Normale Ansicht

Es gibt neue verfügbare Artikel. Klicken Sie, um die Seite zu aktualisieren.
Heute — 23. Oktober 2025Haupt-Feeds

Tunisie – Fonction publique : Seuls 26 retraités ont obtenu un contrat d’activités occasionnelles en 2025

23. Oktober 2025 um 19:07

Selon les données communiquées par le président de la Haute autorité de la fonction publique, Hatem Aïchaouia, le nombre de contrats autorisant des retraités à exercer des activités occasionnelles dans le secteur public s’est limité à 26 durant l’année 2025. Cette précision a été donnée en réponse à une question écrite du député Hlim Bousma.

Le recours à ces contrats, explique Hatem Aïchaouia, n’est autorisé que dans des cas exceptionnels, lorsque l’intérêt du service l’exige, et doit être préalablement approuvé par la Haute autorité de la fonction publique, chargée d’apposer son visa sur ces engagements.

Le décret n°338 de 1987 définit le cadre juridique de ces “travaux occasionnels” que peuvent accomplir les retraités dans le secteur public. Ces activités peuvent être exercées à mi-temps et donnent droit à un cinquième du salaire correspondant. Elles concernent notamment la recherche scientifique, les consultations, la production d’œuvres scientifiques, littéraires ou artistiques, ainsi que la formation professionnelle.

Les dérogations à l’emploi après la retraite, strictement encadrées

Par ailleurs, les services de la fonction publique ont reçu 38 projets de décrets relatifs à l’octroi d’autorisations exceptionnelles pour continuer à travailler dans le secteur public après la retraite. Seuls 9 décrets ont finalement été publiés au Journal officiel.

Un circulaire (n°19 du 31 octobre 2022) a par ailleurs restreint la présentation des propositions de dérogation à certains corps spécifiques :

  • les enseignants universitaires,
  • les médecins et pharmaciens exerçant dans les zones prioritaires,
  • les ingénieurs,
  • ainsi que les cadres supérieurs militaires, douaniers et des forces de sécurité intérieure.

Cette politique traduit la volonté des autorités de rationaliser le recours aux retraités dans la fonction publique, tout en maintenant la possibilité de mobiliser leurs compétences dans des domaines jugés sensibles ou stratégiques.

Lire aussi : La Tunisie, le paradis fiscal des retraités italiens

L’article Tunisie – Fonction publique : Seuls 26 retraités ont obtenu un contrat d’activités occasionnelles en 2025 est apparu en premier sur webdo.

Loi de finances 2026 : plus de 50 000 recrutements prévus dans la fonction publique tunisienne

23. Oktober 2025 um 17:32
Loi de finances 2026 : plus de 50 000 recrutements prévus dans la fonction publique tunisienne

Le projet de loi de finances 2026 met l’accent sur la relance de l’emploi public en Tunisie, avec la création de plus de 50 000 postes dans la fonction publique. Cette initiative vise à offrir des opportunités aux diplômés de l’enseignement supérieur et à ceux en chômage prolongé, tout en poursuivant la régularisation de la […]

The post Loi de finances 2026 : plus de 50 000 recrutements prévus dans la fonction publique tunisienne first appeared on Directinfo.

Ältere BeiträgeHaupt-Feeds

Tunisie – PLF 2026 : Ouverture des recrutements dans la fonction publique

16. Oktober 2025 um 10:51

Le projet de loi de finances 2026 présenté par le gouvernement au Parlement fixe le nombre total d’agents autorisés pour l’année 2026 à 687.000, répartis entre les ministères, leurs services centraux et régionaux, ainsi que les établissements publics rattachés au budget de l’État. La distribution de ce quota se fera en fonction des missions et des besoins spécifiques de chaque administration, selon l’article 9 du PLF.

Le bureau du Parlement se réunira aujourd’hui, jeudi 16 octobre, pour examiner le projet de budget, le transmettre aux commissions compétentes, et déterminer le calendrier des séances plénières pour son débat et son adoption.

Ouverture des recrutements

Le projet de budget met également l’accent sur le soutien à l’emploi. Il prévoit l’ouverture de recrutements dans la fonction publique, en priorité pour les jeunes diplômés et ceux dont le chômage est prolongé.

Le PLF 2026 propose aussi de poursuivre la régularisation des agents contractuels, des travailleurs des crèches et des enseignants vacataires, ainsi que leur intégration dans la fonction publique, afin de consolider la stabilité des emplois publics.

Renforcement du droit au logement

Dans le cadre de l’État social, le projet consacre le droit au logement pour les travailleurs en élargissant le champ d’intervention du Fonds de promotion du logement (FOPROLOS).

L’article 22 prévoit une modification de la loi relative au fonds, permettant aux salariés de contribuer au financement de la construction de logements sociaux et à l’aménagement de terrains, réalisés par la Société immobilière de Tunisie et ses filiales, la Société nationale de promotion du logement social, et l’Agence immobilière pour le logement. Les modalités et conditions d’accès à ces dispositifs seront précisées par arrêté.

Lire aussi

L’article Tunisie – PLF 2026 : Ouverture des recrutements dans la fonction publique est apparu en premier sur webdo.

Tunisie : Retour à la double séance à partir de lundi 1er septembre

29. August 2025 um 09:53

La présidence du gouvernement annonce que les horaires de travail en double séance entreront en vigueur à compter du lundi 1er septembre 2025, conformément au décret n°1710 de l’année 2012 relatif à la répartition des jours et heures de travail des agents de l’État, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif.

Ainsi, le travail à l’heure d’hiver reprendra comme suit :

  • Du lundi au jeudi : de 08h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30
  • Le vendredi : de 08h00 à 13h00, puis de 14h30 à 17h30

L’article Tunisie : Retour à la double séance à partir de lundi 1er septembre est apparu en premier sur webdo.

❌
❌