Aujourd’hui, mardi 16 septembre 2025, Hatem Dahman, directeur général de l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant, s’est exprimé sur les raisons de l’arrêt de la prolongation des Contrats d’Initiation à la Vie Professionnelle (CIVP), à compter du 1er octobre prochain.

Invité de l’émission « Youm Saïd » sur les ondes de la Radio Nationale, Dahman a expliqué qu’une évaluation a montré qu’une période de stage d’un an est suffisante pour acquérir les compétences et l’expérience nécessaires.

Il a ajouté que 80% des bureaux de l’emploi ont confirmé que la deuxième année de ce contrat n’a aucun impact sur l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi.

Le directeur de l’Agence de l’emploi a souligné que l’objectif principal de ce contrat est d’intégrer les jeunes, d’améliorer leur taux d’employabilité et de leur offrir des opportunités d’emploi stables.

Il a insisté sur la nécessité pour les programmes de l’État de s’aligner sur la récente réforme du Code du Travail, qui vise à éliminer le travail précaire et à limiter les stages à une durée maximale de six mois. De ce fait, l’Agence ne peut plus continuer à prolonger les stages pour une période de deux ans.

Hatem Dahman a enfin précisé qu’un demandeur d’emploi peut toujours bénéficier d’un CIVP pour une durée totale de 24 mois, à condition que ce soit dans plusieurs entreprises différentes. La nouvelle mesure interdit simplement la prolongation du contrat au sein d’une seule et même entreprise.