Le 16 décembre 2025, lors de la cérémonie de l’Élection du Service Client de L’Année 2026, LLOYD Assurances s’est vu attribuer le label Élu Service Client de l’Année 2026 dans la catégorie « Assurance ».

Ce label repose sur une évaluation indépendante conduite par IPSOS, partenaire barométrique de l’étude. L’enquête s’appuie sur une méthodologie rigoureuse, reconnue à l’échelle internationale, visant à mesurer de manière objective la performance des entreprises en matière de service client.
Dans ce cadre, cinq canaux majeurs de la relation client ont été analysés, à savoir ; Téléphone, E-mail ou formulaire, Réseaux sociaux, Navigation internet et Visite physique.

Au total 165 clients mystères ont été mobilisés afin de tester les dispositifs du LLOYD Assurances dans des conditions réelles. Entre 10 à 15 critères par canal, ont été passés au crible, couvrant notamment la disponibilité des équipes, la qualité de l’écoute, la clarté et la fiabilité des réponses fournies, ainsi que la fluidité globale de la prise en charge.
Le résultat obtenu traduit une maîtrise opérationnelle solide et une organisation orientée vers l’efficacité, la cohérence et la satisfaction client.

Au-delà du résultat, cette reconnaissance met en lumière la maturité des parcours clients développés par LLOYD Assurances, pensés pour offrir une expérience homogène, accessible et rassurante, quels que soient le canal utilisé ou la nature de la demande.

Au cœur de cette réussite, l’engagement des équipes apparaît comme un facteur déterminant. Monsieur Karim Ghelala, Directeur Général du LLOYD Assurances, souligne à ce propos :

« Si LLOYD se distingue aujourd’hui, c’est avant tout grâce à l’engagement et au professionnalisme de ses équipes. À tous les niveaux, elles ont fait preuve d’une attention sincère, d’une discipline constante et d’un sens du service qui font la différence au quotidien. »

Il rappelle également que cette distinction dépasse le cadre interne de l’entreprise et s’inscrit dans une relation de confiance plus large avec les assurés :

« À travers cette reconnaissance, c’est aussi un message de gratitude que nous adressons à nos clients. Leur confiance nous inspire, nous motive et nous pousse à viser toujours plus haut. »

Pour LLOYD Assurances, l’obtention du titre Élu Service Client de l’Année 2026 ne marque pas un aboutissement, mais plutôt une étape dans une démarche continue. L’entreprise affirme sa volonté de maintenir cette dynamique, de renforcer durablement la proximité avec ses assurés et de poursuivre l’amélioration constante de ses standards de qualité. L’ambition affichée est claire : inscrire cette performance dans le temps et faire de l’excellence du service un levier durable de différenciation.

Cette distinction vient ainsi confirmer le positionnement du LLOYD comme un acteur attentif, engagé et résolument tourné vers l’expérience client. Elle illustre pleinement la portée de son slogan : « تهنى اللويد معاك », une promesse d’une compagnie d’assurances qui rassure autant qu’elle assure et qui se traduit concrètement dans la relation quotidienne avec ses assurés.

*Étude IPSOS – Qualimétrie – Septembre à Novembre 2025 – Plus d’infos sur escda.tn

D’après communiqué

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Wifak Bank consolide son leadership orienté client en étant élue Service Client de l’Année 2026 pour la 4ᵉ année consécutive – catégorie Banque Islamique.

Wifak Bank ouvre l’année 2026 sous les meilleurs auspices en annonçant son élection « Élue Service Client de l’Année 2026 ». Une distinction qu’elle remporte pour la quatrième année consécutive. Cette reconnaissance prestigieuse vient consolider la position de Wifak Bank en tant qu’acteur de référence de la finance islamique en Tunisie, plaçant l’orientation client au cœur de sa stratégie de performance et de création de valeur durable.

Attribué à l’issue d’une évaluation indépendante et rigoureuse menée par les partenaires d’ESCDA, notamment Qualimétrie et IPSOS, ce label récompense l’excellence des dispositifs de relation client de la Banque, sa capacité d’écoute, ainsi que la qualité des parcours proposés à ses clients sur l’ensemble du territoire.

Bien plus qu’un trophée, cette quatrième consécration consécutive illustre la cohérence d’une stratégie résolument centrée sur le client, fondée sur l’amélioration continue de l’expérience, l’optimisation des processus, la digitalisation des services et la personnalisation de la relation. Elle reflète également l’engagement, le professionnalisme et la mobilisation continue des équipes de Wifak Bank, véritables ambassadeurs de cette culture client.

En faisant de l’orientation client un levier majeur de performance opérationnelle et commerciale, Wifak Bank renforce durablement sa compétitivité et confirme son ambition de s’inscrire comme une banque islamique moderne, éthique et proche de ses clients, capable d’anticiper l’évolution de leurs attentes, dans un environnement en constante mutation.

Cette dynamique s’inscrit également dans une stratégie d’expansion maîtrisée à l’échelle nationale. L’élargissement progressif du réseau de Wifak Bank vise à renforcer la proximité avec la clientèle, améliorer la couverture territoriale et soutenir l’inclusion financière, tout en garantissant des standards élevés de qualité de service dans chaque nouvelle implantation.

Portée par une vision stratégique axée sur le capital humain, l’innovation et un engagement éthique fort, Wifak Bank poursuit son développement avec la conviction que la satisfaction client demeure le moteur essentiel de sa croissance, de sa performance et de sa pérennité.

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À l’aune des 15 ans de la révolution du 17 décembre 2010, il est impératif de poser un regard lucide sur le bilan économique post-révolutionnaire. L’économiste Aram Belhaj dresse un bilan économique où il souligne via son post fb que le pays affiche une trajectoire de dégradation marquée, particulièrement au cours des cinq dernières années.

Il estime que malgré quelques timides signes de stabilisation récente, comme une légère baisse du chômage des jeunes ou du déficit budgétaire, la réalité reste alarmante. Pire encore : confrontés aux niveaux pré-2010, les indicateurs économiques peignent un tableau bien plus sombre, révélant un échec structurel profond.

II ajoute toujours via son post: “Ce naufrage chiffré s’explique par un cocktail toxique : climat des affaires hostile, absence totale de planification stratégique, politiques publiques inefficaces et paralysie des réformes structurelles. L’économie tunisienne reste enchaînée à un modèle obsolète : secteurs à faible valeur ajoutée, main-d’œuvre bon marché et innovation quasi inexistante.

Des acquis bien maigres

Où sont les réussites ? Elles se comptent sur les doigts d’une main, mais pour le reste, les optimistes devront sortir les chiffres : les preuves concrètes manquent cruellement.

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Une marchе pоpulaire a débuté се merсredi sur l’avenue Habib Bоurguiba à Tunis, сélébrant lе 15ᵉ аnniversаire dе la révоlutiоn. Cet événemеnt fait suite à dеs аppеls largеmеnt diffusés sur les réseauх sоciauх, inсitant à défеndre et prоtéger la sоuverаinеté nаtiоnale.

Les manifestants affichent dеs pancartes et сhаntеnt des slogans, affirmant lеur оppоsitiоn à tоute ingérеncе étrangère dans lеs affaires du pays et ехigеant dеs mesures de respоnsаbilité. Pаrmi les slоgаns les plus répétés, оn trоuvе : « Le peuplе veut Kaïs Saïed à nоuvеau » ou encore « Tunisie libre, librе, еt l’аgеnt à l’eхtérieur ! « 

La majorité dе citoyens interrogés partagent une idée cоmmunе соncernant lеurs dеmandes :  » Nоus sоutеnоns le Président… Nоn à l’ingérenсe étrangère ! « 

Il convient de noter que dе nоmbreuх députés de l’ARP ont rejoint la mаnifеstatiоn. On remarque également la présenсe d’еnfants, y cоmpris cеuх qui nе saisissent pas vrаiment la rаisоn de leur participatiоn.

Il est à noter également que des bus ont transporté un grand nombre de сitоyеns venus de différentes régions du pays.

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Le célèbre réalisateur tunisien Hmida Ben Ammar s’est éteint lundi 15 décembre 2025, à l’âge de 84 ans, après une carrière prolifique qui a marqué de son empreinte le cinéma documentaire tunisien.

Le ministère des Affaires culturelles a déploré, dans un communiqué, le décès du réalisateur, considéré comme l’un des plus éminents pionniers du film documentaire en Tunisie. Le ministère a affirmé que la scène culturelle perd ainsi l’une de ses figures majeures, un homme qui a contribué de manière significative à la documentation de la mémoire nationale grâce à sa profonde vision artistique.

Né en 1941 à Akouda dans le gouvernorat de Sousse, Hamida Ben Ammar a consacré l’essentiel de son œuvre au cinéma documentaire. Il a maîtrisé cet art et s’est distingué par une perspective humaniste et esthétique qui a fait de lui l’un des réalisateurs les plus profondément engagés dans les transformations historiques et culturelles de la société tunisienne. Cette vision lui a permis de créer un univers cinématographique unique, alliant rigueur documentaire et profondeur artistique.

Parmi les œuvres les plus marquantes qui ont jalonné sa carrière et façonné sa personnalité artistique figurent les films « Calligraphie arabe » (1971), « Les Journées cinématographiques de Carthage – JCC 68 » (1968), « La Zitouna au cœur de Tunis » (1982) , parmi d’autres qui ont contribué à enrichir et mettre en valeur le patrimoine audiovisuel national.

Paix à son âme!

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BH INVEST, Filiale du Groupe BH et un des principaux intermédiaires en bourse en Tunisie, clôture l’année 2025 en apothéose en remportant, pour la deuxième fois consécutive, le prestigieux label international « Élu Service Client de l’Année 2026 » dans la catégorie « Intermédiaire en Bourse » et ce, après une première distinction obtenue à la fin de l’année 2024 ainsi que sa certification ISO 9001 en 2025.

Cette nouvelle reconnaissance, célébrée le 16/12/2025, témoigne de la persévérance et de la solidité de la démarche qualité mise en place par BH INVEST pour le bien-être de ses clients. Elle est le fruit des efforts concertés de l’ensemble des équipes de BH INVEST, pleinement mobilisées autour d’une ambition commune qui est l’amélioration continue de la qualité de service et de la relation client.

Elle prouve l’efficacité des processus mis en place et l’engagement quotidien des collaborateurs à offrir une expérience client irréprochable, répondant aux normes les plus exigeantes.

Avec ce nouveau sacre, BH INVEST confirme également l’alignement de sa stratégie avec celle du Groupe BH BANK auquel elle est affiliée, résolument engagée dans une dynamique durable d’excellence opérationnelle, de satisfaction client et développement commercial rentable mais aussi sain et conforme.

Les fondements de cette démarche reposent sur des principes solides et structurants, tels que la transparence, la réactivité, la confiance et l’innovation, qui sont les piliers de la relation de confiance établie avec ses clients et partenaires.

Il est à rappeler que la BH BANK a déjà obtenu et maintenu la certification MSI 20000 (résilience et performance financière), la certification ISO 9001-2015 et la certification AML 30000, qui couvrent respectivement la qualité des services bancaires à l’international et la conformité à la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme.

De même, la BH BANK et Dans le cadre des exigences SWIFT et du passage obligatoire aux normes ISO 20022 avant le 22 novembre 2025, a été parmi les premières Banques de la place à réussir son passage au format MX CBPR+ en émission et en réception.

Avec communiqué

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Le président de la République, Kaïs Saïed, s’est rendu dans les premières heures de l’aube de ce mercredi sur l’avenue Habib Bourguiba, plus précisément devant le Théâtre municipal, où il était entouré d’un groupe de citoyens scandant des slogans de soutien et d’appui, selon des vidéos circulant dans les médias et sur les réseaux sociaux.

Cette visite intervient quelques heures avant une marche prévue sur l’avenue Habib Bourguiba, organisée par les partisans et soutiens du » 25 juillet » et du président de la République Kaïs Saïed, à l’occasion de la célébration du quinzième anniversaire de la révolution.

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Le groupe allemand LAPP, acteur mondial de référence dans la fabrication de câbles, fils et accessoires, a annoncé la création d’un centre de Recherche et Développement en Tunisie, selon l’Agence de promotion de l’investissement extérieur (FIPA).

Cette annonce a été faite à l’issue d’une rencontre entre le PDG du groupe, Michael Seddig, des responsables régionaux de LAPP pour la zone EMEA, et des représentants de la FIPA.

L’Agence a salué cette décision, y voyant une reconnaissance du positionnement de la Tunisie dans les activités à forte valeur ajoutée, et a réaffirmé son engagement à accompagner ce projet dans le cadre d’un partenariat durable et orienté vers le co-développement.

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La Commission consultative nationale des opérations immobilières a validé la cession de terrains appartenant à l’État, situés à l’Ariana et à Ben Arous, au profit de l’Agence foncière d’habitation (AFH), avec une réduction de 70 % sur leur valeur. Cette mesure vise la réalisation de lotissements urbains, dont au moins 50 % seront réservés aux ménages à revenu limité, la décote étant répercutée sur le prix final de vente.

Dans le même cadre, l’État poursuit sa politique de soutien au logement social en cédant des terrains au dinar symbolique à la Société immobilière de Tunisie dans plusieurs gouvernorats, et en préparant des opérations similaires à Gabès. Parallèlement, des biens fonciers sont destinés à des projets publics structurants, dont l’extension de marchés de production à Sidi Bouzid, ainsi qu’à des projets relevant des secteurs de l’agriculture, de la santé et de l’éducation.

Le ministère des Domaines de l’État a souligné l’urgence d’accélérer les procédures afin de concrétiser rapidement ces projets et de renforcer l’impact social et économique du patrimoine foncier public.

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À l’occasion du 15ᵉ anniversaire de la Révolution, la Fondation Fidaa a organisé une journée d’information à Tunis sous le thème « Fidaa, fidèle à la mémoire des martyrs », réaffirmant son engagement envers les martyrs, les blessés et les victimes du terrorisme.

Son président, Ahmed Jaâfer, a mis en avant une nouvelle approche fondée sur l’efficacité, le respect des engagements et la restitution des droits, avec l’appui des institutions publiques. Le nombre de bénéficiaires est passé à 2 900, et 5,5 millions de dinars ont été alloués en aides financières directes.

La Fondation a également souligné l’importance de la dimension symbolique à travers la transmission des valeurs de la Révolution, notamment via une exposition documentaire et le lancement d’un projet de Registre national des martyrs.

De son côté, le ministère de l’Emploi a réaffirmé son engagement pour l’insertion professionnelle des affiliés, tandis que plusieurs conventions ont été signées pour favoriser l’intégration économique et l’accès à l’emploi. La Banque tunisienne de solidarité a annoncé un soutien financier de 2 millions de dinars et des mesures de financement préférentielles pour assurer la pérennité des projets des bénéficiaires.

Cet ensemble d’initiatives traduit une volonté commune de préserver la mémoire nationale tout en garantissant une prise en charge durable et digne des familles des martyrs et des blessés.

L’article Révolution : 15 ans de mémoire et d’engagement renouvelé envers les martyrs est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

L’article ARP – Bonne nouvelle pour les diplômés du supérieur en chômage de longue durée est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

L’article Bourse de Tunis : le Tunindex clôture en petite forme mardi est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

L’article Le portugais BA Glass cible la Tunisie pour un nouvel investissement industriel est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

L’article Tunisie : hausse de 4% de la production d’électricité, à 17 499 GWh est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

L’article CNAM – Pharmaciens : échec dans les négociations sur le « Tiers Payant » est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

L’article Fête de la Révolution : 2014 détenus bénéficie d’une grâce présidentielle est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

L’article Tunisie – Le président à l’écoute des petits agriculteurs ! est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

Pour la deuxième année consécutive, la Banque de Tunisie a été honorée par le magazine « The Banker », publication éminente du Financial Times, en décrochant le titre prestigieux de « Bank of the Year – Tunisia ». Cette distinction renouvelée, ne relève plus de la simple performance annuelle, mais consacre la trajectoire robuste et la cohérence stratégique d’une institution ancrée dans son temps. Dans un paysage financier mondial marqué par la turbulence, cette reconnaissance souligne la résilience d’un modèle qui allie pertinence et avant-gardisme.

Outre la solidité de ses fondamentaux, la pertinence de son modèle et sa résilience face à un contexte aussi compliqué qu’incertain, le jury du prix « Bank of the Year – Tunisia » a apprécié à juste titre la poursuite méthodique d’une transformation numérique devenue moteur autonome de croissance de la BT.

Le « LABTINNOV », laboratoire interne dédié à la recherche et au développement, incarne cette volonté de faire de l’innovation une culture d’entreprise. Outre la digitalisation des processus, il s’agit de concevoir également des solutions capables de répondre aux défis concrets et aux besoins spécifiques des entreprises et des particuliers.

Cette année 2025 a également confirmé le rôle de pilier structurant de la Banque de Tunisie pour l’économie nationale ainsi que son rôle central dans le financement du commerce extérieur. Cette influence s’appuie sur un pilotage optimisé, certifié par les normes internationales MSI 20000 et AML 30000, gages de transparence, de
sécurité et de gestion proactive des risques financiers.

Le modèle opérationnel a été repensé pour plus d’agilité et de proximité. Le réseau de la banque a été réorganisé pour optimiser la relation client et étendre son influence territoriale. Cette refonte structurelle s’accompagne d’une offre segmentée et ciblée, capable de répondre précisément à des profils variés tout en maintenant une ambition inclusive d’accessibilité aux services financiers.

Ce deuxième prix consécutif « Bank of the Year – Tunisia », intervenant alors que la Banque de Tunisie célèbre 141 ans d’histoire, est bien plus qu’un honneur. C’est la marque d’une institution centenaire qui se réinvente sans faillir à ses principes. Il récompense le travail collectif des équipes dont l’engagement quotidien façonne un savoir-faire à la
fois ancré dans les territoires et ouvert sur le monde. Entre excellence opérationnelle, innovation technologique et contribution au développement économique, la Banque de Tunisie démontre, par ses résultats, qu’une approche responsable et durable est la clé pour créer de la valeur pérenne pour ses clients, ses parties prenantes et
l’ensemble de l’écosystème tunisien. C’est ainsi qu’elle trace avec détermination la voie d’une résilience active, prouvant que la modernité tournée vers le futur peut s’enraciner dans la solidité d’un héritage assumé.

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Ooredoo Tunisie a remporté le Premier prix lors de la 12ᵉ édition des HR Awards Tunisie 2025, une distinction majeure qui vient saluer son engagement stratégique en faveur de la transformation digitale des ressources humaines et de l’intégration responsable de l’intelligence artificielle au service du capital humain.

Organisée par l’Association des Responsables de Formation et de Gestion Humaine dans les Entreprises (ARFORGHE), en partenariat avec la Fondation Konrad Adenauer (KAS), cette édition s’est tenue le vendredi 12 décembre en présence de dirigeants d’entreprises, d’experts RH, d’institutionnels et d’acteurs économiques de premier plan. Placée sous le thème « La digitalisation et l’IA au service du capital humain », cette 12ᵉ édition a mis en lumière les profondes mutations que connaît aujourd’hui la fonction RH, à la croisée de l’innovation technologique et des enjeux humains.

À travers ce Premier Prix, le jury des HR Awards a distingué Ooredoo Tunisie pour sa vision avant-gardiste des ressources humaines, fondée sur l’utilisation intelligente des outils digitaux et de l’IA afin d’optimiser les processus RH, renforcer l’équité, améliorer l’expérience collaborateur et recentrer les équipes sur des missions à forte valeur humaine.

Cette reconnaissance s’inscrit pleinement dans la stratégie globale de l’entreprise, qui considère le capital humain comme un levier central de performance durable et de création de valeur.

« Chez Ooredoo Tunisie, nous sommes convaincus que la technologie n’a de sens que lorsqu’elle sert l’humain. La digitalisation et l’intelligence artificielle sont pour nous des outils puissants pour accompagner nos collaborateurs, développer leurs compétences, renforcer la transparence et bâtir une organisation plus agile, plus équitable et tournée vers l’avenir », a déclaré Mansoor Rashid Al-Khater, CEO de Ooredoo Tunisie.

Cette distinction vient renforcer le positionnement de Ooredoo Tunisie en tant qu’employeur de référence, engagé à construire un environnement de travail moderne, inclusif et aligné avec les enjeux de transformation digitale et de développement durable de la Tunisie.

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