Meta teste un clone IA pour rapprocher les employés de leur patron

© Mosaique FM

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Ils sont vraiment forts — il faut l’avouer — ces arnaqueurs qui opèrent sur les réseaux sociaux, mais pour un esprit cartésien, leurs entourloupettes ne peuvent pas passer. Car, comment imaginer que, suite à on ne sait quel tour de magie, vous pouvez bénéficier — du jour au lendemain et sans même avoir participé à […]
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Le secteur énergétique se retrouve, encore une fois, sous forte pression. C’est que le conflit au Moyen-Orient exacerbe la crise énergétique mondiale et place, désormais, la sécurité des approvisionnements, tout comme la volatilité des prix du baril, au cœur des priorités stratégiques internationales. Tout le monde convient, en effet, que la vulnérabilité des installations et […]
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La Direction Générale et l’ensemble du personnel de HANNIBAL LEASE présentent leurs sincères condoléances à Madame Sallouha AIOUAZ suite au décès de son cher et regretté frère Mohamed AIOUAZ. Que Dieu le Tout-Puissant lui accorde son infinie Miséricorde et l’accueille dans Son éternel Paradis
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La Direction générale, le staff managérial ainsi que l’ensemble du personnel de la bh bank présentent à M. Oussema YAHIAOUI leurs sincères condoléances suite au décès de son cher et regretté père. Que Dieu le Tout-Puissant lui accorde Sa Miséricorde.
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Le ministère de l’Information et de la Diaspora de l’entité sioniste a officiellement dressé une liste noire regroupant dix personnalités médiatiques et militants internationaux, jugés comme les voix les plus influentes de la « sphère antisémite et antisioniste » en 2025. Selon les informations relayées par RT Arabic et la chaîne i24News, cette sélection s’appuie […]
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D’ici la fin de l’année, l’hôpital régional du Kef changera officiellement de statut pour devenir un centre hospitalier universitaire. Cette annonce, faite mardi par le directeur régional de la santé, Mohamed Moncef Houani, marque un tournant stratégique pour l’offre de soins dans le Nord-Ouest tunisien. Le passage à ce nouveau statut est rendu possible par […]
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Un paradoxe, du moins une incompréhension. Dans un article publié il y a plusieurs années de cela, challenges.fr titre ainsi un article “Statistiques : l’Europe (UE) incapable de compter ses retraités“.
Le média poursuivait en ces termes : « L’Office européen des statistiques sait combien il y a de seniors en Europe mais il est incapable de calculer le nombre de retraités au sein des 27 pays de l’Union européenne ».
On explique que l’Europe vieillit, et que l’Eurostat, c’est-à-dire le bureau de la statistique européenne géré par la Commission, indique bien que « 36% des Européens avaient plus de 50 ans en 2010 et 17% plus de 65 ans. Et en 2065, sauf événement imprévisible, la part des hommes et des femmes nés au XXème siècle devrait représenter un petit tiers de la population de l’Union européenne ».
Jusque-là tout va bien. Sauf qu’il se pose une question de taille pour les économies de ces pays développés, à savoir le “financement des retraites“. Car, «… quel que soit le système choisi, le déséquilibre croissant de la pyramide des âges rend complexe l’accès pour tous les seniors à une pension décente. D’ailleurs, de nombreuses réformes ont été entreprises en Europe ces dernières années pour tenir compte de l’accroissement de cette population âgée et de l’augmentation de l’espérance de vie ».
Et c’est là où se corse la donne. En effet, tout en étant un enjeu crucial, «…. aucune statistique n’existe sur le nombre de retraités en Europe ». Les études, rapports et articles sur le sujet se basent sur le nombre de seniors et extrapolent le nombre de retraités. « C’est assez difficile de calculer le nombre de retraités puisque les systèmes sont très différents en Europe et que certains peuvent bénéficier de plusieurs pensions. Alors on donne des tendances, sans être très précis », se justifie-t-on du côté d’Eurostat, rapporte Challenges.
Explication du texte ou plutôt de la situation : proportionnellement, dans un pays, plus on compte de personnes âgées de plus 65 ans, plus il y a de retraités. Sauf que l’Eurostat semble incapable d’en préciser le nombre exact. En tout cas, on nous dit que le taux d’emploi en Europe chez les plus de 50 ans aurait augmenté continuellement depuis 2000. En dix ans, le nombre de seniors de 55 à 64 ans qui travaillent a progressé de 50 % selon l’Eurostat. De ce fait, plus de 60 % des 55-59 ans travaillent, 30 % des 60-64 ans. Ainsi, il devient difficile de prévoir exactement le nombre de retraités que l’Europe comptera dans 10, 20 ou 50 ans.
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La Tunisie et l’Italie ont signé, lundi, un nouvel accord-cadre pour renforcer la coopération dans la formation professionnelle et l’emploi. Cette convention a été conclue entre l’agence italienne UMANA, l’Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant et l’Agence tunisienne de la formation professionnelle, en présence du ministre de l’emploi et de la formation professionnelle, et de l’ambassadeur d’Italie en Tunisie.
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Cet accord vise à ouvrir plus d’opportunités aux jeunes Tunisiens, surtout dans les métiers demandés par les entreprises italiennes. L’objectif est aussi de mieux adapter la formation professionnelle aux besoins du marché du travail, afin de faciliter l’insertion des candidats dans des postes disponibles. La formation professionnelle occupe une place importante dans cette coopération entre Tunis et Rome. Pour les autorités des deux pays, elle peut devenir un moyen concret de répondre à la fois au besoin de main-d’œuvre en Italie et aux attentes des jeunes Tunisiens en matière d’emploi. Selon le communiqué publié par l’ambassade d’Italie en Tunisie, ce partenariat s’inscrit dans une volonté commune de créer des solutions pratiques et durables. Il pourrait ainsi permettre à des travailleurs tunisiens de bénéficier d’un meilleur encadrement, tout en renforçant les liens économiques entre les deux pays. Pour la Tunisie, cet accord représente une nouvelle piste pour réduire les difficultés d’accès à l’emploi, notamment chez les jeunes diplômés de la formation professionnelle. Pour l’Italie, il s’agit aussi de disposer de profils mieux préparés et mieux formés pour répondre aux besoins de ses entreprises. Ce nouvel accord s’ajoute à d’autres initiatives déjà engagées entre la Tunisie et l’Italie dans le domaine de l’emploi et de la migration professionnelle. Il confirme que la formation reste aujourd’hui un axe central dans la coopération entre les deux pays.
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Lire plus tard L’escalade du conflit au Moyen-Orient pourrait avoir des répercussions économiques et sociales bien au-delà de la région. Selon une récente analyse du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), des dizaines de millions de personnes à travers le monde risquent de sombrer dans la pauvreté. D’après les estimations, près de 32 […]
L’article Guerre au Moyen-Orient : Jusqu’à 32 millions de personnes menacées de basculer dans la pauvreté est apparu en premier sur Tunisie numerique.

Lire plus tardSelon les dernières prévisions du Fonds monétaire international (FMI), la Tunisie devrait enregistrer une croissance de 2,1% en 2026, un niveau stable par rapport aux estimations précédentes, dans un contexte régional marqué par les répercussions économiques de la guerre entre l’Iran et Israël. Ces projections, qui comparent les perspectives économiques de janvier 2026 […]
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Ariana : coupure d’électricité prévue ce jeudi dans plusieurs zones
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