La cheffe du gouvernement, Sara Zafrani Zanzari, a émis le 11 août 2025 le circulaire n°11 mettant fin à toutes les autorisations de détachement syndical précédemment accordées, les déclarant nulles et non avenues à compter de sa publication.

Dans ce texte, elle invite toutes les structures concernées à entamer immédiatement l’inventaire des agents des ministères, établissements, entreprises et organismes publics – à l’échelle centrale, régionale et locale – mis à la disposition des organisations syndicales.

Les agents visés sont appelés à rejoindre sans délai leur poste d’affectation initial. Des mesures administratives et juridiques seront prises en cas de non-respect de ces dispositions.

Sara Zafrani Zanzari justifie cette décision en affirmant que cette pratique n’a aucun fondement légal, ni dans le statut général de la fonction publique, ni dans celui des entreprises et établissements publics. Elle rappelle que le législateur n’a prévu que quatre situations légales pour un agent : l’exercice effectif, la non-activité, le détachement ou le service militaire.

Cette mesure intervient dans un climat de tension croissante entre le gouvernement et l’UGTT. Ces derniers mois, plusieurs échanges publics ont montré que « le courant ne passe plus » entre la centrale syndicale et l’exécutif, sur fond de désaccords concernant les réformes économiques et sociales.

Le président Kaïs Saïed avait lui-même exprimé récemment des critiques à l’égard de l’UGTT, alors que la Centrale syndicale a décidé de descende dans la rue pour protester.

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L’Union générale tunisienne du travail (UGTT) a exprimé ce lundi son refus d’une décision prise par le ministère des Affaires sociales. En effet, ce dernier a annulé plusieurs séances de conciliation prévues les 4 et 5 août à Tunis. Ces réunions devaient porter sur des grèves dans les secteurs du transport et de l’agriculture.

Selon l’UGTT, ces annulations ont été décidées de manière unilatérale. L’administration des conflits du travail n’a fourni aucun fondement légal pour justifier cette mesure. De ce fait, le syndicat accuse le ministère d’avoir enfreint l’article 378 du Code du travail. Cet article impose la tenue de séances de conciliation dès le dépôt d’un préavis de grève.

L’organisation syndicale considère cette décision comme une atteinte au droit syndical. Elle alerte également sur les risques de tensions sociales qui pourraient en découler. Elle tient, par conséquent, le gouvernement et le ministère des Affaires sociales pour responsables de toute détérioration du climat social.

Par ailleurs, l’UGTT rappelle l’importance du dialogue social dans la prévention des conflits. Elle appelle à respecter les lois nationales ainsi que les conventions internationales signées par la Tunisie. Il s’agit, selon elle, d’une condition essentielle pour maintenir la stabilité dans les secteurs concernés.

Enfin, la centrale syndicale affirme son soutien total aux mouvements légitimes des travailleurs. Elle se dit prête à défendre leurs droits, qu’ils soient matériels ou moraux. Elle promet aussi de s’opposer fermement à toute tentative de violer la Constitution, les accords internationaux ou la loi encadrant le Conseil national du dialogue social.

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La chambre criminelle du Tribunal de première instance de Tunis a rendu, samedi 12 juillet 2025, son verdict à l’encontre de quatre anciens membres du syndicat du corps de la Garde nationale, dont l’ancien secrétaire général Sami Gnaoui.

La chambre criminelle du Tribunal de première instance de Tunis a prononcé, hier, une peine de 20 ans de prison à l’encontre de l’ancien secrétaire général du syndicat de la Garde nationale, Sami Gnaoui ainsi que d’un autre membre du même syndicat.

Le tribunal a également condamné deux autres membres du syndicat de la Garde nationale à des peines de 10 ans et 3 ans de prison, respectivement, pour des crimes liés à la falsification, à la détention et à l’usage de faux documents, au blanchiment d’argent, à la collecte de fonds sans autorisation, ainsi qu’à l’abus de confiance.

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Le prochain congrès national de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) se tiendra les 25, 26 et 27 mars 2026, a confirmé une source syndicale ce jeudi 29 mai.

Cette échéance, particulièrement attendue, revêt une importance capitale pour l’avenir de la plus puissante centrale syndicale du pays, dans un contexte socio-économique tendu et alors que plusieurs défis internes et nationaux se posent à l’organisation.

L’annonce intervient à l’issue d’une réunion du comité administratif de l’UGTT, tenue durant trois jours à Hammamet-Sud. Au cours de cette session, les membres du comité ont planché sur une série de dossiers cruciaux, notamment la situation sociale du pays, les revendications salariales, les tensions persistantes entre syndicats sectoriels et pouvoir exécutif, ainsi que l’avenir des négociations tripartites (gouvernement, patronat, syndicat).

Le congrès, qui se tiendra à la fin du premier trimestre 2026, devrait être marqué par le renouvellement des structures de direction de l’organisation, notamment le Bureau exécutif national. Le secrétaire général actuel, Noureddine Taboubi, pourrait briguer un nouveau mandat, bien que des voix internes appellent à un renouveau générationnel et à une réforme de la gouvernance syndicale.

Des sources internes indiquent également que les travaux du congrès aborderont la feuille de route stratégique de l’UGTT pour les prochaines années, incluant les relations avec le gouvernement, la gestion des conflits sociaux dans les secteurs de la santé, de l’éducation et du transport, ainsi que la position de la centrale sur les grandes réformes économiques engagées par l’État.

L’UGTT, qui compte plusieurs centaines de milliers d’adhérents, conserve un poids politique et social majeur en Tunisie. Son prochain congrès est donc perçu comme une étape déterminante dans le rééquilibrage du dialogue social et la structuration des rapports de force à venir.

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Lors de son intervention ce vendredi 23 mai 2025 sur les ondes de Midi Show, Taïeb Bouaïcha, figure de l’opposition au sein de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), a lancé un appel clair et ferme : il faut refonder l’organisation de fond en comble. Selon lui, la situation actuelle de la centrale syndicale est critique et nécessite des mesures drastiques.

Bouaïcha n’a pas mâché ses mots : il exige le départ pur et simple de l’actuelle direction syndicale, qu’il estime déconnectée et comptable d’une gestion opaque et inefficace. Il réclame aussi la convocation d’un Conseil national urgent, afin d’adopter une série de réformes structurelles.

Parmi les changements qu’il juge indispensables : une révision en profondeur des statuts et du règlement intérieur de l’UGTT. Objectif ? Mettre fin au pouvoir jugé « absolu » du bureau exécutif, décentraliser la prise de décision, et garantir l’autonomie des secteurs dans leurs luttes.

Il a également pointé du doigt la gestion financière de l’organisation, qualifiée de « dérive », dénonçant des dépenses exagérées et sans justification claire, engagées sans aucun contrôle démocratique. Une transparence financière complète s’impose, selon lui.

Pour Bouaïcha, l’UGTT, forte de son histoire et de sa base militante, a perdu de sa substance en s’éloignant de ses valeurs fondatrices. Il rappelle que l’organisation syndicale a toujours été un acteur majeur dans la vie politique tunisienne depuis 1956, et qu’elle doit aujourd’hui repenser son rôle social à l’aune des nouveaux défis.

Il a notamment souligné l’importance du rôle joué par l’UGTT dans les moments charnières de l’histoire du pays, comme en 2014. Or, selon lui, la direction actuelle a fragilisé cette stature historique en multipliant les compromissions avec le pouvoir, trahissant ainsi la mission du syndicat.

En résumé, Bouaïcha tire la sonnette d’alarme : l’UGTT doit opérer un virage radical, ou risquer de sombrer dans l’insignifiance.

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La présidence du gouvernement tunisien a publié, jeudi 14 août 2025, un décret mettant fin au détachement syndical à compter du 11 août.

Réagissant à cette mesure, le secrétaire général adjoint de l’UGTT, Sami Tahri, a déclaré à Diwan FM que ce texte « intervient dans un contexte de guerre contre le droit syndical » et traduit la volonté du pouvoir « de poursuivre les restrictions » en la matière.

Selon lui, il s’agit d’un geste politique destiné à envoyer un message ferme, plus qu’à répondre à une réalité, puisque « le détachement syndical a pratiquement disparu depuis 2022 ». Il estime que la décision vise surtout « à attiser les tensions ou à satisfaire une partie de l’opinion publique et des partisans ».

Le texte gouvernemental, publié sur le site officiel, demande aux ministres et secrétaires d’État de dresser immédiatement la liste des agents détachés auprès des organisations syndicales, dans l’ensemble des administrations centrales, régionales et locales, et de les rappeler à leurs postes d’origine. En cas de refus, les administrations devront engager les procédures administratives et juridiques appropriées.

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“Plusieurs dossiers doivent être ouverts”, a promis le président de la République, Kais Saïed, réaffirmant que le peuple tunisien a plein droit à revendiquer la redevabilité juste de ses fauteurs afin de récupérer son argent. Le chef de l’Etat a, en outre, assuré que les efforts sont en cours en vue de trouver une solution […]

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