L’Université de Carthage franchit une nouvelle étape dans la modernisation de ses services administratifs avec le lancement d’une plateforme numérique dédiée à la vérification des diplômes.

Désormais, toute opération d’authentification des documents délivrés par l’université devra obligatoirement passer par ce canal officiel. Cette initiative vise à renforcer la fiabilité des procédures tout en simplifiant les démarches pour les usagers.

Une plateforme unique pour la validation des diplômes

Accessible depuis le portail officiel de l’Université de Carthage, la nouvelle plateforme permet de confirmer en ligne l’authenticité des diplômes émis par l’institution. Le service s’adresse aussi bien aux étudiants et diplômés qu’aux enseignants, au personnel administratif, ainsi qu’aux organismes publics, privés ou aux particuliers ayant besoin d’une vérification formelle.

Conçue pour offrir un haut niveau de sécurité, la plateforme assure un traitement rapide des demandes et limite les risques de fraude documentaire, dans un contexte où la reconnaissance des diplômes constitue un enjeu croissant, notamment à l’international.

Procédure dématérialisée et validation en deux étapes

Pour accéder au service, l’utilisateur est tenu de créer un compte personnel et de renseigner les informations demandées. Une fois inscrit, il peut déposer une demande d’authentification et joindre plusieurs documents numériques, dans la limite fixée par la plateforme.

Chaque dossier est soumis à un double contrôle. La première validation est assurée par l’établissement ayant délivré le diplôme, avant une confirmation finale par l’Université de Carthage. À l’issue du traitement, le demandeur est informé de l’avancement de sa requête par courrier électronique et via son espace personnel. Un rendez-vous lui est ensuite communiqué pour la récupération du dossier.

Simplification administrative et transparence renforcée

Annoncé via les canaux officiels de l’université, ce dispositif s’inscrit dans une stratégie globale de digitalisation des services universitaires. L’objectif est de réduire les délais de traitement, de limiter les déplacements physiques et d’améliorer la traçabilité des demandes.

À travers cette plateforme, l’Université de Carthage entend instaurer un cadre plus transparent et plus fiable pour l’authentification des diplômes, tout en répondant aux exigences croissantes des administrations et des employeurs en matière de vérification des parcours académiques.

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Lors de l’examen du budget du ministère des Transports, le Parlement a révélé que 49 employés de la Société des Services au Sol de Tunisair ont été licenciés pour usage de diplômes falsifiés. La direction de la compagnie et le ministère ont confirmé l’application stricte des textes en vigueur après vérification par le ministère de l’Éducation.

Licenciements en cascade au sein des Services au Sol

Le rapport présenté devant l’Assemblée des représentants du peuple et le Conseil national des régions et des districts a mis en lumière un dossier sensible : plusieurs employés intégrés au sein de la Société des Services au Sol de Tunisair ont été recrutés sur la base de fausses attestations scolaires ou universitaires.

La directrice générale de la société a précisé que 49 cas ont été officiellement identifiés, conduisant à des décisions de licenciement immédiat.

Une procédure encadrée par la loi

Selon le rapport parlementaire, le ministère des Transports a appliqué l’Ordonnance n°591 de 2023, un texte qui autorise l’annulation pure et simple des décisions d’intégration ou de recrutement dans la fonction publique en cas de falsification avérée de diplômes.

L’authentification des documents a été réalisée en coordination avec le ministère de l’Éducation, qui a confirmé la non-conformité des pièces présentées par les employés concernés.

Une affaire révélatrice des fragilités du secteur

Cette affaire intervient dans un contexte où Tunisair est engagée dans plusieurs chantiers : restructuration, assainissement financier, révision des effectifs et amélioration de la gouvernance.

Le dossier des diplômes falsifiés met en lumière les dysfonctionnements administratifs accumulés au fil des années et renforce les appels à un contrôle plus strict des procédures de recrutement dans les entreprises publiques.

Les responsables du secteur affirment que des audits internes seront poursuivis pour identifier d’éventuelles irrégularités supplémentaires, particulièrement dans les sociétés affiliées à Tunisair.

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