Les acteurs du marché financier et économique de l’Uemoa (Union économique et monétaire ouest-africaine) se sont réunis, les 10, 11 et 12 septembre 2025, dans la capitale togolaise Lomé, pour préparer la 2ᵉ édition du Forum sur la finance et l’investissement durable (Wasfif), qui aura lieu à Dakar au Sénégal, les 30 et 31 octobre 2025.

À rappeler que la première édition du Wasfif avait été organisée à Abidjan en Côte d’Ivoire en 2023.

La rencontre est consacrée aux échanges sur le développement du marché des capitaux durables, considéré comme un levier de croissance et de transformation structurelle des économies de la sous-région, écrit le site togofirst.com.

Ce sont donc des représentants des ministères des Finances et de l’Environnement des États membres, des experts d’institutions sous-régionales, des régulateurs, ainsi que des acteurs et associations financières internationales qui sont attendus à Dakar. Les thématiques, à l’instar du changement climatique, des obligations vertes et sociales, du financement des transitions, des énergies renouvelables ou encore de l’agriculture durable, sont au programme, avec pour ambition de « consolider l’ancrage de la finance durable en Afrique de l’Ouest ».

Badanam Patoki, président de l’Autorité des marchés financiers de l’UMOA (AMF-UMOA), structure organisatrice de la rencontre, assure que ce forum permettra aussi à des promoteurs de projets déjà financés via des instruments de finance durable de partager leurs expériences, défis et solutions.

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L’Union Bancaire pour le Commerce et l’Industrie (UBCI), créée en 1961, poursuit sa transformation en plaçant la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) au cœur de sa stratégie. Première banque tunisienne certifiée « Engagé RSE – Confirmé » par l’AFNOR, elle s’appuie sur le plan stratégique Émergence 2029 pour renforcer son rôle de banque universelle, citoyenne et inclusive. Son objectif : conjuguer performance financière, innovation et impact sociétal positif.

Gouvernance et stratégie RSE

La gouvernance intègre la RSE comme un pilier transversal, avec une direction dédiée rattachée au Département Stratégie. La parité est notable : 45 % de femmes au Conseil d’administration et 50 % au Comité exécutif. L’UBCI s’aligne sur les cadres internationaux (Pacte mondial de l’ONU, Objectifs de Développement Durable, normes GRI) et inscrit ses politiques sectorielles dans une logique de réduction des impacts sociaux et environnementaux.

Responsabilité économique

L’UBCI a mobilisé en 2024 plus de 104 millions de dinars en faveur de la microfinance, portant ses encours à 175 MDT, et contribuant à l’inclusion financière. Elle a consacré 15 MDT à la finance durable via des programmes internationaux (SUNREF, PRASOC, ADAPT, Banque mondiale), ciblant la transition énergétique des PME. La banque soutient également l’entrepreneuriat social avec un prix dédié, qui a récompensé en 2024 des projets portés exclusivement par des femmes.

Responsabilité sociale et civique

La banque se distingue par sa politique d’égalité professionnelle (49 % de collaboratrices, 40 % de managers femmes) et par la création d’un Fonds Social de Solidarité (alimenté par des dons salariés et complété par la banque). Des initiatives telles que « Coup de pouce » et « Micro-Don » financent des projets sociaux et éducatifs, notamment un centre pour enfants handicapés à Gabès. L’UBCI soutient aussi l’éducation (1 200 élèves bénéficiaires d’ateliers ludiques), la jeunesse entrepreneuriale, la culture (Festival de Hammamet, exposition au Bardo) et le sport inclusif (semi-marathon de Béja au profit des malvoyants).

Responsabilité environnementale

Partenaire de startups et ONG, l’UBCI agit pour la réduction de l’empreinte écologique : installation de machines à eau filtrée (8 500 bouteilles plastiques économisées), potager pédagogique dans une école, coopération avec le WWF pour mobiliser 1,5 milliard USD en financements verts, et optimisation interne (réduction de 40 % du papier, -12,5 % de consommation d’eau, suivi énergétique via Wattnow). La banque participe aussi à des conférences internationales sur le climat et l’économie circulaire.

Engagements et certification

La banque a consolidé son label AFNOR en 2023 et applique des chartes strictes auprès de ses fournisseurs (100 % signataires d’engagement RSE). Elle détient la certification ISO 9001 pour ses activités monétiques et de commerce international, renforçant la qualité et la transparence.

En résumé, l’UBCI place la durabilité, l’inclusion et la responsabilité au cœur de son modèle bancaire. Avec une gouvernance paritaire et des engagements financiers tangibles, elle ambitionne de demeurer un acteur bancaire de référence, moteur d’un développement durable en Tunisie.

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L’UBCI vient de publier son Rapport RSE 2024, réaffirmant son rôle de banque pionnière et pleinement engagée dans le développement durable ainsi que dans la responsabilité citoyenne. Ce rapport illustre l’évolution de sa stratégie RSE et met en lumière les actions concrètes menées par la banque pour intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) au cœur de son modèle de croissance.

La démarche de la banque repose sur quatre grands objectifs:

Un engagement structuré depuis 2015 : l’UBCI a mis en place une politique RSE définie par des missions de stratégie, de pilotage et de coordination, en cohérence avec les priorités fixées par la gouvernance de la banque .

Une vision axée sur l’intégration des critères ESG : la banque considère que la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance s’impose comme une priorité stratégique et un vecteur de compétitivité.

Une démarche fondée sur le développement durable : l’approche RSE de l’UBCI s’articule autour de quatre piliers – économique, social, civique et environnemental – traduisant l’application concrète des principes du développement durable à l’échelle de l’entreprise.
Un ancrage dans des référentiels reconnus : l’UBCI structure son dispositif selon des standards internationaux et obtient des certifications externes de référence, qui jouent un rôle essentiel dans le pilotage et l’évaluation continue de sa performance RSE.

Avec plus de 1 200 collaborateurs et un réseau de plus de 100 agences réparties sur tout le territoire tunisien, l’UBCI affirme sa capacité à transformer ses engagements en actions concrètes.

À travers ce rapport, la banque réaffirme son engagement de poursuivre en 2025 son plan de transformation responsable et à renforcer son rôle au service d’une économie plus durable et inclusive.

Découvrez l’intégralité du Rapport RSE UBCI 2024 sur le site de la BVMT (https://www.bvmt.com.tn/fr/ubci-reporting-esg-26-08-2025) ou en version flipbook sur le site de l’UBCI (ubci.tn/wp-content/blogs.dir/2025/09/RSE2025/index.html).

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