La Fédération générale du transport relevant de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) a annoncé une grève sectorielle de trois jours dans le secteur des transports terrestres

Annoncée pour les 30 et 31 juillet ainsi que le 1er août 2025 la grève vie à protester contre ce qui est qualifié par les agents du secteur de « détérioration des conditions de travail et absence des conditions minimales de sécurité professionnelle »

La Fédération a précisé dans son communiqué, que les agents et cadres des transports terrestres font face à des conditions difficiles, citant notamment « la vétusté des outils de travail, l’absence de prévention et des tenues de travail, les conditions climatiques difficiles, ainsi que le danger des violences les visant »

Si les revendications ne sont pas satisfaites au cours de la prochaine réunion de négociation, la grève sera maintenue, affirme la fédération générale du transport.

Y. N.

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La Fédération générale du transport (UGTT) a annoncé une grève sectorielle dans le transport terrestre les 30 et 31 juillet et le 1er août 2025, dénonçant la détérioration des conditions de travail et l’absence de sécurité professionnelle minimale.

Dans un communiqué publié jeudi 24 juillet, la Fédération générale du transport dénonce la vétusté des équipements, l’absence de prévention, les conditions climatiques extrêmes et les agressions subies par le personnel.

En outre elle critique l’attitude du ministère de tutelle, qu’elle accuse d’avoir lancé des procédures de réquisition avant même la réunion de négociation prévue le 28 juillet.

La grève sera maintenue si aucune réponse satisfaisante n’est apportée lors de cette réunion.

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La grève des agents de l’Office des céréales initialement prévue les 23 et 24 juillet 2025, a finalement été reportée au 20 et 21 août prochain.

Ce report a été décidé après une réunion de conciliation organisée ce matin au siège du gouvernorat de Tunis, annonce l’Union régionale du travail à Tunis (URT), en précisant que la partie syndicale, des représentants de la direction générale de l’Office, du ministère de l’Agriculture et de l’inspection du travail ont pris part à cette réunion.

La même source indique que la réunion a porté sur le préavis de grève publié par l’URT le 15 juillet 2025 évoquant notamment le dossier de titularisation des agents contractuels, la révision des primes notamment celle de la productivité, l’application des dispositions de la loi numéro 9 de l’année 2025 en vue d’accélérer le processus de titularisation…

Y. N.

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L’union régionale du travail à Tunis (URT) a annoncé lundi dans un communiqué, que la grève des agents de l’office des céréales initialement prévue les 23 et 24 juillet 2025, a été reportée au 20 et 21 Aout prochain. Ce report a été décidé après une réunion de conciliation tenue lundi matin au siège du […]

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La réunion de conciliation tenue aujourd’hui, mercredi, au siège de l’administration générale de gestion des conflits du travail et de promotion des relations professionnelles regroupant les représentants de l’union générale tunisienne du travail (UGTT) et le syndicat de base des agents de la pharmacie centrale d’une part, et les représentants de la partie gouvernementale et […]

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La grève des agents de la Société tunisienne de l’électricité et du gaz (Steg), initialement prévue le 17 juillet 2025 a finalement été annulée.

C’est ce qu’affirme un communiqué publié par le ministère des Affaires sociales, en précisant que cette décision fait suite à la réunion de la Commission centrale de conciliation, organisée hier et qui s’est pour poursuivie jusqu’à l’aube de ce mardi 15 juillet 2025.

La réunion a permis l’examen du préavis de grève émis par l’Union générale tunisienne du travail (Ugtt) et à laquelle ont pris part la partie syndicale, le ministre des Affaires sociales Issam Lahmar et le secrétaire d’État chargé de la Transition énergétique, Wael Chouchane.

Y. N.

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“La grève des agents de la Société tunisienne de l’électricité et du gaz (STEG), prévue pour le 17 juillet en cours, est annulée”, a annoncé mardi, le ministère des affaires sociales. Selon un communiqué publié sur sa page officielle, le ministère précise que cette décision fait suite à la réunion de la commission centrale de […]

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La Fédération générale d’agriculture relevant de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), observera, jeudi 17 juillet 2025 une grève sectorielle dans tous les offices, établissements et administrations relevant au ministère de l’Agriculture, des ressources hydrauliques et de la pêche, selon la page facebook de l’UGTT. La grève, initialement prévue le 25 juin 2025, a été […]

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Les agents de l’Office des céréales ont décidé d’observer une grève de deux jours les 23 et 24 juillet 2025, annonce leur syndicat de base.

C’est ce qu’annonce Echaab News, organe de presse de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), ce samedi 12 juillet 2025, en précisant que les agents dénonce un manque de sérieux dans le traitement des dossiers et de leurs revendications.

Le Syndicat a pointé du doigt l’absence de dialogue ce qui aurait pu aider à trouver des solutions, ajoute la même source, en précisant que parmi les revendications des agents on compte l’intégration des employés contractuels, la révision du règlement intérieur, une augmentation de la valeur des tickets restaurants et une réévaluation des primes.

Face au manque de dialogue, le syndicat a évoqué une grève des agents pour les 23 et 24 juillet 2025, tout en appelant les différentes parties à assumer leurs responsabilités afin d’éviter l’aggravation de la crise.

Y. N.

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La Société tunisienne de l’électricité et du gaz (STEG) sera à l’arrêt le jeudi 17 juillet, suite à l’appel à la grève lancé par la branche sectorielle de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT). L’annonce a été faite ce mercredi Echaab News, organe médiatique de la centrale syndicale, à l’issue d’une réunion de l’instance administrative sectorielle, présidée par Slaheddine Selmi, secrétaire général adjoint chargé des offices et établissements publics.

À l’origine de cette décision : l’impasse persistante du dialogue social entre la direction de la STEG et les autorités de tutelle. Les syndicalistes dénoncent un blocage des négociations tant sur les aspects réglementaires que matériels, dans un contexte marqué par une forte dégradation du pouvoir d’achat et des tensions sociales croissantes.

Ils pointent également les méthodes jugées dilatoires de l’administration, accusée de faire traîner le traitement des revendications légitimes du personnel. Parmi celles-ci figurent l’intégration des augmentations salariales prévues pour les années 2023, 2024 et 2025 dans le salaire de base, ainsi que leur application à la grille des grades d’ancienneté. Le syndicat exige également l’activation immédiate de la circulaire sur les promotions basées sur l’expérience.

Autre point de discorde : la gestion du dossier des contrats liés au développement des projets de production d’électricité photovoltaïque. Le syndicat dénonce des pratiques qualifiées d’illégales et s’oppose à toute tentative d’écarter la STEG des projets publics dans le domaine des énergies renouvelables. Il réclame à ce titre que l’entreprise puisse réaliser sa part des projets, en tant qu’acteur national du service public.

L’UGTT appelle également l’État à allouer à la STEG les subventions supplémentaires dues au titre de la période 2016-2023, considérées comme un investissement public dans la transition énergétique.

Enfin, les syndicalistes exigent le versement immédiat des arriérés de droits et l’application intégrale des accords signés, notamment le procès-verbal de la réunion du 28 avril 2025, resté jusqu’ici lettre morte.

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Face à la colère persistante des jeunes médecins, le ministère de la Santé tente d’apaiser les tensions. Dans une intervention sur les ondes de Mosaïque FM, ce mercredi, le chef de cabinet du ministre de la Santé, Mabrouk Aounallah, a assuré que la majorité des revendications des internes et résidents avaient trouvé une issue favorable.

Selon lui, les revendications des jeunes praticiens s’articulent autour de six points majeurs : la validation des stages, le service national, le paiement et l’augmentation des primes de garde, la hausse de la capacité d’accueil des gardes, ainsi qu’une revalorisation générale des salaires.

Validation des stages : des critères transparents adoptés

Sur le plan académique, les jeunes médecins réclamaient plus de transparence dans la validation des stages hospitaliers, renouvelés tous les six mois. Aounallah a indiqué qu’un consensus avait été trouvé avec les doyens des facultés de médecine pour adopter des critères d’évaluation objectifs et uniformes. « Ce point a été satisfait à 100 % », a-t-il affirmé.

Service national : salaire porté à 2000 dinars et couverture sociale

Autre avancée notable : la rémunération des médecins effectuant leur service national dans les structures publiques a été portée à 2000 dinars suite à un accord conjoint entre les ministères de la Santé et de la Défense. La décision a été publiée au Journal officiel. En plus de cette revalorisation, les concernés bénéficieront désormais d’une couverture sociale, jusque-là absente.

Le ministère examine également la possibilité d’exempter certains médecins du service national, un dossier toujours en discussion avec la Défense nationale.

Gardes : plus de 90% des arriérés réglés

Concernant le paiement des gardes, dont les montants varient entre 40 et 80 dinars par nuit, Aounallah a annoncé que plus de 90% des dus ont été réglés. Une cellule de suivi a été mise en place au sein du ministère pour éviter tout retard futur. Par ailleurs, toutes les demandes des hôpitaux visant à augmenter le nombre de médecins de garde ont été satisfaites, affirme-t-il.

Hausses salariales : un dossier encore ouvert

Les deux dernières revendications, portant sur la revalorisation des primes de garde et une augmentation générale des salaires, restent en suspens. Si le ministère ne rejette pas le principe, il souligne que ces mesures impliqueraient un coût estimé à 120 millions de dinars par an, sans compter les autres professionnels de santé. « Il est nécessaire d’ouvrir des négociations pour trouver un compromis équilibré », a conclu Mabrouk Aounallah.

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Face à un dialogue bloqué avec le ministère de la Santé, les jeunes médecins tunisiens sont descendus dans la rue ce 1er juillet. Une mobilisation à forte portée symbolique, marquée par un hommage à Jed Henchiri, et qui s’inscrit dans un mouvement de grève national.

La colère gronde dans les rangs de la jeune génération médicale. À Tunis, plusieurs dizaines de médecins internes et résidents se sont rassemblés mardi soir, 1er juillet 2025, devant le Théâtre municipal, pour exprimer leur ras-le-bol face à une situation qu’ils jugent intenable.

À l’origine de cette mobilisation : le sentiment d’abandon par les autorités de tutelle, illustré par une série de décisions controversées sur leurs affectations, leurs conditions de travail et l’absence d’un dialogue structuré avec le ministère de la Santé.

Réunis à l’appel de plusieurs organisations représentatives, les manifestants ont brandi pancartes et slogans sous le mot d’ordre : « Ministère de la campagne des fausses réalisations – STOP à l’injustice sur nos luttes ».

Ils dénoncent notamment des affectations arbitraires dans des structures sous-équipées, des conditions de travail dégradées dans les hôpitaux régionaux, ainsi qu’un climat de mépris institutionnel, aggravé par le manque de réponses concrètes à leurs revendications.

Le rassemblement a également été marqué par un moment d’émotion fort, avec l’hommage rendu à Jed Henchiri, jeune médecin et ancien président de l’Organisation des jeunes médecins, décédé en 2024 et symbole de l’engagement de ses pairs.

Cette manifestation intervient dans un contexte de grève nationale, entamée ce 1er juillet par environ 7000 jeunes médecins. Ce mouvement, qui touche les hôpitaux de tout le pays, est la dernière étape d’un bras de fer engagé depuis plusieurs mois avec le ministère.

Malgré plusieurs réunions, les négociations n’ont pas abouti à des solutions concrètes, notamment sur la réforme du système d’affectation, la valorisation du statut des médecins en formation et les conditions d’exercice dans les régions intérieures.

Les organisateurs ont affirmé leur détermination à poursuivre la mobilisation jusqu’à ce que des réponses tangibles soient apportées. Ils appellent l’ensemble des médecins et des citoyens à les rejoindre pour défendre un système de santé plus juste, plus équitable et plus respectueux des droits fondamentaux des soignants.

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Le ministère de la Santé a publié, ce lundi 30 juin 2025, un communiqué exhortant tous les médecins résidents ayant participé au processus d’affectation à rejoindre leurs centres de stage à partir du mardi 1er juillet.

Une injonction administrative qui intervient alors que les tensions entre les jeunes médecins et les autorités sanitaires n’ont jamais été aussi vives.

Dans le même communiqué, le ministère a précisé que les résidents, y compris ceux en médecine de famille, n’ayant pas pris part à la sélection des affectations, sont priés de continuer à exercer dans leurs lieux actuels. Une manière pour les autorités de reprendre le contrôle d’une situation qui s’enlise depuis plusieurs mois.

Il est à rappeler que les jeunes médecins entament à partir d’aujourd’hui une grève de quatre jours dans toutes les structures de santé publiques.

Depuis 2023, plusieurs syndicats représentant les médecins résidents, à l’instar de l’Organisation tunisienne des jeunes médecins, alertent sur la dégradation des conditions de travail dans les hôpitaux publics : surcharge de travail, manque d’encadrement, précarité contractuelle, et faible rémunération. La réforme du statut des résidents, pourtant promise depuis 2022, tarde à voir le jour, nourrissant la frustration d’une génération en quête de reconnaissance.

En mai dernier, un mouvement de boycott du choix des centres de stage a été lancé, avec des sit-in organisés devant le ministère et dans plusieurs CHU, notamment à Tunis, Sfax et Sousse. « On ne peut pas parler d’amélioration du système de santé sans prendre en compte les droits des médecins en formation », dénonçait alors un porte-parole du collectif « Résidents en colère ».

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La tension monte dans le secteur de la santé publique. À partir du 1er juillet 2025, quelque 7000 médecins résidents et internes entameront une grève nationale, paralysant les services dans les hôpitaux publics. Cette nouvelle mobilisation fait suite à une série de protestations entamées depuis avril, face à des revendications professionnelles restées sans réponse.

Selon Baha Eddine Rabei, vice-président de l’Organisation tunisienne des jeunes médecins, cette grève s’inscrit dans une dynamique de contestation croissante, alimentée par l’inaction du ministère de la Santé. Au cœur des revendications : une révision de la rémunération des gardes de nuit, l’exonération du service civil obligatoire, ainsi qu’une revalorisation de la bourse mensuelle, jugée dérisoire au regard de la charge de travail.

La colère s’est accentuée après le boycott massif (à plus de 95%) par près de 6200 jeunes médecins des choix de centres de stages proposés à cinq reprises par les autorités. Un geste fort que l’organisation interprète comme une réponse à l’absence de dialogue sérieux avec le ministère.

« Ces convocations répétées sont perçues comme une tentative de diviser le mouvement », explique Rabei, rappelant que la dernière réunion tenue le 12 juin avec les représentants de l’État n’a débouché sur aucun accord concret.

Dans une publication en date du 26 juin, le président de l’organisation, Wajih Dhokkar, a dénoncé sur Facebook la précarité matérielle des jeunes praticiens. Il évoque notamment une rémunération horaire de 1 dinar pour les gardes, un salaire mensuel plafonné à 1500 dinars, et des frais de logement pouvant atteindre 700 dinars par mois, particulièrement dans les villes côtières où les jeunes médecins sont régulièrement affectés.

Depuis plusieurs mois, les jeunes médecins multiplient les actions : grève le 21 avril, marche nationale le 2 mai, puis cinq jours de grève en juin. La grève annoncée pour juillet s’inscrit dans cette escalade et pourrait avoir un impact significatif sur le fonctionnement des hôpitaux publics si aucune solution rapide n’est trouvée.

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