Lese-Ansicht

Es gibt neue verfügbare Artikel. Klicken Sie, um die Seite zu aktualisieren.

19 janvier 2026, dernier délai pour postuler à l’appel à candidatures de la BIAT

 La Banque Internationale Arabe de Tunisie (BIAT) a annoncé, à travers un communiqué du Conseil du Marché Financier (CMF), l’ouverture d’un appel à candidature pour le poste d’administrateur représentant les actionnaires minoritaires pour les exercices 2026, 2027 et 2028.

Ce poste est destiné aux actionnaires détenant individuellement jusqu’à 0,5 % du capital de la banque, ainsi qu’aux institutionnels détenant au maximum 5 % du capital. La désignation se fera par voie d’élection lors d’une Assemblée élective exclusivement réservée aux actionnaires minoritaires. Le candidat élu devra ensuite être ratifié par la prochaine Assemblée Générale, relative à l’exercice clos au 31 décembre 2025.

La BIAT rappelle, parmi les conditions, que le candidat doit respecter plusieurs conditions strictes : être une personne physique jouissant de ses droits civils, ne pas dépasser 0,5 % de participation dans le capital, ne pas être interdit de gérer ou diriger des sociétés, ne pas être mineur ou incapable, ni condamné pour des crimes ou délits affectant les bonnes mœurs, l’ordre public ou la législation sur les sociétés. Les fonctionnaires publics peuvent postuler uniquement avec une autorisation spéciale du ministère de tutelle.

Le dossier de candidature doit être complet et comporter tous les documents exigés par la banque, sous peine d’élimination automatique. Les candidats doivent envoyer leur dossier par voie postale recommandée, rapide poste ou porteur contre décharge, au bureau d’ordre central de la BIAT, situé au 70/72, Avenue Habib Bourguiba, 1080 Tunis, au plus tard le 19 janvier 2026. L’enveloppe extérieure, adressée au Président du Conseil d’Administration de la BIAT, doit porter la mention visible : «À NE PAS OUVRIR – APPEL À CANDIDATURES POUR LA DÉSIGNATION D’UN ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES ACTIONNAIRES MINORITAIRES AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE LA BIAT».

Enfin, l’avis de convocation de l’Assemblée élective sera publié dans le Bulletin officiel du CMF et sur le site web de la Bourse des Valeurs Mobilières de Tunis au moins 21 jours avant la tenue de l’Assemblée.

Cette initiative vise à renforcer la représentation des actionnaires minoritaires au sein du conseil d’administration et à garantir une gouvernance plus transparente et inclusive au sein de la première banque privée tunisienne.

L’ensemble du document:  https://www.cmf.tn/?q=appel-candidatures-pour-la-designation-d%E2%80%99un-administrateur-representant-les-actionnaires

 

L’article 19 janvier 2026, dernier délai pour postuler à l’appel à candidatures de la BIAT est apparu en premier sur Managers.

Nouvelle nomination au poste de secrétaire général de la STB

Sami Derbel vient d’annoncer, dans une publication sur son compte LinkedIn, sa nomination au poste de secrétaire général. Un nom bien connu dans les couloirs de la banque, où il a passé plus de 30 ans entre audit interne, gouvernance et contrôle. Il connaît la maison sur le bout des doigts.

Depuis 2013, Sami Derbel a occupé plusieurs postes clés. On peut citer: secrétaire du conseil d’administration, directeur central en charge de la gouvernance et de la compliance, puis chef du pôle gouvernance et contrôle général depuis 2022. Supervision de l’audit interne, contrôle de gestion, études stratégiques… son parcours est un vrai manuel de la banque… Côté formation, Sami Derbel n’est pas en reste. Il est titulaire d’une maîtrise en finances de l’IHEC Carthage, un master en techniques bancaires de l’Institut technique de banque, CNAM Paris, et un MBA en administration des affaires de l’UQAM à Montréal. Bref, les chiffres et les tableaux Excel ne lui font pas peur!

La STB mise sur son expérience et sa vision stratégique pour renforcer la gouvernance, améliorer l’efficacité opérationnelle et rassurer ses actionnaires. 

Sami Derbel rejoint ainsi la liste des dirigeants qui connaissent à la fois le quotidien du terrain et les subtilités du conseil d’administration, un équilibre rare mais précieux.

L’article Nouvelle nomination au poste de secrétaire général de la STB est apparu en premier sur Managers.

UBCI: clôture réussie de l’emprunt obligataire de 60 Mtnd

Le Conseil du marché financier (CMF) a publié un communiqué annonçant qu’Union Capital, intermédiaire en Bourse, a clôturé avec succès les souscriptions à son emprunt obligataire subordonné “UBCI Subordonné 2025-2“.

L’émission, ouverte au public le 30 décembre 2025, avait pour objectif de lever 60 millions de dinars. Les souscriptions ont été entièrement couvertes et l’opération a été clôturée le 5 janvier 2026, atteignant exactement le montant prévu.

 



L’article UBCI: clôture réussie de l’emprunt obligataire de 60 Mtnd est apparu en premier sur Managers.

La TSB affiche une nouvelle perte, la recapitalisation urge

La Tunisian Saudi Bank – TSB a publié ses états financiers 2024, avec quelques mois de retard. L’établissement de crédit a réalisé une perte lourde de 81,102 MTND, portant ses fonds propres à -126,516 MTND.

Le produit net bancaire s’est établi à 11,307 MTND fin 2024, en repli de 13,9% en glissement annuel. La banque affiche une marge d’intérêt négative de -27,009 MTND et sauve partiellement ses chiffres par des commissions nettes de 13,918 MTND et des revenus de portefeuilles de 24,399 MTND.

L’encours net de crédits s’élève à 497,627 MTND (572,609 MTND en 2023). En brut, il est resté quasiment stable à 1 046,926 MTND, mais avec l’accumulation des provisions, il est réduit au niveau affiché. Les créances classées totalisent 697,966 MTND, un niveau excessif par rapport à la taille de l’actif de la banque. Le coût de risque est de 44,801 MTND et pèse lourdement sur les comptes. 

Les dépôts des clients s’est élevé à 878,513 MTND (788,876 MTND fin 2023), dont 168,509 MTND en produits d’épargne et 350,253 MTND en dépôts à terme. Ces comptes génèrent des revenus pour les clients, alors que la banque n’a pas suffisamment de crédits qui lui rapportent des intérêts. 

La TSB ne respecte naturellement pas les ratios prudentiels, ce qui justifie la recapitalisation annoncée de 100 MTND et qui se fait toujours attendre. Nous pensons qu’elle est insuffisante et qu’il faudra la doubler au moins. Du point de vue commercial, la banque ne pourra pas inverser rapidement la tendance et la baisse des taux va affecter ses revenus issus de la gestion d’actifs. Les résultats de l’audit approfondi en cours seront décisifs, car il y a un besoin pour une refonte totale du modèle économique de l’établissement de crédit.

 

L’article La TSB affiche une nouvelle perte, la recapitalisation urge est apparu en premier sur Managers.

La Banque centrale baisse son taux directeur à 7 % à partir du 7 janvier 2026

La Banque Centrale de Tunisie (BCT) a décidé d’assouplir sa politique monétaire. Réuni aujourd’hui le 30 décembre 2025, son Conseil d’administration a annoncé une baisse du taux directeur de 50 points de base, le ramenant de 7,5 % à 7 %, une mesure qui entrera en vigueur le 7 janvier 2026.

Cette décision s’inscrit dans un contexte marqué par un ralentissement de l’inflation et une croissance économique nationale en perte de vitesse.

Dans le sillage de cette décision, la BCT a également revu les taux des facilités à 24 heures.

Le taux de prêt est fixé à 8 %, tandis que le taux de dépôt est ramené à 6 %. L’objectif est de préserver la cohérence du corridor des taux et d’assurer une transmission fluide de l’orientation monétaire au marché financier.

Autre mesure notable : le taux minimum de rémunération de l’épargne est abaissé à 6%, contre 6,5 % auparavant.

Pourquoi la BCT assouplit sa politique monétaire

La décision repose sur une analyse approfondie de la conjoncture économique et financière, aussi bien internationale que nationale.

À l’échelle mondiale, l’économie a montré en 2025 une résilience relative, malgré un environnement instable marqué par les tensions géopolitiques et le durcissement de certaines politiques protectionnistes. Cette résilience a été soutenue par la baisse des prix internationaux des matières premières, notamment de l’énergie, et par un assouplissement des conditions financières internationales.

En Tunisie, la dynamique économique s’est affaiblie. La croissance a atteint 2,4 % au troisième trimestre 2025, contre 3,2 % le trimestre précédent.

Hors agriculture, la croissance est encore plus modérée, limitée à 1,5 %, pénalisée par la contreperformance de secteurs clés comme l’énergie, le textile, l’habillement et le cuir.

Sur le plan extérieur, le déficit commercial s’est aggravé pour atteindre 20,2 milliards de dinars sur les onze premiers mois de 2025, contre 16,8 milliards un an plus tôt, sous l’effet d’une hausse des importations.

Cependant, la bonne performance des recettes touristiques et des revenus du travail a permis de limiter le déficit courant à 2,4 % du PIB, contre 1,2 % à la même période de 2024.

Les réserves en devises se sont établies à 25,5 milliards de dinars, couvrant 108 jours d’importations à fin décembre 2025. Le dinar, de son côté, continue de faire preuve de résilience, avec une appréciation face au dollar et un ajustement modéré face à l’euro.

Une inflation en recul, mais sous surveillance

Le taux d’inflation s’est maintenu à 4,9 % en novembre 2025, confirmant la poursuite du processus de désinflation, même à un rythme lent.

Cette tendance est principalement liée au ralentissement de l’inflation des produits à prix administrés et à une légère détente des prix des produits alimentaires frais, dont l’inflation est revenue à 11,1 %.

En revanche, l’inflation sous-jacente continue d’augmenter progressivement, atteignant 4,7 %.

Sur l’ensemble de l’année 2025, l’inflation moyenne devrait s’établir à 5,4 %, contre 7 % en 2024.

L’article La Banque centrale baisse son taux directeur à 7 % à partir du 7 janvier 2026 est apparu en premier sur Managers.

La BTK émet un emprunt obligataire de 40 Mtnd

La BTK compte profiter de l’aubaine du marché financier et de l’effervescence des émissions de titres de créance par les établissements de crédit. La sortie vise la mobilisation de 40 Mtnd. Deux catégories sont proposées, avec une valeur nominale de 100 Tnd par titre de créance. La durée est de 5 ans, avec un amortissement annuel constant à partir de la première année. La différence concerne les montants et le taux, la catégorie A offrant une rémunération fixe de 9,15% avec l’objectif de collecter 16 Mtnd, la catégorie B émise au taux variable de TMM + 1,75% vise 24 Mtnd.

Les souscriptions à cet emprunt seront ouvertes le 6 janvier 2026 et clôturées, au plus tard, le 30 janvier 2026. Elles peuvent être clôturées sans préavis dès que le montant maximum de l’émission est intégralement souscrit. En cas de non-placement intégral de l’émission au 30/01/2026, le montant de l’émission correspondra à celui effectivement collecté par la banque.

Le lancement effectif des souscriptions à cet emprunt reste, cependant, tributaire de la publication par l’agence de notation Fitch Ratings sur son site de la notation définitive de l’emprunt. L’agence de notation a attribué, le 11 décembre 2025, la note provisoire à long terme «B (EXP) (tun)».

L’opération a pour objectif de renforcer les ressources stables de la banque pour financer son activité et son programme de développement, dans le cadre de son plan stratégique. Elle permettra également une meilleure adéquation des ressources avec les emplois, tant en termes d’échéances que de taux.

L’article La BTK émet un emprunt obligataire de 40 Mtnd est apparu en premier sur Managers.

BH Leasing recherche un candidat pour ce poste. Détails.

BH Leasing a lancé un appel à candidatures pour désigner un administrateur indépendant au sein de son conseil d’administration, pour un mandat de 3 ans couvrant les exercices 2026 à 2028. Et ce, conformément à la législation en vigueur.

Source: BH Leasing

Le profil recherché devra être entièrement indépendant de BH Leasing, de ses actionnaires et de ses dirigeants. De plus, le candidat doit également être une personne physique de nationalité tunisienne, jouir de l’ensemble de ses droits civiques et jouir d’une réputation irréprochable, selon un communiqué du CMF.  

Les candidats doivent soumettre un dossier complet, comprenant par exemple une lettre de motivation et un CV selon le modèle de BH Leasing, avant le 16 janvier 2026 à 17h00. Les envois peuvent se faire par voie postale, rapide poste ou remises en main propre au siège de la société à Tunis, dans une enveloppe scellée portant la mention: «Ne pas ouvrir–Candidature au poste d’administrateur indépendant, Président du Comité d’Audit, Exercices 2026-2027-2028».

Adresse de dépôt: Rue Zohra Faiza – Immeuble BH Assurance – Centre Urbain Nord – 1082 Tunis.

Rappelons aussi que le Comité de Nomination et de Rémunération examinera les dossiers et établira la liste des candidats éligibles, la désignation finale restant soumise à l’approbation de l’Assemblée générale et à l’absence d’objection des autorités compétentes.

Détails: https://www.cmf.tn/?q=appel-%C3%A0-candidature-au-poste-d%E2%80%99administrateur-ind%C3%A9pendant-pr%C3%A9sident-du-comit%C3%A9-d%E2%80%99audit-bh-leasing 

 

 

 

 

L’article BH Leasing recherche un candidat pour ce poste. Détails. est apparu en premier sur Managers.

Nouvelle circulaire de la BCT sur la lutte contre le blanchiment d’argent

La Banque centrale de Tunisie (BCT) vient de publier, ce 22 décembre, la circulaire n°2025-17 qui renforce et élargit les règles de contrôle interne imposées aux banques et aux établissements financiers en matière de lutte contre le blanchiment d’argent, le financement du terrorisme et, désormais de manière explicite, le financement de la prolifération des armes de destruction massive.
Le texte introduit une approche plus structurée et plus exigeante de l’évaluation des risques. Les établissements assujettis sont désormais tenus de mettre en place un dispositif formel d’identification, d’évaluation et d’atténuation des risques liés au blanchiment d’argent, au financement du terrorisme et au financement de la prolifération des armes de destruction massive. Cette évaluation doit prendre en compte le profil de la clientèle, les produits et services proposés, les technologies utilisées, ainsi que les zones géographiques concernées par les opérations.

Autre point clé : ces évaluations doivent être documentées dans un rapport actualisé au minimum tous les trois ans, ou plus fréquemment en cas de changement réglementaire ou de nouveaux risques identifiés au niveau national ou international. Les établissements devront être capables de justifier, à tout moment, la pertinence de leurs analyses et l’efficacité des mesures mises en place face à la Banque centrale.

La circulaire apporte également une définition claire du risque de financement de la prolifération des armes de destruction massive. Celui-ci couvre tout manquement ou contournement des sanctions financières ciblées décidées par les Nations Unies, notamment l’obligation de gel immédiat des avoirs des personnes ou entités désignées.

Sur le plan opérationnel, la BCT renforce les obligations de déclaration. Les transactions suspectes devront être signalées immédiatement via la plateforme goAML, conformément aux procédures définies par la Commission Tunisienne des Analyses Financières (CTAF). Les établissements sont aussi tenus de transmettre à la Banque Centrale, chaque trimestre, un état détaillé des avoirs gelés, qu’ils relèvent de sanctions onusiennes ou de décisions nationales liées à la lutte contre le terrorisme.

La gouvernance interne est également concernée. Les règles de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme sont désormais intégrées au code de déontologie des établissements financiers. Par ailleurs, la désignation du correspondant auprès de la CTAF et de son suppléant doit être communiquée à la BCT dans un délai maximum de cinq jours.

Enfin, la circulaire allège certaines données d’identification de la clientèle, avec la suppression de la mention « nombre d’enfants », tout en renforçant le reporting prudentiel et statistique lié aux dispositifs de contrôle interne.
Il convient de noter que la circulaire n°2025-17 entre en vigueur dès sa publication. Elle marque une nouvelle étape dans le renforcement de la transparence et de la conformité du secteur financier tunisien, dans un contexte international où la vigilance face aux flux financiers illicites est devenue un standard non négociable.

L’article Nouvelle circulaire de la BCT sur la lutte contre le blanchiment d’argent est apparu en premier sur Managers.

Wifak Bank lance un emprunt obligataire selon les principes de la finance islamique

Wifak International Bank compte se lancer sur le marché obligataire pour lever une dette conforme aux principes de la finance islamique. Le montant ciblé est de 22 MTND, sans recours à l’appel public à l’épargne. La valeur nominale d’une obligation est de 100 TND, et la durée de l’emprunt est de 7 ans, dont 3 années de franchise.

La rémunération de ces titres est composée d’un taux de rémunération annuel brut estimé et un complément variable. Cette rémunération est liée au rendement de l’actif sous-jacent d’un portefeuille IJARA relatif à chaque maturité dont le rendement sera encaissé par l’émetteur pour être distribué aux souscripteurs selon des clés de répartition fixées au préalable. Le rendement moyen net estimé du portefeuille IJARA est de 12,5% et sera servi selon une clé de répartition de 70% pour les porteurs des titres et de 30% pour les actionnaires. Ainsi, le taux de rendement minimum est estimé à 8,75%, avec un complément variable de 25 points de base.
Les souscriptions sont ouvertes le 22/12/2025 et clôturées, au plus tard, le 29/12/2025. Elles peuvent être clôturées, sans préavis, dès que le montant maximum de l’émission est intégralement souscrit. En cas de placement d’un montant inférieur à 22 MTND à la date de clôture de la période de souscription, les souscriptions seront prorogées jusqu’au 12/01/2026 avec maintien de la date unique de jouissance en profits. Passé ce délai, le montant de l’émission correspondra à celui effectivement collecté par la banque.

La somme mobilisée servira à renforcer les quasi-fonds propres de l’établissement de crédit, financer son budget d’investissement et satisfaire les demandes de sa clientèle en matière de financements.

L’opération sera un succès. Il s’agit de la sixième opération de cette nature pour Wifak, et elle n’a jamais déçu côté rendement. Avec la perspective de baisse des taux, qui finira par intervenir, garantir 9% est une bonne opportunité de placement.

 

 

L’article Wifak Bank lance un emprunt obligataire selon les principes de la finance islamique est apparu en premier sur Managers.

Attijari Bank émet une dette obligataire subordonnée de 40 Mtnd

Un autre établissement de crédit vient de se joindre à la liste des émetteurs de dettes obligataires en cette fin d’année: Attijari Bank. La banque cherche à lever 40 Mtnd, sous la forme d’un emprunt obligataire subordonné, et ce, sans appel public à l’épargne. Le conseil d’administration a été autorisé par l’Assemblée générale ordinaire du 4 avril 2025 à émettre jusqu’à 300 Mtnd sur trois exercices.

Une seule catégorie est proposée, avec une valeur nominale de 100 Tnd par titre de créance. La durée est de 5 ans, remboursement in fine et taux variable de TMM + 1,94% (brut).

Le TMM correspond à la moyenne arithmétique des douze derniers taux moyens mensuels du marché monétaire tunisien publiés précédant la date de paiement des intérêts. Les mois à considérer vont du mois de janvier de l’année N-1 au mois de décembre de l’année N-1. Les paiements annuels des intérêts seront effectués à terme échu le 31 décembre de chaque année.

Les souscriptions à cet emprunt seront lancées le mardi 23 décembre 2025 et seront clôturées, au plus tard, le 31 décembre. Elles peuvent être clôturées sans préavis dès que le montant maximum de l’émission est intégralement souscrit, ce qui serait le cas très rapidement. Certes, l’opération a été bien préparée par avance et les filiales du groupe ont déjà préparé la trésorerie pour assurer la souscription dès la première journée.

L’objectif de l’émission est clair, à savoir le renforcement des fonds propres et l’amélioration des ratios de solvabilité et de concentration des risques.

 

L’article Attijari Bank émet une dette obligataire subordonnée de 40 Mtnd est apparu en premier sur Managers.

La BIAT primée pour la qualité de son service

La BIAT a été consacrée lors d’une cérémonie organisée suite à sa victoire au concours « Élu Service Client de l’Année 2026 », une reconnaissance qui vient saluer son engagement en faveur d’une prise en charge client de qualité. Cette distinction souligne une démarche orientée vers la qualité et la satisfaction du client.

 

La BIAT a obtenu le prix « Élu Service Client de l’Année 2026 » à la suite de sa participation à un concours lancé par ESCDA selon un processus d’évaluation global et rigoureux, dans la catégorie « Banques». Le principe de cette évaluation repose sur la réalisation d’enquêtes mystères effectuées à travers différents canaux de communication avec la clientèle pour mesurer la rapidité de la prise en charge, la disponibilité des équipes commerciales et la pertinence des réponses. Ce concours a pour objectif de mettre en lumière la qualité du service bancaire offert, que ce soit au niveau de l’agence, du site internet ou via le Centre de Relations Clients.

 

Cette performance repose sur un ensemble d’initiatives concrètes que la BIAT a menées ces dernières années pour optimiser l’expérience client. La BIAT a lancé en 2021 sa nouvelle génération d’agences bancaires pour faire évoluer l’expérience qu’elle entend offrir à ses clients, avec des espaces plus transparents, des parcours fluides, des codes modernes, des services digitaux et des espaces de libre-service accessibles en continu. Ces évolutions reflètent une volonté d’allier proximité, modernité et qualité de prise en charge. La mise en place de solutions digitales de gestion des files d’attente et de prise de rendez-vous contribue aussi à fluidifier les visites en agence et à améliorer l’expérience de service.

Parallèlement, la BIAT a renforcé l’organisation de la prise en charge à distance à travers son Centre de Relations Clients. Celui-ci assure le traitement des appels émis vers les agences afin d’assurer un service rapide et efficace et de permettre aux équipes en agence de se consacrer à leur mission principale qui consiste à accompagner la clientèle. Par ailleurs, le Centre de Relations Clients prend en charge les demandes reçues via l’e-mail, la messagerie MyBIAT, le site web, les réseaux sociaux…

 

La distinction « Élu Service Client de l’Année 2026 » attribuée à la BIAT vient ainsi récompenser son engagement à placer le service et la satisfaction du client au centre de de ses priorités. Elle reflète une stratégie axée sur la qualité, la modernité et l’excellence, portée au quotidien par des équipes mobilisées au service de l’ensemble de sa clientèle.

 

L’article La BIAT primée pour la qualité de son service est apparu en premier sur Managers.

❌