui a souligné l’importance de l’institutionnalisation des expériences afin d’élargir le champs des bénéficiaires de ce projet, en particulier parmi ceux qui ne bénéficient pas de formation professionnelle ou qui sont exposés à la migration irrégulière.

Pour sa part, la directrice du bureau de Tunis de l’agence Coréenne de coopération internationale a indiqué que ce projet vise essentiellement le renforcement de la compétitivité et la création d’opportunités d’emploi, la promotion des capacités dans les secteurs vitaux et l’échange d’expériences et des connaissances entre les trois pays.

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Le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique a annoncé l’organisation d’un concours national pour l’attribution de prix nationaux en animation culturelle dans les établissements d’enseignement supérieur et de la recherche scientifique, ainsi que dans les institutions de services universitaires, au titre de l’année universitaire 2024-2025.

Dans une circulaire publiée sur son site web, le ministère précisé qu’il est possible de télécharger le formulaire d’inscription depuis le site web du département www.mes.tn et d’envoyer le dossier par voie hiérarchique à la direction des activités étudiantes au sein du ministère qui le transmettra, de son côté, à la commission nationale des prix nationaux en animation culturelle avant le 30 mai 2025.

La commission nationale des prix nationaux en animation culturelle examinera, évaluera et classera les dossiers sur la base de plusieurs critères, notamment le taux de participation des étudiants de l’établissement à la création culturelle, le nombre de manifestations et concours organisés durant l’année universitaire 2024-2025, le niveau de ces manifestations en termes de contenu et d’organisation, ainsi que le nombre de clubs, la nature de leurs activités, la participation des étudiants, et la réussite et le rayonnement de ces clubs dans leur environnement.

Les prix nationaux en animation culturelle seront annoncés à l’occasion de la Journée du Savoir 2025.

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Le programme de régularisation des situations des biens fonciers domaniaux, qui vise à garantir le droit d’appropriation, cible trois biens immobiliers, a relevé Majdi Ben Slimen, chargé de mission auprès du ministre des Domaines de l’Etat et des affaires foncières.

“Il s’agit de la régularisation des situations foncières des anciens regroupements résidentiels bâtis sur le domaine privé de l’Etat, des exploitants en situation légale des biens immobiliers domaniaux agricoles, et des biens des étrangers”, a expliqué Ben Slimen, dans une interview télévisée au studio de l’Agence TAP.

Ce programme social, à but non lucratif, consiste principalement, à effectuer un inventaire complet de ces situations foncières. L’objectif est d’identifier des solutions concrètes et efficaces au profit des personnes concernées par ce programme, a-t-il avancé.

Il s’agit également de la simplification des procédures de régularisation et l’unification du travail des comités chargés du dossier de la régularisation.

Donnant l’exemple du programme de régularisation des situations foncières des anciens regroupements résidentiels bâtis sur le domaine privé de l’Etat, Ben Slimen a fait savoir que les biens fonciers seront cédées aux personnes concernées, selon des conditions précises et des formules fixées d’avance, moyennant des prix symboliques, oscillant entre 5 dinars à 20 dinars par mètre carré (m2).

Ce prix tient compte de l’indice de développement au niveau de la délégation concernée, a-t-il précisé.

Cette mesure fait partie des 21 mesures décrétées, lors d’un conseil ministériel restreint tenu lundi 20 janvier 2025, au Palais du gouvernement, à la Kasbah, et consacré à l’examen du dossier de la valorisation du patrimoine foncier de l’Etat.

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Le ministère des Domaines de l’Etat et des affaires foncières cédera, au dinar symbolique, des terres domaniales au profit de la société de promotion des logements sociaux (SPROLS) et la société nationale immobilière de Tunisie (SNIT), a indiqué Majdi Ben Slimen, chargé de mission auprès du ministre des Domaines de l’Etat et des affaires foncières.

Dans une interview télévisée au studio de l’Agence TAP, le responsable a précisé que cette opération permettra d’alléger le coût de construction des logements réalisés par la SPROLS et la SNIT.

Et d’ajouter que son département cédera des biens fonciers à un prix préférentiel au profit de l’Agence Foncière d’Habitation (AFH), chargée d’aménager des lotissements.

Grâce à cette opération de cession, l’AFH consacrera un nombre de lotissements au profit des catégories sociales à faibles revenus, a précisé Ben Slimen.

Et d’ajouter que des séances de travail seront tenues, en coordination avec le ministère de l’Équipement et de l’habitat pour l’examen des demandes et la mise en place de ce programme.

En outre, des inspections de terrain seront effectuées pour identifier les biens fonciers adéquats.

S’agissant de la concrétisation du programme spécifique de logements sociaux, Ben Slimen a souligné que son département poursuit son appui à ce programme, en cédant d’autres biens fonciers domaniaux, selon les demandes des parties chargées de l’exécution de ce programme.

A cet égard, il a rappelé que le ministère des Domaines de l’Etat et des affaires foncières a cédé des biens fonciers au dinar symbolique, soit une superficie qui frôle les 58 hectares, répartis sur tout le territoire pour la réalisation des logements sociaux.

Ben Slimen a rappelé que les programmes du ministère s’inscrivent dans le cadre des 21 mesures décrétées, lors d’un conseil ministériel restreint tenu lundi 20 janvier 2025, au Palais du gouvernement, à la Kasbah, et consacré à l’examen du dossier de la valorisation du patrimoine foncier de l’Etat.

Il s’agit de la mesure qui appelle la SPROLS et la SNIT à assumer comme il se doit leur rôle social respectif dans le domaine de l’habitat, tout en veillant à soutenir leur action à travers la mise à disposition d’un patrimoine foncier constitué des terres domaniales au dinar symbolique.

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La Bélarusse Aryna Sabalenka domine toujours le classement mondial WTA publié lundi, marqué par un bond de sept places de Madison Keys, vainqueur samedi de l’Open d’Australie.

Derrière Sabalenka, qui jouait sa troisième finale d’affilée à Melbourne et avait remporté les deux précédentes, Iga Swiatek et Coco Gauff complètent le podium.

Elena Rybakina gagne deux places (5e) malgré une élimination précoce en 8es de finale en Australie (battue par Keys), alors que Paula Badosa (+2) retrouve le Top 10 au 10e rang après avoir atteint pour la première fois de sa carrière le dernier carré d’un tournoi du Grand Chelem.

Classement WTA au 27 janvier 2025:

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L’Italien Jannik Sinner, vainqueur de l’Open d’Australie dimanche, domine le classement ATP publié lundi devant l’Allemand Alexander Zverev, finaliste, alors que Novak Djokovic, contraint à l’abandon en demi-finales, gagne une place au 6e rang.

Carlos Alcaraz, éliminé en quarts par Djokovic, complète le podium mondial. Finaliste en 2024 à Melbourne mais battu dès le deuxième tour cette année, Daniil Medvedev perd deux places (7e), tandis que son compatriote russe Andrey Rublev, éliminé dès le premier tour, descend d’une marche au 10e rang.

Bonne opération pour Tommy Paul qui gagne deux places grâce à son quart de
finale australien et atteint à 27 ans le meilleur classement de sa carrière
(9e).

Ben Shelton également fait une belle progression de 6 places (14e) après voir atteint le dernier carré en Australie.

Classement ATP au 27 janvier 2025:

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Voici les 24 équipes qualifiées pour la phase finale de la Coupe d’Afrique des Nations (CAN) Maroc 2025 de football, accompagnées de leurs précédentes participations et de leurs meilleures performances :

Tunisie : 22e participation, championne en 2004

Afrique du Sud : 12e participation, champion en 1996

Algérie : 21e participation, championne en 1990 et 2019

Angola : 10e participation, quarts de finale en 2008, 2010 et 2023

Bénin : 5e participation, quarts de finale en 2019

Botswana : 2e participation, phase de groupes en 2012

Burkina Faso : 14e participation, finaliste en 2013

Cameroun : 22e participation, champion en 1984, 1988, 2000, 2002 et 2017

Comores : 2e participation, huitièmes de finale en 2021

Côte d’Ivoire : 26e participation, championne en 1992, 2015 et 2023

Égypte : 27e participation, championne en 1957, 1959, 1986, 1998, 2006, 2008 et 2010

Gabon : 9e participation, quarts de finale en 1996 et 2012

Guinée équatoriale : 5e participation, 4e place en 2015

Mali : 14e participation, finaliste en 1972

Maroc : 20e participation, champion en 1976 et finaliste en 2004

Mozambique : 6e participation, phase de groupes en 1986, 1996, 1998, 2010 et 2023

Nigeria : 21e participation, champion en 1980, 1994 et 2013

Ouganda : 8e participation, finaliste en 1978

République Démocratique du Congo : 21e participation, championne en 1968 et 1974

Sénégal : 18e participation, champion en 2021

Soudan : 10e participation, champion en 1970

Tanzanie : 4e participation, phase de groupes en 1980, 2019 et 2023

Zambie : 19e participation, championne en 2012

Zimbabwe : 6e participation, phase de groupes en 2004, 2006, 2017, 2019 et 2021

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Voici les chapeaux pour le tirage au sort final de la Coupe d’Afrique des Nations (CAN) Maroc-2025, qui sera effectué ce soir (19h00) à Rabat:

Chapeau 1 : Maroc, Sénégal, Égypte, Algérie, Nigeria et Côte d’Ivoire

Chapeau 2 : Cameroun, Mali, Tunisie, Afrique du Sud, RD Congo et Burkina Faso

Chapeau 3 : Gabon, Angola, Zambie, Ouganda, Guinée équatoriale et Bénin

Chapeau 4 : Mozambique, Comores, Tanzanie, Soudan, Zimbabwe et Botswana

N.B Les deux premières équipes de chaque groupe, ainsi que les quatre meilleures troisièmes, se qualifieront pour les huitièmes de finale.

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La Tunisienne Ons Jabeur a gagné cinq places au classement WTA des joueuses de tennis professionnelles, publié ce lundi, pour se retrouver 34e mondiale.

Jabeur, qui venait de disputer son troisième tournoi depuis son break, n’a pas fait mieux qu’un troisième tour à l’occasion de l’Open d’Australie (premier des quatre tournois du Grand Chelem).

La Tunisienne avait battu l’Ukrainienne Anhelina Kalinina en deux sets (6-3, 6-3) et la Colombienne Camila Osorio également en deux sets (7-5, 6-3), avant de s’incliner au troisième tour face à l’Américaine Emma Navarro en trois sets (4-6, 6-3, 4-6).

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L’opérateur téléphonique “Tunisie Telecom” a remporté, pour la sixième année consécutive, le :prestigieux” trophée NPerf, qui récompense la meilleure performance d’internet mobile en Tunisie.

Le prix NPerf récompense les meilleures performances des fournisseurs d’accès Internet fixe et mobile d’un pays au cours de l’année précédente, en s’appuyant sur les résultats des tests de débit des utilisateurs NPerf dans une zone donnée.

Ayant totalisé un score de 66 512 points pour l’année 2024, l’opérateur national s’est démarqué par ses performances en débit descendant, débit montant et navigation, surpassant ainsi tous ses concurrents.

Selon des données publiées, sur le site de l’award Nperf, l’opérateur téléphonique Orange est arrivé deuxième au classement des meilleures performances d’internet mobile avec un score de 62 167 suivi de l’opérateur “Oreedoo”, à la troisième place, qui a obtenu un score de 51 801.

Pour l’exercice 2024, le baromètre NPerf s’est basé sur 74 069 tests réalisés tout au long de l’année par des utilisateurs dans des conditions réelles via l’application NPerf sur les systèmes d’exploitation mobiles Android et iOS.

“Ce 6e trophée est une performance exceptionnelle qui couronne les efforts conjoints de toutes les équipes de Tunisie Telecom, pour qui la compétitivité technologique est au cœur de notre mission en tant qu’opérateur national”, a déclaré Lassaâd Ben Dhiab, Président directeur général de Tunisie Télécom, à l’issue de l’annonce des résultats, selon un communiqué.

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En recevant,  le 10 janvier 2025, le Chef du gouvernement, Kamel Maddouri, et le ministre des Affaires sociales, Issam Lahmar, le président de la République, Kais Saïed, a insisté sur l’enjeu d’entreprendre “une réforme législative urgente pour protéger les droits des tunisiens et pour faire table rase des lois obsolètes et illégitimes, en particulier dans les domaines économique et social ».

Le chef de l’Etat met le doigt, ici,  sur une des problématiques dont a beaucoup souffert la Tunisie depuis son accès à l’indépendance, en l’occurrence, le mauvais usage, souvent à dessein, de la légistique.

La légistique étant l’art d’écrire des lois, voire l’ensemble des méthodes et conventions de rédaction des textes normatifs (lois, décrets, contrats…). Ces derniers sont souvent rédigés de manière aporétique, ce qui rend difficile voire impossible leur application.

De telles pratiques sont, ainsi, en nette contradiction avec l’esprit de la légistique qui est par définition “une «science appliquée», c’est-à-dire une discipline essentiellement orientée vers des applications concrètes, claires et cohérentes ne nécessitant pas la multiplicité des interprétations.

Malheureusement, en Tunisie, les rédacteurs de lois dans tous les domaines en ont fait un usage détourné avec comme résultat visible: des lois difficiles à appliquer.

Cette pratique est érigée, au temps des régimes autoritaires de Bourguiba, de Ben Ali et des islamistes  en véritable choix de gouvernance pour servir les intérêts non avoués de certains partis politiques, gouvernants et groupes de pression.

Trois exemples de législations qui ont fait l’objet de l’usage détourné de la légistique et qui ont marqué d’importants pans de la société tunisienne méritent d’être rappelés.

Usage détourné de la légistique

Le premier est d’ordre politique. Il concerne la rédaction de la Constitution de 2014. Cette loi des lois dans laquelle les Tunisiens avaient placé tous leurs espoirs pour vivre sereinement s’est avérée, au contact de la réalité, un texte miné. Et pour cause.

Les auteurs du texte de cette loi ont dilué le pouvoir de l’exécutif entre le gouvernement, la présidence de la République et le Parlement au point qu’aucune partie ne pouvait prendre une décision.

Morale de l’histoire: la Constitution de 2014 a créé un système très difficilement gouvernable, qui n’est ni parlementaire ni présidentiel. A l’origine l’usage détourné de la légistique.

Le deuxième exemple est d’ordre économique. Il consiste en la mise en place d’un modèle économique qui marginalise la production nationale et favorise sa dépendance de l’étranger à travers la conclusion d’accords de partenariats asymétriques avec l’Union européenne et la Turquie, et à travers l’institution de juteuses incitations fiscales et financières au profit de l’off shore.

Ces accords ont contribué, de manière significative, à l’émergence de l’économie de rente et de lobbys d’importateurs. Ce modèle a montré ses limites avec la survenance de crises majeures : la pandémie du corona virus covid 19 et  la perturbation des chaînes d’approvisionnement à l’échelle mondiale par l’effet de la guerre russo ukrainienne.

Le troisième texte porte sur la législation du travail. Le Code du travail encore en vigueur a prouvé au fil des années qu’il sert plus les employeurs publics et privés que les travailleurs.

Cette législation n’a rien prévu pour la sous-traitance et le travail précaire ce qui a encouragé les employeurs à user et à en abuser en toute impunité

Par-delà cet échantillon de textes, difficilement, applicables en raison des apories et ambiguïtés qu’ils comportent par l’effet d’un mauvais usage de la légistique, l’idéal serait de soumettre,  dorénavant, les projets de loi avant leur soumission au parlement et leur promulgation à des cabinets spécialisés maîtrisant parfaitement la légistique.

Le principe étant de faire en sorte que les textes de loi soient précis, clairs et applicables. Le diable est dans les détails.

Conséquence : en plus de l’affirmation de la volonté politique de changer les législations et de les mettre au service de tous les tunisiens, sans distinction aucune, il nous semble important de veiller, également,  à la bonne qualité de la rédaction des textes. A cette fin, il est pourtant d’accorder un intérêt particulier à la la formation des étudiants dans les facultés de droit tunisiennes, d’intensifier à leur intention les exercices de rédaction des textes de lois et d’organiser des session de formation en matière de légistique au profit des cadres juridiques qui exercent déjà.

Est-il besoin de rappeler au final que la Tunisie a perdu, bêtement des milliards de dinars, dans des affaires d’arbitrage à l’international à cause d’une mauvaise conception et rédaction des contrats.

Abou SARRA

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Change devises en dinar tunisien. Cours d’achats et de vente.

	MONNAIE	SIGLE	UNITE	ACHAT	VENTE
	Dollar US	USD	1	3.157	3.242
	Euro	EUR	1	3.291	3.368
	Yen Japonais	JPY	1000	20.012	20.766
	Livre Sterling	GBP	13	3.889	4.036
	Franc Suisse	CHF	10	34.277	35.750

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Alpha Hyundai Motor, distributeur officiel de la firme automobile sud-coréenne Hyundai en Tunisie, a brillamment marqué la scène automobile tunisienne en recevant trois  distinctions lors de la première édition des « Victoires de l’Automobile », un événement prestigieux qui célèbre l’excellence et la performance dans le secteur automobile en Tunisie.

Cette cérémonie, tenue à Tunis, a rassemblé les principaux acteurs de l’industrie pour reconnaître les marques les plus performantes et innovantes de l’année. Hyundai Tunisie s’est distinguée dans plusieurs catégories, soulignant ainsi son engagement envers la qualité, l’innovation, et la satisfaction client.

L’année 2024 a été une année exceptionnelle pour Hyundai Tunisie. Pour la troisième année consécutive, la marque a dominé le marché automobile tunisien, atteignant le sommet des immatriculations de véhicules légers, selon les données officielles de l’Agence Technique des Transports Terrestres (ATTT). Ce triomphe remarquable reflète la confiance accrue des consommateurs tunisiens dans les véhicules Hyundai, réputés pour leur fiabilité, leur design moderne, et leur excellent rapport qualité-prix.

Parallèlement à son succès commercial, Hyundai Tunisie a également été élue « Service Client de l’Année 2025 » pour la quatrième année consécutive. Ce prix prestigieux met en avant l’engagement de la marque à offrir une expérience client réussie, grâce à un réseau de 20 agences réparties à travers le pays et une garantie de 5 ans sur tous ses véhicules. La satisfaction client étant au cœur de sa stratégie, Hyundai Tunisie continue de se démarquer par un service après-vente de qualité et une assistance clientèle réactive.

Lors des « Victoires de l’Automobile », Hyundai Tunisie a été honorée de plusieurs distinctions à savoir :

• La Marque Numéro 1
• Le modèle le plus vendu Hyundai i20
• Excellence opérationnelle : pour l’action promotionnelle de la Tunisie suite à l’arrivée du Robot Spot.

Ces distinctions témoignent de sa capacité à s’adapter aux exigences d’un marché en constante évolution. Ces reconnaissances viennent renforcer la position de Hyundai en tant que marque leader, non seulement en termes de ventes, mais aussi en termes d’image de marque et de satisfaction client.

Mehdi Mahjoub, Directeur Général d’Alpha Hyundai Motor, a exprimé sa fierté face à ces réalisations : « Nous sommes extrêmement honorés de recevoir ces prestigieuses distinctions. Elles reflètent le travail acharné de notre équipe avec notre réseau et notre engagement indéfectible à fournir des produits et services de qualité supérieure. Être reconnu à la fois comme leader du marché et pour l’excellence de notre service client est une source de grande fierté et nous pousse à continuer à s’investir encore plus pour nos clients. »

Avec ces succès, Hyundai Tunisie entame 2025 avec optimisme, déterminée à maintenir son leadership et à élargir encore plus sa présence sur le marché. La marque continuera à investir dans des solutions innovantes et à renforcer sa relation avec ses clients, tout en contribuant activement au développement de l’industrie automobile en Tunisie.

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La Tunisian AI Society (𝗧Λ𝗜𝗦) est fière d’annoncer les lauréats des 𝗧𝘂𝗻𝗶𝘀𝗶𝗮𝗻 𝗔𝗜 𝗔𝘄𝗮𝗿𝗱𝘀, célébrant les talents les plus brillants qui façonnent l’avenir de l’intelligence artificielle en Tunisie et au-delà. Cette prestigieuse distinction rend hommage aux réalisations exceptionnelles des professionnels, chercheurs et pionniers tunisiens qui contribuent de manière significative au paysage mondial de l’IA.

Les lauréats de cette année sont :

Imed ZITOUNI : Directeur de l’ingénierie chez Google, il dirige les initiatives en matière d’intelligence artificielle et de recherche depuis Bellevue, dans l’État de Washington aux États-Unis, et Zurich, en Suisse. Depuis juin 2019, Imed supervise les efforts de recherche et développement en compréhension du langage naturel (NLU) et en ingénierie des connaissances (KE) visant à améliorer Google Search et Assistant. Son leadership visionnaire dans l’avancement des applications d’IA est démontré par ses travaux innovants chez Google ainsi que par sa participation active à des conférences majeures sur l’IA, comme son rôle de président de la piste industrielle pour EMNLP 2023. Il est expert en développement d’algorithmes d’apprentissage automatique pour la modélisation du langage et la reconnaissance vocale, en direction d’équipes axées sur l’IA conversationnelle et la compréhension du langage naturel, ainsi qu’en création de solutions de pointe pour les assistants numériques et les moteurs de recherche. Ses contributions ont révolutionné le fonctionnement des moteurs de recherche et des systèmes d’IA, renforçant sa réputation de leader dans le domaine.

Islem REKIK : Maître de conférences à l’Imperial College London (I-X Hub), au Royaume-Uni, et directrice du laboratoire Brain And Signal Research and Analysis (BASIRA). Ses recherches novatrices portent sur le développement de modèles d’intelligence artificielle (IA) inclusifs, abordables et robustes, avec un accent particulier sur l’imagerie cérébrale et les neurosciences. Au cours de sa carrière, elle a dirigé plus de 90 projets de recherche innovants à l’intersection de l’intelligence artificielle (IA) et de la santé, et publié plus de 130 articles à fort impact. Pionnière dans le domaine de la neuroIA générative depuis 2018, elle a introduit la première génération de modèles de réseaux neuronaux génératifs sur graphes. Elle a également joué un rôle clé dans la communauté académique, en tant que coprésidente et organisatrice de plus de 20 conférences, ateliers et compétitions internationales, contribuant ainsi au dialogue mondial sur l’IA dans les domaines de la santé et des neurosciences.

Mohamed JMAIEL : Professeur titulaire en informatique à l’École nationale d’ingénieurs de Sfax, en Tunisie, depuis le 5 février 2009. Ses recherches couvrent plusieurs domaines avancés, notamment l’ingénierie logicielle des systèmes distribués, les méthodes formelles dans l’architecture orientée modèles, les systèmes adaptatifs et pervasifs, les intergiciels autonomes et les applications de l’intelligence artificielle. Il a publié plus de 220 articles dans des conférences et revues internationales, apportant ainsi des contributions importantes à son domaine. Il a également coédité six actes de conférences et cinq numéros spéciaux de revues, organisé et coprésidé des comités de programme pour de nombreuses conférences internationales, et dirigé plusieurs projets de recherche d’envergure. Par son travail, le professeur Jmaiel continue de stimuler l’innovation en informatique en Tunisie et à l’échelle mondiale.

Ces distinctions mettent en lumière la portée mondiale de la recherche et du développement en IA, en récompensant des leaders de l’industrie (États-Unis), du monde académique (Royaume-Uni) et de la recherche appliquée (Tunisie). Leur travail collectif fait progresser le domaine de l’IA dans divers secteurs, de la technologie de recherche aux applications dans le domaine de la santé et aux solutions pratiques d’IA.

Critères d’attribution :

Les lauréats ont été sélectionnés sur la base des critères suivants :

• Contributions académiques et de recherche : Excellence dans les réalisations académiques et les publications liées à l’IA.
• Participation à des conférences : Engagement dans des conférences régionales et internationales pour présenter leurs travaux.
• Expérience professionnelle et notoriété : Expertise en IA et reconnaissance dans la communauté professionnelle.
• Contributions à la communauté de l’IA : Efforts actifs pour soutenir et développer l’écosystème de l’IA en Tunisie.
• Impact éthique et social : Influence positive de leurs travaux sur des questions éthiques et sociétales.
• Innovation et potentiel d’avenir : Création de solutions innovantes avec des perspectives de croissance et de pertinence mondiale.

À propos de la Tunisian AI Society (𝗧Λ𝗜𝗦) :

Pour plus d’informations sur les lauréats ou les prix, veuillez contacter :
contact@tunisian-ai-society.org

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Liste des trophées attribués dans la première catégorie, basée sur les réalisations commerciales d’après les chiffres officiels de l’ATTT (Agence technique des transports terrestres) :

-Crossover le plus vendu : Mahindra XUV 300

-SUV le plus vendu et marque N°1 hybride : Toyota RAV 4

-4×4 le plus vendu : Suzuki Jimny

-Modèle électrique le plus vendu : Volvo EX-30

-Modèle le plus vendu : Hyundai i20

-Exportateur N°1 : Stafim industrielle avec son pick-up KP1

-Concessionnaire N°1 : Stafim (représentant des marques Peugeot, Opel et Citroën)

-Marque électrique N°1 : BYD

-Marque N°1 Premium : Mercedes

-Marque N°1 fourgon : Fiat

-Marque N°1 véhicule utilitaire et pick-up le plus vendu : Isuzu

-Marque N°1 véhicules neufs : Hyundai

Trophées issus des enquêtes d’évaluation réalisées par des cabinets spécialisés :

-Meilleur showroom : Porsche

-Meilleure expérience client : Volvo

-Meilleure marque sur les réseaux sociaux : Wallys

-Meilleur site internet : Skoda

-Meilleure application mobile : Peugeot

-Meilleure performance boursière : Artes

Trophées spéciaux :

-Action commerciale de l’année : Chery

–Action clients de l’année : Land Rover

Trophées d’excellence :

-Prix de l’engagement écologique : BYD

-Prix de l’engagement RSE : Suzuki

-Prix de l’excellence opérationnelle : Hyundai

-Prix d’honneur : Ahmed Jaiet

Tunisie -« Victoire de l’automobile » : Décryptage du marché, évaluation des performances

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