Le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle demande aux candidats aux formations paramédicales de vérifier que les établissements privés disposent de l’accréditation nécessaire pour ces spécialités.

En effet, le ministère encourage les demandeurs à s’assurer que les centres privés ont obtenu l’accréditation requise pour la spécialité choisie. Ils doivent également vérifier la durée de validité de cette accréditation et les conditions d’accès à la formation. Cette démarche vise à protéger les candidats contre les risques de fraude liés à ces formations.

L’Objectif : prévenir la fraude et garantir la conformité

Le ministère met en œuvre cette mesure pour protéger les demandeurs de formation contre toute forme de fraude. La formation professionnelle dans les spécialités paramédicales doit respecter des conditions spécifiques, dont l’obtention d’une accréditation.

Formations non accréditées : Les risques à connaître

Le ministère rappelle que toute formation dans les spécialités paramédicales hors cadre légal expose les établissements de formation à des sanctions administratives et pénales. Cela inclut les formations dans des domaines comme la médecine alternative, l’acupuncture, le massage thérapeutique, et d’autres spécialités paramédicales non accréditées.

Consultez la liste des formations accréditées

Les candidats peuvent consulter la liste des formations paramédicales accréditées directement sur le site officiel du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle à l’adresse suivante : www.emploi.gov.tn. Ainsi, les candidats doivent prendre les précautions nécessaires. Et ce pour s’assurer que la formation qu’ils choisissent respecte les normes et réglementations en vigueur.

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La ville de Tozeur, située dans le sud tunisien, a récemment accueilli près de 500 visiteurs pour le lancement du Salon International du Tourisme Oasien et Saharien (ISSOT 2024). L’événement, qui se déroule du 3 au 5 décembre, a attiré des journalistes, des influenceurs et des représentants de tour-opérateurs venus de 14 pays.

Le Salon ISSOT 2024 a pour objectif principal de promouvoir la région du sud de la Tunisie. Et ce en particulier le gouvernorat de Tozeur, en la revalorisant comme une destination touristique de choix. Cet événement vise également à renforcer la position de Tozeur en tant que porte d’entrée pour le tourisme saharien.

Un programme diversifié : Conférences, expositions et animations

L’inauguration du salon a présenté un programme varié incluant des conférences, des expositions et des animations culturelles. Abdelfattah Mlik, président du comité d’organisation du salon, a détaillé les thématiques abordées lors des conférences, telles que :

• Le patrimoine traditionnel et touristique de la région
• Le tourisme durable et l’importance de sa préservation
• La diversité des paysages naturels : désert, oasis, montagnes et villages amazighs
• L’impact de la numérisation dans la promotion touristique
• Les opportunités d’investissement dans le secteur du tourisme
• Les modèles de réussite dans le tourisme alternatif et l’écotourisme

Expositions et artisans locaux : Valoriser le patrimoine de Tozeur

L’événement a également proposé plusieurs expositions mettant en avant la richesse du patrimoine artisanal de la région. Les organisateurs ont accordé une attention particulière aux productions artisanales des femmes des oasis, soulignant l’importance du rôle féminin dans le développement local. Un Salon professionnel a permis aux agences de voyages, hôtels, maisons d’hôtes et restaurants touristiques de se réunir, offrant une plateforme pour les acteurs du secteur.

L’Art local à l’honneur : Peintres et calligraphes en exposition

Parallèlement, des artistes locaux, tels que des peintres et des calligraphes, ont exposé leurs œuvres dans la zone touristique de Tozeur. Ces créations ont été accompagnées de spectacles folkloriques, créant une atmosphère festive et immersive pour les visiteurs.

L’ISSOT 2024 : Un pas vers un tourisme durable

Les visiteurs ont exprimé leur admiration pour les produits exposés, en particulier ceux réalisés par des diplômés universitaires, qui ont contribué à mettre en valeur l’innovation et le savoir-faire local. Selon les organisateurs, ces initiatives visent à faire évoluer le tourisme saharien d’un tourisme de passage à un tourisme de séjour, renforçant ainsi l’attractivité de la région.

Avec TAP

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Le taux d’emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur privé en Tunisie s’élève actuellement à 2 %, selon Issam Lahmar, ministre des Affaires sociales. Cette annonce a été faite le mardi 3 décembre 2024, une date marquée par la célébration de la Journée internationale des personnes handicapées.

Dans une déclaration à la Radio nationale, Issam Lahmar a mis en avant l’engagement de la Tunisie en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap, rappelant que la Constitution de juillet 2022 garantit leur inclusion complète dans la société. Il a souligné que cette démarche nécessite un accompagnement constant tout au long de la vie des personnes handicapées.

Des succès remarquables dans le domaine sportif

Le ministre a également mentionné les réussites exceptionnelles des personnes handicapées tunisiennes sur la scène internationale. De nombreux sportifs en situation de handicap ont brillé lors de compétitions sportives internationales, démontrant ainsi le potentiel et les capacités remarquables de cette population.

Le rôle clé des activités physiques adaptées pour l’inclusion

Le colloque scientifique organisé par le Centre international de promotion des personnes handicapées s’est déroulé sous le thème : « Le rôle des activités physiques adaptées dans la réalisation de l’inclusion totale des personnes en situation de handicap ». Cette initiative a permis de mettre en lumière l’importance des activités physiques adaptées comme levier essentiel pour l’autonomie et l’intégration des personnes handicapées dans la société.

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La chercheuse tunisienne au Centre de recherches et des technologies des eaux (CERTE) à Borj Cédria (gouvernorat de Ben Arous), Samar Hadrouk, a remporté le prix international « Pour les femmes et la science ». L’Organisation des Nations Unies pour l’Éducation, la Science et la Culture (UNESCO) a décerné ce prix.

Ce prix, destiné aux jeunes talents d’Afrique du Nord, honore la lauréate pour ses travaux de recherche scientifique qu’elle a réalisés au sein du laboratoire des eaux usées et de l’environnement.

À cette occasion, Samar Hadrouk a déclaré à l’Agence TAP que cette consécration valorise tous les chercheurs du CERTE et reconnaît la valeur scientifique des travaux que les structures tunisiennes de recherche accomplissent, ainsi que la contribution des femmes à la production académique et scientifique. Le jury scientifique de l’UNESCO a examiné une quarantaine de projets de recherche dans divers domaines avant d’annoncer les résultats.

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L’indice Tunindex a clôturé le mois de novembre 2024 à 9 865,77 points, enregistrant une légère hausse de 0,05 % après une baisse de 0,95 % en octobre 2024, selon l’analyse mensuelle publiée par la Bourse de Tunis. Depuis le début de l’année 2024, les gains cumulés du Tunindex ont atteint 12,74 %, contre une hausse de 5,76 % enregistrée durant la même période en 2023.

Le volume des échanges sur la cote de la Bourse s’est établi à 86,7 MD. Il marque une baisse spectaculaire de 75,7 % par rapport au mois précédent. Concernant le volume d’échange quotidien moyen, celui-ci a atteint 4,1 MD, contre 16,3 MD en octobre 2024. Depuis le début de l’année, le volume quotidien moyen s’élève à 6,5 MD. Retour sur les indicateurs de Tunindex.

Tunindex20 novembre 2024 : Repli de 0,38 %

En novembre 2024, l’indice Tunindex20, qui regroupe les 20 valeurs les plus liquides de la Bourse de Tunis, a enregistré un repli de 0,38 % après une baisse de 1,23 % en octobre. Il a clôturé à 4 355,52 points.

Depuis le début de l’année, le Tunindex20 affiche une hausse de 13,85 %. Et ce contre une progression de 4,53 % durant la même période en 2023.

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Les opportunités et les défis liés au développement continu du tourisme sont mis en évidence par une nouvelle étude menée par Accor. Selon les résultats de cette étude, publiée lundi 02 décembre 2024, les Européens prévoient de voyager plus souvent et de dépenser plus d’argent pour voyager en 2025. Cependant, l’industrie est appelée à relever les défis de durabilité découlant de cette croissance en aidant les voyageurs à transformer leurs bonnes intentions en bons choix.

L’enquête, menée auprès de 8 000 voyageurs de sept pays européens, révèle que plus de la moitié des personnes interrogées (53 %) prévoient de dépenser davantage en voyages en 2025 par rapport à 2024, contre seulement 10 % qui prévoient une diminution de leur budget de voyages.

Les voyageurs polonais sont encore une fois les plus optimistes quant à leur capacité à augmenter leurs dépenses en 2025 par rapport à cette année, avec 65 % s’attendant à une augmentation et 8 % à une diminution. Viennent ensuite les Allemands (62 % contre 8%) et les Espagnols (55 % contre 12 %). 52 % des voyageurs en provenance des Pays-Bas et du Royaume-Uni s’attendent également à une augmentation de leurs dépenses, tandis que respectivement 12 % et 10 % seulement s’attendent à une diminution.

Dans l’ensemble, le nombre de voyages que les Européens envisagent d’effectuer en 2025 est également en augmentation. 88 % des voyageurs déclarent qu’ils prévoient d’effectuer au moins un voyage d’agrément transatlantique au cours de l’année prochaine, tandis que les voyages d’affaires internationaux et nationaux connaissent une croissance significative.

Même si l’enquête montre que les voyageurs européens restent optimistes, elle souligne également que l’industrie du tourisme doit se développer de manière durable. Le changement climatique et les choix durables sont importants pour 73 % des voyageurs – contre 71 % lors de l’enquête précédente – et 25 % d’entre eux déclarent que ces questions sont très importantes (contre 22 %).

Les voyageurs en Italie et en Allemagne sont les plus engagés en faveur des voyages écologiques, avec 81 % considérant ces facteurs importants, suivis par les voyageurs en Espagne (78 %), en Pologne (77 %), en France (75 %), aux Pays-Bas (67 %) et le Royaume-Uni (63%).

Concernant les changements qu’ils envisagent d’apporter en raison des préoccupations climatiques, 20 % des voyageurs déclarent qu’ils éviteront les zones touchées par des conditions météorologiques extrêmes. Ils entendent également faire des choix personnels pour réduire les impacts négatifs, comme l’utilisation de bouteilles réutilisables (36 %), la réduction du temps de douche pour économiser l’eau (35 %), le choix de produits locaux et/ou de saison dans les restaurants (32 %) et la préférence de entreprises indépendantes dans les destinations locales (27%).

L’enquête révèle que même si le nombre de voyageurs ayant l’intention de voyager en Europe a diminué de 6 points de pourcentage par rapport à l’enquête de l’année dernière (80 % contre 86 %), les voyageurs manifestent un intérêt accru pour d’autres régions du monde. Plus précisément, les intentions de voyage augmentent en Asie (22 % contre 16 %), en Amérique du Nord et centrale (20 % contre 16 %), en Afrique (13 % contre 10 %), en Amérique du Sud (12 % contre 8 %) et en Australie et Nouvelle-Zélande (8% contre 5%).

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La Coopération allemande au développement (GIZ) a organisé une journée thématique intitulée « Coopreneurs et finance agricole inclusive ». Et ce, en partenariat avec le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Hydrauliques et de la Pêche (MARHP). 

Cet événement a servi de plateforme d’échange entre les acteurs clés du secteur agricole, les partenaires institutionnels et les experts en finance agricole. L’objectif principal était d’évaluer les résultats du concours Coopreneurs, de partager des expériences et de réfléchir à des solutions innovantes pour l’autonomisation et le développement des Organisations professionnelles agricoles (OPA) en Tunisie.

La première partie de la journée a permis de présenter les résultats et impacts du concours Coopreneurs. Tout en invitant à réfléchir sur les options stratégiques pour étendre et pérenniser cette approche. La deuxième partie a porté sur la finance agricole inclusive, s’appuyant sur une étude sectorielle et les résultats financiers du concours. Des experts ont discuté des mécanismes collectifs de microfinance et du rôle crucial de l’éducation financière pour renforcer l’autonomie financière des OPA et leur accès aux ressources nécessaires à leur croissance.

À travers cette initiative, la GIZ et le MARHP réaffirment leur engagement envers l’autonomisation des OPA et l’inclusion financière, visant une agriculture tunisienne plus durable, compétitive et résiliente.

Clin d’œil sur le programme Coopreneurs

Coopreneurs est un cycle de formation destiné aux Sociétés mutuelles des Services agricoles (SMSA), visant à renforcer leur professionnalisation. Le programme a facilité l’accès aux financements et aux marchés pour ces organisations. Il s’inscrit dans le Projet Economie Agricole Durable (PEAD), une initiative stratégique financée par le Ministère fédéral de la coopération économique et du développement (BMZ) et mise en œuvre par la GIZ en collaboration avec la Direction générale des Etudes et du Développement agricole (DG-EDA).

Le projet PEAD vise à stabiliser et améliorer l’emploi dans les exploitations agricoles de petite et moyenne taille, notamment dans les régions du Nord-ouest (Kef, Jendouba, Béja, Siliana) et du Centre-ouest (Kasserine, Sidi Bouzid, Kairouan). À ce jour, 20 SMSA ont été accompagnées, avec neuf projets ayant bénéficié de 1,4 million TND en subventions. Ces projets ont mobilisé 4 millions TND de crédits auprès d’institutions financières pour leur réalisation.

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Le juge d’instruction près le tribunal de première instance de Tunis a émis deux mandats de dépôt à l’encontre des journalistes Borhene Bssaies et Mourad Zeghidi, dans le cadre de soupçons liés à un blanchiment d’argent.

Selon Mosaïque FM, le parquet de la même juridiction avait ordonné l’ouverture d’une enquête sur ces deux journalistes pour des allégations de blanchiment d’argent.

Toujours selon la même source, en mai dernier, le parquet avait également émis des mandats de dépôt contre les deux journalistes dans une autre affaire, liée à des accusations relevant de l’article 24 du décret n° 54.

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Le développement du secteur cinématographique en Tunisie nécessite des infrastructures robustes, notamment des studios de fabrication et des salles de cinéma modernisées, souvent gérées par des municipalités. C’est ce qu’il ressort du forum public-privé organisé par le Groupement Professionnel de l’Industrie Cinématographique de la CONECT, qui se tient les 3 et 4 décembre 2024 à l’Hôtel Royal ASBU, à Tunis. Cet événement vise à renforcer le rôle du secteur cinématographique et audiovisuel dans la croissance économique et la valorisation du patrimoine culturel national.

D’une part, il est essentiel d’établir une infrastructure sociale, c’est-à-dire moderniser les salles de cinéma, qui sont souvent détenues par des municipalités. Cela est crucial pour rivaliser avec la concurrence numérique. D’autre part, une véritable infrastructure doit inclure des studios de fabrication de films et de spatialisation. Cette infrastructure robuste doit être priorisée dans nos schémas d’investissement pour favoriser le développement.

Intervenant lors de cette première journée, Ahmed el Karm, expert financier et ancien président du Directoire de l’AMEN BANK  a fait savoir que les retombées économiques du développement cinématographique sont significatives.  Selon lui, elles incluent la création d’emplois et le développement régional, surtout dans les zones avec des sites naturels attrayants. La plupart des studios seront implantés dans ces régions intérieures. Ce qui contribuera également aux exportations. Collaborer avec de grands producteurs entraîne un transfert de devises dont le pays a grandement besoin.

Quant au financement, il s’agit d’après lui, d’un autre aspect crucial. Il précise dans ce contexte : « Il doit combiner fonds propres et crédits, avec des incitations fiscales pour attirer les banques. Ahmed el Karm, expert financier, souligne que les réalisateurs ne sont pas toujours familiers avec le financement cinématographique. Les capitaux nécessaires doivent provenir de deux sources : les fonds propres et les crédits. Les banques sont encouragées à réinvestir leurs bénéfices dans des activités économiques sans être soumises à l’impôt. Ce qui constitue une incitation pour elles. »

Et de poursuivre : « Il est également nécessaire d’établir un mécanisme de garantie du crédit pour soutenir les projets cinématographiques. Les investisseurs n’ont souvent pas de garanties à offrir, ce qui complique le financement. Un tel mécanisme pourrait couvrir non seulement les PME, mais aussi l’enseignement cinématographique. »

Autrement dit, la promotion est essentielle pour attirer des investissements étrangers et valoriser la Tunisie comme destination cinématographique. Il est impératif d’intégrer l’évolution numérique dans toutes les activités et d’expliquer aux investisseurs étrangers qu’il existe des capacités en Tunisie pour réaliser des projets conformes aux standards internationaux. Tout en bénéficiant d’un coût compétitif.

Et de conclure : « Il ne faut pas attendre une loi pour agir. Certaines mesures peuvent être mises en œuvre immédiatement pour encourager la création de studios de fabrication de films ou garantir certains crédits sans nécessiter une nouvelle législation. Bien que la loi soit nécessaire pour une stratégie à long terme, elle ne doit pas servir d’excuse pour l’inaction. »

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La municipalité de Kairouan, Cities Alliance et le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères organisent une conférence de presse le 5 décembre 2024 à Kairouan pour présenter les avancées du projet Femmes et Villes Durables à Kairouan. Financé par la France et lancé en 2023, le projet Femmes et Villes Durables vise à accompagner les municipalités dans la région Afrique du Nord – Kairouan (Tunisie), Figuig (Maroc) et Sebkha (Mauritanie) – pour promouvoir une gestion urbaine plus inclusive des ressources en eau et des risques liés au changement climatique, en tenant compte des impacts spécifiques sur les femmes.

Cette rencontre sera l’occasion de mettre en lumière les progrès réalisés, les défis rencontrés et les solutions innovantes adoptées dans le cadre de ce programme. Elle offrira également un espace de réflexion sur les perspectives futures du projet et son rôle dans le renforcement du leadership féminin dans les processus décisionnels liés à la gestion urbaine.

A Kairouan, depuis le lancement du projet, plusieurs actions concrètes ont été mises en œuvre, mobilisant plus de 360 citoyens depuis septembre 2023 pour participer activement à diverses initiatives :

• Cartographie des Majels : identification et analyse des systèmes traditionnels de conservation de l’eau utilisés dans les foyers locaux.
• Ateliers participatifs : analyses participatives axées sur l’implication des femmes dans la gestion de l’eau et leurs besoins spécifiques et co-création des projets pilotes améliorant l’autonomisation des femmes dans la gestion de l’eau.
• Renforcement des capacités : sessions de formation dédiées à la conservation de l’eau et à la gestion durable des ressources hydriques à l’attention des femmes et les acteurs de l’autorité locale.

Lors de la conférence, Cities Alliance dévoilera un rapport comparatif mettant en lumière les résultats de l’analyse des défis et des opportunités liés à l’autonomisation des femmes dans la gestion de l’eau à Kairouan.

En outre, une visite sur le terrain au jardin municipal de Kairouan sera organisée. Réhabilité dans le cadre du projet, ce jardin sera transformé en espace public inclusif et durable, répondant aux besoins actuels en matière de gestion et d’accès à l’eau, en particulier pour les femmes. Lors de cette visite, les parties prenantes présenteront un récapitulatif détaillé des réalisations accomplies dans la première phase du projet Femmes et Villes Durables.

Le réaménagement du jardin intègre des solutions novatrices pour la gestion des ressources hydriques, telles que la réutilisation des Majels pour la conservation de l’eau et la conservation des eaux pluviales. La visite permettra aux participants de découvrir le site et d’échanger sur les opportunités futures et les perspectives offertes par ce projet novateur.

 Perspectives futures

Lancé en mai 2023 pour une durée de 2 ans et demi, le projet continuera d’accompagner les municipalités partenaires dans le renforcement des capacités locales. À travers des modules de formation, des échanges entre villes et des initiatives de co-création, le projet aspire à instaurer des approches inclusives et durables dans la gestion des ressources urbaines. Le projet travaille également avec les autorités locales pour développer des politiques urbaines durables et intégrées qui soutiennent les objectifs de durabilité et d’égalité de genre.

D’après communiqué

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Face aux défis croissants liés au stress hydrique et à la pollution par les bouteilles d’eau en plastiques, l’UBCI réaffirme son engagement en faveur de solutions durables. Avec le lancement de son partenariat avec la startup Kumulus, la banque franchit une nouvelle étape dans sa stratégie environnementale en faveur de ses employés et de ses clients.

Vendredi 29 novembre, l’UBCI a dévoilé l’installation de machines Kumulus dans plusieurs de ses sites, une innovation technologique capable de produire de l’eau potable directement à partir de l’air. Ce projet s’inscrit dans une démarche ambitieuse de sensibilisation à l’écoresponsabilité auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour la réduction de l’utilisation des bouteilles en plastique.

Le fonctionnement de la machine repose sur un procédé ingénieux : l’air ambiant est refroidi pour générer des gouttelettes d’eau, qui sont ensuite filtrées, minéralisées, et stockées dans un réservoir garantissant leur pureté et fraîcheur. Chaque machine peut produire entre 20 et 30 litres d’eau potable par jour, offrant ainsi une alternative pratique et écologique à l’eau conditionnée.

L’UBCI ambitionne de déployer ces machines dans plusieurs sites à travers le pays, consolidant ainsi son rôle de pionnier en matière de développement durable et son soutien aux startups tunisiennes. À travers ce partenariat, la banque espère inspirer un changement durable dans les pratiques environnementales, tout en contribuant à la préservation des ressources naturelles.

D’après communiqué

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Une réunion de travail a été organisée au siège du gouvernorat de Bizerte pour discuter de la mise en place du programme de développement de l’agriculture en montagne dans le nord-ouest, dans les délégations de Sejnane, Joumine et Ghazela.

Selon La Presse de Tunisie, ce projet, financé par le FIDA, soutient six communes du nord-ouest, dont Sidi Mechreg et El Abassia. Il vise à financer 15 petites entreprises et à développer 160 projets agricoles. Favorisant ainsi l’autonomisation économique et sociale, le commerce local, la lutte contre les changements climatiques et l’amélioration des infrastructures.

A cet égard, le gouverneur de Bizerte, Salem Ben Yaâcoub, a rappelé le programme de promotion de l’agriculture en montagne mis en place par l’Office du développement sylvopastoral. Et ce, dans le but de favoriser le développement local et de désenclaver les zones rurales.

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Le ministre de l’Agriculture, des Ressources hydrauliques et de la Pêche, Ezzedine Ben Cheikh, a annoncé qu’une réunion aura lieu entre exportateurs d’huile d’olive et banquiers. Et ce, afin de faciliter le financement et la promotion de la saison oléicole 2024-2025.

C’est en tout cas ce que rapporte la radio privée Express FM. Elle ajoute que M. Ben Cheikh a assuré, en substance, que l’objectif de cette réunion est de venir à bout des difficultés financières auxquelles font face les professionnels du secteur et d’apporter une nouvelle dynamique au marché.

Le ministre a rappelé les mesures prises, notamment celles concernant l’augmentation de la subvention du stockage de l’huile d’olive pour les agriculteurs et les propriétaires des huileries. Il s’agit de favoriser le stockage dans les entrepôts de l’Office national de l’huile (ONH) et les huileries en attendant que les prix mondiaux s’équilibrent.

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Les manifestations surviennent alors que l’entreprise envisage de fermer des usines et de réduire considérablement ses effectifs.

Des dizaines de milliers de travailleurs de Volkswagen (VW) ont participé lundi 2 décembre 2024 à des grèves dans des usines à travers l’Allemagne, à la suite des projets du constructeur automobile de procéder à des licenciements massifs et de fermer plusieurs usines dans le pays.

Selon le syndicat IG Metall, des manifestations ont eu lieu dans neuf usines allemandes de VW, dont le siège social de l’entreprise à Wolfsburg. Des grèves auraient également eu lieu à l’usine de Hanovre, qui emploie environ 14 000 personnes, et dans d’autres usines du groupe, notamment à Emden, Salzgitter et Brunswick.

Des sources syndicales ont déclaré qu’une grève de deux heures dans la seule usine principale de VW à Wolfsburg signifie que plusieurs centaines de voitures, y compris l’emblématique Golf, ne pourront pas être construites.

Les grèves, qui ont duré plusieurs heures, interviennent après l’expiration samedi d’une période de paix obligatoire entre les travailleurs et l’entreprise, qui interdisait toute action industrielle.

Le géant automobile négocie depuis plusieurs semaines avec les syndicats un projet de refonte de ses activités afin de rester compétitif face à la hausse des coûts de l’énergie et à la faiblesse de la demande en Chine et en Europe.

« Si nécessaire, ce sera le conflit salarial le plus dur que Volkswagen ait jamais connu », a déclaré dimanche Thorsten Groeger, négociateur en chef du syndicat IG Metall, dans un communiqué. Il a souligné que la durée et l’intensité du conflit dépendront de « la responsabilité de Volkswagen à la table des négociations ».

Le quatrième cycle de négociations aura lieu le 9 décembre. Il pourrait aboutir soit à un terrain d’entente entre les deux parties, soit à une escalade, a déclaré la présidente du comité d’entreprise de Volkswagen, Daniela Cavallo.

VW a annoncé que 120 000 de ses salariés devraient accepter une baisse de salaire de 10 % et a proposé de fermer trois de ses dix usines allemandes. L’entreprise n’a pas encore révélé publiquement combien de ses quelque 300 000 salariés dans le pays seraient licenciés.

Au cours de ses presque 90 ans d’histoire, VW n’a jamais fermé une seule usine dans son pays d’origine. La dernière fois qu’elle a fermé une usine, c’était en 1988 aux États-Unis.

Le secteur automobile allemand est en difficulté en raison de la flambée des coûts de l’énergie, de la faiblesse de la demande européenne, de la concurrence croissante de la Chine et d’une transition vers les véhicules électriques plus lente que prévu.

La faiblesse de l’industrie automobile a suscité des inquiétudes quant à la santé de la première économie de l’UE et à la possibilité d’une nouvelle récession. L’Allemagne a déjà connu une récession l’année dernière.

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Les résultats du programme AGC « Appuis de la Gestion des Crises pour les PME ’s en Tunisie » ont été célébrés lors d’une cérémonie de clôture organisée en présence du ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Énergie et de partenaires clés, parmi lesquels des représentants de l’écosystème industriel et des chefs d’entreprise.

Lancé pour accompagner les petites et moyennes entreprises (PME) tunisiennes dans la gestion des crises et des défis économiques, le programme AGC a permis d’intervenir auprès de 101 entreprises, représentant divers secteurs industriels. Il fait partie d’une collaboration entre le programme SCORE, mis en œuvre par l’Organisation Internationale du Travail (OIT), le projet « Croissance Qualitative pour l’Emploi », financé par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et l’Union européenne (UE). Il est mis en œuvre par la GIZ Tunisie, en partenariat avec le ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Énergie.

Une dynamique collaborative pour des résultats concrets

Le programme s’est distingué par une approche participative, impliquant les employeurs, les salariés et des experts nationaux issus majoritairement des structures d’appui publiques. Cette méthode a permis de développer des solutions adaptées, basées sur les besoins réels des entreprises. À travers des formations pratiques et des outils concrets, les entreprises ont été soutenues dans l’amélioration de leur organisation interne, la réduction des risques au travail et l’adoption de pratiques plus efficaces.

Des chiffres qui témoignent du succès 

• 95 % des PME ont instauré des mécanismes de dialogue social et de coopération interne, renforçant leur organisation et leur capacité à résoudre les problèmes.
• 59 % des entreprises ont réalisé des économies de coûts grâce à des pratiques plus efficaces et durables.
• 94 % des participants se déclarent satisfaits de la qualité des formations. Tandis que 95 % des formateurs ont été salués pour leur professionnalisme.

M. Adnane Zidane, Directeur General de la Direction Générale de l’Infrastructure Industrielle et Technologique (DGIIT) et représentant du Ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Énergie, a salué lors de l’événement de clôture l’impact du programme AGC. « Le programme AGC a permis de soutenir une centaine d’entreprises en quête en résilience. En renforçant leurs capacités à surmonter les crises, les PMEs se positionnent comme des acteurs essentiels du développement économique de la Tunisie. Le succès d’AGC repose sur une vision commune : des entreprises résilientes, capables de s’adapter et de prospérer. Ces réalisations témoignent du potentiel immense des PME tunisiennes lorsque l’accompagnement est ciblé et concret », affirme-t-il.

Un héritage durable

Grâce à AGC, de nombreuses entreprises disposent désormais des outils nécessaires pour pérenniser les changements amorcés. Les résultats obtenus montrent que le renforcement des capacités de gestion, couplé à une meilleure organisation, contribue à améliorer non seulement la performance économique, mais aussi les conditions de travail.

Plusieurs entreprises ont pu témoigner de leurs expériences avec AGC. Ainsi, Mme Loubna Jabeur de l’entreprise bénéficiaire TUNITEX a déclaré : « Le module SCORE Plan de continuité des activités (PCA) nous a permis d’identifier et de gérer les risques critiques. Ce qui a stabilisé nos opérations dans une période difficile. »

Quant à M. Walid Ben Amor, Président de la Pratique électronique, il a souligné : « Nous avons non seulement optimisé nos processus internes; mais également renforcé la communication au sein de nos équipes. Ce qui a conduit à une meilleure réactivité face aux défis quotidiens. »

Enfin, M. Ghribi de COFICAB a exprimé la satisfaction du groupe en ajoutant : « AGC nous a permis d’identifier des opportunités d’amélioration que nous n’aurions pas envisagées auparavant. Aujourd’hui, nos pratiques sont plus durables. Et nous voyons les résultats tant sur le plan de la productivité que sur celui de la satisfaction des employés. »

Un engagement collectif pour l’avenir

La cérémonie de clôture a été l’occasion de célébrer non seulement les résultats du programme; mais aussi l’engagement des partenaires pour continuer à soutenir l’innovation et la résilience des entreprises tunisiennes.

D’après communiqué

L’article Les partenaires du programme AGC renforcent les PME tunisiennes face aux crises est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

L’activité manufacturière dans la zone euro a fortement chuté en novembre. Une nouvelle baisse de la demande anéantissant les espoirs d’une reprise immédiate; et ce, après la stabilisation des tendances en octobre, indique l’enquête PMI.

Plus précisément, la lecture finale de l’indice des directeurs d’achat (PMI) de S&P Global pour la Banque commerciale de Hambourg (HCOB), publiée lundi 2 décembre 2024, a confirmé l’estimation préliminaire selon laquelle le secteur manufacturier tomberait à 45,2 en novembre contre 46.

On constate que 50 séparent les zones de croissance et de contraction, le secteur manufacturier de la zone euro restant en territoire négatif (en dessous de 50) à partir de mi-2022.

Dans le même temps, un sous-indice mesurant la production industrielle a également chuté à 45,1 contre 45,8 en octobre.

« Ces chiffres semblent effrayants. C’est comme si la récession manufacturière de la zone euro ne s’arrêtait jamais. Et avec la forte baisse des nouvelles commandes et à un rythme accéléré, il n’y a aucun signe de reprise dans un avenir proche », a commenté Sirus Rubia, l’économiste en chef du HCOB.

Il a ajouté que « la récession est extrêmement répandue, affectant les trois principaux pays de la zone euro. L’Allemagne et la France font pire, mais l’Italie ne fait pas beaucoup mieux non plus ».

Plus précisément, l’indice PMI manufacturier de la France est tombé à 43,1 contre 44,5 en octobre (et toujours inférieur au 43,2 de l’estimation préliminaire) et celui de l’Allemagne à 43 comme en octobre (également inférieur au 43,2 préliminaire).

De même, l’indice PMI en Italie a fortement chuté à 43,3 contre 46,8. Les nouvelles commandes plongeant à 41,9 contre 45,1 auparavant.

Dans la zone euro, la baisse de la demande a poussé les usines à réduire leurs capacités au rythme le plus rapide depuis la pandémie de Covid-19. L’indice de l’emploi est tombé à 45,2 contre 46,2, son plus bas niveau depuis août 2022.

La demande internationale (y compris le commerce entre les pays de la zone euro) s’est également contractée à un rythme plus rapide. Une tendance qui risque de s’aggraver lorsque le président américain élu Donald Trump (qui prend ses fonctions en janvier) a proposé d’imposer des droits de douane de 10 % sur toutes les importations. Ce qui rendrait les produits européens plus chers dans le pays et donc moins désirables.

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Plusieurs gouvernorats envisagent d’interdire les smartphones dans les lycées et écoles primaires; et ce, pour cause d’incidents.

L’élément déclencheur de cette réflexion, c’est le suicide d’un enseignant d’éducation islamique dans une école à Chebba, dans le gouvernorat de Mahdia.

Les données collectées indiquent que l’enseignant était constamment harcelé, à la fois par les élèves et par des personnes extérieures à l’établissement.

Omar Nasr, secrétaire général du syndicat de l’enseignement secondaire à Mahdia, a dénoncé l’inefficacité des circulaires interdisant l’utilisation des smartphones dans les écoles, et n’ont jamais été mises en œuvre.

Selon les médias, il réclame l’instauration d’une loi claire, similaire à celle appliquée lors des examens. Rappelant l’importance des mesures fermes de la part du ministère de l’Éducation.

Il précise que la prohibition s’appliquerait uniquement aux smartphones, tandis que les téléphones classiques seraient autorisés pour que les parents puissent contacter leurs enfants en cas d’urgence.

Au final, des mesures interdisant l’utilisation des smartphones par les élèves ont été instaurées dans plusieurs institutions d’enseignement, comme au lycée Abu al-Qasim al-Shabi et dans une école préparatoire à Feriana.

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L’Ordre des ingénieurs tunisiens (OIT) a réagi, lundi 2 décembre 2024, à l’arrestation de plusieurs ingénieurs contrôleurs, dans le cadre de l’enquête sur le retard du projet de l’hôpital régional de Bir Ali Ben Khalifa.

Dans son communiqué, l’Ordre a salué la libération des ingénieurs du service public et a exprimé l’espoir d’étendre cette procédure à tous les ingénieurs arrêtés. Il a insisté sur le fait que le conseil de discipline de l’Ordre doit examiner les fautes professionnelles de nature technique. Et non directement par la justice, conformément aux dispositions légales en vigueur.

Position contre la corruption et le népotisme

L’Ordre a réaffirmé son rejet de toute forme de corruption et de népotisme, tout en se déclarant favorable à la poursuite de toute personne impliquée dans des pratiques illégales, à condition que l’implication soit prouvée conformément aux lois en vigueur. L’organisme a également évoqué des précédents où des ingénieurs avaient été arrêtés pendant plusieurs mois avant d’être relâchés une fois leur innocence prouvée. Ces arrestations ont eu de graves répercussions sur leur santé mentale, leur réputation et leur carrière professionnelle.

Demandes de réforme législative

L’Ordre des ingénieurs a demandé l’adoption d’une loi sur la responsabilité des ingénieurs, ainsi que l’instauration de tests techniques avant tout interrogatoire dans les affaires professionnelles. Il a aussi plaidé pour la révision de l’article 96 du code pénal, ainsi que des lois sur la suspension préventive en cas d’erreurs administratives, soulignant que de telles mesures incitent à la réticence et à l’inaction dans la gestion des projets publics.

Impact des retards sur le service public et les professionnels

L’Ordre a conclu que les interruptions des projets n’affectent pas uniquement le bon fonctionnement du service public. Mais touchent aussi tous les professionnels impliqués, notamment les ingénieurs, architectes et ingénieurs contrôleurs techniques. Ces derniers, selon l’Ordre, ont tout intérêt à respecter les délais et la qualité des projets. Car ces retards ont des répercussions sur la rapidité de paiement de leurs redevances.

Les avancées dans l’enquête

Le procureur de la République près le Tribunal de première instance de Sfax 2, Hichem Ksibi, a annoncé des avancées importantes dans l’enquête sur le retard du projet hospitalier. Le ministère public a confirmé qu’il a placé en garde à vue  quatorze personnes sur autorisation du parquet, dans le cadre des investigations menées par la sous-direction des recherches financières et économiques d’El Gorjani. Parmi les personnes mises en cause figurent des responsables de l’Équipement, de la Santé, ainsi que plusieurs ingénieurs contrôleurs, accusés de négligences ayant causé des retards significatifs dans la réalisation de ce projet de santé crucial.

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L’Union générale tunisienne du travail (UGTT) a renouvelé son appel à la reprise du dialogue social en tant qu’« acquis national et pilier de tout progrès, développement, et démocratie ». Et ce, dans un communiqué publié par son bureau exécutif à l’occasion de la commémoration du 72ème anniversaire de l’assassinat du leader Farhat Hachad.

Le syndicat a appelé à des négociations sociales sérieuses et responsables pour améliorer les salaires, développer la législation du travail et revoir les charges fiscales afin de protéger les droits des travailleurs et de remédier à la détérioration du pouvoir d’achat des salariés, face à la suppression des subventions et à la hausse des prix des produits et services de base et de consommation.

L’organisation a exprimé son attachement au dialogue sérieux, d’une part, pour sauver les services publics tels que l’éducation, la santé, le transport, qui connaissent « un grand effondrement et une importante détérioration »; et d’autre part, pour améliorer les institutions publiques dans toutes les activités et tous les secteurs, maintenir leur pérennité et assurer leur efficacité et compétitivité.

L’UGTT a également souligné son attachement au système de subventions des produits de base pour faire face à la dégradation des salaires.

Le syndicat a affirmé son rejet de toutes les formes d’emploi précaire, appelant à régler les situations de dizaines de milliers de salariés, à l’application de tous les accords conclus, en particulier les accords du 6 février 2021 et du 15 septembre 2022, et à l’annulation de la circulaire n° 21, qui continue à perpétuer la violation des droits syndicaux.

Il a appelé à la nécessité d’ouvrir un nouveau cycle de négociations dans la fonction publique et le secteur privé et de procéder à une révision périodique. Et ce, afin d’améliorer le pouvoir d’achat et les conditions de travail et de protéger les droits des retraités.

D’autre part, le syndicat a souligné son rejet absolu du ciblage des droits et libertés, dont en premier lieu le droit syndical, et le droit de grève. De même qu’il a réitéré la demande de retrait du décret 54.

Avec TAP

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