Transparence, gestion des risques, lutte contre la corruption : le président de l’Institut tunisien des administrateurs, Moez Joudi, a appelé, jeudi 24 septembre 2026, les entreprises tunisiennes à consolider leurs pratiques de gouvernance. Alors que le nombre de femmes présidant des conseils d’administration a dépassé la trentaine.

Les entreprises tunisiennes doivent muscler leur gouvernance pour répondre à des exigences internationales de plus en plus strictes. C’est le message porté par Moez Joudi, président de l’Institut tunisien des administrateurs, qui s’exprimait ce jeudi 24 septembre 2026.

A cette occasion, il a relevé que les normes internationales accordent une importance croissante à plusieurs dimensions : la transparence, la gestion des risques, la lutte contre la corruption et le blanchiment d’argent, ainsi que les critères environnementaux et sociaux. Ces normes de gouvernance recouvrent l’ensemble des règles et pratiques encadrant la direction et le contrôle d’une entreprise, notamment la transparence des décisions, la responsabilité des dirigeants et administrateurs, la prévention des conflits d’intérêts, la gestion des risques et la prise en compte des intérêts des différentes parties prenantes.

En Tunisie, ce cadre s’appuie notamment sur les règles fixées par la Banque centrale de Tunisie pour les secteurs bancaire et financier, ainsi que sur celles du Conseil du marché financier pour les entreprises et les banques cotées en Bourse.

Moez Joudi a par ailleurs souligné que le respect de ces critères devient un élément important pour les entreprises souhaitant se développer et accéder à des financements extérieurs, au regard notamment des exigences liées à l’environnement, aux droits des salariés et à la responsabilité sociale.

En outre, Moez Joudi a indiqué que plusieurs entreprises tunisiennes ont réalisé des progrès en matière de gouvernance, certaines étant devenues des références à l’échelle maghrébine, africaine et internationale. D’autres doivent en revanche encore renforcer leurs pratiques dans ce domaine.

Plus de 30 femmes à la tête de conseils d’administration

La représentation des femmes figure également parmi les bonnes pratiques de gouvernance mises en avant par le président de l’Institut. Les banques et les entreprises sont ainsi encouragées à confier davantage de responsabilités aux femmes qualifiées au sein de leurs conseils d’administration, en particulier dans les domaines de la gestion des risques, de la gouvernance et de la définition des stratégies.

Un progrès est déjà mesurable sur ce plan : alors qu’environ quatre femmes siégeaient auparavant aux conseils d’administration d’entreprises cotées en Bourse, elles sont aujourd’hui plus de 30 à occuper ces fonctions.

L’Institut tunisien des administrateurs entend poursuivre cette dynamique, en collaboration avec la Bourse de Tunis, le Conseil du marché financier et d’autres institutions publiques et privées, en Tunisie, au Maghreb et en Afrique, notamment à travers des programmes de formation continue.

L’article Conseils d’administration : la parité progresse, la gouvernance doit suivre est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

Le Registre national des entreprises (RNE) a rejoint l’Association européenne des registres des entreprises (EBRA) en tant que membre à part entière. Cette adhésion fait de la Tunisie le premier pays établi hors d’Europe à intégrer l’association, selon la Radio nationale.

Une adhésion tournée vers la modernisation

L’EBRA réunit des registres du commerce et des entreprises, des registres de bénéficiaires effectifs ainsi que des organismes spécialisés dans l’enregistrement et la diffusion des informations légales. L’association compte 42 membres et constitue un espace d’échange sur les pratiques et l’évolution des registres.

Pour le RNE, l’adhésion ouvre des possibilités de coopération institutionnelle et professionnelle avec les autres membres. Elle doit notamment favoriser le partage de l’expérience tunisienne et l’accès aux expertises développées à l’échelle internationale.

Les domaines concernés comprennent la transformation numérique, la qualité des données, la transparence et l’interopérabilité des systèmes. L’identification des bénéficiaires effectifs figure également parmi les enjeux associés aux travaux de l’association.

Des enjeux concrets pour l’information légale

La participation à un réseau international de registres peut faciliter la comparaison des méthodes de gestion des données et l’échange sur les services numériques destinés aux entreprises et aux usagers. Elle s’inscrit dans les évolutions qui touchent les registres, appelés à garantir un accès plus fiable aux informations légales et à soutenir la transparence économique.

L’adhésion à l’EBRA ne signifie toutefois pas, à elle seule, la mise en place immédiate d’un système d’interconnexion automatique entre le RNE et les registres étrangers. Les modalités techniques, juridiques et opérationnelles d’une éventuelle interopérabilité dépendent des travaux et des accords entre les institutions concernées.

Un réseau international déjà développé

Fondée en 2019 après la fusion de l’European Business Register et de l’European Commerce Registers Forum, l’EBRA s’appuie sur plusieurs années de coopération entre organismes spécialisés. Le RNE participe déjà à d’autres réseaux internationaux, notamment le Corporate Registers Forum et l’Alliance francophone des registres du commerce.

Son entrée comme membre à part entière de l’EBRA élargit donc le cadre institutionnel dans lequel le registre tunisien échange avec ses homologues. L’intérêt de cette adhésion se mesurera notamment à travers les coopérations concrètes, les échanges d’expertise et les éventuelles avancées en matière de données et de services numériques.

Lire aussi :

• Facturation électronique : La TTN lance un nouveau portail pour les entreprises

L’article RNE : La Tunisie devient le premier membre hors d’Europe de l’EBRA est apparu en premier sur webdo.