La Tunisie accueille du 1er au 3 octobre 2026 la 4e édition du Salon international de la transition énergétique (SITE), placée sous le thème « Investir et innover pour accélérer la transition énergétique ».

Selon les organisateurs, plus de 60 entreprises tunisiennes et étrangères du secteur de l’énergie et 10 startups y participeront, aux côtés de délégations venues entre autres d’Italie, d’Allemagne et de Libye. Plus de 700 invités et participants sont attendus, ainsi qu’environ 2 500 visiteurs sur les trois jours.

Le volet académique comprend six conférences internationales sur les grands enjeux du secteur : stratégie nationale et grands projets énergétiques, énergies renouvelables et stockage, généralisation du solaire auprès des PME et des consommateurs, mobilité électrique, taxe carbone. L’objectif est d’identifier les moyens d’accélérer la transition et de réduire la dépendance énergétique du pays.

Des rencontres d’affaires B2B réuniront entreprises, investisseurs, institutions financières et experts autour de projets de coopération, de partenariat et de financement. La dernière journée sera consacrée à l’exposition de solutions et de technologies nouvelles, notamment sur le solaire, la sécurisation et le financement des projets.

Le salon est organisé par la Chambre syndicale du photovoltaïque (UTICA), en partenariat avec la STEG et l’ANME.

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La souveraineté économique ne se mesure pas aux slogans, mais à ce que le citoyen trouve dans les marchés, à sa capacité à nourrir sa famille et à accéder régulièrement à l’eau, à l’électricité, aux carburants, aux médicaments ou encore aux transports. C’est, en substance, le constat dressé par le professeur universitaire en économie Ridha...

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Pas de changement : la grève du transport des hydrocarbures est maintenue les 23 et 24 septembre 2026.

Les transporteurs d’hydrocarbures ont fait connaître leur dernière position : ils réclament notamment l’ouverture de négociations salariales, estimant n’avoir pas bénéficié de leur couverture sociale durant la période concernée. Ils jugent cette situation inacceptable, d’autant que l’accord relatif à ces droits sociaux remonte au 2 mai  2019.

Au cœur de leur mouvement : l’ouverture de négociations salariales et la reconnaissance de droits sociaux dont ils estiment ne pas avoir bénéficié.

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