Lors de lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire de lâUIB tenue le 30 avril 2025, Kamel NĂ©ji, prĂ©sident du conseil dâadministration, a dressĂ© un constat lucide sur les rĂ©sultats de la banque, les jugeant infĂ©rieurs aux attentes. Dans une intervention nuancĂ©e, il a mis en cause un modĂšle encore trop peu diversifiĂ© et des rĂšgles de gestion internes excessivement rigides , plaidant pour une rĂ©forme structurelle de plus grande ampleur.
Reconnaissant un exercice 2024 affectĂ© par des Ă©vĂ©nements exceptionnels, il a soulignĂ© que, malgrĂ© les atouts de lâUIB, notamment sa position parmi les banques privĂ©es les plus performantes sur des indicateurs tels que la marge nette, la marge dâintĂ©rĂȘt et la marge de commission, il est nĂ©cessaire de repenser le modĂšle pour sortir dâune phase de stagnation prolongĂ©e.
Parmi les chantiers prioritaires identifiés : la simplification des démarches pour les clients et une gestion plus efficace des recouvrements, un domaine dont les carences pourraient, selon lui, devenir un réel risque.
Kamel NĂ©ji a Ă©galement insistĂ© sur la nĂ©cessitĂ© dâaccĂ©lĂ©rer la transformation digitale, amorcĂ©e depuis le plan 2022-2025, mais dont les rĂ©sultats se font attendre. MalgrĂ© ce bilan mitigĂ©, il sâest montrĂ© confiant dans les capacitĂ©s de rebond de la banque, citant ses ressources humaines et son socle technique comme des leviers majeurs. « La banque a les moyens dâaller plus loin, Ă condition de faire autrement, et mieux », a-t-il affirmĂ©, en appelant Ă un changement de cap plus audacieux.
Il a en outre rappelĂ© lâimportance de lâUIB dans lâĂ©conomie nationale : « Aujourdâhui comme hier, la Tunisie a besoin de lâUIB. Notre devoir est de prendre soin de notre banque ». PrĂ©parer lâavenir, selon lui, requiert luciditĂ© et dĂ©termination, loin de toute forme dâimmobilisme.
Sur le plan financier, lâexercice 2024 sâest soldĂ© par un recul du rĂ©sultat net, Ă©tabli Ă 85,7 Mtnd (avec un ROE de 8,8 %, contre 14,1 % en 2023), en raison notamment dâun impact fiscal important (30 Mtnd) et dâun ralentissement du crĂ©dit (-4,9 %). En revanche, les dĂ©pĂŽts ont connu une progression de 9,1 %, atteignant 6,86 milliards de dinars. La banque conserve par ailleurs des ratios rĂ©glementaires solides.
LâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire a approuvĂ© la proposition du conseil dâadministration de rĂ©partir le bĂ©nĂ©fice net de lâexercice 2024, qui sâĂ©lĂšve Ă 85 706 809,765 Tnd, majorĂ© du report Ă nouveau positif de 4 422 469,675 Tnd, portant ainsi le bĂ©nĂ©fice distribuable Ă 90 129 279,440 Tnd. Cette somme est rĂ©partie comme suit : 55 000 000,000 Tnd affectĂ©s aux rĂ©serves ordinaires, 1 000 000,000 Tnd au fonds social, 29 376 000,000 Tnd aux dividendes et 4 753 279,440 Tnd en report Ă nouveau.
La date de mise en paiement des dividendes, fixĂ©e Ă 0,850 Tnd par action ou certificat dâinvestissement, est arrĂȘtĂ©e au 2 juin 2025. Le rĂšglement sâeffectuera auprĂšs des intermĂ©diaires en Bourse et teneurs de comptes dĂ©positaires des titres, via Tunisie Clearing.
Enfin, la Fondation FĂ©minin by UIB cĂ©lĂšbre cette annĂ©e dix ans dâengagement. Son bilan 2024 comprend des campagnes de sensibilisation sur les cancers fĂ©minins et masculins, des actions en faveur de lâentrepreneuriat fĂ©minin via les TrophĂ©es Femmes Entrepreneurs, ainsi que des ateliers autour de lâĂ©ducation positive pour favoriser un meilleur Ă©quilibre entre vie professionnelle et personnelle.
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