La Tunisie s’est distinguée à l’occasion de la Coupe du monde Open de robotique en Chine. L’équipe nationale tunisienne y a décroché la première place dans la catégorie de la programmation robotique. Elle remporte ainsi la Coupe de la discipline.

Cette performance concernant la robotique s’est accompagnée d’un bilan particulièrement remarquable. Les membres de l’équipe nationale tunisienne ont remporté 45 médailles, dont des médailles d’or, d’argent et de bronze, dans les différentes disciplines de la compétition mondiale.

Dans un communiqué publié mercredi, l’Association tunisienne pour l’avenir des sciences et de la technologie (ATAST) a précisé que cette réussite porte la signature de 14 jeunes participantes et participants issus de l’association, qui ont assuré l’encadrement de la participation tunisienne à cette compétition internationale.

Avec ces nouvelles distinctions, le nombre total de médailles remportées par les membres de l’ATAST atteint désormais 695 médailles, ajoute l’association.

Les 14 membres de l’équipe à l’origine de cette performance sont : Amine Wragini, Kenza Aouni, Mohamed Ali Boulaâres, Fatma Saheli, Maram Ben Sidhom, Oussama Monastiri, Nour Ben Salah, Omar Kilani, Batoul Naqbi, Taha Kahoul, Aziz Gafsi, Iris Bousma, Ayoub Aouine et Yasmine Touil.

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La Tunisie figure parmi les principaux pays d’origine des bénéficiaires des visas « Talent » délivrés par la France, confirmant l’attractivité des compétences tunisiennes sur le marché français.

Selon les données de la DGEF (Direction générale des étrangers en France) qui viennent d’être publiées, quelque 2 441 visas « Talent » ont été accordés à des ressortissants tunisiens en 2025, ce qui correspond à 11 % de l’ensemble des visas de cette catégorie. Cette performance place la Tunisie au deuxième rang mondial, à égalité avec l’Inde. Pour ceux qui l’ignorent, la Tunisie c’est seulement 12 millions d’âmes, alors que l’Inde en compte plus de 1,5 milliard.

Destiné à attirer des profils hautement qualifiés, à savoir ingénieurs, chercheurs, médecins, entrepreneurs ou encore experts dans des secteurs stratégiques, le dispositif « Talent » témoigne de la reconnaissance du savoir-faire tunisien à l’international. Comme quoi, nul n’est prophète en son pays ».

Cette dynamique met en lumière la qualité des compétences formées en Tunisie, mais relance également le débat sur la fuite des cerveaux, ainsi que sur les défis liés à la valorisation, à l’emploi et à la rétention des talents dans le pays.

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Au-delà du chiffre, ces données soulignent ainsi un paradoxe : la Tunisie forme des compétences recherchées à l’international, mais peine encore à créer les conditions permettant de les retenir et de valoriser pleinement leur potentiel sur son propre marché.

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Le Tunisien Houssem Ben Haj Amor, directeur général du Groupe Al Baraka, figure dans le classement « The Middle East’s Top 100 CEOs 2026 » publié par Forbes Middle East. Il occupe la 84ᵉ place parmi les dirigeants les plus influents de la région Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA). Une distinction qui récompense son leadership et ses performances à la tête du groupe bancaire basé à Bahreïn.

Fort de plus de 27 ans d’expérience dans le secteur financier au Moyen-Orient, en Europe et en Afrique du Nord, Houssem Ben Haj Amor dirige Al Baraka Group depuis octobre 2022. Sous sa conduite, le groupe a accéléré sa transformation numérique, renforcé la qualité de ses actifs et consolidé sa présence internationale. Au premier trimestre 2026, Al Baraka Group gérait plus de 31 milliards de dollars d’actifs et disposait d’un réseau de 600 agences dans 13 pays.

Le dirigeant tunisien préside également Albaraka Türk Participation Bank et siège aux conseils d’administration de plusieurs filiales du groupe. Cette reconnaissance intervient après son classement, en 2024, parmi les 100 dirigeants arabes les plus influents par Fortune 500 Arabia, confirmant son statut de figure majeure de la finance régionale.

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L’Université de Tunis El Manar a annoncé que deux chercheuses tunisiennes ont obtenu avec distinction un Master of Medical Sciences in Clinical Investigation de la Harvard Medical School, à la suite de l’obtention de la très sélective bourse Hazem Ben Gacem.

Il s’agit de Samarra Badrouchi, enseignante-chercheuse à la Faculté de médecine de Tunis et assistante hospitalo-universitaire en néphrologie à l’hôpital universitaire Charles-Nicolle, ainsi que de Olfa Massaoud, chercheuse à l’Institut Pasteur de Tunis.

L’université précise également que Samarra Badrouchi s’est vu décerner la médaille d’or « Gordon Williams » de la promotion 2026, en reconnaissance de l’excellence de son parcours académique.

Dans son communiqué, l’Université de Tunis El Manar estime que cette distinction et ces performances scientifiques contribuent au rayonnement international de l’université ainsi qu’à la valorisation de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique tunisiens.

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