Le ministre de la Défense nationale, Khaled Shili, a présidé ce vendredi 4 juillet, la cérémonie de remise des diplômes de la 29e promotion de l’École supérieure de guerre, à la base militaire de Bortal Haidar, en présence de membres du Conseil supérieur des armées ainsi que de hauts cadres militaires et civils.

Dans un communiqué publié par le ministère, Khaled Shili a souligné l’importance de moderniser la formation au sein de l’école afin de renforcer les capacités opérationnelles de l’armée, conformément à la vision stratégique du ministère à l’horizon 2030. Il a insisté sur la nécessité d’adapter les programmes pédagogiques pour faire de l’établissement un pôle d’excellence en stratégie militaire aux niveaux national, régional et international.

Le ministre a également appelé à un renforcement de l’ouverture sur les écoles militaires étrangères, en encourageant la participation des élèves-officiers à des conférences et exercices internationaux, dans le but d’améliorer la qualité de leur formation. Il a salué les efforts déployés par l’école pour obtenir la certification ISO 21001 en management de la qualité et son engagement en faveur de la numérisation de l’enseignement militaire.

À cette occasion, Khaled Shili a félicité les lauréats tunisiens et étrangers, leur souhaitant plein succès dans leurs futures missions, avant de leur remettre leurs diplômes et de prendre connaissance de leurs projets de recherche.

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Ce vendredi matin 4 juillet, au Centre sectoriel de formation en électronique de Den Den, une cérémonie officielle a marqué la remise des certificats d’habilitation à la première promotion de cadres éducatifs non spécialisés des jardins d’enfants privés.

Cette première promotion regroupe 50 cadres issus de 12 gouvernorats (Manouba, Ben Arous, Ariana, Gafsa, Gabès, Tozeur, Kébili, Mahdia, Monastir, Le Kef, Zaghouan et Sidi Bouzid). Elle s’inscrit dans un programme de formation de 18 mois, qui a déjà formé 2 182 cadres. Par ailleurs, une deuxième promotion a débuté cette année, avec des éducateurs de Sfax, Médenine, Kasserine, Kairouan, Siliana, Béja et Monastir.

Ce programme, lancé en février 2023 dans le cadre d’une convention-cadre entre le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et celui de la Famille, vise à renforcer les compétences des professionnels de la petite enfance, à améliorer leur qualification et à offrir des perspectives d’évolution de carrière.

La ministre de la Famille, de la Femme, de l’Enfance et des Seniors, Asma Jebri, a rappelé que ce plan quinquennal couvre les 24 gouvernorats du pays et concerne plus de 4 200 cadres non spécialisés. Il répond aux exigences du nouveau cahier des charges pour l’ouverture des jardins d’enfants, avec pour objectif d’améliorer la qualité de l’encadrement éducatif et social durant cette période clé du développement de l’enfant.

Elle a également souligné l’importance de la coopération intersectorielle et de l’intégration des outils numériques et de la formation à distance, pour moderniser les dispositifs et garantir une meilleure prise en charge des enfants.

De son côté, le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Riadh Chaoued, a insisté sur la nécessité d’une coordination ministérielle renforcée afin d’élever les compétences des professionnels dans tous les secteurs et de limiter le travail précaire. Il a rappelé que la qualification des éducateurs contribue à la stabilité de leur emploi et au renforcement du rôle social de l’État, tout en assurant un avenir meilleur aux enfants, « hommes de demain ».

Ce programme, élaboré par le Centre national de la formation continue et de la promotion professionnelle en collaboration avec la Direction générale de l’enfance, combine sessions en présentiel, formation à distance et stages pratiques, totalisant 120 heures via la plateforme « L’École ouverte pour les travailleurs ».

Enfin, la dernière promotion, destinée aux gouvernorats de Jendouba, Sousse, Nabeul et Tataouine, démarrera en septembre 2025 et se poursuivra jusqu’en décembre.

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