Le Desk Italie sera piloté par Mme Amina Khouadja, qui assurera l’accompagnement des entreprises en mobilisant les expertises de l’ensemble des métiers de la banque.

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Le Groupe SFBT, fleuron industriel tunisien et acteur économique de premier plan, a été mis à l’honneur par COFICERT et Euronext pour la solidité de sa performance financière et la qualité exemplaire de sa gouvernance. Cette reconnaissance consacre une trajectoire durable fondée sur la transparence, la conformité et la confiance.

Le siège d’EURONEXT à Paris a accueilli hier, le 25 juin, la cérémonie officielle de remise des certifications MSI 20000®, marquant une étape historique pour le rayonnement de l’industrie tunisienne à l’échelle internationale. Lors de ce rendez–vous de haut niveau, qui a réuni près de 50 institutions et organisations issues d’une vingtaine de pays d’Afrique et du Moyen–Orient, le Groupe SFBT a fait l’objet d’une distinction singulière, récompensant la rigueur de sa gestion et la transparence de son modèle.

Une reconnaissance institutionnelle à Euronext Paris

Dans ce cadre, le Directeur Général du Groupe SFBT, Elyes FAKHFAKH, a été le seul dirigeant d’entreprise invité à intervenir aux côtés d’institutions financières et d’organismes de certification internationaux.

Dans son intervention, il a déclaré :

« J’y vois non seulement une reconnaissance de la performance du Groupe SFBT que j’ai l’honneur de diriger, mais également celle de la capacité des entreprises tunisiennes à évoluer selon les meilleurs standards internationaux de gouvernance, de transparence et de performance durable. »

Une trajectoire de 18 années de conformité continue et de performance durable

Cette distinction consacre une trajectoire structurée autour de deux piliers :

• 18 années de conformité continue : depuis 2008, la SFBT respecte sans interruption les exigences de la norme internationale MSI 20000®, fondée sur la fiabilité et la transparence de l’information financière.

• Une performance durable d’excellence : depuis 2020, le Groupe maintient un score supérieur à 160/200, au-delà des seuils de certification (100/200) et d’excellence (150/200), atteignant 160,982/200 en 2025.

Ces résultats reflètent la robustesse des dispositifs de contrôle interne, la qualité de l’information financière et la solidité des fondamentaux du Groupe.

Une démarche pionnière de conformité et de transparence dans la région

Introduit en Bourse en 1990 et parmi les principales capitalisations de la Bourse de Tunis, le Groupe SFBT s’est imposé comme un acteur économique de référence.

À la suite de la crise financière de 2008, le Groupe a engagé volontairement une démarche de certification MSI 20000®, dans une logique de renforcement de la confiance des marchés.

Cette initiative en fait :

• La première institution certifiée en Tunisie et au Maghreb ;

• L’une des premières sociétés cotées de la région MENA engagées dans cette voie ;

• Un acteur précurseur à l’échelle africaine.

Cette démarche repose sur des audits indépendants garantissant la fiabilité de l’information financière et la maîtrise des processus de contrôle.

Une architecture de conformité alignée sur les standards internationaux

Au-delà de la dimension financière, la rigueur du Groupe s’inscrit dans un système intégré de management conforme aux standards internationaux :

• Qualité et sécurité alimentaire : ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000

• Environnement et santé-sécurité : ISO 14001, ISO 45001

• Sécurité de l’information : ISO 27001

• Gestion de l’énergie : ISO 50001

Cet ensemble traduit une approche globale de la gouvernance, où conformité, maîtrise des risques et transparence constituent des leviers de performance durable, portés par une culture d’entreprise structurée et pérenne.

Elyes FAKHFAKH, directeur général SFBT a souligné que cette reconnaissance dépasse la performance financière pour consacrer une vision de long terme, une discipline de gestion et un engagement collectif construit sur plus d’un siècle d’histoire.

Une vision de long terme fondée sur la gouvernance et la transparence comme leviers de performance durable

Dans un environnement mondial marqué par l’incertitude et l’accélération des transformations, Elyes FAKHFAKH, directeur général SFBT a déclaré :« La performance économique durable ne peut être dissociée de la qualité de la gouvernance, de la transparence des pratiques et du respect des engagements envers l’ensemble des parties prenantes. »

Hommage aux équipes et à la gouvernance du Groupe

Le Directeur Général a salué l’engagement des collaborateurs, dont la mobilisation quotidienne constitue un pilier central de la performance et de la résilience du Groupe. Il a également exprimé sa reconnaissance au Conseil d’administration et aux actionnaires pour leur confiance, leur vision de long terme et leur exigence en matière de gouvernance.

Conclusion

Cette distinction internationale confirme la pertinence d’un modèle de gouvernance et de gestion développé en Tunisie et aligné sur les standards internationaux les plus exigeants. En combinant 18 années de conformité continue à la norme MSI 20000® avec un dispositif global de certifications internationales, le Groupe SFBT consolide une approche dans laquelle transparence, gouvernance et discipline de gestion constituent des leviers durables de compétitivité, de confiance et de création de valeur.

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L’Arab Tunisian Bank (ATB) renouvelle avec enthousiasme son offre phare «100 Jours SAKAN by ATB» pour la troisième année consécutive.

Cette édition propose des conditions encore plus attractives pour accompagner les Tunisiens, qu’ils soient résidents en Tunisie ou à l’étranger (TRE), dans la concrétisation de leur rêve immobilier.

Que vous souhaitiez acquérir un terrain, acheter un logement neuf ou ancien, construire votre maison ou rénover votre bien actuel, l’offre «100 Jours SAKAN by ATB» est conçue pour vous simplifier la vie avec :

– Un traitement rapide de votre dossier

– Des conditions financières très avantageuses

– Une remise sur l’assurance vie

Et pour les Tunisiens Résidant à l’Étranger :

– la possibilité d’un remboursement trimestriel

– Un accompagnement personnalisé via un canal WhatsApp (+216 98 201 274 / +216 53 276 688) et l’email : TRE@ATB.COM.TN

Avec cette troisième édition, l’ATB confirme son engagement durable auprès des Tunisiens pour les aider à bâtir leur avenir. Simulez votre crédit via ce lien : https://www.atb.tn/simulateur–immobilier.

Pour plus d’informations, visitez le site web atb.tn ou rendez–vous dans l’agence ATB la plus proche. « 100 jours pour concrétiser vos projets immobiliers »

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La Tunisie franchit une nouvelle étape dans sa transition énergétique avec le lancement officiel du Grand Prix de la Performance Énergétique (GPPE), première initiative nationale dédiée à l’évaluation, à la certification et à la valorisation de la performance énergétique des entreprises.

Présentée aujourd’hui lors d’une conférence de presse organisée au siège de l’UTICA, cette première édition nationale réunit pouvoirs publics, entreprises et acteurs de la transition énergétique autour d’une ambition commune : faire de la maîtrise de l’énergie un levier de compétitivité, d’innovation et de souveraineté économique.

Dans un contexte marqué par la hausse des coûts de l’énergie, une dépendance énergétique persistante et le renforcement des exigences environnementales sur les marchés internationaux, notamment avec l’entrée en vigueur progressive du Mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (MACF) de l’Union européenne, la performance énergétique devient un enjeu stratégique pour les entreprises tunisiennes.

Le GPPE répond à cette nouvelle réalité en proposant, pour la première fois en Tunisie, un référentiel national indépendant permettant d’identifier, de mesurer et de valoriser les organisations qui placent l’efficacité énergétique au cœur de leur stratégie de développement.

Une première nationale au service de la compétitivité

Au-delà d’une distinction honorifique, le GPPE ambitionne d’installer durablement une culture de la performance énergétique au sein du tissu économique tunisien.

Reposant sur une méthodologie rigoureuse et transparente, le Prix évalue les candidatures selon une grille de notation sur 100 points fondée sur des critères techniques, organisationnels, économiques et environnementaux. Seules les organisations atteignant un seuil minimal de 70 points pourront prétendre à une distinction. Cette première édition couvre sept catégories représentant des secteurs stratégiques de la transition énergétique en Tunisie :

· Énergies solaires ;

· Mobilité électrique ;

· Équipements électroménagers performants ;

· Industrie ;

· Bâtiment ;

· Banques et institutions de microfinance ;

· Tourisme.

À travers ces catégories, le GPPE entend mettre en lumière les entreprises qui innovent, investissent et réduisent durablement leur consommation énergétique tout en renforçant leur compétitivité.

“Faire de la performance énergétique un réflexe économique”

À l’occasion du lancement officiel, Nebil Jridet, fondateur du GPPE, a déclaré : “La performance énergétique n’est plus uniquement un enjeu environnemental. Elle devient un facteur déterminant de compétitivité, de résilience et de création de valeur. Avec le GPPE, nous voulons reconnaître les entreprises qui prennent de l’avance et encourager l’ensemble du tissu économique tunisien à faire de l’efficacité énergétique un véritable levier de développement”.

Khaled Triki, membre du Bureau exécutif de l’UTICA, a pour sa part souligné l’engagement de la centrale patronale en faveur de la décarbonation de l’économie tunisienne : “L’énergie est au cœur des enjeux de développement, car elle conditionne directement l’amélioration des conditions de vie des citoyens et la compétitivité de nos entreprises. L’UTICA est pleinement mobilisée pour accompagner les efforts nationaux de décarbonation et encourager les initiatives qui favorisent une croissance plus durable et plus résiliente”.

De son côté, le Président-directeur général d’AGIL a salué une initiative susceptible d’accélérer la transformation du tissu économique national : “Des initiatives telles que le Grand Prix de la Performance Énergétique, constituent un puissant levier d’émulation. Elles incitent les entreprises à faire davantage et mieux pour atteindre une performance énergétique durable. La Tunisie fait aujourd’hui face à un déficit énergétique important qu’il est impératif de résorber. Dans un monde marqué par des mutations profondes et des défis considérables, ces transformations représentent également une opportunité de repenser notre modèle énergétique et de transformer nos contraintes en moteurs de progrès et de création de valeur”.

Skander Haddar, cofondateur du GPPE et directeur général de TPM Event, organisateur de l’événement, a quant à lui insisté sur la dimension collective de cette démarche : “Le GPPE est un projet fédérateur. Sa réussite repose sur une mobilisation commune des entreprises, des institutions publiques, des experts et des partenaires techniques et financiers. Ensemble, nous voulons construire une référence nationale crédible qui valorise les meilleures pratiques et accompagne la transition énergétique de notre économie”.

En encourageant l’investissement dans l’efficacité énergétique et en valorisant les organisations les plus performantes, cette initiative entend contribuer à renforcer la compétitivité de l’économie nationale, favoriser la diffusion des bonnes pratiques et accélérer la transformation du modèle énergétique tunisien.

Les inscriptions à la première édition du GPPE sont désormais ouvertes. Les entreprises, institutions et organisations souhaitant valoriser leurs démarches en matière de performance énergétique peuvent dès à présent déposer leur candidature.

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