Une séance de travail s’est tenue, mercredi 23 juillet, au siège du ministère de la Famille, de la Femme, de l’Enfance et des Personnes âgées, consacrée à la poursuite de l’élaboration du plan de développement du ministère pour la période 2026-2030. Cette réunion s’est déroulée en présence de la ministre de la Famille, Asma Jebri, ainsi que de représentants de la présidence du gouvernement, des ministères concernés et des institutions financières partenaires.

Au cours de cette séance, les participants ont présenté les grandes orientations de la politique publique relative au programme en faveur de la femme, dans le cadre de la préparation du plan de développement 2026-2030. Ce plan inclut une évaluation des réalisations accomplies durant la période 2021-2025, tout en définissant les priorités et objectifs stratégiques pour les années à venir, précise un communiqué du ministère.

À cette occasion, la ministre a insisté sur la nécessité d’instaurer des mécanismes de suivi efficaces, afin d’assurer la mise en œuvre des objectifs et stratégies fixés, garantissant ainsi une bonne gouvernance des programmes et projets en faveur des femmes durant le prochain plan de développement.

Elle a souligné que, pour le quinquennat à venir, son département s’orientera vers le renforcement des programmes et mécanismes d’intégration économique des familles, des femmes et des filles, la consolidation du leadership féminin, la promotion de l’investissement, ainsi que la réalisation de l’égalité des chances. Elle a également mis l’accent sur l’adhésion des femmes et des filles aux secteurs liés à l’environnement.

Selon le ministère, les principales orientations de la politique publique en faveur des femmes porteront sur la lutte contre les violences faites aux femmes et aux filles, le renforcement de leur intégration économique et sociale, dans le cadre d’un processus législatif visant à renforcer leurs droits.

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Les unités de la protection civile, appuyées par les agents forestiers, poursuivaient, mercredi après-midi 23 juillet, leurs interventions pour maîtriser un incendie déclenché sur les hauteurs de Djebel Ben Dahar, dans la localité de Sidi Saïd (délégation de Bargou, gouvernorat de Siliana).

Attisé par un fort sirocco soufflant de l’ouest, le feu s’est rapidement propagé en direction de Djebel Ouled Bouhani, situé dans la délégation voisine de Bou Arada, a déclaré à l’agence TAP Jamel Ferchichi, commissaire régional au développement agricole (CRDA) à Siliana.

Face à la difficulté d’accès et à la topographie escarpée des lieux, l’ensemble des ressources disponibles a été mobilisé. Des renforts en camions-citernes ont été dépêchés depuis les commissariats régionaux au développement agricole de Zaghouan et de Kairouan pour appuyer les opérations de lutte contre les flammes.

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Le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique a annoncé que la session principale de l’orientation universitaire pour les nouveaux bacheliers 2025 démarre le mercredi 23 juillet 2025, à partir de midi et se poursuivra jusqu’à dimanche 27 juillet 2025 à minuit.

Le ministère a souligné, dans son communiqué, que les résultats de la session principale seront annoncés le vendredi 1er Aout 2025, appelant les bacheliers à consulter le guide de l’orientation universitaire 2025 sur le site Web : www.orientation.tn

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L’association Femmes et citoyenneté au Kef a organisé, mercredi 22  juillet à Tunis, un séminaire consacré à la présentation de son projet « Protection des femmes victimes de violence et interdiction du féminicide en Tunisie ». À cette occasion, le rapport annuel 2024 sur les violences faites aux femmes dans le gouvernorat du Kef a été dévoilé.

Le document met en lumière une réalité alarmante : la violence conjugale dans la sphère privée représente 78,4 % des cas recensés dans cette région. Une proportion écrasante qui témoigne de la persistance des violences genrées dans l’intimité du foyer.

Responsable de l’élaboration du rapport, Monia Kari a souligné que cette étude repose sur une approche à la fois quantitative et qualitative, s’appuyant notamment sur des témoignages de femmes accompagnées par l’association, dans le cadre de la loi organique n°58 relative à l’élimination des violences faites aux femmes.

Elle a précisé que les données ont été collectées à partir des dossiers du centre Manara d’écoute et d’orientation, structure relevant de l’association et seule source d’information disponible dans la région. Elle a déploré l’absence de statistiques nationales et de rapports annuels sur les cas de violence et de féminicide.

Présent également lors de cette rencontre, Elyes Jebali, chef du projet, a mis en avant l’importance de ce rapport pour évaluer l’efficacité du dispositif de prise en charge multidisciplinaire (santé, sécurité, justice) prévu par la loi n°58. Il a relevé que la violence psychologique ou morale arrive en tête, avec un taux de 93,75 %, soulignant ses conséquences graves sur l’intégrité psychique des victimes.

Il a par ailleurs dénoncé l’inapplication des mesures préventives prévues par la loi, estimant que cette défaillance institutionnelle favorise la recrudescence des cas de féminicide.

Le rapport annuel contient plusieurs recommandations clés, dont la formation continue des juges, des agents de sécurité et des juges de la famille, ainsi que l’accélération de la délivrance des décisions de protection. Il insiste également sur la nécessité d’augmenter le nombre d’unités spécialisées dans le Kef, afin de rapprocher les services des femmes victimes de violence.

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La commission parlementaire chargée de la planification stratégique, du développement durable, du transport, des infrastructures et de l’aménagement du territoire a adopté, mardi 22 juillet, lors d’une séance, son rapport sur la proposition de loi n° 23-2023. Celle-ci prévoit des mesures exceptionnelles pour le recrutement dans le secteur public et la fonction publique des diplômés de l’enseignement supérieur en chômage de longue durée.

Selon un communiqué publié, mercredi 23 juillet, par l’Assemblée des représentants du peuple (ARP), la commission avait d’abord étudié et examiné cette proposition avant d’en adopter une version amendée.

Présentée par le groupe « Pour que le peuple triomphe », cette proposition vise à intégrer plusieurs diplômés du supérieur, âgés de plus de quarante ans, inscrits depuis plus de dix ans dans les bureaux de l’emploi.

L’article 6 précise les conditions requises pour les candidats : ne pas être affiliés de façon continue à un régime de retraite ou de sécurité sociale, ne pas posséder d’identifiant fiscal, ne pas avoir contracté de prêt, et ne pas avoir un conjoint travaillant dans la fonction publique. Les dix autres articles détaillent les modalités et critères d’intégration et de recrutement de cette catégorie.

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L’Assemblée des représentants du peuple (ARP) a entamé, lors d’une séance plénière tenue, mercredi 23 juillet, l’examen du projet de loi portant approbation de l’accord de garantie signé le 12 mars 2025 entre la République tunisienne et la Société internationale islamique de financement du commerce (SIIFC), membre du groupe de la Banque islamique de développement (BID). Cet accord est lié à une convention de Mourabaha conclue entre la STEG et l’ITFC pour contribuer au financement des importations de gaz naturel.

D’un montant de 70 millions de dollars (environ 200 millions de dinars), ce financement vise à stabiliser les prix de l’électricité, tout en soutenant le développement des énergies renouvelables et en renforçant l’indépendance énergétique à moyen et long terme.

Ce prêt, mobilisé selon le mécanisme de la Mourabaha — une formule de vente au prix de revient majoré d’une marge bénéficiaire convenue à l’avance, utilisée dans la finance islamique — ne comporte pas de taux d’intérêt.

Le montant ne sera pas débloqué en une seule fois, mais de manière progressive, en fonction des demandes d’approvisionnement adressées à l’institution financière. Cette modalité permet de garantir la transparence et le contrôle, puisque les décaissements seront effectués uniquement si les demandes répondent aux critères techniques et financiers fixés dans l’accord.

L’accord de Mourabaha conclu entre la STEG et l’ITFC s’inscrit dans une démarche de diversification des sources de financement. Il vise à permettre à la société d’honorer ses engagements envers ses fournisseurs et à contribuer à la réalisation de la sécurité énergétique en Tunisie.

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Le marché boursier a clôturé la séance de mercredi 23 juillet, en territoire positif. L’indice de référence, le Tunindex, a enregistré une progression de 0,2 %, atteignant 11 853 points, dans un volume d’échanges de 5 MD, selon l’intermédiaire en Bourse, Tunisie Valeurs.

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Une convention de partenariat a été signée entre l’Union tunisienne de la solidarité sociale (UTSS) et l’organisation française Relais éducatif, en vue de renforcer la coopération dans le domaine de l’enfance.

Selon un communiqué publié, mercredi 23 juillet, par l’UTSS, cette convention vise à promouvoir le travail collaboratif avec les organisations et institutions actives dans ce domaine, à favoriser l’échange d’expertises, à développer des programmes et des initiatives conjointes, ainsi qu’à offrir aux cadres éducatifs de l’Union des connaissances et des expériences actualisées en matière d’éducation communautaire.

Elle prévoit également l’accès aux bonnes pratiques éducatives et l’engagement dans une formation spécialisée en éducation préscolaire.

La convention inclut, par ailleurs, l’organisation d’une visite dans plusieurs établissements de la petite enfance en France, afin de permettre aux participants d’échanger avec des experts locaux et de découvrir des méthodes pédagogiques innovantes et avancées dans le domaine de l’éducation préscolaire.

L’article Convention de partenariat entre l’UTSS et le « Relais éducatif » est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

L’état sanitaire du cheptel dans le gouvernorat de Siliana est jugé satisfaisant, a affirmé Aberrazek Mejri, chef du service de la production animale au Commissariat régional au développement agricole (CRDA), dans une déclaration à l’Agence TAP.

Il a précisé que 23 800 bovins ont été vaccinés contre la dermatose nodulaire entre décembre 2024 et janvier 2025,. Tout en

Dans le cadre de la campagne de lutte contre la fièvre aphteuse, 25 481 bovins, 254 534 ovins et 44 642 caprins ont été vaccinés entre mars et juillet 2025.

Par ailleurs, la campagne de vaccination contre la variole et la brucellose a permis d’immuniser respectivement 175 878 ovins et 111 973 moutons d’élevage.

Enfin, 10 122 chiens, 272 chats et 69 bovins ont été vaccinés contre la rage.

L’article Siliana : situation sanitaire du cheptel satisfaisante (CRDA) est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

L’Institut National de Météorologie (INM) a publié, mercredi 23 juillet, le détail de la hausse des températures selon les gouvernorats. 

Voici le détail des températures sur l’ensemble du pays.

• Gouvernorat de Tunis :

Mercredi 23/07/2025 : 39 °C

Jeudi 24/07/2025 : 42 °C

Vendredi 25/07/25 : 42 °C

• Gouvernorat de l’Ariana :

Mercredi 23/07/2025 : 38 °C

Jeudi 24/07/2025 : 42 °C

Vendredi 25/07/25 : 41 °C

• Gouvernorat de Manouba

Mercredi 23/07/2025 : 41 °C

Jeudi 24/07/2025 : 45 °C

Vendredi 25/07/25 : 44 °C

• Gouvernorat de Ben Arous :

Mercredi 23/07/2025 : 39 °C

Jeudi 24/07/2025 : 43 °C

Vendredi 25/07/25 : 44 °C

• Gouvernorat de Bizerte :

Mercredi 23/07/2025 : 38 °C

Jeudi 24/07/2025 : 40 °C

Vendredi 25/07/25 : 37 °C

• Gouvernorat de Nabeul :

Mercredi 23/07/2025 : 35 °C

Jeudi 24/07/2025 : 38 °C

Vendredi 25/07/25 : 37 °C

• Gouvernorat de Zaghouan :

Mercredi 23/07/2025 : 40 °C

Jeudi 24/07/2025 : 43 °C

Vendredi 25/07/25 : 42 °C

• Gouvernorat de Béja :

Mercredi 23/07/2025 : 43 °C

Jeudi 24/07/2025 : 44 °C

Vendredi 25/07/25 : 40 °C

• Gouvernorat de Jendouba :

Mercredi 23/07/2025 : 45 °C

Jeudi 24/07/2025 : 45 °C

Vendredi 25/07/25 : 40 °C

• Gouvernorat du Kef :

Mercredi 23/07/2025 : 43 °C

Jeudi 24/07/2025 : 42 °C

Vendredi 25/07/25 : 41 °C

• Gouvernorat de Siliana :

Mercredi 23/07/2025 : 42 °C

Jeudi 24/07/2025 : 43 °C

Vendredi 25/07/25 : 40 °C

• Gouvernorat de Sousse :

Mercredi 23/07/2025 : 38 °C

Jeudi 24/07/2025 : 43 °C

Vendredi 25/07/25 : 43 °C

• Gouvernorat de Monastir :

Mercredi 23/07/2025 : 37 °C

Jeudi 24/07/2025 : 39 °C

Vendredi 25/07/25 : 42 °C

• Gouvernorat de Mahdia

Mercredi 23/07/2025 : 36 °C

Jeudi 24/07/2025 : 38 °C

Vendredi 25/07/25 : 36 °C

• Gouvernorat de Kairouan :

Mercredi 23/07/2025 : 45 °C

Jeudi 24/07/2025 : 46 °C

Vendredi 25/07/25 : 47 °C

• Gouvernorat de Sidi Bouzid :

Mercredi 23/07/2025 : 44 °C

Jeudi 24/07/2025 : 44 °C

Vendredi 25/07/25 : 45 °C

• Gouvernorat de Kasserine :

Mercredi 23/07/2025 : 41 °C

Jeudi 24/07/2025 : 42 °C

Vendredi 25/07/25 : 40 °C

• Gouvernorat de Gafsa :

Mercredi 23/07/2025 : 43 °C

Jeudi 24/07/2025 : 44 °C

Vendredi 25/07/25 : 45 °C

• Gouvernorat de Tozeur :

Mercredi 23/07/2025 : 46 °C

Jeudi 24/07/2025 : 47 °C

Vendredi 25/07/25 : 47 °C

• Gouvernorat de Kébili :

Mercredi 23/07/2025 : 46 °C

Jeudi 24/07/2025 : 46 °C

Vendredi 25/07/25 : 48 °C

• Gouvernorat de Sfax :

Mercredi 23/07/2025 : 38 °C

Jeudi 24/07/2025 : 41 °C

Vendredi 25/07/25 : 38 °C

• Gouvernorat de Gabès :

Mercredi 23/07/2025 : 39 °C

Jeudi 24/07/2025 : 44 °C

Vendredi 25/07/25 : 40 °C

• Gouvernorat de Médenine :

Mercredi 23/07/2025 : 40 °C

Jeudi 24/07/2025 : 46 °C

Vendredi 25/07/25 : 47 °C

• Gouvernorat de Tataouine :

Mercredi 23/07/2025 : 43 °C

Jeudi 24/07/2025 : 45 °C

Vendredi 25/07/25 : 46 °C.

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FIX’ N’ GO’ s’associe à AGIL Energy pour renforcer l’innovation dans le domaine de l’entretien des véhicules par l’ouverture d’un nouveau centre d’entretien à la station Les Berges du Lac 1.

FIX’N’GO, entreprise 100 % tunisienne et référence dans le domaine de l’entretien automobile rapide, franchit un nouveau cap dans son développement. Forte de plus de 20 ans d’expérience et d’un engagement qualité reconnu, la marque inaugure, ce mercredi 23 juillet, un nouveau centre sur la GP9 Tunis-La Marsa au niveau des Berges du Lac 1, au sein de la station-service Agil Energy.

Deux acteurs pour une vision commune

Depuis sa création, FIX’N’GO a bâti une solide réputation grâce à sa capacité à allier rapidité, qualité et accessibilité. De son côté, AGIL Energy, forte de son réseau national de distribution et de sa connaissance fine des besoins en carburants et lubrifiants, apporte l’expertise produit et la logistique.

« Nous avons toujours eu pour ambition de rendre l’entretien automobile plus simple et plus transparent pour nos clients. Ce nouveau centre traduit cette vision et notre volonté d’être toujours plus proches de ceux qui nous font confiance », a déclaré Wissem AMMAR, directeur d’exploitation de FIX’N’GO, lors de la cérémonie inaugurale dudit centre.

Et d’ajouter : « Nous sommes également fiers de ce nouveau partenariat avec AGIL, acteur phare du marché, avec qui la collaboration sera basée sur l’échange et la confiance », a également ajouté le responsable.

De son côté, Khaled Bettine, président directeur général de la Société nationale de distribution des pétroles « AGIL Energy », dira que « ce partenariat reflète notre volonté de proposer plus que du carburant et des lubrifiants : une véritable solution complète pour les automobilistes ».

Et tout est fait pour que les automobilistes ne viennent plus par hasard dans les stations Agil Energy.

Une expertise forgée par deux décennies au service des automobilistes

Certifiée ISO 9001 depuis 2005, l’entreprise place la satisfaction client au cœur de sa stratégie, une approche qui lui a valu la confiance de milliers de particuliers et d’entreprises, tous secteurs confondus. De grandes flottes professionnelles, incluant véhicules de tourisme et utilitaires, choisissent chaque jour FIX’N’GO pour leur entretien régulier et leurs interventions techniques.

Cette expansion stratégique vise à renforcer la proximité tout en plaçant la transparence au cœur de sa relation client : devis détaillés, interventions expliquées étape par étape, conseils…

AGIL Energy, quant à elle, s’engage dans cette expérience avec des produits plus responsables et des services optimisés, en valorisant les efforts de ses équipes pour transformer les défis en opportunités.

A travers ce partenariat stratégique, AGIL Energy et FIX’N’GO unissent leurs forces pour offrir aux automobilistes une expérience complète, fluide et de qualité. Un partenariat qui sera amené à se développer avec rigueur et constance.

Un réseau solide et des services innovants

Le nouveau centre de la GP9 s’ajoute à un maillage déjà bien établi de FIX’N’GO sur le Grand Tunis, à savoir les centres de Jebel Jloud, La Soukra, Mnihla, Boumhel et Le Kram. Les automobilistes y retrouveront l’ensemble des prestations qui font la réputation de l’enseigne : vidange, pneumatique, électricité, freinage, ainsi que climatisation et diagnostic électronique. Autant de services qui répondent aux besoins des véhicules modernes et garantissent une prise en charge rapide, transparente et fiable.

De plus et grâce à sa base de données constructeur, FIX’N’GO’ propose désormais une planification de l’entretien de chaque véhicule selon les préconisations exactes de sa marque et de son modèle. Résultat : des interventions adaptées au kilométrage conformes aux exigences du constructeur. Le verso de la facture comprend d’ailleurs la garantie des pièces et main d’œuvre offerte aux clients avec chaque intervention.

Des interventions sur place en cas de besoin

En plus de ses centres physiques, FIX’N’GO propose un Atelier mobile multiservices, un service innovant qui permet aux professionnels et aux particuliers de bénéficier d’interventions directement sur site pour les pneus, la vidange et le changement des filtres, le freinage, la recharge climatiseur et même le changement de batterie avec la même qualité que dans ses ateliers et avec les mêmes garanties.

Des valeurs fortes et une reconnaissance méritée

FIX’N’GO ne se contente pas d’offrir des services techniques. Elle se distingue par une culture d’entreprise fondée sur la fiabilité et la transparence. Son personnel qualifié est formé pour accueillir et conseiller chaque client avec professionnalisme et attention. En 2024, cette approche centrée sur l’humain a été saluée par l’obtention du titre “Service Client de l’Année” dans son périmètre d’activité.

Un avenir tourné vers l’innovation

Avec l’ouverture de ce nouveau centre, FIX’N’GO confirme sa dynamique de croissance et prépare déjà de nombreuses nouveautés pour anticiper les besoins d’un marché en pleine mutation. L’enseigne s’engage à renforcer ses infrastructures, à diversifier ses services et à intégrer des solutions toujours plus modernes pour accompagner ses clients dans la durée.

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L’article Commerce extérieur : le déficit avec la ZLECAf recule, l’excédent avec le COMESA progresse est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

L’article Les députés approuvent un accord de crédit pour moderniser le transport ferroviaire du phosphate est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

La Compagnie des Phosphates de Gafsa (CPG) a assuré, dans un communiqué publié dans la soirée de mardi 22 juillet, que l’ensemble de ses unités fonctionnent normalement et n’ont subi aucune interruption d’activité, en dépit de la coupure d’eau qui touche la région.

La société dément ainsi les rumeurs évoquant un arrêt de la laverie de Redeyef, et précise que celle-ci, comme les autres installations, demeure pleinement opérationnelle.

Par ailleurs, la CPG réaffirme son soutien aux efforts de la SONEDE (Société nationale de distribution des eaux), en pompant de l’eau vers le réseau public pendant dix heures par jour, afin de contribuer à l’approvisionnement en eau potable, notamment pour les habitants de Redeyef.

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L’article Etats-Unis – Gaza : Kaïs Saïed montre des vidéos choc à l’envoyé spécial de Trump  est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

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La Conférence des jeunes syndicalistes arabes (ATUC) s’achève à Tunis avec des recommandations sur l’IA, la justice climatique et l’autonomisation des jeunes.

Organisée à Tunis, la Conférence régionale des jeunes syndicalistes arabes s’est achevée après deux jours (18 et 19 juillet) de discussions dynamiques et d’ateliers collaboratifs à Tunis sous le thème « Les jeunes des syndicats arabes, leaders de transitions justes ».

Co-organisé par la Confédération arabe des syndicats (ATUC), l’Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) et Friedrich Ebert Stiftung (FES), l’événement a rassemblé de jeunes syndicalistes de toute la région arabe afin d’élaborer des réponses collectives aux défis et aux opportunités des transitions numérique et verte, notamment dans le secteur de la création d’emplois et l’émergence de l’IA.

La conférence a mis l’accent sur le rôle essentiel de la jeunesse arabe dans l’avancement de transitions justes, en veillant à ce que les droits économiques et sociaux soient respectés dans un paysage du travail en évolution rapide. Pendant deux jours, les participants ont pris part à des ateliers interactifs et à des sessions de co-création qui ont abouti à des recommandations dans quatre domaines clés :

• L’économie numérique et l’intelligence artificielle
• Sécurité et santé au travail
• Transition juste et emplois verts
• Renforcement des effectifs des syndicats de jeunes.

Le secrétaire général de l’UGTT, qui a assuré l’ouverture de l’événement, soulignera que : « Les jeunes syndicalistes et les jeunes de manière générale de notre région doivent être à l’avant-garde de la transformation numérique. Les doter des compétences et des protections dont ils ont besoin n’est pas facultatif – c’est le fondement d’un avenir professionnel équitable et inclusif dans le monde arabe ».

La conférence a vu la signature d’un protocole d’accord entre l’ATUC et l’Union internationale de la jeunesse socialiste (IUSY), lequel protocole vise à approfondir la collaboration sur des questions clés telles que l’emploi, la gouvernance de l’IA, le leadership des jeunes et la solidarité régionale.

Hind Ben Ammar, secrétaire générale de l’ATUC, a souligné l’importance des partenariats pour l’impact régional : « Travailler avec des partenaires régionaux tels que Friedrich Ebert Stiftung et IBB est essentiel pour obtenir un impact significatif à l’échelle régionale sur des questions essentielles telles que l’intelligence artificielle et l’engagement des jeunes. Ensemble, nous pouvons amplifier les efforts visant à garantir que les jeunes travailleurs sont équipés et habilités à faire face aux profondes transitions qui façonnent nos sociétés ».

Un mécanisme de suivi régional a été annoncé, à la fin de la conférence, pour la mise en œuvre des recommandations, qui serviront de base à de futures initiatives et campagnes de plaidoyer.

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L’article Mostra de Venise : « The Voice of Hind Rajab » en lice pour le Lion d’or   est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.