Le marché de l’emploi aux États-Unis a été particulièrement faible en septembre, le taux de chômage affichant une hausse marginale mais inattendue.

En particulier, l’économie américaine n’a créé que 29 000 nouveaux emplois en septembre, contre 133 000 en août et une estimation moyenne de 84 000 selon les analystes de Dow Jones. Dans ce contexte, le taux de chômage aux États-Unis a légèrement augmenté en septembre, passant de 4,1 % à 4,2 %, alors que les analystes prévoyaient en moyenne qu’il resterait à 4,1 %. Quant au salaire horaire moyen, il n’a progressé que de 0,1 % en septembre, portant la hausse annuelle à 3 %, alors que Wall Street tablait sur des augmentations respectives de 0,3 % et 3,1 %.

Bien que le tableau dressé par les données concernant le marché du travail américain soit inquiétant, les investisseurs semblent l’accueillir avec enthousiasme, procédant par conséquent à des achats massifs de contrats à terme sur les indices de Wall Street et de titres du gouvernement américain. En effet, les données suggèrent non seulement que la Fed n’a aucune raison de se précipiter pour resserrer davantage les taux d’emprunt afin de contenir l’inflation, mais aussi que cela alourdirait probablement encore un marché du travail qui semble suffoquer.

En d’autres termes, la possibilité d’une nouvelle et deuxième hausse consécutive des taux d’intérêt de la Fed lors de la réunion d’octobre (28/10) est désormais encore plus éloignée, comme le confirment les contrats à terme concernés, qui montrent que la probabilité qu’ils restent inchangés dépasse désormais 70 % après le rapport…

De même, la position dominante des acheteurs sur le marché obligataire s’accentue, entraînant une forte baisse des rendements des obligations américaines par rapport aux sommets atteints jeudi, les plus hauts en 24 ans. Le taux à 10 ans s’établit à 5,183 %, en baisse d’environ 6 points de base, et celui à 2 ans à 4,712 %, en baisse de 7,5 points de base.

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Le président de l’Assemblée des représentants du peuple (ARP), Brahim Bouderbala, s’est engagé à transmettre le dossier des docteurs sans emploi à la commission parlementaire compétente, afin qu’il fasse l’objet des auditions nécessaires.

Lors d’une rencontre tenue vendredi 2 octobre au palais du Bardo avec Imen Baccouch, membre du conseil local d’Ezzahra, et Hatem Ben Jemaa, chargé du dossier des docteurs au chômage, Brahim Bouderbala a assuré que le pouvoir législatif était disposé à déployer les efforts nécessaires pour favoriser l’emploi de ces compétences, dans le cadre de ses prérogatives.

Le représentant des docteurs au chômage a toutefois souligné que ce dossier n’avait pas encore trouvé de solution définitive. Il a notamment pointé les limites du recours aux concours de recrutement, qui ne répondraient pas pleinement aux besoins de cette catégorie, compte tenu du nombre limité de postes ouverts dans certaines spécialités. Les deux interlocuteurs ont ainsi appelé le Parlement à œuvrer à la mise en place d’une approche globale en matière d’emploi, permettant de mieux intégrer ces compétences et de leur offrir de véritables perspectives professionnelles. L’objectif est notamment de valoriser leur expertise dans les domaines de l’enseignement et de la recherche scientifique.

Bouderbala insiste sur la valorisation des compétences

Brahim Bouderbala a indiqué comprendre les préoccupations exprimées et souligné la nécessité de préserver les compétences et les élites tunisiennes et de leur accorder l’attention requise.

Il a également mis en avant la valeur du diplôme de doctorat, considéré comme le plus haut grade universitaire dans l’enseignement supérieur, appelant ainsi à mieux valoriser les compétences qu’il représente.

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