“Quelque 51 878 postes seront ouverts dans la fonction publique au cours de l’année prochaine dont 22 523 nouveaux postes seront destinés aux diplômés de l’enseignement supérieur au chômage depuis des années”, a fait savoir, mercredi, la cheffe du gouvernement Sarra Zaafrani Zenzri.

Dans son intervention lors de la séance plénière conjointe consacrée à la présentation et à la discussion des projets de budget de l’État et du budget économique pour l’année 2026, Sarra Zaafrani Zenzri a souligné que la création de nouveaux emplois et la régularisation de la situation des ouvriers de chantiers, des professeurs et des instituteurs contractuels figurent parmi les priorités du gouvernement pour l’année prochaine afin de mettre fin à l’emploi précaire sous toutes ses formes et consacrer la justice sociale.

La cheffe du gouvernement a, en outre, indiqué que le renforcement de la prise en charge des personnes en situation de handicap ainsi que le développement des systèmes de protection sociale, de santé et d’éducation figurent également en tête des priorités de l’Etat.

Elle a souligné que le budget de l’Etat de 2026 a été élaboré du niveau local, puis régional, jusqu’aux pôles, afin de garantir la justice sociale et d’ancrer le rôle social de l’État.

Dans ce contexte, elle a révélé, que le gouvernement prévoit, dès l’année prochaine, une augmentation des salaires dans les secteurs public et privé ainsi que des pensions de retraite, et ce pour les années 2026, 2027 et 2028.

Le projet de loi de finances 2026 comprend aussi un ensemble d’articles relatifs à la promotion de l’emploi, notamment la prise en charge par l’État de la contribution patronale à la sécurité sociale, afin d’encourager le secteur privé à recruter.

La cheffe du gouvernement a également annoncé la révision du décret n°15 de l’année 2022 relatif aux sociétés communautaires, afin de simplifier les procédures, ainsi que l’allocation de 35 millions de dinars supplémentaires au Fonds de l’emploi pour soutenir la création de ces entreprises.

Elle a aussi indiqué que, dès l’année prochaine, le gouvernement travaillera sur le renforcement des systèmes de sécurité sociale et la diversification de leurs sources de financement, à travers la prorogation de la contribution de solidarité ainsi que l’instauration de nouveaux prélèvements et hausses de certains impôts et taxes, dans l’objectif de garantir la protection sociale et une couverture sanitaire universelle.

Par ailleurs, Zenzri a évoqué la poursuite des programmes d’autonomisation économique des catégories vulnérables, notamment les femmes rurales travaillant dans le secteur agricole, à travers la création de groupements féminins agricoles et de petits projets dans le cadre du programme « RAÏDET ».

Ce programme a permis, en 2025, la création de 5 610 projets, ayant généré 2 020 emplois, et prévoit l’acceptation de 1 000 nouveaux projets en 2026. Elle a ajouté que les efforts se poursuivront pour la mise en œuvre de programmes d’accompagnement des enfants menacés de décrochage scolaire, des personnes âgées et des personnes sans soutien familial.

La cheffe du gouvernement a aussi annoncé la mobilisation de fonds importants en faveur des personnes en situation de handicap, afin de faciliter leur inclusion financière et économique, outre les exonérations fiscales pour favoriser leur intégration dans la vie économique. Elle a assuré que le gouvernement œuvrera, dès l’année prochaine, à renforcer les programmes d’appui en faveur des familles à faible revenu et à réduire les disparités sociales et économiques.

Dans la présentation de la déclaration du gouvernement, Sarra Zaafrani Zenzri a affirmé que le secteur de la santé constituera également une priorité nationale. Ainsi, le gouvernement poursuivra la mise en œuvre du programme de modernisation des établissements publics de santé, à travers la maintenance, l’équipement et le renforcement des hôpitaux régionaux et locaux en ressources humaines médicales et paramédicales.

Elle a également annoncé l’avancement des travaux de plusieurs nouveaux hôpitaux régionaux à Kairouan, Jelma, Thala, Haffouz, Makthar et d’autres villes, ainsi que de la création de centres spécialisés de traitement du cancer et d’unités de réanimation mobile dans plusieurs régions.

Selon la cheffe du gouvernement, de nouveaux projets d’hôpitaux seront aussi lancés dans certaines régions de l’intérieur, dont l’Hôpital du Roi Salman à Kairouan, dont les travaux débuteront au cours de ce mois.

Elle a par ailleurs annoncé la volonté du gouvernement de créer le premier hôpital numérique en Tunisie, précisant qu’il constituera une véritable transformation du système de santé en intégrant des technologies modernes et des services médicaux à distance.

Elle a expliqué que ce projet permettra de réaliser des examens médicaux et de les transmettre directement aux médecins à l’hôpital, avec la possibilité de prescrire des ordonnances électroniquement, sans que les patients aient besoin de se déplacer.

Dans le domaine de l’éducation, Zenzri a assuré que la mise en place du Conseil supérieur de l’éducation est imminente, afin de réformer le système éducatif et de revoir les programmes scolaires pour les aligner sur les exigences de la nouvelle économie et du marché du travail.

Elle a également souligné la poursuite des efforts visant à améliorer l’infrastructure des établissements éducatifs, notamment en zones rurales, et à améliorer les conditions d’hébergement et de transport scolaire des élèves.

S’agissant de la formation professionnelle, la cheffe du gouvernement a indiqué que les efforts seront axés sur l’adaptation des spécialités aux besoins des entreprises, à travers le développement de partenariats entre les centres de formation et le secteur privé, ainsi que la promotion de la formation dans les secteurs à forte valeur ajoutée, tels que les énergies renouvelables, offrant de meilleures perspectives d’emploi aux jeunes.

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La cheffe du gouvernement, Sarah Zafrani Zenzari, a confirmé ce mercredi 5 novembre 2025, lors de la présentation de la déclaration relative au projet de loi de finances, au budget de l’État et au plan économique pour 2026, que ces projets reposent essentiellement sur un ensemble de priorités.

Parmi les principales : le renforcement du rôle social de l’État à travers la promotion de l’emploi et la réduction du chômage, notamment par l’ouverture de recrutements dans la fonction publique, en particulier pour les diplômés de l’enseignement supérieur et les chômeurs de longue durée, ainsi que la régularisation de la situation des enseignants et instituteurs suppléants et des travailleurs contractuels.

La cheffe du gouvernement a également indiqué que ces projets visent à consolider la stabilité sociale en garantissant une rémunération équitable et satisfaisante, à travers l’augmentation des salaires dans les secteurs public et privé, ainsi que des pensions de retraite pour les années 2026, 2027 et 2028.

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Le ministère des Affaires sociales annonce l’ouverture d’un concours externe pour le recrutement d’assistants sociaux au profit du ministère de la Famille, de la Femme, de l’Enfance et des Personnes âgées, à partir du 10 décembre 2025 et les jours suivants. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 10 novembre 2025. Les […]

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Le projet de loi de finances pour 2026, qui sera examiné par le  parlement, à partir des 5 et 6 novembre 2025, a prévu  au rayon de l’emploi, 51 878 recrutements et régularisations de situation.

Il s’agit essentiellement de recrutements dans la fonction publique, notamment au profit des titulaires de diplômes supérieurs et des chômeurs de longue durée, de la régularisation de la situation des agents contractuels et des ouvriers des chantiers, toutes catégories confondues, et de l’intégration des enseignants et instituteurs suppléants, un processus entamé depuis janvier de l’année en cours…

Au regard de l’importance que revêt la création de tout nouveau emploi en Tunisie, particulièrement, dans la fonction publique, nous avons jugé utile de leur fournir la répartition par département ministériel des effectifs d’emploi programmés.

Cette répartition de l’effectif prévu est établie comme suit. Elle a pour mérite de donner à voir sur les priorités actuelles du pays.

Les ministères qui emploieront plus de 1000 personnes sont :

C’est le ministère de l’éducation qui recrutera le plus en 2026. Quelque 18.079 emplois sont programmés :

• Recrutement d’enseignants du primaire et du secondaire et agents d’encadrement et d’orientation appliquée
• Régularisation de la situation des diplômés de l’École normale supérieure
• Intégration de la cohorte de juin 2024 des diplômés en licences appliquées
• Recrutement de titulaires de doctorat (promotion 2026)

La régularisation de la situation des agents contractuels et des ouvriers des chantiers  toutes catégories confondues. Quelque 12 942 cas seront régularisés.

Les ministères de sécurité nationale avec la création au total de 6423 emplois:

• Ministère de la Défense nationale:3 728
• Diplômés des écoles de formation et nouveaux recrutements
• Ministère de l’Intérieur : 2 695
• Nouveaux recrutements dans les corps de sécurité et diplômés des écoles de formation

Le ministère de la santé vient au second rang. Ce ministère créera 4.000 emplois :

• Médecins, infirmiers, techniciens et personnels paramédicaux pour combler le déficit dans les hôpitaux

Le ministère de la Jeunesse et des Sports avec 2.358 emplois prévus :

• Régularisation de la situation des professeurs d’éducation physique et nouveaux recrutements

Le ministère des Finances vient au 5ème rang : 1.754 , avec d’autres recrutements prévus dans les directions financières.

Le ministère de la Justice et le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique occupent ex-aequo la 6^ème place : quelque 1 196 nouveaux emplois seront crées dans chacun des deux départements :

• Diplômés des écoles de formation, dont des agents pénitentiaires
• Cadres universitaires, administratifs et de recherche

Le ministère de l’Agriculture et des Ressources hydrauliques avec la création programmée de  1 155

• Ingénieurs, techniciens et cadres de terrain

Les ministères qui emploieront le moins

• Ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle : 475
• Ministère des Affaires sociales : 310
• Ministère des Affaires culturelles : 183
• Ministère du Commerce et du Développement des exportations : 90

Ministère de l’Économie et de la Planification : 367

Commentaire : mention spéciale pour le peu d’intérêt accordé au ministère du Commerce et du Développement des exportations. Seulement 90 emplois sont prévus alors que les besoins du pays pour contrôler les prix et sauvegarder le pouvoir d’achat (principale préoccupation des citoyens) sont considérables.

ABOU SARRA

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Dans le cadre du Projet de coopération franco-tunisien sur les enjeux de préservation du patrimoine en Tunisie, l’Association de Sauvegarde de la Médina de Tunis (ASM Tunis) a lancé un appel à candidatures pour le recrutement d’un groupement d’experts composé d’un architecte, d’un urbaniste et d’un juriste.

La mission, d’une durée de 12 mois, portera sur la réalisation d’une étude juridique, architecturale et urbaine relative à la préservation du patrimoine historique et architectural en Tunisie, avec une attention particulière portée à la médina de Tunis.

Les candidatures doivent être adressées par courriel à asm.medina.tunis@gmail.com avant le lundi 10 novembre 2025 à 12h, avec la mention « Mission Étude juridique, architecturale et urbaine » dans l’objet. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Le projet de coopération sur les enjeux de préservation du patrimoine en Tunisie est mené par l’ASM Tunis en partenariat avec le Service de Coopération et d’Action Culturelle (SCAC) de l’Ambassade de France et l’Institut français de Tunisie (IFT), en collaboration avec les acteurs culturels et patrimoniaux tunisiens.

Ce projet, financé par le Fonds Équipe France (FEF) du ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères, vise à renforcer la coopération franco-tunisienne autour de la sauvegarde du patrimoine, à clarifier le cadre juridique de la protection des centres historiques et à former de nouvelles compétences dans les métiers du patrimoine. Il associe plusieurs institutions partenaires, dont l’Institut national du patrimoine (INP), ONU-Habitat, la Fédération nationale des communes de Tunisie (FNCT), l’Institut européen de coopération et de développement (IECD) et l’Ecole nationale d’architecture et d’urbanisme (ENAU)

Les experts retenus contribueront également à la classification des biens culturels, à l’organisation d’ateliers institutionnels et à l’élaboration d’un manuel de formation sur les spécificités des centres anciens.

De plus amples informations sur cet appel et les modalités de participation sont disponibles sur la page officielle de l’IFT.

Fondée en 1967, l’Association de Sauvegarde de la Médina de Tunis « ASM » œuvre pour la protection des ensembles urbanistiques et des monuments historiques et a pour vocation de conserver la spécificité et l’unité de la ville historique et d’assurer son intégration au reste de la ville. L’ASM Joue également un rôle central dans la promotion d’initiatives culturelles et patrimoniales à l’échelle locale et nationale.

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Mardi 28 octobre 2025, une séance d’audition conjointe des commissions des finances au Parlement et au Conseil des gouvernorats et régions se tient avec la ministre des Finances, Meskhet Salama Al-Khaldi, concernant l’exécution du budget de l’État pour l’année 2025. Lors de sa présentation sur le plan de l’emploi, la ministre a indiqué, selon Mosaique, […]

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Depuis l’instauration du cadre légal régissant les bureaux de recrutement à l’étranger, plus de 90 plaintes ont été déposées auprès de la justice contre des agences illégales ou frauduleuses, a indiqué ce lundi 6 octobre 2025 Ahmed Messaoudi, directeur général du recrutement à l’étranger et de la main-d’œuvre étrangère au ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle.

Invité sur les ondes de la Radio nationale, Messaoudi a précisé que 33 plaintes avaient été enregistrées depuis le début de l’année 2025, mettant en garde les chercheurs d’emploi contre les agences non autorisées.

Selon lui, ces institutions pratiquent des activités illégales allant de l’escroquerie à l’extorsion, et dans certains cas, atteignent le seuil du trafic d’êtres humains, en particulier à l’égard des jeunes femmes. « 95 % des contrats fournis par ces agences sont fictifs », a-t-il souligné. Plusieurs candidats ont découvert à leur arrivée à l’aéroport que leurs visas et contrats étaient falsifiés, tandis que d’autres se sont retrouvés confrontés à une réalité très difficile en quittant le territoire national.

Le ministère, en coordination avec les autorités sécuritaires, procède à la fermeture des bureaux illégaux et à l’interdiction de leur activité. Les équipes suivent également les plaintes et les signalements publiés sur les réseaux sociaux pour identifier les pratiques frauduleuses.

Pour renforcer la lutte contre ces abus, un projet de loi est en cours de préparation. Il prévoit des sanctions sévères pour les agences illégales : jusqu’à cinq ans de prison et une amende de 20 000 dinars. Le texte introduit également l’obligation de signer un contrat de médiation précisant les obligations de chaque partie et autorisant la fermeture immédiate des agences non autorisées ainsi que le blocage de leurs sites et pages en ligne.

Lire aussi : Tunisie – Contrats fictifs, escroquerie : Un projet de loi pour mieux encadrer les recrutements à l’étranger

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