Les compétences tunisiennes sont de plus en plus recherchées à l’étranger, notamment dans les secteurs suivants :

Construction : maçons, électriciens, ouvriers qualifiés

Hôtellerie & restauration : cuisiniers, serveurs, employés polyvalents

Santé : infirmiers, médecins spécialisés

Industrie manufacturière : main-d’œuvre qualifiée

Transport : conducteurs, personnel logistique

Services aux entreprises & IT : ingénieurs, développeurs, experts en gestion.

Pour les pays demandeurs, on cite entre autres :

Europe (espace Schengen) : France, Allemagne, Italie, Roumanie (qui a rejoint le groupe en janvier dernier)

Pays du Golfe : Émirats arabes unis, Arabie saoudite, Qatar (santé, ingénierie, sécurité).

On estime aujourd’hui que la Tunisie constitue « un vivier stratégique ». En effet, avec une main-d’œuvre qualifiée et adaptable, la Tunisie se positionne comme un acteur clé dans la mobilité professionnelle vers l’Europe et le Moyen-Orient.

Cependant, cette propension des diplômés tunisiens pour l’étranger se fait souvent aux dépens de l’économie et des entreprises tunisiennes, qui, malgré leur volonté, n’ont pas les moyens de les retenir.

L’article Forte demande étrangère pour la main-d’œuvre tunisienne est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.