La cheffe du gouvernement, Sarah Zafrani Zanzari, a adressé le 23 octobre courant une circulaire à l’ensemble des ministres, les invitant à mettre en place un système de contrôle de présence fondé sur l’empreinte digitale, et à entamer immédiatement les procédures nécessaires à son installation.

Le texte insiste sur la nécessité d’acquérir et d’installer les équipements requis, en nombre suffisant, dans toutes les administrations centrales et régionales, ainsi que dans les établissements et entreprises publics, y compris les gouvernorats, délégations et municipalités.

La circulaire précise également que ces dispositifs doivent être fonctionnels, entretenus régulièrement et installés dans des emplacements assurant un accès facile et une surveillance continue.

Les ministres sont appelés à superviser directement le déploiement de ce système, à garantir sa mise en service rapide et à vérifier la fiabilité des données justifiant les absences.

Ils devront en outre transmettre un rapport mensuel à la direction générale des services communs de la présidence du gouvernement, comportant le tableau des absences, signé et accompagné, le cas échéant, des décisions disciplinaires correspondantes.

Ce dispositif doit être généralisé à toutes les structures publiques, afin d’assurer la continuité des services de l’État, renforcer la discipline administrative et restaurer la confiance des citoyens dans l’administration.

La note précise enfin que l’usage de la biométrie ne dégage pas les responsables administratifs de leur devoir de contrôle effectif du respect des horaires et de l’accomplissement des obligations professionnelles.

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L’Académie des Communes relevant de la Fédération nationale des communes tunisiennes (FNCT) vient de lancer un module de formation pilote sur “la transformation digitale du service public au sein des municipalités”. Cette formation, annoncée en marge d’un atelier de travail organisé durant le week end vise à renforcer les compétences des cadres municipaux en matière […]

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L’absentéisme est un mal pernicieux que l’administration gagnerait à extirper de ses rangs. Dans le secteur privé, certains comportements courants dans le secteur public, vaudraient une sanction immédiate.

Plus grave, les abus concernent également les absences injustifiées sous couvert de maladie qui sont monnaie courante. Dans cette catégorie, les longues maladies sont parfois équivoques, difficiles à cerner et peu contrôlées.

Dans l’opinion publique, les cas de malades imaginaires sont souvent évoqués à propos de personnes bien portantes qui réussissent à berner leur monde et passer à travers les mailles des contrôles.

Entre dissimulation et mensonges, ces imposteurs parviennent parfois à être boursiers à vie, tirent au flanc et vivent en faussaires.

Combien coûtent ces faux malades à la communauté nationale ? Combien sont-ils au juste ces cas de longue maladie dans le service public ? Et pourquoi certains malades longue durée se permettent-ils le luxe nauséabond d’une activité parallèle alors qu’ils se déclarent grabataires ?

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