Lors du Tunisia Global Forum 2025, organisé par l’ATUGE, une étude inédite sur la diaspora tunisienne a été présentée par Nabil Belaam, directeur général d’Emrhod Consulting. Menée auprès de 1 041 Tunisiens résidant à l’étranger, cette enquête dresse un portrait détaillé des motivations, des freins et des intentions de retour de cette communauté, comblant ainsi un manque criant de données sur le sujet.

Ainsi, il apparait que la France concentre près de la moitié des répondants. Suivent l’Allemagne (12 %) et l’Italie (12-13 %). Les pays du Golfe représentent 5 % de l’échantillon; tandis que le reste est dispersé dans le monde. La méthodologie a privilégié les entretiens en face-à-face (8 0%), réalisés dans des lieux de passage comme les aéroports, complétés par des questionnaires en ligne (20 %). L’étude reflète une diversité socioprofessionnelle : 70 % des participants sont salariés, 15 % chefs d’entreprise. Auxquels s’ajoutent des retraités, des étudiants et des sans-emploi. La répartition par genre est de 60 % d’hommes pour 40 % de femmes.

Le chiffre le plus marquant de l’étude concerne l’intention de retour : seulement 20 % des personnes interrogées affirment vouloir rentrer en Tunisie de manière certaine. À l’inverse, 59 % excluent cette possibilité. Un groupe intermédiaire, jugé crucial par les auteurs, représente 21 % des répondants : ils n’envisagent un retour qu’à condition d’une clarification des conditions économiques, administratives et sociales en Tunisie. Pour ces indécis, les obstacles majeurs incluent la complexité administrative, les réglementations restrictives et le manque d’infrastructures.

L’étude souligne que les Tunisiens de l’étranger pourraient contribuer au développement du pays via l’investissement, la création d’entreprises ou le transfert de technologies. Cependant, leur retour dépendrait d’une amélioration tangible de l’environnement des affaires et d’une simplification des démarches administratives. Les auteurs insistent sur la nécessité de rendre la Tunisie « plus attractive » pour convaincre les indécis, qui réclament des « perspectives claires ».

Destinée aux pouvoirs publics et aux institutions, cette étude offre des pistes concrètes pour mobiliser la diaspora. Elle met en lumière un potentiel inexploité : celui des 21 % de Tunisiens prêts à revenir si les conditions s’améliorent. Un défi de taille pour les décideurs, à qui il revient désormais de transformer ces hésitations en projets viables.

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