La formation professionnelle, l’accès à l’emploi et la mobilité des travailleurs tunisiens étaient au centre de la quatrième table ronde du programme “Partenariat talents” entre la Tunisie et l’Union européenne, organisée le 10 novembre 2026 à Tunis.

La rencontre a réuni des représentants du gouvernement tunisien, du secteur privé, de l’Union européenne et de ses États membres. Les discussions ont porté sur l’adéquation entre les compétences disponibles et les besoins des entreprises, ainsi que sur les moyens de développer les possibilités d’emploi et de mobilité professionnelle. 

En effet, l’Allemagne soutient cette initiative depuis son lancement en 2023, à travers des projets consacrés à la formation professionnelle, au développement du marché du travail et à la mobilité des compétences.

Le programme s’est poursuivi le 11 novembre à la Cité des sciences de Tunis avec le Forum du Partenariat talents pour les compétences, l’information et l’orientation. L’événement a permis de présenter les dispositifs de formation et d’emploi, ainsi que les possibilités accessibles aux demandeurs d’emploi, aux professionnels et aux entreprises, en Tunisie et à l’étranger.

L’objectif est de mieux informer les candidats sur les parcours de formation et les débouchés professionnels, tout en rapprochant les besoins de recrutement des entreprises des compétences proposées par le système de formation.

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Une nouvelle distinction internationale vient mettre en lumière l’excellence universitaire tunisienne. Dorsaf Sebai, enseignante à l’Institut national des sciences appliquées et de technologie (INSAT), a été récompensée par le prestigieux groupe Springer Nature dans le cadre de ses Editor of Distinction Awards 2026.

C’est une reconnaissance qui dépasse les frontières de l’université tunisienne. Dorsaf Sebai a décroché le prix « Author Service Award », saluant ses performances en tant que rédactrice associée (Associate Editor) de la revue scientifique internationale Journal of Real-Time Image Processing, révèlent plusieurs médias.

Cette distinction n’est pas anodine : elle récompense les éditeurs figurant parmi les 20 % les plus performants, sur la base de plusieurs indicateurs exigeants qui mesurent l’efficacité et la qualité du travail éditorial scientifique.

A souligner que parmi les critères évalués figurent entre autres la rapidité de la première décision communiquée aux chercheurs, la réactivité dans le traitement des manuscrits, la coordination de l’évaluation par les pairs ainsi que la qualité de l’accompagnement proposé aux auteurs.

Au-delà de la récompense individuelle, cette distinction consacre une contribution active à la communauté scientifique internationale. Elle témoigne également de la présence et de l’expertise des compétences tunisiennes dans les circuits internationaux de production et de validation du savoir.

Pour l’INSAT, établissement relevant de l’Université de Carthage, cette reconnaissance constitue une nouvelle vitrine de son rayonnement académique à l’échelle internationale.

En tout cas, cette distinction rappelle que les compétences tunisiennes ne se contentent pas de produire de la recherche : elles contribuent aussi à en garantir la qualité et les standards à l’échelle mondiale.

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