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Tunisie – Emploi, inclusion, réformes : Ce que prépare le gouvernement pour 2026

Hausse des recrutements, investissements régionaux, réformes structurelles : l’exécutif fixe ses priorités économiques lors d’un Conseil ministériel présidé par Sarra Zaafrani Zenzri.

Un budget stratégique discuté à la Kasbah

Réuni mardi 29 juillet 2025 au Palais du gouvernement à la Kasbah, le Conseil ministériel présidé par la cheffe du gouvernement Sarra Zaafrani Zenzri a planché sur les grandes lignes du budget économique 2026. Ce projet s’inscrit dans la continuité du plan de développement quinquennal 2026-2030, en mettant l’accent sur les piliers sociaux, économiques et territoriaux de la relance.

Plus d’emplois et un soutien accru aux plus vulnérables

L’exécutif entend mieux intégrer les couches sociales à faibles revenus et améliorer leurs conditions de vie. Parmi les mesures envisagées : l’ouverture de nouvelles perspectives d’embauche dans la fonction publique, ainsi que la régularisation de situations administratives en suspens. Objectif : réduire le chômage tout en renforçant la cohésion sociale.

Le développement régional en ligne de mire

Dans la foulée des consultations locales et régionales, le gouvernement prévoit de relancer l’investissement dans les régions, notamment à travers les recommandations issues des conseils locaux et des districts. Le but : corriger les déséquilibres territoriaux et créer un tissu économique plus équitable.

PME, énergies vertes et économie parallèle : les leviers de la relance

Le Conseil a insisté sur la nécessité de stimuler l’investissement public pour encourager le privé. Les PME et sociétés communautaires seront incitées à investir dans des secteurs stratégiques comme la santé, l’éducation, les transports ou encore les énergies renouvelables.

Parallèlement, l’exécutif entend intégrer l’économie parallèle et réformer les entreprises publiques en difficulté.

Cap sur une économie compétitive et tournée vers l’Afrique

Une nouvelle politique industrielle est en préparation, axée sur l’innovation et les technologies modernes ; l’amélioration de la compétitivité nationale ; le développement des échanges avec les marchés africains.

Des efforts sont également attendus pour moderniser les infrastructures, soutenir le tourisme, les transports et les communications.

Une approche participative rompant avec les anciens schémas

La cheffe du gouvernement a insisté sur une approche ascendante partant du local vers le national. Le budget économique 2026 doit, selon elle, traduire un nouveau modèle de développement, alliant croissance et justice sociale, et rompre avec les méthodes passées jugées inefficaces.

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Tunisie : Relance des recrutements publics pour moderniser l’administration

Von: MC
21. Mai 2025 um 10:23

Le président de la République, Kais Saied, a donné son accord pour relancer les recrutements dans plusieurs secteurs de la fonction publique. Une décision annoncée hier par le ministre des Affaires sociales, Issam Lahmar, en marge des débats parlementaires sur la nouvelle loi encadrant les contrats de travail et l’interdiction de la sous-traitance.

Selon le ministre, cette initiative vise d’abord à remplacer les départs à la retraite, mais aussi à ouvrir la voie à l’intégration des jeunes dans le marché de l’emploi public. Dans un contexte économique difficile et de chômage persistant, notamment chez les diplômés, cette annonce représente un signal fort adressé à une jeunesse souvent en quête de perspectives professionnelles.

Issam Lahmar a souligné que cette mesure s’inscrit dans une stratégie nationale de modernisation de l’administration tunisienne, en réponse aux besoins en ressources humaines, mais aussi en compétences nouvelles. Le gouvernement ambitionne ainsi de dynamiser les structures publiques, en injectant du sang neuf dans les institutions, et en favorisant l’accès des jeunes aux postes à responsabilités.

Il a également précisé que la priorité sera accordée aux jeunes les plus motivés, prêts à s’engager pleinement dans la gestion des affaires publiques. Le recrutement ne sera donc pas seulement un processus administratif, mais un levier stratégique pour renforcer l’efficacité et l’innovation au sein de la fonction publique.

Si le ministre n’a pas détaillé les secteurs concernés, des sources proches du dossier indiquent que les domaines de l’éducation, de la santé, de l’administration territoriale et des services sociaux pourraient faire partie des priorités, rapporte Mosaique fm. Le nombre de postes à pourvoir, ainsi que le calendrier des concours, devraient être annoncés prochainement par les ministères concernés.

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