Le Conseil des doyens de l’Union tunisienne des professions libérales (UTPL) exprime de vives inquiétudes concernant l’application de l’obligation de facturation électronique pour les prestations de services, entrée en vigueur avec l’article 53 de la Loi de finances 2026.

Cette mesure, présentée comme un outil de modernisation du système fiscal, de renforcement de la transparence et de lutte contre la fraude, révèle toutefois de sérieuses difficultés pratiques et juridiques, en particulier pour les PME et les professions libérales, souligne le Conseil des doyens de l’UTPL.

Des obstacles techniques et juridiques majeurs

Parmi les principales difficultés identifiées:

• Ambiguïté juridique : La loi distingue la facture commerciale de la note d’honoraires, chacune relevant d’un régime fiscal spécifique. Or, la facturation électronique s’applique explicitement aux seules factures commerciales, laissant les notes d’honoraires hors champ d’application, ce qui crée un vide légal pour les professionnels non commerciaux.

• Manque de standards et de plateformes agréées : L’absence de formats techniques et juridiques harmonisés génère confusion et difficultés d’accès pour les professionnels.

• Préparation insuffisante et charges financières : De nombreux opérateurs manquent de compétences techniques, et doivent supporter le coût des logiciels spécialisés et des certificats de signature électronique, un fardeau lourd pour les structures aux moyens limités.

• Application généralisée sans progressivité : L’obligation concerne tous les prestataires, sans tenir compte de la taille, de la capacité technique ou financière des entreprises, ce qui pourrait entamer la confiance entre l’administration et les professionnels et freiner l’activité économique.

Recommandations de l’UTPL

Face à ces difficultés, l’Union appelle à:

1. Ne pas intégrer les notes d’honoraires dans le champ d’application de la facturation électronique.

2. Publier rapidement les textes d’application nécessaires pour clarifier les obligations.

3. Prévoir une période transitoire avec suspension des sanctions pour permettre aux professionnels de se conformer progressivement.

4. Mettre en place des programmes de formation et d’accompagnement technique, en particulier pour les petites structures et les professions libérales.

5. Ouvrir un dialogue sérieux entre l’administration fiscale, les professionnels et les experts spécialisés pour une application progressive et équitable de la loi.

Il convient de rappeler que le ministère des Finances a indiqué, le 13 janvier 2026, que l’obligation serait appliquée avec souplesse, notamment pour les PME et certains secteurs, afin d’éviter des difficultés techniques et économiques et de prévenir tout impact négatif sur l’économie nationale.

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L’Algérie poursuit résolument sa stratégie de modernisation des infrastructures. Dans ce cadre, un nouvel aéroport international est à l’étude, destiné à répondre à la demande croissante du trafic aérien et à renforcer, potentiellement, la position du pays comme hub régional en Afrique du Nord et en Méditerranée.

Le projet devrait être implanté à Boughezoul, au sud d’Alger. Plusieurs sites sont actuellement étudiés, mais aucun emplacement n’a encore été officiellement retenu, comme l’a confirmé le ministère des Travaux publics. Pour situer les choses, il faut environ 1 h 54 pour parcourir les 168 km séparant Alger de Boughezoul en voiture.

Il suffit de rappeler que l’Algérie dispose déjà d’un grand nombre d’aéroports internationaux. On peut citer : Alger, Oran, Constantine, Annaba, Béjaïa, Batna, Biskra ou Hassi Messaoud.

Il est entendu que ce projet s’inscrit dans l’idée de faire de Boughezoul une “smart city”, avec l’édification d’une nouvelle ville moderne qui accompagnera le développement économique et la transformation urbaine de la région.

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Chaque jour, des entrepreneurs, PME… repoussent les limites de leur créativité pour offrir des services et des produits adaptés aux besoins de leurs communautés. Aujourd’hui, c’est un secret de polichinelle, mais rappelons-le quand même: le commerce en ligne connaît une croissance rapide en Afrique. Ce canal, autrefois considéré comme inaccessible aux petites structures, s’impose désormais comme une véritable opportunité pour étendre leur portée. Grâce à la vente en ligne, ces acteurs peuvent toucher un public plus vaste…

Pour réussir en ligne, il est souvent plus simple de commencer sur une place de marché déjà existante. Ces plateformes offrent non seulement des clients prêts à acheter, mais aussi tous les outils dont vous avez besoin pour vendre vos produits facilement. Selon le Manuel de commerce électronique pour les femmes entrepreneures africaines publié par la Banque africaine de développement (BAD), certaines marketplaces se démarquent particulièrement sur le continent.

Jumia, c’est la plateforme la plus connue et, selon le Manuel, on peut même l’appeler le “roi” du e-commerce en Afrique. Elle est présente dans plus de 10 pays, comme le Nigeria ou le Maroc, et attire chaque mois plus de 27 millions de visiteurs. Pour commencer à vendre, rien de compliqué. Il suffit de créer un compte vendeur, de présenter vos infos d’entreprise et vos coordonnées bancaires, puis de mettre vos produits en ligne. Vous pouvez les ajouter un par un ou tous en même temps grâce à un fichier. L’important, c’est de soigner vos fiches produits (bonnes descriptions, belles images et prix clairs avec le stock disponible).

Selon la même source, Takealot, en Afrique du Sud, est la marketplace à connaître. Elle attire chaque mois plus de 10 millions de visiteurs. Pour vendre, il suffit de demander un compte vendeur, d’attendre l’approbation, puis de lister vos produits en choisissant la bonne catégorie et en soignant les descriptions.

Pour ceux qui souhaitent se spécialiser, EdenSouk, basé au Maroc, se concentre uniquement sur les produits biologiques et écologiques. Cette plateforme offre une opportunité de vendre à un public sensible aux questions environnementales. Par ailleurs, l’inscription se fait en ligne, mais le processus peut inclure une vérification physique du magasin pour garantir la qualité des produits. Une fois validé, le vendeur peut commencer à lister et vendre ses articles biologiques.

Le secteur de la mode bénéficie également de plateformes spécialisées, comme Anka, qui met en avant les créateurs africains. Cette marketplace permet aux entrepreneurs de la mode de présenter leurs collections et de toucher un public intéressé par les articles africains. Enfin, pour l’Afrique de l’Est et le marché international, Kilimall est une option intéressante. Populaire au Kenya, en Ouganda et même en Chine, elle permet de vendre des produits variés comme l’électronique, les téléphones, la mode et l’électroménager. La création d’un compte vendeur se fait en cinq étapes et permet d’ouvrir une boutique en ligne après validation.

En résumé, démarrer sur une marketplace existante permet de gagner du temps et d’accéder à une audience déjà présente. Chaque plateforme a ses spécificités et son public, qu’il s’agisse de produits généraux, biologiques ou de mode. Pour réussir, il est essentiel de choisir la bonne marketplace, de fournir des informations claires sur vos produits et de soigner la présentation pour attirer les clients.

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Le Groupe El Mouradi Hotels annonce la nomination d’Aya Ben Othman au poste de directrice commerciale centrale.

Présente au sein du groupe depuis plus de 11 ans, elle occupait depuis janvier 2019 le poste de directrice centrale Ventes et Marketing (Pôle Affaires). Auparavant, elle a été area director of sales & marketing au sein du Groupe El Mouradi, après avoir occupé le poste de directrice des ventes et du marketing à l’Hôtel Africa Tunis pendant près de 10 ans. Elle a débuté sa carrière au Sheraton Tunis Hotel comme sales executive. Son parcours comprend également une expérience dans l’enseignement à l’ISET.

Sur le plan académique, elle est diplômée de l’IHEC Carthage, où elle a obtenu une maîtrise en hautes études commerciales ainsi qu’un master en gestion hôtelière et touristique.

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Selon les estimations, la Tunisie pourrait produire entre 380 000 et 400 000 tonnes d’huile d’olive lors de la campagne 2025-26.

Certains observateurs évoquent même un potentiel de 500 000 tonnes. L’Italie, qui a longtemps dominé le marché, devrait se limiter à environ 300 000 tonnes. La Tunisie s’empare ainsi de la deuxième place mondiale, juste derrière l’Espagne. La nouvelle, relayée par le Financial Times, a fait beaucoup de bruit, même si elle n’est pas entièrement surprenante. 

Il y a peu, une alternance de production et une année particulièrement “médiocre” avaient déjà relégué l’Italie à la quatrième place, dépassée par la Grèce et… la Tunisie. Cette fois, le dépassement tunisien ne ressemble plus à un simple accident de parcours. Il dessine les contours d’un changement durable dans la hiérarchie méditerranéenne de l’huile d’olive.

Que s’est-il passé?

En effet, plusieurs facteurs expliquent la progression de la production tunisienne. La hausse des prix internationaux autour de 2024, liée à une baisse temporaire de l’offre espagnole frappée par la sécheresse, a donné un vrai coup de pouce aux producteurs locaux. Les oliviers tunisiens ont profité de conditions favorables, et le marché attractif a encouragé les récoltes et les investissements dans la filière.

Pour mieux comprendre ces chiffres, il suffit de se rappeler qu’au début des années 2000, l’Italie produisait encore près de 800 000 tonnes. En un quart de siècle, la situation a beaucoup évolué. De nouveaux concurrents se sont affirmés sur le marché, tandis que l’oliveraie italienne traditionnelle a vu sa position se fragiliser.

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Il y a plus d’une semaine que l’entrée en vigueur de l’obligation d’émettre des factures électroniques pour les opérations de prestations de services a été effective, conformément aux dispositions de l’article 53 de la loi n°17-2025 du 12 décembre 2025 relative à la loi de finances de 2026.

À cette occasion, le ministère des Finances a précisé, dans un communiqué, que cette mesure sera appliquée avec souplesse afin d’y faciliter l’accès, notamment pour les petites et moyennes entreprises ainsi que pour certains secteurs d’activité. “L’objectif ultime est d’éviter toute perturbation ou désorganisation et de limiter les impacts négatifs sur la situation économique du pays“, précise la même source.

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Le nombre des compétences tunisiennes recrutées à l’international a enregistré un net recul en 2025. Selon les données publiées par l’Agence tunisienne de coopération technique (Atct), 2 902 Tunisiens ont été recrutés à l’étranger, contre 3 650 en 2024.

Toutefois, la demande étrangère pour les compétences tunisiennes demeure soutenue, notamment dans certains pays et secteurs stratégiques.

L’Allemagne en tête des destinations

L’Allemagne s’impose comme la première destination des compétences tunisiennes en 2025, avec 647 recrutements. Elle est suivie de l’Arabie saoudite (358), du Canada (339) et de la France (331). Le Sultanat d’Oman attire également un nombre significatif de cadres tunisiens (300), devant le Qatar (183) et l’Italie (139).

Cette répartition confirme la diversité géographique des opportunités, entre Europe, Amérique du Nord et pays arabes.

Le secteur le plus sollicité?

Sur le plan sectoriel, la santé demeure le principal pourvoyeur de recrutements. En 2025, 1 244 cadres médicaux et paramédicaux ont été détachés à l’étranger, représentant 43% du total. Le secteur de l’éducation arrive en deuxième position avec 620 recrutements (21%), suivi de l’administration (214), des secteurs culturel et sportif (192), de l’industrie (180) ainsi que du tourisme et des services (156).

Près de 27 500 coopérants tunisiens à l’international

Selon la même source, 27 486 coopérants et experts tunisiens sont actuellement en poste à l’étranger. Les pays arabes concentrent 52% de ces effectifs, suivis de l’Europe (31%) et du Canada (13%).

Par ailleurs, dans le cadre de la coopération Sud-Sud et triangulaire, 22 experts tunisiens ont été mobilisés en 2025 dans des domaines variés tels que l’agriculture, l’irrigation, la pêche et la promotion des exportations. Ces missions ont bénéficié à plusieurs pays africains et arabes, dont le Tchad, la Guinée, la Jordanie et le Sultanat d’Oman.

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Le commerce électronique mondial poursuit une croissance rapide et durable. En 2024, sa valeur est estimée à 6,3 billions de dollars, selon les données du Manuel de commerce électronique pour les femmes entrepreneures africaines.

En effet, les prévisions indiquent un marché supérieur à 7,9 billions de dollars d’ici 2027. Cette progression confirme que le e-commerce est désormais un pilier central de l’économie mondiale. Cette expansion repose sur des facteurs structurels clairs. La généralisation de la connectivité internet, l’usage massif des smartphones et la digitalisation des modes de consommation transforment les habitudes d’achat. Avec plus de cinq milliards d’internautes, les achats en ligne deviennent un réflexe mondial plutôt qu’une alternative.

Sur ce, la Chine domine largement le commerce électronique mondial. Le pays enregistre 2,78 billions de dollars de ventes en ligne annuelles, soit 52 % de l’ensemble des ventes au détail. Cette performance repose sur un écosystème numérique très intégré, dominé par Taobao, Alibaba et Tmall. Le marché chinois affiche un taux de croissance annuel de 21 %, confirmant son rôle de locomotive mondiale. Les États-Unis occupent la deuxième position mondiale. Les ventes en ligne atteignent 843 milliards de dollars par an, représentant 19 % du total des ventes au détail. Le marché américain reste solide et structuré, porté par des acteurs majeurs comme Amazon et eBay. La croissance y est plus modérée, mais le niveau de maturité et d’innovation demeure élevé. Le Royaume-Uni se classe au troisième rang mondial du commerce électronique. Les ventes en ligne s’élèvent à 169 milliards de dollars par an. Le e-commerce représente environ 4,8 % des ventes au détail. Des plateformes comme Amazon UK, eBay UK et Asos soutiennent un marché dynamique, particulièrement dans la mode et le commerce numérique transfrontalier.

Derrière ces trois leaders, plusieurs pays renforcent leur position. Le Japon affiche un marché d’environ 160 milliards de dollars, suivi de l’Allemagne avec 140 milliards et de la Corée du Sud avec 120 milliards. La France atteint 80 milliards de dollars, tandis que l’Inde, en forte croissance, avoisine 75 milliards.

D’autres marchés confirment la mondialisation du commerce électronique. Le Canada atteint 60 milliards de dollars, le Brésil environ 50 milliards, l’Australie 45 milliards, l’Italie 40 milliards, et la Russie 35 milliards. 

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La direction de l’École nationale d’administration (ENA) informe que les candidats ayant réussi les épreuves écrites du concours d’accès au cycle supérieur (session 2024) peuvent désormais récupérer leurs convocations pour l’épreuve orale.

Ces convocations sont accessibles à partir du vendredi 9 janvier 2026 sur le site officiel des concours: https://concours.ena.tn

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La ratification par la Tunisie des nouvelles règles d’origine prévues par l’Union européenne constitue une étape déterminante pour ses exportations et son positionnement sur le marché européen, d’après la note “Règles d’origine UE‑Tunisie: enjeux économiques et portée de la ratification”, publiée par l’IACE le 9 janvier 2026. Elle assure la pérennité des avantages obtenus en 2025, particulièrement pour le secteur textile et habillement, déjà confronté à des difficultés structurelles.

Selon les estimations économiques, la ratification permet de préserver près de 150 000 emplois dans le textile et de sécuriser environ 3 milliards de dinars de recettes nettes d’exportation par an. Les quotas spécifiques pour certains produits tels que jeans, T-shirts, robes, et les exonérations de droits de douane sont maintenus. Et ce, en évitant ainsi l’application d’un droit de douane de 12% qui aurait pu s’appliquer sans ratification. Dans un contexte de baisse de 2% de la valeur ajoutée et de recul de 1,8% des exportations en 2025, cette décision apporte un stabilisateur économique pour l’un des secteurs industriels les plus stratégiques du pays.

Les règles d’origine révisées offrent également des avantages structurels. À dire vrai, le cumul d’origine peut désormais inclure des intrants provenant de plusieurs pays méditerranéens, ce qui réduit les contraintes pour les exportateurs et permet de renforcer leur compétitivité face à d’autres pays producteurs. Les procédures administratives pour certifier le statut “originaire” des produits sont simplifiées, facilitant l’accès au marché européen et réduisant les coûts logistiques et réglementaires.

Au-delà des bénéfices sectoriels, la ratification permet de renforcer le rôle de la Tunisie comme partenaire stratégique dans l’espace euro-méditerranéen. Elle sécurise le cadre légal et commercial de l’accord d’association UE-Tunisie, offrant davantage de prévisibilité aux entreprises et encourageant l’intégration dans les chaînes d’approvisionnement régionales.

Cette ratification s’inscrit dans la dynamique d’un partenariat solide, construit sur plus de trois décennies de coopération entre la Tunisie et l’Union européenne. Elle représente un vrai levier pour renforcer la compétitivité de l’économie tunisienne. En résumé, elle protège les exportations déjà établies, contribue à préserver les emplois et à sécuriser les recettes en devises, tout en offrant un cadre stable pour développer d’autres secteurs industriels.

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Les discussions sociales dans le secteur de la grande distribution ont abouti à un terrain d’entente. Réunis ce lundi au siège de l’UTICA, les représentants syndicaux et professionnels se sont accordés sur l’octroi d’une avance financière aux salariés, dans l’attente des augmentations salariales de 2025.

L’accord prévoit une avance nette de 450 dinars, qui sera versée en deux fois. Une première tranche de 200 dinars est attendue début février 2026, suivie de 250 dinars au début du mois de mars, comme l’a communiqué l’UGTT. 

Le versement se fera selon des critères précis, notamment la durée de travail, la date d’embauche et les absences. Une manière d’encadrer l’application de la mesure sans en dénaturer l’esprit.

Confirmant l’accord, Mohamed Barakati, secrétaire général par intérim de la Fédération générale des industries alimentaires, du tourisme, du commerce et de l’artisanat, a indiqué que cette avance concerne l’ensemble des salariés du secteur des grandes surfaces.

Sans régler la question des hausses salariales, cette décision offre au moins une respiration aux employés. Parfois, dans les négociations sociales, les petits pas comptent autant que les grandes annonces.

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En 2025, le déficit commercial tunisien a franchi un nouveau cap, atteignant 21 800,3 Mtnd, contre 18 927,6 Mtnd en 2024, selon les chiffres publiés lundi 12 janvier par l’Institut national de la statistique (INS). Le taux de couverture a, lui, légèrement reculé à 74,5%, contre 76,6% l’an dernier. 

Exportations: quelques secteurs tirent leur épingle du jeu

Les exportations tunisiennes ont totalisé 63,7 Mtnd, soit une hausse modeste de 2,6% par rapport à 2024. Un chiffre qui traduit un contexte économique mondial encore un peu chahuté. Pourtant, certains secteurs s’illustrent:

• Mines, phosphates et dérivés: +15%

• Industries mécaniques et électriques: +8,7%

À l’inverse, d’autres secteurs stratégiques ont marqué le pas: l’énergie chute de 30%, l’agroalimentaire souffre du recul des ventes d’huile d’olive et le textile enregistre une légère baisse.

Géographiquement, l’Union européenne reste notre principal client, représentant 69,9% des exportations. Parmi ces pays:

1. Allemagne: +10,7%

2. France: +10,1%

3. Pays-Bas: +3,2%

Mais certains partenaires européens montrent des signes de lassitude: Italie (-9,5%), Espagne (-4,1%). Dans le reste du monde arabe, la Tunisie affiche de belles performances:

1. Maroc: +25%

2. Algérie: +7,5%

3. Égypte: +53,1%

4. Libye: +0,7%

Importations: le portefeuille s’ouvre un peu plus

Du côté des achats à l’étranger, les importations ont atteint 85 495,4 Mtnd, en hausse de 5,5% sur un an. Tous les grands groupes de produits sont concernés:

• Biens d’équipement: +14,4%

• Matières premières et demi-produits: +6,8%

• Biens de consommation: +11,7%

• Seuls certains produits énergétiques et alimentaires ont connu un léger recul.

En effet, cette dynamique varie selon les fournisseurs.

• Union européenne: hausse depuis la France (+12,1%) et l’Allemagne (+11%), mais recul depuis la Grèce (-36,4%) et la Belgique (-17,1%).

• Hors UE: forte augmentation depuis la Chine (+20,2%) et la Turquie (+14,8%), tandis que les importations depuis la Russie (-22,3%) et l’Inde (-7,1%) ont diminué.

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Les chiffres parlent d’eux-mêmes. En 2025, les demandes de visa continuent d’affluer. Plus de 143 000 dossiers ont été déposés auprès de TLS, soit 6% de plus qu’en 2024, comme l’a communiqué le consulat général de France à Tunis. Une hausse modérée, mais révélatrice d’un appétit toujours intact pour les voyages, les études ou encore les projets de vie à l’étranger.

La vraie surprise vient d’ailleurs. Le taux de refus recule nettement. Il s’établit à 18,1% en 2025, contre 28,5% en 2022, d’après la même source. Une chute significative qui change la donne pour de nombreux demandeurs. À dire vrai, 116 600 visas ont été délivrés cette année, contre 105 000 l’an dernier, soit une augmentation de 11%. Cette amélioration n’a rien de magique. Elle tient surtout à un élément souvent sous-estimé, à savoir la qualité des dossiers, d’après le consul de France en Tunisie, Dominique Mas. Plus complets, plus cohérents, mieux préparés. Le message semble enfin être passé. Chaque jour, en moyenne, 650 demandes sont traitées. Le rythme est soutenu, mais la machine tourne.

Tourisme, études, regroupement familial, mariage, travail… toutes les catégories sont concernées. Et côté délais, les bonnes nouvelles s’enchaînent. Pour les étudiants, les renouvellements de visa et le regroupement familial, l’attente varie entre un et cinq jours. En revanche, pour les longs séjours professionnels, il faut s’armer d’un peu plus de patience: environ 21 jours.

Reste une question qui revient sans cesse, presque obsessionnelle: “Pourquoi mon visa a-t-il été refusé?”. Sur ce point, le consul de France en Tunisie se veut clair. Pas de zones grises, ni de décisions à la carte. “On ne peut pas aller au-delà des motifs prévus par la nomenclature Schengen, et on ne peut pas accorder un visa pour des raisons personnelles”, rappelle-t-il.

 Au final, un bon dossier, bien préparé, reste le meilleur passeport.

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Le Qatar Financial Centre (QFC) annonce la nomination de Mansoor Rashid Al-Khater au poste de directeur général, à compter du 11 janvier 2026, en remplacement de Yousuf Mohamed Al-Jaida.

Avec plus de 28 ans d’expérience, Al-Khater arrive avec un bagage impressionnant et une vision stratégique solide. Sa mission? Pousser le QFC encore plus loin et confirmer son statut de centre financier international fiable, tout en soutenant la vision nationale du Qatar à l’horizon 2030 et en participant à la diversification de l’économie.

Le nouveau patron n’est pas un novice du leadership. Il a dirigé Ooredoo Tunisie. Avant cela, il a occupé plusieurs postes clés au sein du groupe Ooredoo et a passé 11 ans chez Qatar Petroleum. D’après un communiqué du QFC, Al-Khater cumule également une solide expérience dans la gouvernance. Il siège au conseil d’administration d’Ooredoo Algérie et a fait partie des conseils de Arabsat, du réseau Al Jazeera et du Qatar Museums Authority Board of Trustees. Une vraie carte de visite qui inspire confiance.

Côté académique, il ne démérite pas: un bachelor en génie mécanique de l’Université du Qatar, un MBA de Hull University et un master en gestion des urgences et catastrophes de Georgetown University.

Le QFC mise donc sur une figure expérimentée et polyvalente pour continuer à attirer les investisseurs et renforcer la position du Qatar sur la carte mondiale des affaires.

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El Kef se prépare à accueillir “Tej El Medina”, un boutique‑hôtel qui promet de mêler confort moderne et charme local. L’architecte d’intérieur Walid Layouni a partagé sur Facebook quelques photos des travaux, histoire de nous faire saliver un peu avant l’ouverture. Et il le dit lui‑même: “Que ce soit pour vous ressourcer, découvrir la beauté de la région ou vivre l’ambiance unique du Festival de Jazz du Kef,  “Tej El Medina” sera sans aucun doute votre adresse idéale.”

Côté design et communication, Groupe Mediapro a fait le boulot; logo, charte graphique, site web, appli mobile… bref, le combo complet pour que le lieu ne passe pas inaperçu.

Cet hôtel promet de devenir la nouvelle adresse à ne pas rater pour les visiteurs du Kef. En attendant, on garde un œil sur les photos de Walid… et nos bagages prêts!

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L’Arabie saoudite met le paquet sur l’ouverture économique. L’Autorité des marchés de capitaux (CMA) a annoncé que dès le 1er février 2026, tous les investisseurs étrangers auront un accès direct et sans filtre au marché principal saoudien, supprimant la vieille limitation réservant l’accès aux investisseurs qualifiés. Une décision qui pourrait bien faire danser les portefeuilles financiers de nombreux Tunisiens expatriés.

Cette réforme, relayée par l’Agence de presse saoudienne (SPA), s’inscrit dans la logique de la Vision 2030, le grand plan du Royaume pour moderniser son économie et attirer davantage de capitaux étrangers. Concrètement, cela signifie que la Tadawul, la principale Bourse saoudienne, devient désormais un terrain de jeu ouvert à tous: entreprises leaders, secteurs stratégiques et titres cotés sont à portée de clic pour quiconque souhaite diversifier ses investissements.

Pour la diaspora tunisienne, déjà nombreuse et dynamique en Arabie saoudite, cette ouverture représente une opportunité en or. Imaginez, après une journée de travail à Riyad ou Djeddah, vous pourriez désormais faire fructifier vos économies directement sur le marché saoudien, sans passer par des intermédiaires compliqués. Et pour ceux qui suivent depuis la Tunisie, c’est l’occasion de participer à l’un des marchés les plus dynamiques du Moyen-Orient, sans même changer de fuseau horaire.

Mais au-delà de l’opportunité financière, cette décision a une portée stratégique. Elle illustre la volonté du Royaume de renforcer sa place sur la scène mondiale, en rendant son marché plus liquide et plus attractif pour les investisseurs internationaux. Les analystes s’attendent à une augmentation significative des flux de capitaux, ce qui pourrait profiter aux entreprises locales et, indirectement, à ceux qui ont le nez pour détecter les bonnes affaires avant les autres.

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Quand le droit du travail décide de serrer la vis, il le fait parfois avec des gants bancaires. C’est exactement l’esprit du nouvel amendement de l’article 30 du Code du travail, récemment promulgué, et sur lequel le ministère de l’Économie et de la Planification vient d’apporter des éclaircissements.

L’idée est de mieux protéger les droits sociaux des travailleurs, notamment ceux employés dans le cadre de contrats de sous-traitance ou de prestation de services, un secteur où les retards de paiement sont parfois plus réguliers que les réunions de service.

La réforme impose désormais aux entreprises contractantes de souscrire une garantie financière auprès d’une banque, équivalente à 20% du montant du contrat. Une somme qui devra rester mobilisée pendant toute la durée du contrat, histoire de rappeler que la protection sociale n’est pas une option à activer en fin de mission.

Cette garantie servira de plan B en cas de défaut ou de retard de paiement: salaires impayés, droits sociaux en attente, cotisations oubliées… tout pourra être couvert. En clair, le travailleur n’est plus condamné à attendre que “la situation se débloque”, expression bien connue dans les couloirs des entreprises en difficulté. Comme rapporté par l’agence TAP,  ces précisions ont été publiées sur le portail de l’Assemblée des représentants du peuple, en réponse à une question écrite d’un député s’interrogeant sur l’impact financier de la mesure. Et sur ce point, le ministère de l’Économie reste prudent. Il est encore trop tôt pour mesurer objectivement les effets économiques de l’amendement, la loi étant toute récente. 

Une prudence qui n’a rien d’administratif. Les diagnostics réalisés ont mis en lumière une réalité moins rassurante: de nombreuses entreprises concernées, notamment les PME, souffrent déjà d’un accès limité au financement, d’une fragilité financière accrue, et de mécanismes de crédit peu adaptés à leurs besoins réels.

Consciente de cet équilibre délicat entre protection des travailleurs et survie des entreprises, l’État affirme concentrer ses efforts sur le développement de mécanismes de financement alternatifs. Son objectif ultime est de faciliter l’accès des PME aux ressources financières, notamment via des lignes de financement à conditions avantageuses, afin que la loi ne se transforme pas en obstacle économique.

Une équation à surveiller

L’amendement de l’article 30 marque donc une avancée sociale notable, en instaurant un véritable filet de sécurité pour les travailleurs. Reste maintenant à observer comment les entreprises, et surtout les PME, s’adapteront à cette nouvelle donne, car entre justice sociale et réalité économique, l’équilibre est souvent aussi fragile qu’un contrat sans garantie.

Et cette fois, justement, la garantie est devenue obligatoire.

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 La Banque Internationale Arabe de Tunisie (BIAT) a annoncé, à travers un communiqué du Conseil du Marché Financier (CMF), l’ouverture d’un appel à candidature pour le poste d’administrateur représentant les actionnaires minoritaires pour les exercices 2026, 2027 et 2028.

Ce poste est destiné aux actionnaires détenant individuellement jusqu’à 0,5 % du capital de la banque, ainsi qu’aux institutionnels détenant au maximum 5 % du capital. La désignation se fera par voie d’élection lors d’une Assemblée élective exclusivement réservée aux actionnaires minoritaires. Le candidat élu devra ensuite être ratifié par la prochaine Assemblée Générale, relative à l’exercice clos au 31 décembre 2025.

La BIAT rappelle, parmi les conditions, que le candidat doit respecter plusieurs conditions strictes : être une personne physique jouissant de ses droits civils, ne pas dépasser 0,5 % de participation dans le capital, ne pas être interdit de gérer ou diriger des sociétés, ne pas être mineur ou incapable, ni condamné pour des crimes ou délits affectant les bonnes mœurs, l’ordre public ou la législation sur les sociétés. Les fonctionnaires publics peuvent postuler uniquement avec une autorisation spéciale du ministère de tutelle.

Le dossier de candidature doit être complet et comporter tous les documents exigés par la banque, sous peine d’élimination automatique. Les candidats doivent envoyer leur dossier par voie postale recommandée, rapide poste ou porteur contre décharge, au bureau d’ordre central de la BIAT, situé au 70/72, Avenue Habib Bourguiba, 1080 Tunis, au plus tard le 19 janvier 2026. L’enveloppe extérieure, adressée au Président du Conseil d’Administration de la BIAT, doit porter la mention visible : «À NE PAS OUVRIR – APPEL À CANDIDATURES POUR LA DÉSIGNATION D’UN ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES ACTIONNAIRES MINORITAIRES AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE LA BIAT».

Enfin, l’avis de convocation de l’Assemblée élective sera publié dans le Bulletin officiel du CMF et sur le site web de la Bourse des Valeurs Mobilières de Tunis au moins 21 jours avant la tenue de l’Assemblée.

Cette initiative vise à renforcer la représentation des actionnaires minoritaires au sein du conseil d’administration et à garantir une gouvernance plus transparente et inclusive au sein de la première banque privée tunisienne.

L’ensemble du document:  https://www.cmf.tn/?q=appel-candidatures-pour-la-designation-d%E2%80%99un-administrateur-representant-les-actionnaires

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Le dernier Bloomberg Billionaires Index, qui classe les 500 personnes les plus riches du monde, met en lumière la concentration des grandes fortunes africaines.Si l’Afrique compte quelques milliardaires dans ce top mondial, la Tunisie, elle, reste absente.

La seule exception dans le Top 100 est Aliko Dangote, du Nigeria, dont la fortune s’élève à environ 30 milliards de dollars, principalement grâce à l’industrie du ciment et des engrais. Les autres fortunes africaines figurant dans le classement sont issues d’Afrique du Sud et d’Égypte, avec des activités très diversifiées allant du luxe aux télécommunications et à l’industrie.

Voici le classement des Africains présents dans le top 500 mondial selon Bloomberg à fin 2025 

Comparé aux années 2010, l’Afrique a augmenté sa présence. Auparavant 4 ou 5 milliardaires seulement figuraient dans le top 500.

En effet, cette liste montre que les grandes fortunes africaines restent concentrées dans quelques pays, laissant derrière eux des économies plus petites ou moins globalisées, comme celle de la Tunisie. Cela ne signifie pas l’absence d’entrepreneurs dynamiques sur le plan national ou régional, mais plutôt que la valeur nette cumulée ne franchit pas encore le seuil de 7 milliards de dollars nécessaire pour intégrer le classement.

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