Le ministre des Domaines de l’État et des Affaires foncières, Wajdi Hedhili, a annoncé, lundi, lors d’une plénière à l’Assemblée des représentants du peuple (ARP), à l’occasion du 61e anniversaire de l’évacuation agricole, que son ministère prépare un projet d’amendement du décret gouvernemental n° 2018-504 du 7 juin 2018. Ce décret fixe les conditions et modalités de régularisation de la situation des anciens regroupements résidentiels construits sur le domaine privé de l’État. Le projet sera ensuite soumis à la Présidence du gouvernement.
Le ministre a précisé que ces regroupements résidentiels, qui comptent 1 200 sites et abritent 150 000 logements, sont des biens fonciers appartenant à l’État, occupés sans droit par des citoyens pendant une période déterminée. Ces terrains, aujourd’hui gelés, ne sont pas intégrés dans le circuit économique car ils ne disposent pas de titres fonciers, empêchant ainsi les occupants de les céder ou de les hypothéquer.
Parmi les solutions envisagées, le ministre a évoqué un changement automatique de la vocation de ces biens fonciers, permettant leur intégration au sein du comité des lotissements, car ces terres ont été construites sur des zones agricoles. Il a également annoncé la création de listes des propriétaires des terrains des agglomérations d’habitation, afin de leur permettre d’obtenir leurs titres fonciers, moyennant une somme modique, et de vendre ou hypothéquer leurs biens une fois leur situation régularisée.
Hedhili a souligné que le décret n° 504 représente une avancée importante pour la paix sociale et pour l’intégration de ces biens fonciers dans le circuit économique. Concernant les biens étrangers, il a précisé que 4 000 sur les 8 000 biens concernés ont déjà été régularisés, en mettant en avant les efforts de la commission en charge de ce dossier pour accélérer la procédure.
Le ministre a également évoqué la possibilité de réviser la législation sur la gestion des biens des étrangers, afin de mieux répondre à la situation actuelle et d’assurer une gouvernance efficace.
En ce qui concerne la Société nationale immobilière de Tunisie (SNIT) et la Société de promotion des logements sociaux (SPROLS), Hedhili a annoncé la publication de trois décrets relatifs à la cession, au dinar symbolique, de biens immobiliers situés à Mornaguia, Grombalia, Mghira et Fouchana, dans le cadre de la reprise du rôle social de ces sociétés dans le secteur de l’habitat. Par ailleurs, il a précisé que 420 hectares de terrains relevant des domaines privés de l’État ont été cédés au dinar symbolique à l’Agence Foncière Industrielle (AFI) pour le développement de zones industrielles.
Enfin, des terrains situés dans des zones de développement régional sont actuellement en cours de cession à des institutions publiques ou privées, ainsi qu’à des pôles technologiques.

Le ministre de l’Agriculture, des Ressources hydrauliques et de la Pêche, Ezzedine Bencheikh, a annoncé ce lundi que la station de dessalement de Sousse entrera officiellement en service au mois de juin prochain. Cette infrastructure stratégique permettra l’exploitation de l’eau de mer pour renforcer les ressources hydriques du pays.
S’exprimant à l’occasion de la Journée nationale de l’agriculture et du 61e anniversaire de l’évacuation agricole, le ministre a rappelé que l’eau constitue une richesse naturelle nationale qu’il est essentiel de préserver et de valoriser. Il a souligné une amélioration notable des réserves hydriques : « Le taux de remplissage des barrages a atteint 39,6 %, soit une hausse de près de 130 millions de mètres cubes par rapport à la même période de l’année dernière, un niveau jamais atteint depuis 2019 », a-t-il précisé.
Ezzedine Bencheikh a insisté sur l’importance de la rationalisation de la consommation d’eau, affirmant que « l’économie et la gestion efficiente des ressources constituent les piliers d’un équilibre durable entre l’offre et la demande ». Il a également mis en avant le rôle des technologies avancées, telles que le dessalement, le traitement des eaux usées et la recharge artificielle des nappes phréatiques.
Par ailleurs, plusieurs projets pilotes sont en cours en collaboration avec les bailleurs de fonds pour améliorer la gestion des eaux de surface et souterraines. Le ministre a également évoqué une première expérience tunisienne d’ensemencement des nuages, réalisée dans le bassin de Sidi Salem le 16 avril dernier, en partenariat avec les ministères de la Défense et des Transports.
Enfin, une plateforme numérique de gestion en temps réel des ressources en eau est en cours de développement avec le ministère des Technologies de la communication. L’orientation vers les énergies renouvelables constitue également une priorité pour maîtriser les coûts de production et de dessalement.

Les fortes pluies accompagnées de grêle qui se sont abattues au cours des dernières 24 heures sur plusieurs localités du gouvernorat de Kasserine ont provoqué des dégâts considérables, notamment sur les grandes cultures, les oliviers et les arbres fruitiers. C’est ce qu’a indiqué lundi Mohamed Hachemi Farhi, président de l’Union régionale de l’agriculture et de la pêche de Kasserine, dans une déclaration à une journaliste de l’Agence TAP.

Les zones les plus touchées sont les régions de Hammad (Tala), Tabaka (Haidra), El Bouajer (El Ayoun), Ibrahim Zaher (Sbiba) et Mehrza (Jedeliane), où l’on observe des pertes variant entre 10 % et 100 %, avec des dégâts maximaux enregistrés à Tabaka et Hammad, principalement sur les grandes cultures.

« Les dégâts concernent en premier lieu les grandes cultures, puis les arbres fruitiers et les oliviers », a précisé Farhati, ajoutant que des missions de terrain ont été lancées dès ce matin afin de délimiter les surfaces sinistrées.

Ces évaluations sont menées en coordination avec la commission régionale de lutte contre les catastrophes naturelles, les services de la délégation régionale au développement agricole et les unions locales de l’agriculture.

Farhati a rappelé que la grêle ne figure pas parmi les sinistres pris en charge par le Fonds des catastrophes naturelles. Il a ainsi exhorté les agriculteurs à souscrire une assurance agricole pour pouvoir bénéficier d’un éventuel dédommagement en cas de sinistre.

Le ministre des Affaires étrangères, de la Migration et des Tunisiens à l’étranger, Mohamed Ali Nafti, a reçu, lundi, une copie figurée de ses lettres de créance de la nouvelle ambassadrice d’Afrique du Sud en Tunisie, Lindiwe Hendricks.

La rencontre a été l’occasion d’évoquer les relations de fraternité de longue date et les liens de coopération solides unissant la Tunisie et l’Afrique du Sud qui ont célébré, en 2024, le 30ème anniversaire de l’établissement des relations diplomatiques entre les deux pays et partagent les mêmes valeurs de liberté, de justice et de solidarité, indique le ministère des Affaires étrangères.

Lors de cette rencontre, le ministre a réitéré « la volonté de la Tunisie de renforcer davantage la coopération bilatérale dans les différents domaines et d’assurer la bonne préparation des prochaines échéances bilatérales prévues en 2025 ».

Il a, également, souligné « l’importance de poursuivre la coordination et la concertation bilatérale en ce qui concerne l’appui des candidatures des deux pays aux postes de haut niveau au sein des organisations régionales, internationales et onusiennes ».

Pour sa part, l’ambassadrice sud-africaine a exprimé sa « fierté de représenter l’Afrique du Sud auprès de la Tunisie ainsi que sa disposition à œuvrer pour le renforcement des liens de fraternité entre les deux pays et de promouvoir la coopération bilatérale dans divers domaines et au niveau de l’Union Africaine ».

Une rencontre rare, un éclairage sensible, vibrant, où philosophes, scientifiques (Einstein et Tesla) et poètes mystiques (Rûmi, Tagore, G.K. Gibran)…, dans une quête de sens, se sont entrelacés pour rappeler que l’espoir, même transpercé, blessé jusqu’à l’extrême, ne meurt jamais.

Lors d’une récente rencontre littéraire organisée par le Club culturel Sidi Mahrsi à Nabeul, l’œuvre de Hela Jenayah, La quête de l’espoir sublime, a été au cœur d’une présentation chaleureuse et inspirée qui a profondément touché l’assistance. Son deuxième roman s’impose comme une allégorie puissante du parcours de l’âme humaine.

Hope, ange déchu expulsé du paradis pour avoir rêvé d’un amour interdit, devient l’héroïne d’un voyage initiatique où la douleur se transforme peu à peu en lumière. Hope entame un périple semé d’épreuves et de désillusions, une véritable odyssée intérieure où l’épreuve devient passage, et la chute, prélude à une ascension éclatante. A travers les chutes, les blessures et la perte, le récit dévoile une lente conquête de soi.

L’héroïne, transpercée par la flèche de son bourreau, ne sombre pas : elle renaît, s’élève, se transforme en étoile flamboyante. Le symbole est puissant : l’élévation véritable naît souvent de l’épreuve la plus obscure. Ce voyage intérieur que nous propose l’autrice est un cri lucide sur le monde. Le texte est hybride : à la frontière du roman, de l’essai philosophique et de la méditation poétique. C’est le récit d’une narratrice confrontée à une crise existentielle et décidée à transformer ses blessures en force. A travers des fragments, des réflexions et des élans poétiques, l’autrice interroge la condition humaine, le rôle de la femme, la spiritualité, la mémoire et la liberté.

La lecture proposée a enrichi cette trame d’une résonance spirituelle profonde, faisant dialoguer la trinité hindoue — Brahma, Vishnou, Shiva, où Hope incarne un cycle sacré: naissance, épreuves, renaissance — avec l’essence d’un cheminement intérieur présent aussi dans l’islam : la parole, la science et l’acte comme voies d’accomplissement. La présentation a offert des passerelles culturelles fortes, soulignant l’universel cheminement de l’âme humaine vers la lumière.

Une rencontre rare, un éclairage sensible, vibrant, où philosophes, scientifiques (Einstein et Tesla) et poètes mystiques (Rûmi, Tagore, G.K. Gibran)…, dans une quête de sens, se sont entrelacés pour rappeler que l’espoir, même transpercé, blessé jusqu’à l’extrême, ne meurt jamais et peut redevenir flamme, ainsi il se transforme et part à la conquête de l’univers.

Dans La quête de l’espoir sublime, Hela J.T. développe une réflexion troublante et profonde sur l’art, en particulier à travers le célèbre tableau de La Joconde (Mona Lisa de Léonard de Vinci). Loin de se contenter d’une admiration esthétique, elle propose une lecture mystique, presque ésotérique, de l’œuvre, où l’art devient un lieu de pouvoir invisible, voire de manipulation psychique. A travers plusieurs passages puissants, elle révèle les liens entre hypnose, énergie et représentations artistiques, tout en interrogeant le sens même de la création humaine. Elle dénonce la transformation de l’art occidental en culte de l’intellect : «La dimension spirituelle disparaît à l’instar de l’affaiblissement progressif de la religion pour céder la place à l’adoration de l’intelligence humaine et de la matière».

Dans la continuité de cette réflexion, un autre passage développe l’idée que la montée du rationalisme a provoqué une rupture fondamentale avec l’instinct et l’intuition : «Le rationalisme a rompu avec l’instinct et l’intuition. Toute dimension spirituelle est rejetée par l’homme nouvellement libéré des dogmes religieux». L’autrice met en lumière une transition historique majeure, où l’abandon des dogmes s’est accompagné d’un excès inverse : celui de l’hypertrophie de la raison, au détriment de l’âme sensible. Le culte du concret a pris le pas sur l’invisible.

La conséquence de cette perte est illustrée à travers le personnage de Hope : elle incarne le désir de retour à l’essence, à la légèreté de l’âme libérée de l’artifice. Son cheminement illustre l’intuition profonde que l’âme ne peut se contenter du visible, et qu’elle souffre lorsqu’elle est coupée de son origine spirituelle. Son propos, audacieux et mystique, rappelle que l’art n’est pas seulement esthétique : il est aussi éthique, symbolique, énergétique. Et c’est là toute la force de son écriture — dérangeante, mais salutaire.

Hela Jenayah Tekali exprime un attachement sincère à la dimension mystique de l’art et une volonté de retrouver un lien avec le divin à travers la création. Pourtant, elle adopte parfois un ton radical, presque apocalyptique, où l’art contemporain est accusé de trahir cette vocation sacrée : «Il est impérativement urgent de revenir vers le mysticisme et à la pensée soufie […] L’art d’aujourd’hui ne reflète plus l’ascension de l’esprit divin vers l’échelle du cœur, mais plutôt une descente vers l’enfer […]».

Cette parole engagée laisse percevoir une tension intérieure: entre la nostalgie du sacré et la colère contre la profanation du monde, entre l’appel à la lumière et l’expérience de l’ombre. Le regard de l’autrice oscille entre critique sociale et appel mystique, comme si elle cherchait elle-même à guérir une fracture intérieure — celle d’un monde désacralisé où l’art aurait perdu son essence. Elle semble regretter la disparition du beau, du sacré, du symbolique, remplacés selon elle par le choc, l’absurde ou le nihilisme.

Réponse à Hela Jenayah — L’art contemporain : miroir blessé ou terrain d’éveil ?

Vous soulignez avec justesse le déracinement esthétique et symbolique de notre époque. Et pourtant, là où vous voyez parfois une négation de l’humain, je perçois, pour ma part, un cri, un miroir, une alarme spirituelle. L’art contemporain ne cherche plus à plaire, il dérange, déconstruit, défait les apparences.

Cela peut choquer, blesser même, mais il exprime aussi la fracture du monde moderne, sa perte de repères et son errance existentielle. En ce sens, il est moins une trahison de l’humain qu’un témoignage brut de sa souffrance. Certes, il manque souvent de transcendance, mais est-ce l’art lui-même ou le monde qui l’a oubliée ? Et si ce que vous nommez «art nocif» n’était que le reflet d’une humanité en quête de sens, un art sans Dieu, sans Beauté, mais pas sans appel ? 

Dans le silence qu’il laisse, dans le malaise qu’il crée, peut naître — paradoxalement — un désir d’élévation, de retour au sacré. L’art contemporain, dans son chaos, ouvre parfois un passage non vers le néant, mais vers un réveil de la conscience.

Mariem Garaali 

Poétesse et exploratrice de la conscience subtile

L’écrivain tunisien d’expression arabe et universitaire Bannani Mizouni est décédé ce dimanche 11 mai 2025 à l’âge 63 ans.

Le ministère des Affaires culturelles a, dans un faire-part publié lundi, en début d’après-midi, a adressé ses condoléances à sa famille et à tous les acteurs du secteur culturel, rappelant le parcours professionnel et littéraire du défunt étalé sur plus de 40 ans.

Feu Mizouni Bennani (9 mai 1962-11 mai 2025) est originaire du gouvernorat de Kasserine. Diplômé en langue et littérature arabes, il a notamment occupé le poste d’inspecteur général des écoles primaires et de professeur de Sciences de l’Éducation à l’Institut Supérieur d’Études Appliquées en Sciences humaines de Sbeitla, relevant de l’Université de Kairouan.

Membre de l’Union des Écrivains tunisiens, depuis 1989, l’auteur, poète, nouvelliste, romancier et essayiste, en a été l’un des fondateurs de sa branche à Kasserine en 1997.

Il a également été membre de la rédaction de magazine pour enfants, « Irfan alyaw » et « Nassim », ainsi que consultant littéraire et artistique auprès des Editions al-Moanassa.

Bannani Mizouni a écrit dans divers genres littéraires, allant de « la poésie, à la nouvelle et le roman jusqu’à l’essai aussi bien que les études critiques et les recherches pédagogiques », indique le ministère.

Il est lauréat de « nombreuses récompenses littéraires, notamment le Prix de la Culture de l’enfant arabe dans le genre nouvelle, qui lui a été attribué à Abou Dhabi, aux Émirats arabes Unis (EAU), en 2001. »

L’hôpital régional Mohamed Tlatli de Nabeul a officiellement mis en service son nouveau département de chirurgie pédiatrique, marquant une étape importante dans le renforcement du système de santé régional. Cette ouverture, annoncée par le ministère de la Santé dans un communiqué ce lundi, permettra de soulager significativement la charge de l’hôpital universitaire Tahar Laamouri tout en améliorant l’accès aux soins spécialisés pour les enfants de la région.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre des décisions prises par le ministre Mustapha Ferjani suite à sa visite d’inspection en avril dernier, au cours de laquelle il avait évalué les différents services de l’établissement et consulté à la fois le personnel médical et les patients sur la qualité des prestations.

Parmi les mesures phares adoptées figurent non seulement la création de ce service de chirurgie pédiatrique, mais aussi l’établissement d’une unité de fécondation in vitro, la digitalisation complète des urgences, ainsi que l’accélération des travaux de modernisation de l’infrastructure hospitalière. Ces développements reflètent la volonté des autorités sanitaires de décentraliser les soins spécialisés et d’améliorer la prise en charge médicale dans les structures régionales.

Par Aïcha HAMZA SAFI *

Le concept juridique « employeur » est l’un des piliers autour duquel s’est bâti le droit du travail. Jusqu’à récemment, celui-ci était une personne identifiée : il est la personne physique ou morale qui recrute la main-d’œuvre nécessaire au fonctionnement et à la marche de son entreprise via une technique juridique appelée contrat de travail, jouissant par là des prérogatives patronales et responsable corrélativement de l’application du droit du travail. Une qualité qui se confond avec la qualité du chef d’entreprise qui a une activité économique et qui, pour la marche de son entreprise, veille à sa gestion, à ses besoins en capitaux financiers et techniques, et à ses produits et services. Un schéma où l’employeur entendu comme contractant et responsable de l’entreprise est un concept clé du droit du travail. 

Avec le développement de l’entreprise, et notamment avec la globalisation de l’économie, la concentration des entreprises, les sociétés réseaux…, cette double dimension de l’employeur éclate, elle devient de plus en plus flexible, fuyante, voire de pure abstraction. 

La sous-entreprise de main-d’œuvre (article 28 à 30 du Code du travail) est l’une des figures d’éclatement de la notion d’employeur⁽²⁾. Elle est l’une des formes de l’externalisation du travail qui s’inscrit dans une profonde mutation de l’organisation productive qui a pour impératif majeur la flexibilité de l’emploi et de l’outil de production. Non encadrée juridiquement, cette technique permet à certains employeurs de se soustraire des responsabilités juridiques vis-à-vis des travailleurs qu’ils emploient et ce, en brisant le cadre du droit du travail par un recours à un «droit économique » à vocation supérieure. Un droit, qu’il soit droit commercial, droit des sociétés, droit civil ou autre…, permet de créer des situations d’emploi auxquelles le droit du travail ne s’est pas encore adapté. Il éloigne le détenteur du pouvoir économique de celui du gestionnaire de l’emploi. 

La réglementation de la sous-traitance en Tunisie résulte des articles 28–29 et 30 qui forment le titre II du Code du travail intitulé « Sous-entreprise de main-d’œuvre ». D’après l’alinéa premier de l’article 28 dudit code, il y a sous-traitance lorsqu’«un chef d’entreprise industrielle ou commerciale passe un contrat pour l’exécution d’un certain travail ou la fourniture de certains services, avec un entrepreneur qui recrute lui-même la main-d’œuvre nécessaire⁽³⁾». Un cadre juridique, outre qu’il est flou et insuffisant, qui masque d’innombrables cas de figure avec des aspects qui soulèvent des difficultés. Or, si le cadre est flou et imprécis, il crée « des situations de fait qui acquerront par leur seule existence une légitimité qu’on aura hésité à leur contester⁽⁴⁾» . 

Un flou qui nous interpelle pour un éclaircissement du cadre juridique de la sous-traitance afin d’appréhender la réalité de ses opérations et mettre en exergue ses applications. Bien encadrée juridiquement, la sous-traitance est licite et ne porte pas préjudice à l’emploi (I) et à défaut d’encadrement, elle glisse vers la sous-traitance illicite⁽⁵⁾, dite prêt de main-d’œuvre qui a des effets négatifs sur l’emploi (II). 

I– Typologies et cadre juridique de la sous-traitance 

Comme forme de gestion de la main-d’œuvre, la sous-traitance correspond à une ancienne logique qui a toujours existé dans les systèmes productifs, y compris le système tunisien⁽⁶⁾. Une réalité économique qui ne cesse de prendre de l’ampleur du fait qu’elle répond à un souci économique qui s’inscrit dans la ligne de rationalisation du choix budgétaire et de la gestion du personnel. Du côté de ses rapports avec la main-d’œuvre, on observe de plus en plus que les entreprises ont tendance « à passer d’un modèle hiérarchique à un modèle coopératif, pour toutes les fonctions et les compétences qu’elles souhaitent externaliser ».  « Des structures en réseaux se superposent aux organigrammes hiérarchisés qui font que le monde du travail est en train de passer d’une logique de l’emploi à une logique de l’offre de services et de compétences » ⁽⁷⁾ via les opérations de sous-traitance.

Du côté définition de la sous-traitance, celle-ci est l’opération par laquelle une entreprise donneuse d’ordres procède à l’extériorisation, permanente ou temporaire, de tout ou d’une partie de sa production et / ou de ses services, dont elle garde la responsabilité finale, à une autre entreprise réceptrice d’ordres qu’elle exécute conformément à un cahier des charges préétabli⁽⁸⁾. 

 Outre que la sous-traitance pourrait être nationale ou internationale, cette définition renferme plusieurs types de sous-traitances qui donnent lieu à différentes pratiques entre donneur d’ordres, preneurs d’ordres (sous-traitants) et travailleurs (A) moyennant un cadre juridique réglant les rapports entre eux (B).

A- La sous-traitance de production

Selon le besoin et la politique du gestionnaire de la société, il y a lieu de distinguer entre la sous-traitance de production (a) et la sous-traitance de services (b).

a- La sous-traitance de production 

Economiquement, la politique de la sous-traitance de production obéit à deux principes : soit qu’elle répond à une politique permanente avec le souci de qualité et elle fait l’objet d’une sous-traitance de spécialité (1) ; soit que c’est une sous-traitance aléatoire et elle fait l’objet d’une sous-traitance de capacité (2)⁽⁹⁾.  

1- La sous-traitance de spécialité 

Appelée aussi sous-traitance structurelle ou de complémentarité, il s’agit des sites permanents dans le recentrage, ou la nouvelle organisation, de l’entreprise. Cette forme de sous-traitance résulte d’un choix que fait une entreprise qui vise la qualité de son produit de s’adjoindre d’une façon permanente d’une compétence spécialisée dont elle ne dispose pas pour l’exécution d’une partie de sa production. Par cette opération, l’entreprise participe à la sélection des sous-traitants à partir de leur degré de qualification. 

Ainsi, la sous-traitance de spécialité est une opération par laquelle l’entreprise donneuse d’ordres divise d’une façon permanente les composantes ( ou tâches) qui relèvent du processus de son produit entre elle et un sous-traitant jugé spécialisé en ce domaine. Aux entreprises sous-traitantes, les entreprises donneuses d’ordres procèdent à un transfert permanent d’une partie de leurs productions et de leurs fonctions qui s’accompagnent d’une responsabilité technique et économique du sous-traitant. 

2- La sous-traitance de capacité 

Il s’agit d’une opération par laquelle une entreprise donneur d’ordres extériorise, tout ou partie de sa production à une autre entreprise preneur d’ordres. La sous-traitance de capacité pourrait être permanente ou ponctuelle. 

-Il y a sous-traitance de capacité permanente, lorsque le donneur d’ordres, voulant se concentrer sur l’activité principale de son entreprise, fait appel à un sous-traitant de façon permanente pour l’exécution des activités accessoires du processus de la production de son entreprise. 

-Il y a sous-traitance de capacité ponctuelle ou conjoncturelle lorsqu’elle porte sur les activités accessoires et/ou principales mais de façon provisoire ; ce type de sous-traitance est généré par l’impossibilité, pour une entreprise, de répondre à temps à la totalité des commandes qu’elle a reçues de ses clients (surcroît de travail suite à une commande). Elle permet à l’entreprise donneur d’ordres de faire face à la croissance de production sans augmenter son effectif.

Dans ce type de sous-traitance de capacité, qu’elle soit permanente ou ponctuelle, la relation entre donneur d’ordres et sous-traitant est une «relation d’autonomie contrôlée » et le processus de fabrication est abandonné au profit d’une logique plutôt commerciale avec une forte concurrence sur les prix. 

b– La sous-traitance de services, dite « prestation de services » 

La prestation de services est l’une des formes de la sous-traitance. On peut définir la prestation de service comme l’opération par laquelle une entreprise donneuse d’ordres procède à l’extériorisation, permanente ou temporaire, de tout ou d’une partie de ses services dont elle confie la responsabilité finale à une autre entreprise preneur d’ordres pour qu’elle les exécute. 

La prestation de services inclut toutes les formes de mise à disposition des travailleurs, quel qu’en soit le cadre juridique. Comme la sous-traitance de production, elle peut s’exercer dans toute activité qu’elle soit industrielle commerciale, artisanale ou libérale. 

La prestation de service peut avoir pour objet la réalisation d’un service marginalisé dans l’unité de production, tel que le gardiennage⁽¹⁰⁾, le ménage, le catering, etc., pour une entreprise dont l’activité est la production d’un bien marchand. Comme elle peut avoir pour objet la réalisation d’une prestation principale à l’activité de l’entreprise donneuse d’ordres, telle que la restauration pour les hôtels, le ménage pour un hôpital…

Ainsi, la prestation de service touche tout service extériorisé qui n’entre pas directement dans le cycle de production d’un bien marchand ou d’un service (qui ne fait pas partie de l’activité principale de l’entreprise donneur d’ordres) ou qui ne relève pas de l’activité principale de la société même s’il lui est d’une certaine importance (exemple le ménage pour les hôpitaux, la restauration pour les hôtels). Dans tous les cas, l’entreprise preneur d’ordres (sous-traitante) est tenue de se conformer exactement aux directives arrêtées par le donneur d’ordres. 

Ainsi définie, la sous-traitance de prestation de services diffère de la sous-traitance de production par le fait que dans cette dernière, les travailleurs externalisés participent au cycle de production d’un bien marchand qui fait partie de l’activité principale de la société donneuse d’ordres, alors que dans la prestation de services, les travailleurs fournissent un service et non un bien marchand, qui ne fait pas partie de l’activité principale de l’entreprise donneuse d’ordres. Les exemples sont multiples, ils se développent avec le développement des sociétés. 

A côté de ces deux types de sous-traitance (de production et de services), le développement technologique et sociétal s’est accompagné d’un développement de la demande du consommateur et donc des formes de la sous-traitance. Le donneur d’ordres, en sous-traitant un bien chez une société preneur d’ordres, peut, en plus, sous-traiter ( ou exiger) un service. La production du bien et la prestation de service sont confiées à un preneur d’ordres (sous-traitant) moyennant un seul contrat de droit commun. Dans ce cas, on est en présence d’une autre typologie de sous-traitance dite « sous-traitance industrielle » qui couvre à la fois et en même temps la sous-traitance de production et la sous-traitance de service ( ou prestation de service). 

La caractéristique principale de la sous-traitance, qu’elle soit de production, de services ou industrielle, se manifeste par l’extériorisation juridique de la force de travail⁽¹¹⁾. Une extériorisation qui instaure un rapport triangulaire dans les relations de travail et se traduit, au moins, par la présence de deux employeurs juridiquement différents et un travailleur.

B- Le rapport triangulaire de la sous-traitance 

Dans ce paragraphe, on se contentera de traiter les acteurs du rapport triangulaire (a) et le cadre juridique de ce rapport (b).

a- Les acteurs du rapport triangulaire 

Sous sa forme simple, la sous-traitance crée un rapport triangulaire avec trois parties en présence, il s’agit: 

– D’un employeur ou d’un entrepreneur — appelons-le, preneur d’ordres ou sous-traitant — qui recrute lui-même la main-d’œuvre nécessaire, la paye et, le cas échéant, la licencie. Vis-à-vis du droit du travail, il est l’employeur nominal ou juridique responsable des droits des travailleurs. 

– D’un chef d’entreprise — appelons-le donneur d’ordres — qui bénéficie du travail des mêmes travailleurs recrutés par le preneur d’ordres, que l’objet du travail soit un service ou des tâches de production, celui-ci n’a aucun lien juridique avec lesdits travailleurs. 

– D’un travailleur recruté par le preneur d’ordres (sous-traitant) auquel il est lié juridiquement, nonobstant les lieux d’exécution de la prestation de travail. 

La relation triangulaire n’est qu’une application simple de la sous-traitance de production ou de prestation de service. La sous-traitance peut dépasser le rapport triangulaire pour prendre une architecture complexe tout en restant en parfaite légalité. Il s’agit de la sous-traitance dite du marché ou en cascade qui fait intervenir au moins quatre acteurs : 

– Le maître d’ouvrage ou bénéficiaire de la prestation fournie, c’est à lui que revient le travail définitif.

– L’entrepreneur principal, ou titulaire du marché, qu’on a appelé dans la sous-entreprise simple,  sous-traitant de production ou prestataire de service (preneur d’ordres) et qu’on appelle ici donneur d’ordres du fait qu’il va faire appel à un sous-traitant auquel il donne des ordres. 

– Le sous-traitant qui exécute tout ou partie du travail convenu entre le maître de l’ouvrage et l’entrepreneur principal. 

– Le(s) travailleur(s) recruté(s) par le sous-traitant pour l’exécution du travail convenu entre lui et l’entrepreneur principal.

b- Le cadre juridique du rapport triangulaire 

Le phénomène d’extériorisation de la main-d’œuvre (sous-traitance) trouve une «traduction juridique », il est assuré par deux techniques juridiques différentes, à savoir : 

– Le «droit économique » (droit des entreprises, droit commercial, droit civil… ) fondé sur la liberté de mise en œuvre et de la gestion du capital investi et qui peut ( mais pas nécessairement) fonctionner sur la base d’une logique de l’exclusion des salariés. 

– Le droit du travail qui, en principe, garantit aux travailleurs des droits décents en contrepartie de la prestation du travail qu’ils exécutent.

Juridiquement, la relation tripartite de la sous-traitance est organisée par deux contrats distincts et de nature différente bien qu’inséparables. 

1- Un contrat de droit commun : en l’absence d’une définition de ce contrat de droit commun conclu entre le donneur d’ordres et le preneur dans les articles 28, 29 et 30 du Code du travail, on revient au Code des obligations et des contrats (C.O.C). 

Dans le cadre de la sous-traitance de production ou de services, le premier contrat est celui conclu entre l’entreprise donneur d’ordres et l’entreprise preneur d’ordres. C’est un contrat qui fait partie de la gamme des contrats d’entreprise. Selon le cas, il pourrait relever du droit civil, du droit commercial, ou autres disciplines de droit, sauf de celle du droit du travail. Ainsi, juridiquement la sous-traitance trouve son cadre juridique dans les contrats d’entreprise tels qu’ils résultent, entre autres, des articles 828 à 887 C.O.C⁽¹²⁾. Dans l’article 828 alinéa 2 C.O.C, le législateur définit le louage d’ouvrage (qui pourrait générer à son tour à une sous-traitance) en disposant qu’il : « est celui par lequel une personne s’engage à exécuter un ouvrage déterminé, moyennant un prix ⁽¹³⁾ que l’autre partie s’engage à lui payer ». Ainsi, dans ce type de contrat, la relation est établie entre deux unités de production, ou deux personnes, où l’un effectue un travail ou un service à l’autre sans que ce travail s’organise dans le cadre d’un lien direct entre les deux unités productives, ou les deux personnes. Cette absence du lien direct fait que les sujets du contrat de louage d’ouvrage sont juridiquement indépendants l’un de l’autre. L’unité économique, ou la personne preneur d’ouvrage, jouit d’une indépendance dans l’exécution du travail confié, ce qui exclut l’application du droit du travail. Toutefois, bien que le preneur d’ouvrage soit indépendant, il est tenu d’une obligation de résultat. Il est tenu d’exécuter l’ouvrage « tel que déterminé entre les deux parties ». C’est ce que dispose l’article 874 C.O.C : « Le commis d’ouvrage est tenu de garantir les vices et défauts de son ouvrage ; les articles 647, 651, 652, 655⁽¹⁴⁾ s’appliquent à cette garantie⁽¹⁵⁾ ». 

Une définition large qui peut englober une panoplie de contrats, tant par leur nature que par leur objet. Et, dès lors que l’ouvrage objet du contrat, est exécuté sur commande par le preneur d’ouvrage en toute indépendance, la sous-traitance pourrait trouver place au cas où celui-ci (preneur de l’ouvrage ferait appel à des travailleurs qu’il paye pour son exécution totale ou partielle. 

2- Un contrat de travail : il est le deuxième contrat conclu entre l’entreprise sous-traitante de la production ou la prestation de service et le travailleur. Un contrat de travail où la relation entre celui qui exécute le travail et/ou le service et le sous-traitant est directe. Le premier, appelé travailleur, exécute les ordres qui lui sont donnés directement par le deuxième appelé — juridiquement — employeur. Une relation de dépendance et de soumission de celui qui exécute le travail ou le service à celui qui donne les ordres du travail. Cette soumission est appelée par la doctrine subordination juridique, elle est consacrée ensuite par la jurisprudence en tant que critère nécessaire et suffisant à lui seul pour établir le salariat afin de le faire bénéficier de l’application du droit du travail. 

Le lien de subordination juridique caractérise la relation de travail par « l’exécution d’un travail sous l’autorité d’un employeur qui a le pouvoir de donner les ordres et les directives du travail, de contrôler son exécution et de sanctionner ses manquements ». Avec l’évolution de l’organisation du travail, le lien de subordination juridique est caractérisé rien que par l’intégration du travailleur dans un service organisé. Un critère de subordination qui génère l’application du droit du travail et fait que le travailleur, sauf faute de sa part, ne court pas les risques du produit fabriqué (par exemple les malfaçons) ni les effets négatifs du service rendu. Ainsi, le travailleur n’est tenu que d’une obligation de moyen et non d’une obligation de résultat comme l’est le sous-traitant (preneur d’ordres). 

Le contrat de travail relève du droit du travail qui méconnaît toute relation de droit commun entre l’entreprise donneur d’ordres et celle preneur d’ordres. L’entreprise donneur d’ordres est ici totalement absente, sauf en ce qui est de son « nom et adresse qui devraient figurer sur les bulletins de paie » (article 30 al. 2 du code du travail). 

Comme c’est démontré, la notion d’employeur, habituellement investi à la fois d’un pouvoir économique et d’une autorité hiérarchique sur les travailleurs envers lesquels il est responsable des obligations qui découlent du droit du travail, a éclaté avec la sous-traitance en une dualité d’employeurs. 

Bien encadrée, la sous-traitance est légitime. En elle-même, elle n’est pas génératrice de précarité, c’est le législateur tunisien en l’autorisant, comme il l’a fait par les articles 28 à 30 du Code du travail en ne posant ni critères, ni conditions aux entreprises sous-traitantes, notamment vis-à- vis de leurs travailleurs et ce, afin de leur garantir des droits décents, le fait glisser au prêt de main-d’œuvre, qu’on désigne ici sous l’appellation de sous-traitance illicite ou sous-entreprise de main-d’œuvre par opposition à la sous-traitance licite qui devrait être légale. 

A.H.S.

*Titulaire, entre autres, d’une thèse d’Etat intitulée « Le droit du travail et l’emploi»

1- Pour plus d’informations sur la sous-traitance, voir Hamza Safi Aïcha « Les formes juridiques d’emploi en Tunisie », thèse de 3^e cycle, Université de Paris X-Nanterre 1985. Du même auteur « Le droit du travail et l’emploi », thèse d’Etat, faculté de Droit et des Sciences politiques- Université Tunis-Carthage 2003. Du même auteur « en arabe » article publié in 

2- Cette définition est reproduite d’une définition de la jurisprudence française de 1961 : « Il y a sous-entreprise dès qu’un chef d’entreprise industrielle ou commerciale passe un contrat pour l’exécution d’un certain travail ou la fourniture de certains services, avec un entrepreneur qui recrute de la main-d’œuvre nécessaire », ch. sociale 26 mai 1961, cité par G. H. Camerlynck, le contrat du travail, Ed Dalloz 1966. Il faut toutefois noter que la promulgation du Code du travail tunisien date de 1966 alors que l’arrêt est rendu en 1961. 

3- A. Lyon-caen, J. De Maillard, « La mise à disposition du personnel », Droit Social, avril 1981, p. 321. 

4- J’utilise le concept licite (et illicite au lieu de légal et illégal parce qu’actuellement, le Code du travail n’interdit aucune forme de sous-traitance. 

5- Tels sont les ouvriers d’El Battan qui font partie de la sous-traitance de production de chéchia ; le travail à domicile qui a toujours existé.

6- N. Buchler, in , Le travail au XXI^e siècle, ouvrage collectif sous la direction de G.Blanc, Dunod 1995. 

7 – La loi française du 31 décembre 1975 définit dans son article 1^er la sous-traitance «comme l’opération par laquelle un entrepreneur confie par un sous-traité, et sous sa responsabilité, à une autre personne appelée sous-traitant tout ou partie de l’exécution du contrat d’entreprise ou du marché public conclu avec le maître d’ouvrage ». Cette définition est proche de celle adoptée par la communauté économique européenne en janvier 1989 et de celle de l’Afnor sur la sous-traitance industrielle. Pour ceux-ci : « peuvent être considérées comme activités de sous-traitance industrielle, toutes les activités concourant pour un cycle de production déterminée, à l’une ou plusieurs des opérations de conception, d’élaboration ou de fabrication, de mise en œuvre ou de maintenance du produit en cause, dont une entreprise dite donneur d’ordre confies la réalisation à une entreprise dite sous-traitant ou preneur d’ordres, tenue de se conformer exactement aux directives ou spécifications techniques arrêtées en dernier ressort par le donneur d’ordres»

8- L’Onudi distingue trois types de sous-traitance internationale selon les motivations du donneur d’ordres : 

9- Les seules dotées d’une convention collective sectorielle. Il y a aussi lieu de noter la loi n° 2002-81 du 3 août 2002, relative à l’exercice des activités privées de contrôle, de gardiennage, de transport de fonds et de métaux précieux et de protection physique des personnes. Une loi que, si elle s’intéresse aux conditions de constitution et d’exercice de ces sociétés, ne s’intéresse nullement aux droits sociaux des travailleurs.

10- L’extériorisation est nécessairement juridique mais elle peut être aussi physique ou géographique.

11- Un article par lequel le législateur traite à la fois du contrat de louage d’ouvrage et du contrat de louage de services ou de travail. 

12- Le texte arabe du même article utilise le concept «rémunération» et non le concept «prix». 

13- Ces articles sont relatifs aux garanties des défauts de la chose vendue.

14- Et l’article 881 du même code dispose : « Le commettant est tenu de recevoir l’œuvre lorsqu’elle est conforme au contrat… ».

N.B. : L’opinion émise dans cette tribune n’engage que son auteur.
Elle est l’expression d’un point de vue personnel.

A l’occasion de la célébration par la Tunisie de la journée internationale des familles, le ministère de la Famille, de la Femme, de l’Enfance et des Personnes Agées organise, le jeudi 15 mai 2025, une journée nationale d’information sur « la famille et la prévention des risques de la drogue » dans la capitale et dans tous les gouvernorats, avec la participation des intervenants concernés et des institutions partenaires ainsi que de représentants des médias et d’experts dans le domaine.
La manifestation se déroulera sur l’avenue Habib Bourguiba où une tente sera installée. Des communications seront données sur les risques liés à la drogue, outre les questions liées à la famille, la prévention et la survie face à la toxicomanie, les rôles de l’institution sécuritaire et des institutions sportives et de la jeunesse ainsi que les meilleures pratiques préventives aux niveau psychologique et social, le rôle de la famille dans le dépistage précoce, l’importance de l’éducation à la prévention de la toxicomanie, et les stratégies d’accompagnement pour prévenir la toxicomanie.

Le programme de cette journée d’information comprend des ateliers de sensibilisation pour les familles et les enfants et des événements parallèles pour promouvoir l’engagement des citoyens dans l’effort national de prévention des dangers de la drogue, selon un communiqué publié lundi par le ministère de la Famille.
À cette occasion, un certain nombre d’artistes, de professionnels des médias, d’athlètes, de créateurs et de créateurs de contenu seront honorés pour leur précieuse contribution à l’effort national de sensibilisation aux dangers des drogues sous le slogan #SayNoToDrugs.

Cette journée nationale de la famille, qui se tiendra parallèlement dans toutes les gouvernorats, s’inscrit dans la droite ligne des choix présidentiels relatifs au renforcement des efforts nationaux de prévention des phénomènes et comportements à risque, et dans le cadre de l’initiative participative nationale de prévention des dangers de la drogue, que le ministère de la Famille coordonne depuis le début du mois de mars.

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D’après Communiqué

Le Président de l’Assemblée des Représentants du Peuple (ARP), Ibrahim Bouderbala a souligné lundi, au cours d’une plénière consacrée, à un dialogue avec le ministre des Domaines de l’État et des Affaires foncières, l’importance des composantes de la réserve foncière du pays, notamment agricole.

Intervenant au cours de cette plénière, qui coïncide avec la célébration du 61e anniversaire de l’évacuation agricole, Bouderbala a mis l’accent sur la responsabilité nationale qui nécessite un examen approfondi et sérieux des moyens d’exploitation des réserves foncières domaniales, permettant d’aider à booster le développement sur tous les plans.

L’objectif, a t-il dit, est d’harmoniser les ressources foncières avec les besoins des plans, des projets et des priorités afin de maitriser l’exploitation des réserves en question et fournir les conditions d’un développement global et juste.

Lamis Redissi, Miss Tunisie 2025, a remporté le premier prix du meilleur habit traditionnel du Continent africain à la 72ème édition de Miss World qui se déroule du 4 au 31 mai 2025 dans l’État du Telangana, en Inde.

Des candidates de 109 pays ont participé à la cérémonie d’ouverture du prestigieux concours de Miss World 2025 a eu lieu, dimanche, au stade de Hedarabad.

Lors de cette 72ème édition du prestigieux concours Monde, la Tunisie a brillé grâce à la Miss Redissi, originaire de Mahres, née et ayant grandi à Djerba, a annoncé le comité d’organisation du concours miss Tunise.

Lamis Redissi a remporté le premier prix du meilleur habit traditionnel du continent africain, parmi 109 candidates venues du monde entier », indique la même source dans un communiqué parvenu à l’agence TAP, ce lundi 12 mai.

« La tenue récompensée est une création de la styliste tunisienne Sonia Lenda Koubaa qui a su marier avec finesse le design contemporain et les racines du patrimoine tunisien. Lamis Redissi a porté cette œuvre avec « le kabous » (chapeau traditionnel) de la ville de Mahres, symbole fort de son identité. »

Dans une déclaration à l’agence TAP, la styliste Sonia Lenda Koubaa à l’origine de cette distinction internationale, a présenté la pièce primée, sous forme de « Cape » à travers lequel elle a voulu « tisser une mémoire collective », dit-elle.

Experte en stylisme modélisme et confection forte d’une expérience de plus de 30 ans, Lenda Koubaa assure une création composée de tissus qu’elle a récoltés au fil des dix dernières années, avant d’en faire finalement une tenue.Elle y a dessiné un olivier symbole de paix et de résilience, une jarre djerbienne débordant d’oranges, fruit de notre terre généreuse- et les remparts de Sfax, témoin de notre histoire ».

« Le kabous » traditionnel de Mahres, est une pièce unique, vieille de 10 ans, faite d’un tissu en noir décorées de pièces dorées largement utilisées dans les costumes traditionnels du patrimoine national.

L’association Tej qui organise le concours Miss Tunisie, évoque « un succès qui reflète aussi son engagement sous la présidence présidence de Aida Antar et de la présidente de Miss Sfax, Aida Kchaou, qui œuvrent à valoriser la beauté, la culture et le savoir-faire tunisien sur la scène internationale ».

Miss Tunisie n’est pas seulement un concours de beauté, mais surtout une plateforme de rayonnement culturel et d’engagement sociétal qui accompagne de jeunes femmes tunisiennes à fort potentiel dans leur développement personnel et leur mission citoyenne, a récemment déclaré Aida Antar présidence du concours miss Tunisie depuis sa création il y a trente ans.

Elue Miss Tunisie 2025 lors d’une cérémonie organisée le 2é février à la Cité de la culture, Lamis Redissi, 23 ans, est originaire de l’Ile de Djerba. Elle a été sélectionnée parmi 17 candidates représentants les différents gouvernorats du pays et autres issues de la diaspora tunisienne en Allemagne et en France.

Lamis Redissi est diplômée en Master de recherche en marketing à l’IHEC Carthage et est aussi une athlète accomplie, ceinture noire de karaté, membre de l’équipe nationale tunisienne, et médaillée à l’échelle africaine et internationale.

Miss Tunisie 2025 est engagée dans des projets citoyens dans les secteurs de l’environnement et culturel à travers notamment « Beauty With a Purpose », programme mondial phare du concours Miss World.

Le site du concours Miss World a présenté les candidates qui ont défilés dans de superbes costumes traditionnels qui mettent en valeur la richesse du patrimoine de leur pays. Véritable célébration de l’unité dans la diversité, la cérémonie où chaque tenue raconte une histoire unique et des traditions intemporelles, a permis de découvrir des broderies complexes aux couleurs vivres et aux motifs symboliques.

La 72ème édition de Miss World qui se déroule du 4 au 31 mai 2025 dans l’État du Telangana, met en valeur le riche patrimoine et la vision globale du plus jeune État indien.

La Miss Monde 2024 Krystyna Pyszkova, Miss République tchèque, remettra la couronne à la future lauréate lors d’une cérémonie prévue le 31 mai, à Hyderabad.

Le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle Riadh Chaoued a annoncé, lundi, que le nombre des affectations dans la fonction publique dépassera 20 mille en 2026, afin de combler les postes vacants, selon les recommandations du Président de la République.
Le Conseil national des régions auront un droit de regard et statueront sur le plan de développement et les propositions de création de centres de formation, a déclaré Chaoued à la TAP lors d’une visite de travail dans le gouvernorat de Béja, révélant que le ministère prévoit de revoir les programmes de certains centres de formation à l’instar de celui du centre de la jeune fille rurale, qui ne sont plus conformes aux besoins actuels du marché de l’emploi et d’introduire de nouvelles spécialités,

Le ministre a souligné que sa visite à Béja a pour but de prendre des décisions concernant les projets en suspens, notamment le centre de Tibar, qui est en suspens depuis 2021, annonçant dans un contexte qu’une nouvelle direction régionale pour la formation professionnelle et l’emploi sera créée à Béja.

Il a ajouté que le centre de formation de Béja a bénéficié d’une enveloppe de plus d’un million de dinars et poursuivra sa rénovation jusqu’au début de l’année prochaine, indiquant qu’il comprendra pour la première fois en Tunisie la spécialisation des mécaniciens automobiles dans les moteurs de voitures à double puissance (électricité et essence) et comportera des spécialisations adaptées aux besoins de l’économie de la région.

Le groupement des coordinations régionales des ouvriers de chantiers de moins de 45 ans a exprimé sa colère face au retard enregistré au niveau de l’application de l’accord du 20 octobre 2020 qui stipule le recrutement de toutes les promotions à la fin de l’année 2025, selon un communiqué publié lundi par le groupement.

Ce groupement a revendiqué la promulgation d’un décret présidentiel comportant sur les procédures de régularisation avec les dates figurant dans les décrets réglementaires publiés au journal officiel, qui portent sur l’intégration des 4ème et 5ème tranches et la finalisation des procédures de toutes les promotions au cours de l’année 2025.

Il a appelé à la nécessité d’envoyer les notifications de prise de fonction concernant les précédentes promotions et l’ouverture de la plateforme de choix des postes vacants pour les 4ème et 5ème tranches afin d’assurer leur recrutement avant la fin de l’année.

Le groupement des coordinations régionales des ouvriers de chantiers de moins de 45 ans a annoncé qu’un mouvement de protestation sera observé, jeudi 15 mai, à la place du gouvernement à la Kasbah pour revendiquer la régularisation de leur dossier.

Le ministre de l’Agriculture, Ezzedine Bencheikh, a annoncé le lancement, à la mi-avril, de la toute première opération tunisienne d’ensemencement des nuages dans le bassin du barrage de Sidi Salem. Cette expérience pionnière a été menée en collaboration avec les ministères de la Défense nationale et des Transports, et repose entièrement sur des compétences scientifiques et techniques tunisiennes.

À l’occasion de la célébration de la Fête nationale de l’Agriculture et du 61e anniversaire de l’évacuation agricole, le ministre a souligné l’engagement du gouvernement à moderniser le secteur et à renforcer sa résilience face aux changements climatiques. Il a notamment mis en avant le développement de projets à haute efficacité énergétique, tels que la production d’électricité au niveau des barrages, permettant d’alimenter les stations de pompage sans recourir à des sources externes.

Par ailleurs, Ezzedine Bencheikh a annoncé une amélioration notable des ressources hydriques du pays. Les retenues des barrages ont enregistré une hausse de 130 millions de mètres cubes par rapport à la même période de l’an dernier. Une situation jugée rassurante, d’autant que la station de dessalement d’eau de mer de Sousse sera prochainement mise en service. Elle viendra renforcer les capacités de production des unités de dessalement de Sfax et de Zarat, contribuant ainsi à sécuriser l’approvisionnement en eau potable et agricole.

Deux experts de l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO) effectueront une visite en Tunisie, du 20 au 25 mai 2025, pour évaluer l’état d’avancement sur le terrain du dossier soumis par la Tunisie en vue de l’inscription du géoparc de Dahar sur la liste des géoparcs mondiaux.

Le projet de création du géoparc de Dahar, dans le sud-est du pays, a été lancé par l’Office national des mines en 2016. La Tunisie a officiellement soumis le dossier technique de son premier géoparc à l’UNESCO le 28 novembre 2024.

Selon le site officiel de l’UNESCO, le label « Géoparc mondial de l’UNESCO » est attribué à un territoire rural reconnu pour la richesse de son patrimoine géologique, naturel et culturel. Le géoparc de Dahar couvre une superficie de 6 000 kilomètres carrés et s’étend sur la chaîne montagneuse du Djebel Dahar, répartie entre les gouvernorats de Gabès, Médenine et Tataouine.

Le suivi de l’état d’avancement du dossier a fait l’objet d’une réunion tenue lundi au siège du ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Énergie, présidée par la ministre Fatma Thabet Chiboub.

À cette occasion, la ministre a souligné l’importance de ce projet, qui s’inscrit dans le cadre de la stratégie nationale de protection et de valorisation du patrimoine géologique ainsi que du patrimoine culturel matériel et immatériel. Elle a précisé que cette labellisation représenterait une reconnaissance internationale de l’importance des géoparcs pour leur rôle dans le développement social et économique.

Elle a également insisté sur la nécessité de renforcer la coordination entre les structures concernées afin de garantir la présentation d’un dossier complet dans les délais impartis.

Actuellement, 229 sites répartis dans 50 pays sont inscrits au Réseau mondial des géoparcs de l’UNESCO, couvrant une superficie totale de près de 855 000 km². Le géoparc de Dahar serait le premier du genre en Tunisie et le troisième en Afrique, après ceux du Maroc et de Tanzanie.

La ministre de l’Industrie, des Mines et de l’Énergie, Fatma Thabet Chiboub, a présidé ce lundi au siège du ministère une réunion de suivi consacrée à l’avancement du dossier de candidature du parc géologique de Dhaher pour son inscription au Réseau mondial des géoparcs de l’UNESCO.

Cette rencontre s’est tenue en présence de la cheffe de cabinet Afef Chachi Tayari, du directeur général de l’Office national des mines Mohamed Ben Salem, de la directrice générale des Mines Nejah Chérif, ainsi que de la directrice générale de la Gouvernance, Faïza Djebloun.

Un exposé technique a été présenté lors de la réunion, mettant en lumière l’état d’avancement du dossier ainsi que les prochaines étapes nécessaires pour satisfaire les critères de l’UNESCO. L’objectif est de faire reconnaître le parc comme un patrimoine géologique unique, porteur de l’identité tunisienne et vecteur de rayonnement international.

Fatma Thabet Chiboub a insisté sur l’importance stratégique de ce projet, qui s’inscrit dans le cadre de la politique nationale de préservation et de valorisation du patrimoine géologique et culturel, matériel et immatériel. Elle a souligné que l’inscription au réseau mondial constituerait une reconnaissance internationale du rôle des géoparcs dans le développement durable, notamment en matière de tourisme alternatif et d’inclusion sociale.

La ministre a salué les efforts déployés par les autorités régionales et locales, appelant à renforcer la coordination entre les structures concernées pour assurer la finalisation du dossier dans les délais requis.

Lancé en 2016 par l’Office national des mines, le projet du parc géologique de Dhaher couvre une superficie de 6 000 km², englobant une grande partie de la chaîne montagneuse du Dhaher, répartie sur les gouvernorats de Tataouine, Médenine et Gabès. Le dossier de candidature a été officiellement transmis à l’UNESCO le 28 novembre 2024, après l’accomplissement de toutes les étapes préparatoires.

Dans le cadre du processus d’évaluation, deux experts mandatés par l’UNESCO effectueront une visite de terrain dans la région entre le 20 et le 25 mai en cours. Le parc de Dhaher représente le premier projet pilote de géoparc en Tunisie et le troisième à l’échelle du continent africain, après ceux du Maroc et de la Tanzanie.

Le Secrétaire Général de la Fédération Générale de l’Enseignement Secondaire (FGES) Mohamed Safi, a déclaré sur les ondes de Mosaique, lundi 12 mai 2025, que la FGES a décidé de convoquer à nouveau le comité administratif sectoriel afin de déterminer les nouvelles formes de protestation, affirmant que toutes les possibilités sont envisageables.

Safi a reproché au ministère de l’Education de ne pas chercher à négocier avec la fédération sur leurs principales revendications en plus d’avoir « délibérément modifié le calendrier des examens sans avoir consulté la FGES, ce qui est un coup porté au droit syndical et une attaque contre lui », a-t-il dit.

Le secrétaire général de l’université générale de l’enseignement secondaire a rappelé que la structure syndicale a décidé de mener une grève générale les 28 et 29 mai, qui coïncide avec les derniers jours de la semaine bloquée, qualifiant les décisions du ministère d’« improvisées ».

Il est à noter que le comité administratif sectoriel de la FGES, tenu le vendredi 4 avril 2025, a approuvé une grève dans les collèges et les lycées  les 28 et 29 mai.