Le projet NASIJ – Nouvelles Alternatives Soutenables pour l’Insertion des Jeunes a été présenté le 27 mai 2025 à la Foire Internationale de Sfax. Financé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS Tunisie) et mis en œuvre par les ONG COSPE et CEFA, ce projet vise à renforcer l’employabilité des jeunes, des femmes et des groupes vulnérables dans le secteur textile des régions de Sfax, Monastir et Mahdia.

Lancé le 1er octobre 2024, NASIJ propose aux entreprises textiles d’accueillir des stagiaires formés, de bénéficier de formations sur mesure et de participer à des actions de réseautage. En associant insertion professionnelle et innovation territoriale, NASIJ promeut un secteur textile plus inclusif et durable, alignant les compétences des jeunes sur les besoins des entreprises.

Le palais Ennejma Ezzahra accueille vendredi 30 mai de 16h30 à 18h30 une conférence-débat intitulée « Le livre face au numérique : Quel rôle dans une société connectée ? »

Quatre panélistes ont été invités pour cette conférence-débat autour de l’avenir du livre à l’ère du numérique. Il s’agit de Wafa Ghorbel, universitaire, écrivaine, autrice-compositrice-interprète, Mourad Boubaker, co-fondateur de Hkeyet Edition, Thouraya Daouas, experte en IA et en digital learning, et Raja Sabta El Amri, autrice et fondatrice du projet Dis maman, dis papa. Cette rencontre est organisée par la Représentation de l’Organisation internationale de Francophonie (OIF) pour l’Afrique du nord.

Dans un communiqué rendu public le 30 mai 2025, la Fédération Tunisienne de l’Hôtellerie (FTH) a tenu à apporter des précisions sur la situation de l’emploi dans le secteur hôtelier suite aux récentes évolutions législatives.

L’organisation professionnelle insiste sur son attachement au respect strict du nouveau code du travail tout en maintenant sa priorité à la préservation des emplois.  

Le secteur hôtelier, considéré comme un moteur stratégique du tourisme tunisien, représente plus de 100 000 emplois directs. Depuis mars 2025, les établissements hôteliers sont entrés dans une phase active de recrutement pour préparer la nouvelle saison touristique.  

La FTH reconnaît que le secteur traverse actuellement une période de transition en attendant la publication des textes d’application du nouveau code du travail. Plusieurs établissements sont d’ailleurs engagés dans des processus de régularisation de leur personnel.  

Concernant les récentes ruptures de contrat, la Fédération précise que lorsqu’elles interviennent, elles respectent strictement les dispositions contractuelles et les nouvelles réglementations en vigueur.  

Pour renforcer l’employabilité, la FTH a mis en place une unité spéciale « UAFE » dédiée à la formation professionnelle. Cette structure vise à élargir les opportunités de qualification pour les demandeurs d’emploi et à améliorer leur insertion dans les établissements hôteliers

L’organisation réaffirme son ouverture au dialogue avec tous ses partenaires pour renforcer l’attractivité du tourisme tunisien tout en garantissant la durabilité de l’emploi dans le secteur.

“Ce ne sont pas des licenciements, mais des fins de contrat. Ces travailleurs retrouveront vite un emploi”, a affirmé ce jeudi 29 mai 2025 le député Yassine Mami, réagissant aux inquiétudes suscitées par les suppressions d’emplois dans le secteur touristique après l’amendement du Code du travail.

Lors de son passage ce matin sur Jawhara FM, Mami a contesté les statistiques avancées par la Fédération générale du tourisme, jugées “inexactes”, notamment concernant Djerba et Nabeul. “Les données publiées sont incorrectes. Beaucoup de ces travailleurs ont simplement terminé leur contrat et seront réembauchés rapidement”, a-t-il expliqué.

Reconnaissant que le nombre de personnes sans emploi est “important”, le député a souligné que le tourisme tunisien, en pleine saison prometteuse, souffre surtout d’un déséquilibre “offre-demande”. “La demande dépasse largement l’offre. Ces travailleurs retrouveront du travail chez un autre employeur, comme c’est l’usage dans ce secteur”, a-t-il assuré.

Si Mami admet que la réforme a des “répercussions négatives”, il en défend aussi les avantages pour les travailleurs. L’amendement a notamment clarifié le statut des activités saisonnières, souvent source de flou juridique.

Le député insiste : il ne s’agit pas de licenciements définitifs, mais d’une succession de fins de contrat, une “pratique courante dans un secteur marqué par une forte rotation de main-d’œuvre”.

La croissance économique africaine devrait progresser de 3,3 % en 2024 à 3,9 % en 2025, puis atteindre 4 % en 2026, selon le rapport « Perspectives économiques en Afrique 2025 » publié mardi par le Groupe de la Banque africaine de développement lors de ses Assemblées annuelles à Abidjan. Cette progression s’inscrit dans un contexte d’incertitudes géopolitiques croissantes et de tensions commerciales mondiales.

L’étude révèle qu’avec des politiques appropriées, le continent pourrait mobiliser 1 430 milliards de dollars supplémentaires de ressources nationales provenant de sources fiscales et non fiscales, uniquement grâce à des gains d’efficacité. Cette capacité de mobilisation contraste avec les fuites massives de capitaux qui pénalisent actuellement le développement africain.

L’Afrique de l’Est devrait enregistrer les meilleures performances avec une croissance projetée de 5,9 % en 2025-2026, portée par la résilience de l’Éthiopie, du Rwanda et de la Tanzanie. L’Afrique de l’Ouest maintiendra une dynamique solide avec 4,3 % de croissance, stimulée par la mise en production de nouveaux gisements pétroliers et gaziers au Sénégal et au Niger.

Les perspectives s’avèrent plus contrastées pour les autres régions. L’Afrique du Nord devrait enregistrer 3,6 % de croissance en 2025 malgré des vents contraires persistants. L’Afrique centrale affichera un ralentissement à 3,2 %, tandis que l’Afrique australe ne progressera que de 2,2 %, handicapée par l’Afrique du Sud qui ne devrait croître que de 0,8 %.

Vingt-et-un pays africains dépasseront le seuil de 5 % de croissance
Le rapport identifie 21 pays africains qui atteindront une croissance supérieure à 5 % en 2025. Quatre d’entre eux – l’Éthiopie, le Niger, le Rwanda et le Sénégal – pourraient franchir le seuil critique de 7 % nécessaire à la réduction de la pauvreté et à une croissance inclusive. Ces taux de croissance projetés dépasseront la moyenne mondiale et surpasseront ceux de la plupart des autres régions, à l’exception des pays émergents et en développement d’Asie.

L’analyse révèle l’ampleur des ressources inexploitées du continent africain. Le capital naturel représente un potentiel majeur : l’Afrique abrite 30 % des réserves minérales mondiales et pourrait capter plus de 10 % des 16 000 milliards de dollars de revenus prévus avec les principaux minéraux verts d’ici 2030.
Le dividende démographique constitue un autre atout significatif. Avec un âge médian de 19 ans, la population africaine pourrait ajouter 47 milliards de dollars au PIB du continent grâce à une meilleure participation de la main-d’œuvre.
Sur le plan financier, les actifs des fonds de pension ont atteint 1 100 milliards de dollars. Les transferts de fonds officiels pourraient atteindre 500 milliards de dollars d’ici 2035 si les coûts de transfert sont réduits. La mise en œuvre intégrale de la Zone de libre-échange continentale africaine pourrait accroître les exportations de 560 milliards de dollars et les revenus du continent de 450 milliards de dollars d’ici 2035.

Des fuites de capitaux qui compromettent le développement
Le rapport met en lumière l’ampleur des sorties de capitaux qui pénalisent le continent. En 2022, face à 190,7 milliards de dollars d’entrées financières, l’Afrique a accusé environ 587 milliards de dollars de fuites financières. Cette hémorragie se décompose en 90 milliards de dollars perdus à cause de flux financiers illicites, 275 milliards détournés par les multinationales qui transfèrent leurs bénéfices, et 148 milliards perdus à cause de la corruption.
Malgré cette résilience, d’importants défis subsistent. Quinze pays connaissent une inflation à deux chiffres. Les paiements d’intérêts absorbent désormais 27,5 % des recettes publiques africaines, contre 19 % en 2019, traduisant l’alourdissement de la charge de la dette.
Le rapport préconise des réformes dans plusieurs domaines cruciaux : amélioration de l’administration fiscale par la numérisation, élargissement de l’assiette fiscale, renforcement des contrats sociaux avec les citoyens, comptabilisation obligatoire du capital naturel, approfondissement des marchés financiers et harmonisation des cadres réglementaires pour faciliter les investissements transfrontaliers.

Dans le but de réduire l’usage de prénoms « brillants et tape-à-l’œil » devenus populaires, le gouvernement japonais a introduit de nouvelles règles pour encadrer le choix des noms. En effet, ces prénoms compliquent les démarches administratives. Ils peuvent favoriser le harcèlement scolaire. Il s’agit ainsi d’un double problème.

Les modifications du registre familial n’interdisent pas l’utilisation des caractères kanji, qui enrichissent les prénoms d’une sonorité particulière, mais obligent les parents à déclarer la lecture phonétique de ces noms aux autorités locales. L’objectif est d’éviter des prononciations inhabituelles ou ridicules. Désormais, seules les lectures officiellement reconnues des kanji seront autorisées. Et ce afin de réduire les confusions dans les écoles, hôpitaux et lieux publics.

Le débat sur les prénoms excentriques agite le Japon depuis les années 1990, avec une hausse des noms basés sur des lectures non conventionnelles des kanji. Le gouvernement justifie ces mesures par la nécessité de simplifier les procédures administratives, mais elles visent aussi à freiner la prolifération de prénoms difficiles à comprendre ou à prononcer.

Sur les quelque 3 000 kanji utilisés, la plupart ont des lectures traditionnelles multiples, mais certains offrent une « flexibilité linguistique » permettant des sonorités originales. Cependant, ces choix posent problème, car ils sont souvent difficiles à lire au premier abord. Les parents optant pour une prononciation nettement différente de la norme devront désormais justifier leur choix par écrit ou proposer une alternative acceptable si nécessaire.

Les négociations sur l’augmentation des salaires dans le secteur privé se poursuivent normalement, a assuré Tahar Barbari, membre du bureau exécutif de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), ce mardi 27 mai 2025.

Lors de son passage sur les ondes de Mosaïque FM, Barbari a indiqué que bien que les discussions ne soient pas bloquées, une divergence persiste entre les partenaires sociaux sur la méthode à adopter.

En effet, lors de la première session de négociation tenue la semaine dernière sous l’égide du ministère des Affaires sociales, l’UTICA a exprimé sa préférence pour des négociations centralisées, tandis que l’UGTT défend une approche sectorielle, jugée plus adaptée aux spécificités de chaque branche.

Malgré cette différence, les deux parties reconnaissent la légitimité des revendications salariales et affichent un optimisme quant à la possibilité de trouver un terrain d’entente dans les prochaines réunions.

Tahar Barbari a aussi souligné que le rythme des discussions correspondait à celui habituellement observé par le syndicat, y compris avant 2011. Tous les indicateurs restent positifs, selon lui, laissant présager une issue favorable à ce dossier clé pour les travailleurs tunisiens.

Le récent recensement général de la population et de l’habitat pour 2024 a fait émerger plusieurs tendances structurantes pour la Tunisie, comme le souligne l’économiste et universitaire Ridha Chkoundali dans une analyse publiée ce 28 mai 2025 sur son compte officiel du réseau social Facebook. 

Ces données démographiques appellent, selon lui, à reconsidérer certaines orientations économiques et sociales du pays.  

La question controversée du décompte des Tunisiens

Si l’Institut national de la statistique (INS) annonce 11 972 169 habitants, le Pr. Chkoundali estime ce chiffre incomplet : « Il faut y ajouter les près de 2 millions de Tunisiens à l’étranger dont les transferts financiers sont vitaux pour notre économie. Au total, nous approchons plutôt des 14 millions de nationaux ». Cette « omission », selon l’expert, minimise le rôle économique de la diaspora qui « permet à la Tunisie d’honorer sa dette extérieure et d’importer des produits essentiels ».   

L’économiste relève aussi que le taux de croissance démographique est tombé à 0,87% en 2024, contre 2,48% en 1984. « Cette baisse explique artificiellement certaines améliorations du revenu par habitant », analyse-t-il, mettant en garde contre « une illusion de prospérité quand une croissance économique inférieure à 1% suffit à faire progresser les indicateurs ».  

Les nouveaux visages de la société tunisienne

Pour l’économiste, le recensement confirme plusieurs mutations profondes :  

– Féminisation: Les femmes (50,7% de la population) ont une espérance de vie supérieure de 5 ans aux hommes  

– Vieillissement accéléré: La part des +60 ans atteint 16,7% contre 12% précédemment  

– Education genrée : Les femmes sont désormais majoritaires parmi les diplômés du supérieur  

– Baisse de fécondité : L’indice est tombé à 1,59 enfant par femme  

« Nous devons adapter notre modèle économique à cette nouvelle réalité », plaide le Pr. Chkoundali, appelant à « réorienter les investissements vers l’économie du savoir et les services de santé ». Il pointe notamment « l’urgence de revoir à la hausse les budgets de l’éducation et de la santé ».  

L’analyse souligne aussi les inégalités territoriales : si l’électrification dépasse 90% partout, « 48,5% des Sidi Bouzidiens n’ont pas accès à l’eau potable et 80% des habitants de Médenine sont privés d’assainissement ». Pour l’économiste, « ces chiffres rappellent l’ampleur du chantier social qui reste à accomplir ».  

Ces données dessinent les contours d’une Tunisie en pleine mutation, où les défis démographiques appellent, selon l’expert, « une refonte des politiques publiques pour les prochaines décennies ».

Safran Tunisie emploie actuellement 3 500 personnes, dont 700 ingénieurs, dans trois sites de production à Korba, Skhira et Ezzahra, spécialisés dans la fabrication de composants aéronautiques pour les plus grandes compagnies mondiales.
Le ministre de l’Économie et de la Planification, a reçu mardi 27 mai 2025 Philippe Errera, directeur du groupe mondial et chargé des relations internationales de Safran France, en visite de travail en Tunisie.

Expansion et innovation au cœur des projets
Philippe Errera a présenté au ministre l’évolution remarquable des activités de l’entreprise en Tunisie au cours des dernières années. La société française envisage d’étendre ses opérations tunisiennes avec des programmes axés sur la recherche et l’innovation, la réduction des émissions carbone et l’augmentation du taux d’intégration de ses produits.

Le directeur de Safran s’est dit satisfait du développement des activités de l’entreprise en Tunisie, soulignant les avantages considérables du pays, notamment en termes de ressources humaines et de disponibilité de compétences de haut niveau. Le ministre Samir Abdelhafedh réaffirmé l’engagement de son ministère, des structures d’investissement concernées et des ministères partenaires à fournir le soutien et l’accompagnement nécessaires à Safran pour concrétiser ses programmes de développement dans les meilleures conditions.

Il a souligné l’importance accordée au secteur de fabrication de composants aéronautiques dans les stratégies nationales d’investissement, rappelant les succès significatifs enregistrés par ce secteur en Tunisie ces dernières années.

L’Assemblée des représentants du peuple ( ARP) a validé lundi 26 mai 2025 un accord de prêt de 7 millions de dinars koweïtiens (70 millions de dinars tunisiens) avec le Fonds arabe pour le développement économique et social (FADES). 

Ce financement, approuvé par 102 députés contre 13 oppositions et 4 abstentions, couvre 90% du coût total du projet d’élargissement et de réhabilitation de la route nationale 20 ( RN20 ) dans le gouvernorat de Kébili.
Les travaux concerneront spécifiquement le tronçon de 73 kilomètres entre El-Fouar et Rejim Maâtoug. Ils incluront non seulement l’élargissement de la chaussée, mais aussi la rénovation des systèmes de drainage des eaux pluviales et l’installation d’une nouvelle signalisation routière verticale et horizontale pour améliorer la sécurité des usagers.
Le ministre de l’Économie et de la Planification, Samir Abelhafidh , présent lors du vote, a souligné l’importance de ce projet pour le désenclavement de la région. Le remboursement s’effectuera sur 30 ans avec un taux d’intérêt fixe de 3% et une période de grâce de 4 ans, des conditions jugées favorables par les autorités tunisiennes.
Avec un coût global estimé à 82 millions de dinars (hors taxes), ce projet routier s’inscrit dans une stratégie plus large de modernisation des infrastructures de transport en Tunisie, particulièrement dans les régions intérieures souvent négligées. La RN20 modernisée devrait stimuler les économies locales et faciliter les déplacements dans cette zone du sud-ouest tunisien.

D’après Reuters, le Hamas accepte un plan américain pour un cessez-le-feu à Gaza incluant une trêve et des échanges de prisonniers

Un haut responsable palestinien proche du Hamas a confirmé ce lundi que le mouvement avait donné son accord à une proposition de cessez-le-feu élaborée par l’envoyé spécial américain Steve Witkoff. Cette annonce marque une avancée potentielle après des mois de conflit sanglant dans l’enclave palestinienne.

Selon des sources proches des négociations, le plan prévoit en premier lieu une trêve humanitaire de 70 jours, la plus longue depuis le début des hostilités. En contrepartie, le Hamas s’engagerait à libérer progressivement dix captifs israéliens encore en vie, en deux vagues distinctes.

L’accord inclurait également un retrait partiel et échelonné des troupes israéliennes de certaines zones de la bande de Gaza, ainsi que la libération de plusieurs centaines de prisonniers palestiniens détenus en Israël. Parmi ces derniers figureraient de nombreux condamnés à de lourdes peines, voire à perpétuité.

En parallèle, les négociations se poursuivraient pour établir les bases d’une trêve plus durable et déterminer les modalités de gestion post-conflit du territoire gazoui. Un comité indépendant de reconstruction et de stabilisation serait notamment mis en place sous l’égide de la communauté internationale.

Cette initiative américaine, présentée comme une « évolution significative » par les sources palestiniennes, intervient dans un contexte de pression croissante pour parvenir à une pause humanitaire. Les observateurs soulignent toutefois que sa mise en œuvre effective dépendra de l’acceptation par Israël et de la capacité des deux parties à surmonter les contentieux persistants.

Les prochains jours devraient être décisifs pour concrétiser cet accord, alors que la population gazouie, exsangue après des mois de guerre, attend avec anxiété un répit tant espéré.