Le projet de loi de finances 2026 introduit un programme d’augmentations salariales inédit, étalé sur trois ans, au profit des employés du public, du privé et des retraités.

Ces revalorisations concerneront les affiliés à la CNRPS et à la CNSS, avec un calendrier qui débutera en janvier 2026. Le dispositif, présenté comme un pilier de stabilité sociale, servira également de référence aux futures négociations sociales.

Un programme triennal qui touche salariés et retraités

Le gouvernement prévoit un mécanisme d’augmentations successives en janvier 2026, 2027 et 2028. Ce schéma concernera les fonctionnaires du secteur public, les salariés du privé ainsi que les retraités des deux régimes, CNRPS et CNSS.

Les hausses s’inscrivent dans la continuité des accords sociaux antérieurs et visent à renforcer le pouvoir d’achat dans un contexte économique tendu. Les pensions seront revalorisées selon les mêmes paliers annuels que les salaires, avec un alignement automatique par les caisses sociales.

Impact budgétaire : les principaux chiffres

Le Budget 2026 prévoit une enveloppe de 25 267 millions de dinars dédiée aux rémunérations de la fonction publique, contre 24 389 millions de dinars en 2025, soit une progression de +3,6 %. Cette hausse s’accompagne d’une stabilisation de la masse salariale autour de 13,4 % du PIB, contre 14,1 % en 2025. En parallèle, près de 51 878 postes seront régularisés ou recrutés en 2026 (dont 22 523 nouveaux), et une provision d’environ 1 milliard de dinars a été réservée pour la mise en œuvre du dispositif triennal 2026-2028.

Un taux plancher fixé par l’État pour encadrer les négociations

Le taux d’augmentation sera précisé dans la loi de finances et constituera la base de référence pour les discussions entre partenaires sociaux. Ce taux servira de plancher obligatoire, notamment dans le secteur privé où les conventions collectives devront s’y conformer.

Les entreprises publiques comme privées devront revaloriser les salaires selon le taux fixé par l’État, indépendamment de leur situation financière. Du côté des retraités, la CNRPS et la CNSS procéderont automatiquement aux versements en respectant le calendrier triennal. Cette homogénéité est présentée comme un mécanisme visant à consolider la justice sociale.

Lire aussi:

• Budget 2026 : 25,3 milliards de dinars pour les salaires, une hausse de 3,6%
• Augmentations salariales : Le gouvernement va-t-il snober l’UGTT et l’UTICA ?
• Tunisie – Hausse des salaires : Le ministre des Affaires sociales donne plus de détails

L’article Augmentations salariales 2026–2028 : Un dispositif unique pour le public, le privé et les retraités est apparu en premier sur webdo.

Le Décret n°2025-459 du 19 novembre 2025 publié sur le Journal officiel de la République tunisienne (JORT), jeudi 20 novembre, met officiellement fin au mécanisme d’emploi des ouvriers des chantiers régionaux et des chantiers agricoles hors chantier.

Selon un communiqué de la présidence du gouvernement, ce texte modifie le décret gouvernemental n°2021-436 et vise principalement à régulariser la situation des ouvriers âgés de plus de 45 ans et de moins de 55 ans, tout en définissant un nouveau cadre pour ceux ayant atteint l’âge de 60 ans.

Selon le gouvernement, cette mesure s’inscrit dans les orientations du président Kaïs Saïed, qui prône un renforcement du rôle social de l’État et une stratégie globale destinée à éradiquer l’emploi précaire dans le pays. « L’État social n’est pas un slogan mais un processus de libération appliqué sur le terrain dans toutes les régions et dans tous les secteurs », rappelle le communiqué.

En effet, le décret prévoit la cessation de l’emploi pour toute personne ayant atteint 60 ans, avec attribution automatique d’une allocation mensuelle et d’une carte de soins gratuits. Cette allocation correspond au SMIG non agricole pour les travailleurs dont les cotisations sociales ne permettent pas l’accès à une pension de retraite ou à une allocation de vieillesse. Elle ne peut être cumulée avec aucune autre pension ou allocation, mais est accordée si elle s’avère plus avantageuse que les droits existants.

Pour les ouvriers âgés de 45 à 55 ans, le texte introduit une dérogation permettant la poursuite temporaire du travail selon le mécanisme des chantiers encore en vigueur, dans la perspective de leur intégration progressive dans la fonction publique.

L’article Ouvriers des chantiers – Régularisation, retraite et fin de la précarité : ce que prévoit le nouveau texte est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

Le ministre du Tourisme, Sofiane Tqaya, a annoncé récemment la régularisation de la situation de 11 unités hôtelières parmi celles confrontées à des difficultés financières. Une décision qui vise à stabiliser le secteur touristique, fortement touché par les crises économiques et sanitaires successives.

Mais au-delà de cette mesure, le ministère du Tourisme propose une nouvelle initiative. En coordination avec les ministères de la Famille, de la Femme, de l’Enfance, des Personnes âgées, de la Santé et des Affaires sociales, certaines unités touristiques en difficulté pourraient être transformées en maisons de retraite ou en espaces dédiés aux soins de santé et à la convalescence.

L’idée est de donner une nouvelle vie à des hôtels actuellement sous-utilisés, tout en répondant à des besoins sociaux croissants dans le pays. Ces structures pourraient accueillir des personnes âgées, offrir des soins spécifiques aux patients nécessitant un suivi médical, ou servir d’espaces de convalescence adaptés aux besoins de santé publique.

Pour le ministre, ce projet illustre comment le secteur touristique peut contribuer directement à la protection et au bien-être des populations vulnérables. « Il s’agit de repenser nos infrastructures touristiques pour qu’elles servent également des objectifs sociaux et humanitaires », a-t-il précisé.

Si cette initiative se concrétise, elle pourrait constituer un modèle inédit de reconversion des unités touristiques en Tunisie.

Lire aussi : Tunisie : Nos hôtels, futures maisons de retraite des Européens ? 

L’article Tunisie : Des hôtels en difficulté bientôt transformés en lieux de soins et de retraite ? est apparu en premier sur webdo.