Roche Tunisie et Libye annonce la nomination de Matthieu Galais au poste de directeur général du laboratoire pharmaceutique, succédant à Imene Ben Abdallah, afin d’assurer une continuité dans la dynamique engagée ces dernières années.

Dans ses nouvelles fonctions, Matthieu Galais aura pour mission de poursuivre le développement de solutions de santé innovantes, de renforcer les partenariats stratégiques et de continuer à accompagner l’évolution des systèmes de santé en Tunisie et en Libye, au bénéfice des patients. Fort de plus de 18 ans d’expérience au sein du groupe Roche, dans des environnements complexes et en transformation rapide, il aborde ce nouveau rôle avec une vision claire pour la région. Plus qu’une fonction, c’est une mission qu’il embrasse avec conviction: accélérer l’accès aux innovations médicales là où elles sont le plus nécessaires, en s’appuyant sur les talents locaux et des partenariats solides. 

Avant cette nomination, M. Galais dirigeait la région Afrique centrale, couvrant à la fois les activités de Roche Pharma et Diagnostics dans l’un des environnements parmi les plus complexes du continent. Il y a construit une organisation agile et apprenante, capable de tisser des partenariats solides avec les acteurs de la santé, d’accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins, et de maintenir un dialogue constant avec les autorités et les parties prenantes publiques et privées. Il a notamment contribué à intégrer de nouveaux modèles de prise en charge en oncologie et à renforcer les programmes d’accès au diagnostic, dans une approche centrée sur le patient et la durabilité.

Reconnu pour son leadership inclusif et collaboratif, M. Galais place la richesse humaine au cœur de la performance collective. Il est convaincu que la force d’une organisation réside dans la diversité de ses talents et dans la capacité à leur donner les moyens d’agir. Son approche repose sur l’écoute, la co-construction et la faculté à fédérer autour d’une vision commune, des qualités essentielles pour accompagner les transformations dans des environnements exigeants. Son parcours international et transversal lui permet de créer des liens solides entre les savoir-faire locaux et la vision globale du groupe pharmaceutique Roche.  “Poursuivre ce parcours au service de la santé en Tunisie et en Libye, c’est pour moi bien plus qu’un nouveau poste, c’est un engagement”, confie M. Galais. “L’innovation n’a de sens que si elle transforme réellement la vie des populations. Ici, nous avons la chance de collaborer avec des partenaires qui partagent cette ambition, avancer ensemble et co-construire des solutions pérennes pour répondre aux besoins de santé de la région”.

 Une nomination pour renforcer la mission de Roche en Tunisie et en Libye

Cette évolution s’inscrit pleinement dans la vision portée par la région Afrique. “La prise de fonction de Matthieu s’inscrit dans la continuité du travail engagé en Tunisie et en Libye, où les besoins des patients et les priorités des systèmes de santé évoluent pour mieux répondre aux attentes de la population,” souligne Maturin Tchoumi, Africa Area Head – Roche Pharma International. “Son parcours international, sa capacité à fédérer et son engagement envers l’accès à l’innovation feront de lui un acteur essentiel pour développer des partenariats institutionnels durables et soutenir l’évolution des systèmes de santé dans les deux pays”. Alors que les priorités de santé évoluent en Tunisie et en Libye, cette nomination réaffirme l’engagement de Roche à accompagner durablement les deux pays dans le renforcement de leurs systèmes de santé. Sous la direction de M. Galais, la filiale continuera de renforcer la collaboration avec les acteurs locaux et de contribuer à un impact concret pour les patients.

Cette transition reflète la mission de Roche Tunisie et Libye: proposer des solutions de santé innovantes tout en garantissant un accès équitable aux soins. Elle s’inscrit également dans l’engagement global de Roche à transformer la santé à l’échelle mondiale et locale..

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À l’occasion du lancement de la plateforme de notation et de suivi des grands engagements et engagements à risques, le Conseil bancaire et financier a organisé récemment une réunion de kick-off en présence des directeurs généraux des banques et des établissements financiers et des responsables métiers des risques, des engagements et de crédit.

Ce kick-off vient couronner un programme entamé depuis avril 2021 et effectif depuis trente mois, sous l’égide du CBF en partenariat avec l’agence de notation nationale PBR Rating; et l’entame de la Phase II, consacrée au partage, au développement et à la consolidation de ce programme.

Ce programme de notation mis en place spécifiquement pour accompagner le secteur financier tunisien dans la prévention et la détection des engagements à risque et leur suivi minutieux, sur la base des choix stratégiques de chaque établissement, a permis de mettre en conformité les établissements financiers et de noter des entreprises ayant des engagements auprès du système financier tunisien qui dépassent les 25 millions de dinars; une réussite pour la Tunisie, le secteur financier et le tissu économique national, avec plus de 2,5 milliards de dinars d’actifs notés, correspondant à 63 notes et rapports de notation, avec  plus de 21 dossiers en cours de traitement à court terme. Un démarrage qui met en exergue l’importance de la notation pour les établissements financiers et l’adhésion des entreprises tunisiennes pour l’amélioration de leur situation financière. 

La notation, telle que prévue par la réglementation prudentielle en vigueur, permet aux banques et aux établissements financiers de se doter d’une meilleure visibilité sur le degré de stabilité et de pérennité de leur clientèle corporate.

Parallèlement au processus du scoring interne (SNI), les missions de notation externe d’engagement évolutif donnent accès au secteur bancaire et financier, de manière générale, à un meilleur pilotage des  risques financiers, une consolidation des indicateurs de gestion des risques, une cartographie des risques sectoriels, une plus grande visibilité sur l’environnement économique et financier et des outils d’aide à la décision et de perfectionnement des politiques commerciales et stratégiques.

Les rapports de notation permettent aux clients des banques et des établissements financiers d’accéder à un diagnostic de rating complet, de leur solvabilité et de la qualité de leur situation financière ainsi que leurs capacités réelles d’endettement et de remboursement, bénéficiant ainsi d’un support évolutif de suivi en matière d’efficacité opérationnelle et de gestion financière. Il est aussi à noter, comme partout ailleurs, que la notation sert, pour l’emprunteur comme pour le prêteur, de support argumenté de négociation, pour le pricing et les conditions de financement.

Le renforcement et le déploiement de ce programme, à plus grande échelle, vise à assurer la fiabilité des opérations en cours et potentiellement à venir, pour la sécurité du système financier et la prévention des risques systémiques auxquels il fait face.

La concrétisation de cette nouvelle phase du programme à travers le partage, sous l’égide du CBF, de la plateforme de notation et de suivi des grands engagements, vise la centralisation des notes et des rapports de notation, relatifs aux grands engagements du secteur, dans une base de données actualisée, au profit de l’ensemble des membres du CBF.

En sa qualité de parrain de l’agence de notation nationale, le CBF contribue aux côtés de PBR Rating à promouvoir et à renforcer la transparence et la qualité de l’information financière, son appréciation ainsi que le traitement des risques des contreparties au sein du secteur bancaire et financier, pour une gouvernance saine en application des bonnes pratiques et des réglementations en vigueur.

 À propos du Conseil bancaire et financier 

Le CBF est un organisme professionnel qui regroupe les banques et les établissements financiers. Actuellement, le CBF compte 22 banques universelles, 2 banques d’affaires, 3 banques offshores, 8 établissements de leasing, 2 sociétés de factoring et 5 établissements de paiement.

Lieu de concertation, le Conseil bancaire et financier défend les intérêts de ses membres, informe ses adhérents des décisions réglementaires qui concernent l’exercice de leur activité.

Acteur principal pour la mise en œuvre d’une politique active d’informations destinées à mieux faire connaître la profession bancaire.

 

À propos de PBR Rating 

L’agence de notation financière PBR Rating a été inaugurée en mai 2018 par le ministre des Finances. Elle a pour vocation le déploiement et la diffusion de solutions de notations financières et extra-financières, ainsi que la publication d’études et de recherches économiques, contribuant à la transparence et à l’efficience de l’information financière, pour l’ensemble des intervenants économiques, nationaux ou internationaux, sur le marché tunisien.

 

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La BIAT annonce l’obtention de cinq distinctions internationales majeures en 2025. Ces reconnaissances, émanant de références mondiales du secteur financier, confirment une nouvelle fois la solidité du modèle de la BIAT, son leadership sur la scène nationale et régionale ainsi que son engagement constant en faveur de l’innovation, de l’excellence opérationnelle et du service client.

Distinction de la Meilleure Banque en Tunisie par Euromoney Awards for Excellence 2025

Le magazine Euromoney a décerné à la BIAT le titre de «Meilleure Banque en Tunisie» dans le cadre de son programme «Euromoney Awards for Excellence 2025».

Cette distinction prestigieuse vient couronner les efforts continus de la banque en matière d’innovation financière, de qualité de service et de performance opérationnelle. Elle salue également l’engagement des équipes BIAT, mobilisées au quotidien pour répondre aux attentes d’une clientèle diversifiée et en constante évolution.

Déjà récompensée par Euromoney en 2019, 2023 et 2024, la BIAT confirme ainsi son positionnement d’acteur bancaire incontournable en Tunisie.

Prix de la Meilleure banque sur le marché de change en Tunisie par Global Finance

Pour la cinquième année consécutive, Global Finance a élu la BIAT «Meilleure Banque sur le marché de change en Tunisie» dans le cadre des Gordon Platt Foreign Exchange Awards 2025.

Cette distinction met en avant la maîtrise de la BIAT sur le marché de change, portée par des solutions innovantes, une expertise reconnue et un service client performant. Grâce à ces atouts, la banque rejoint le cercle restreint des institutions africaines les plus performantes sur ce segment stratégique.

Trois prix décernés par CFI en 2025

Le magazine britannique Capital Finance International (CFI) a attribué à la BIAT trois distinctions majeures en 2025: «Meilleure Gouvernance Bancaire en Tunisie», «Meilleure stratégie de digitalisation en Afrique du Nord» et «Contribution exceptionnelle au développement de la jeunesse en Tunisie».

Ces prix récompensent la solidité de la gouvernance de la BIAT, son engagement en matière de transformation digitale ainsi que l’impact durable de ses actions sociétales, notamment à travers la Fondation BIAT. La BIAT est distinguée par CFI pour la sixième année consécutive, preuve de la constance de sa performance et de sa vision durable.

Banque solide, la BIAT réaffirme sa volonté d’offrir à ses clients un accompagnement de haut niveau, basé sur la confiance, la proximité et l’excellence. Ces reconnaissances internationales renforcent la détermination de la banque à poursuivre son développement et à contribuer activement à la dynamique économique et sociale du pays.

À propos de la BIAT 

Banque universelle, acteur de référence en Tunisie, la BIAT constitue aujourd’hui un groupe bancaire solide avec ses filiales dans les domaines de l’assurance, de la gestion d’actifs, du capital-investissement, de l’intermédiation boursière et du conseil. Implantée sur tout le territoire, la BIAT compte aujourd’hui 206 agences à travers toute la Tunisie. Près de 2500 collaborateurs travaillent au service de tous ses clients: particuliers, professionnels, PME, grandes entreprises et institutionnels.

Très attentive à sa responsabilité sociétale, la BIAT a traduit son positionnement citoyen par de nombreux engagements. La création de la Fondation BIAT pour la jeunesse tunisienne, au printemps 2014, en est emblématique et ancre cet engagement de façon pérenne. www.biat.com.tn

 

 

 

 

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À l’occasion du 40ᵉ anniversaire du décès de Bechir Salem Belkhiria, figure majeure de l’économie tunisienne moderne, une cérémonie commémorative s’est tenue le vendredi 28 novembre, en présence de personnalités du monde économique, universitaire et institutionnel.

L’événement a été marqué par la projection d’un film inédit retraçant son parcours, ses valeurs et les principaux jalons de son action au service du développement national.

Un visionnaire qui a façonné une nouvelle approche du développement en Tunisie

Homme d’action, entrepreneur précurseur et promoteur infatigable du développement intégré, Béchir Salem Belkhiria a laissé une empreinte durable grâce à une vision résolument moderne et inclusive.

Ses engagements s’articulaient autour d’axes majeurs :
• La communication et la promotion d’une nouvelle culture économique.
• La création d’entreprises pilotes dans des secteurs stratégiques.
• Le lancement de projets modèles pour diffuser l’innovation dans les régions.

Bechir Salem Belkhiria est également reconnu pour avoir plaidé très tôt pour une ouverture économique de la Tunisie vers l’Asie du Sud-Est, une diversification des partenariats et une approche libérale éclairée.

Visionnaire et passionné de sport, il a introduit officiellement le rugby en Tunisie au début des années 1970. Son engagement déterminant a permis d’implanter ce sport, d’en structurer les premières pratiques et d’en favoriser l’essor au niveau national et international, et la Tunisie a joué dans la cour des grands.

Un événement pour transmettre et inspirer

Cette commémoration a visé à :
• Rappeler la contribution d’un bâtisseur engagé pour le progrès social et économique.
• Mettre en lumière les valeurs qui ont guidé son action : innovation, exemplarité, modernité et humanisme.
• Offrir aux nouvelles générations un modèle inspirant d’intégrité et de vision stratégique.

La projection du film-hommage a été suivie d’une discussion ouverte avec des témoins, experts et anciens collaborateurs, qui a permis d’enrichir la perspective historique et d’actualiser les enjeux portés par son œuvre.

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Tetra Pak nomme un nouveau Directeur Général Maghreb et Afrique de l’Ouest, Monsieur Haithem Debbiche.
M Debbiche qui occupait depuis 2024 le poste de Directeur général sur la région Afrique de l’Ouest, succède à Monsieur Laurent Rodier sur la région Maghreb et devient ainsi le Directeur Général de toute la région Maghreb & Afrique de l’Ouest.
Diplômé de l’Université Paris Sorbonne et fort de ses 21 ans d’expérience au sein de Tetra Pak, M Haithem Debbiche a occupé diverses fonctions stratégiques au sein de l’organisation et a joué un rôle clé dans le développement de nos activités et de nos relations avec nos partenaires au Maghreb et en Afrique de l’Ouest.
Avec près de 20 années d’exercice dans la région du Maghreb, Mr Debbiche a construit un savoir-faire et dispose d’une connaissance élargie de la région et de ses caractéristiques.
“Je suis honoré par cette nomination et heureux de renouer avec nos partenaires et équipes au Maghreb. Le Maghreb et l’Afrique de l’Ouest représentent un marché à fort potentiel” a déclaré Haithem Debbiche. Il a ajouté : “Poursuivre le développement de solutions alimentaires innovantes et sûres sur ce marché, et avec nos clients, est ma priorité. Grâce à l’expertise mondiale de Tetra Pak et à nos équipes, nous continuerons, avec nos
partenaires, à répondre aux besoins actuels des consommateurs et à anticiper les produits du futur”.
Tetra Pak innove depuis plus de 70 ans et met au service de ses clients une expertise mondiale en fourniture d’équipement, de solutions de traitement et de conditionnement pour les aliments. Cette proximité locale permet à Tetra Pak d’assurer une disponibilité continue de ses experts et de ses services et ce, en toute circonstance.

À PROPOS DE TETRA PAK
Nous sommes là pour rendre la nourriture sûre et accessible. C’est pourquoi nous fournissons des systèmes de production alimentaire avancés. En collaboration avec nos clients et nos fournisseurs, animés par plus de 24 000 employés dévoués dans le monde entier, nous protégeons la nourriture de manière durable chaque jour pour des centaines de millions de personnes dans plus de 160 pays.
Parce que notre mission est claire :
Nous nous engageons à rendre la nourriture sûre et disponible, partout, et nous promettons de protéger ce qui est bon : la nourriture, les personnes et la planète.
Plus d’informations sur Tetra Pak sont disponibles sur tetrapak.com.

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Cynoia, l’éditeur de la plateforme de travail

numérique tout-en-un conçue pour l’Afrique, confirme son statut de leader de l’innovation

continentale avec une double consécration internationale. Moins d’un an après avoir été

nommée Meilleure Startup SaaS d’Afrique à AfricArena 2024, l’entreprise a remporté le

prestigieux Prix Provence Africa Connect lors du sommet Emerging Valley 2025 à

Marseille.

Cette succession de victoires, décernées par des jurys d’experts sur deux continents, vient

saluer une vision claire : construire un espace de travail unifié, sécurisé et souverain,

parfaitement adapté aux réalités des entreprises africaines.

Le sommet Emerging Valley, placé sous le Haut Patronage du Président de la République

Française, Emmanuel Macron, a offert une tribune de choix à Cynoia, qui a su démontrer la

puissance de l’innovation africaine et sa capacité à créer des ponts stratégiques avec l’Europe.

Légende : Nasreddine Riahi, Fondateur et PDG de Cynoia, recevant le Prix Provence Africa

Connect à Emerging Valley 2025 à Marseille.

“Ces prix valident notre thèse fondamentale : l’Afrique n’est pas un marché de second

rang, mais un foyer d’innovation capable de produire des solutions technologiques de

classe mondiale”, a déclaré Nasreddine Riahi, Fondateur et PDG de Cynoia. “Être

récompensé en Afrique du Sud puis en France est un symbole fort. Cela prouve que notre

approche, qui consiste à co-développer notre produit avec nos utilisateurs sur le terrain,

répond à un besoin universel d’efficacité tout en respectant les spécificités locales. Nous

ne faisons pas que construire un logiciel ; nous bâtissons l’avenir du travail en Afrique.”Une Plateforme V2 Taillée pour la Croissance

Cette reconnaissance internationale coïncide avec la montée en puissance de Cynoia V2, une

version entièrement repensée de la plateforme. Abandonnant les listes de fonctionnalités

statiques, Cynoia a organisé ses innovations autour de bénéfices concrets pour les PME et les

équipes sur le continent :

• Une collaboration augmentée par l’IA : Au cœur de la V2 se trouve Hannibal, le

moteur d’intelligence artificielle propriétaire de Cynoia. Il ne s’agit pas d’un simple

ajout, mais d’une couche d’intelligence transversale qui assiste les utilisateurs dans la

rédaction, la synthèse de réunions et la suggestion de tâches, rendant la collaboration

plus intuitive et contextuelle.

• L’automatisation au service de la productivité : La plateforme intègre désormais

des automatisations de workflow avancées, permettant aux entreprises de simplifier

leurs processus métier, de la gestion des prospects à la validation des factures, libérant

ainsi un temps précieux pour les tâches à plus forte valeur ajoutée.

• Une maîtrise totale des opérations : Avec des fonctionnalités de suivi budgétaire et

des modèles de projets pré-configurés pour les cas d’usage africains, Cynoia donne

aux managers une visibilité et un contrôle sans précédent sur leurs opérations,

garantissant une exécution transparente et efficace.

• Un écosystème ouvert et connecté : Conscient que les entreprises évoluent dans un

environnement hétérogène, Cynoia a renforcé ses intégrations natives, notamment

avec Google Calendar, pour assurer une synchronisation parfaite et une planification

sans friction.

Une Expansion Panafricaine en Pleine Accélération

Déjà adoptée par plus de 5 000 utilisateurs dans 13 pays africains, dont la Tunisie, le

Sénégal, la Côte d’Ivoire, le Cameroun et le Rwanda, Cynoia poursuit activement son

expansion. L’entreprise a annoncé son intention de renforcer sa présence sur ses marchés

existants tout en préparant son entrée sur de nouveaux territoires africains et en Europe.

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Le rideau est tombé, samedi soir 22 novembre 2025, au Centre de la Culture, des Arts et des Lettres « Ksar Saïd », sur les activités de la 31ᵉ édition du Prix Abou el-Kacem Chebbi de la Banque de Tunisie (BT). Cette édition a couronné l’écrivaine égyptienne, la docteure Kamilia Abdelfattah, qui a remporté le prix dédié cette année au roman pour son œuvre Que tu oscilles. Le prix d’honneur est revenu au sociologue tunisien, le docteur Tahar Labib, en reconnaissance de ses contributions pionnières à la pensée humaniste et de ses recherches approfondies en sociologie.

La cérémonie a réuni un grand nombre de cadres de la BT, conduits par M. Hichem Rebai, directeur général de la banque, ainsi qu’un ensemble de figures de la culture, de la pensée et de la création. Étaient également présents les ambassadeurs de l’État du Qatar et de l’État de Palestine en Tunisie.

Le poète, docteur Moncef Ouhaïbi, président du jury, a annoncé les lauréats de ce prestigieux prix arabe, rappelant que plus de quarante romans, provenant de Tunisie comme d’autres pays arabes, avaient été soumis. Dans une première sélection, vingt romans ont été retenus pour la liste longue, avant que quatre œuvres ne soient choisies pour la liste courte. Certains romans ont été écartés lorsqu’il est apparu qu’ils avaient déjà participé à d’autres concours, en contradiction avec les conditions de candidature au Prix Abou el-Kacem Chebbi.

Pour sa part, la lauréate égyptienne, docteure Kamilia Abdelfattah, a exprimé sa fierté de recevoir ce prix, saluant son ouverture à tous les genres de l’expression créative, sans privilégier un genre littéraire particulier, plutôt que de se limiter à la poésie malgré la filiation au grand poète tunisien. Elle a souligné que cette ouverture témoigne de l’ampleur du talent de Chebbi et de la capacité de son nom à incarner la création dans toute sa diversité.

Le sociologue Tahar Labib a, quant à lui, rendu hommage à la BT, voyant dans cette distinction une victoire de la pensée libre et résistante. Il a déclaré partager ce prix avec les enfants de Gaza. La cérémonie de clôture

a également offert de nombreux moments artistiques alternant poésie et roman, notamment à travers des poèmes de Mahmoud Darwich interprétés par l’actrice Wahida Dridi et des extraits du roman primé lus par Jamal Sassi.

La présence des deux sœurs Bissan et Bilssan Kouka, lauréates du Championnat du Défi de la lecture arabe de Dubaï 2025, a marqué l’événement. Elles ont été honorées par le directeur général de la BT, aux côtés de plusieurs figures de la culture, de la création et des médias. La cérémonie a aussi célébré l’invité d’honneur de cette édition : le poète et auteur dramatique qatari Khaled Al-Jaber.

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Tunis, le 25 novembre 2025 – ComDev Africa inaugure officiellement le Youth Friendly Standard (YFS) en Tunisie, un cadre international innovant pour favoriser l’inclusion et l’engagement actif des jeunes dans tous les secteurs.

Présenté lors du Youth Friendly Standards – Demo Day, ce standard mobilise les institutions tunisiennes autour de pratiques concrètes et structurées pour intégrer les jeunes dans la gouvernance et la conception des programmes.

Développé par WeBridge Africa et le Consortium Jeunesse Sénégal, avec le soutien de l’Union Européenne, de la Fondation Mastercard et de l’UNICEF, le YFS permet aux organisations publiques, privées et associatives de rendre leurs services, programmes et espaces plus inclusifs, accessibles et efficaces, tout en valorisant la voix et le talent des jeunes.

Objectifs clés en Tunisie :

• Sensibiliser les structures à l’importance de standards adaptés aux jeunes.
• Engager au moins dix organisations tunisiennes.
• Valoriser les initiatives locales existantes.
• Renforcer la collaboration entre jeunes et institutions grâce à des outils internationaux.
• Connecter la Tunisie à une dynamique panafricaine et au partenariat Union Africaine–Union Européenne.

Le programme AU–EU Youth Voices Lab – Power of Collective est porté par un consortium international réunissant ComDev Africa, Oxfam, Search for Common Ground, Restless Development et Youth Makers Hub.

À propos de ComDev Africa :
Organisation panafricaine engagée pour l’économie sociale et solidaire, ComDev Africa accompagne les jeunes, la société civile et les institutions dans la création de projets à fort impact social grâce à des programmes d’incubation, de formation, de financement et de mobilisation communautaire.

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Wifak Bank annonce la finalisation de sa migration complète vers le standard international ISO 20022, devenant ainsi la première banque en Tunisie à atteindre un niveau de conformité totale avec ce référentiel global.

Cette transition marque une étape structurante dans la stratégie de modernisation de Wifak Bank et confirme sa volonté d’aligner ses infrastructures financières avec les meilleures pratiques internationales.

La banque affirme ainsi sa capacité à conduire des projets technologiques d’envergure, en synergie avec les régulateurs, les institutions nationales et les partenaires internationaux.

Cette transition renforce aussi la capacité de la banque à assurer des échanges plus harmonisés, plus sécurisés et parfaitement interopérables avec l’écosystème financier international.

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La 2e édition du Forum méditerranéen de l’Intelligence Artificielle (FMIA), organisée sous l’égide du ministère tunisien des Technologies et de la Communication et du ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères (Délégation interministérielle à la Méditerranée), s’est achevée ce 21 novembre 2025 à la Cité de la Culture de Tunis. Avec plus de 3 000 participants, cette édition a confirmé la Tunisie comme un hub régional de l’IA en Méditerranée, un espace où se construisent des solutions innovantes, durables et au service de l’Humain.

Des solutions concrètes pour les défis méditerranéens

Pendant deux jours, chercheurs, entrepreneurs, jeunes talents et décideurs ont présenté des projets concrets pour répondre aux enjeux régionaux :
• Gestion de l’eau et du climat : des modèles d’IA pour optimiser les ressources hydriques et prédire les sécheresses
• Agriculture intelligente : des outils pour aider les agriculteurs à s’adapter au changement climatique.
• Santé et éducation : des plateformes de télémédecine et d’apprentissage personnalisé.

Un parcours Business inauguré par S. Exc. Mme Nadia HAI, Déléguée interministérielle à la Méditerranée, a permis de mettre en relation plus de 100 start-ups et entreprises du secteur de l’IA et d’annoncer le démarrage d’un Fonds Équipe France « IA en Méditerranée » de 2 millions d’euros pour positionner la rive sud de la Méditerranée comme un pôle stratégique en intelligence artificielle, en structurant un écosystème dynamique favorisant l’innovation, l’entrepreneuriat et la collaboration régionale et accompagner les acteurs émergents de l’IA dans cinq pays de la région (Maroc, Algérie, Tunisie, Egypte, Liban).
Les lauréats du Hackathon Talents Tunisie, dont les projets en IA pour l’éducation et l’environnement ont été mis à l’honneur, illustrant le dynamisme des jeunes innovateurs tunisiens et méditerranéens.
« Ces deux jours ont démontré que la Méditerranée regorge de solutions innovantes, portées par des jeunes talents de toute la région et dopées par la connectivité du bassin méditerranéen », a souligné S. Exc. Mme Anne Guéguen.

Prochaine édition en 2026 : vers une Méditerranée encore plus innovante

Les organisateurs ont annoncé que la 3e édition du FMIA se tiendra en 2026 à Marseille.
« Rendez-vous l’année prochaine pour continuer à construire une Méditerranée innovante, durable et connectée ! ».

À propos du Forum méditerranéen de l’Intelligence Artificielle (FMIA) : https://fmia.ai/

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L’UBCI annonce son Partenariat avec le Global AI Congress Africa (GAICA 2025), le plus grand rassemblement africain dédié à l’Intelligence Artificielle, qui se tient du 17 au 19 novembre 2025 à NOVATION CITY à Sousse.

En tant que banque de référence, l’UBCI mise sur l’IA pour renforcer son agilité et son innovation.

GAICA 2025 : L’ÉPICENTRE DE L’IA EN AFRIQUE

Le GAICA 2025 réunit des experts mondiaux de l’IA, des innovateurs africains, des investisseurs et des startups pour développer des solutions IA répondant aux besoins spécifiques du continent.

L’IA, ACCÉLÉRATEUR DE TRANSFORMATION

En soutenant cette initiative majeure, l’UBCI vise à accélérer son adoption de l’Intelligence Artificielle, consolider son positionnement d’acteur financier innovant, et contribuer au rayonnement de la Tunisie dans l’écosystème technologique africain.

L’UBCI soutient également les “Tunisian AI Awards 2025”, organisés en marge du GAICA, confirmant ainsi son engagement durable en faveur de l’innovation et des talents tunisiens dans le domaine de l’IA.

 

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Une puissante alliance de chercheurs et d’innovateurs méditerranéens lance un projet novateur, EONANOBIOPS, visant à révolutionner la lutte contre les ravageurs agricoles grâce à une technologie de pointe, écologique et durable. Ce projet triennal a pour objectif de développer des nano-biopesticides biodégradables à base d’huiles essentielles afin de remplacer les pesticides synthétiques nocifs dans la culture de la tomate.

Le projet EONANOBIOPS est une initiative de 2,7 millions d’euros, cofinancée par l’Union européenne dans le cadre du Programme Interreg NEXT MED, avec une contribution européenne couvrant environ 89 % du budget total, soit environ 2,4 millions d’euros.

« Ce projet allie science, innovation et responsabilité environnementale. En transformant les ressources végétales locales en solutions avancées de lutte contre les ravageurs, nous visons à autonomiser les agriculteurs, protéger les écosystèmes et promouvoir un développement durable à travers toute la Méditerranée », a déclaré Dr Wafa B’CHIR, cofondatrice et Senior Partner de Connect’Innov.

Objectifs clés et impacts attendus :

• Développement de nano-biopesticides à base d’huilesessentiellesoffrantune performance accrue contre les ravageurs et un impact écologique minimal.
• Mise à l’échelle et commercialisation de nouveaux biopesticides grâce à des lignes pilotes de production et à un accompagnement entrepreneurial.
• Renforcement des capacités et formation de plus de 400 agriculteurs, 80 producteurs de plantes aromatiques et 40 conseillers agricoles dans les pays partenaires.
• Amélioration de la sécurité alimentaire et réduction de la contamination environnementale pour plus de 250 000 consommateurs du bassin méditerranéen.
• Création d’emplois et de startups vertes dans les domaines de la biotechnologie agricole et des chaînes de valeur des huiles essentielles.

Le projet EONANOBIOPS est mis en œuvre par un consortium pluridisciplinaire regroupant des institutions de recherche de premier plan et des acteurs industriels. Il est coordonné par le Biodiversity and Environmental Research Center (BERC) en Palestine, et réunit plusieurs partenaires éminents : le Centre de Biotechnologie de Sfax (Tunisie), l’Université de Catane (Italie), l’Université Agricole d’Athènes et l’Université Technique Nationale d’Athènes (Grèce), l’Université An-Najah (Palestine), ainsi que Connect’Innov- World Bio Consulting Tunisia   Branch(Tunisie).

Grâce à une coopération transnationale, le projet s’aligne sur le Pacte Vert pour l’Europe (EU Green Deal), les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies (ODD) et la Stratégie européenne “De la ferme à la table” (Farm to Fork), contribuant ainsi directement à l’agriculture durable, à la bio économie circulaire et à l’adoption de l’innovation dans la région méditerranéenne.

« Le contenu de ce communiqué relève de la seuleresponsabilité de Connect’Innov et ne peutenaucuncasêtreconsidérécommereflétant la position de l’Unioneuropéenneou des structures de gestion du Programme. »

Pour plus d’informations :

Site web du projet : https://www.interregnextmed.eu/projects/eonanobiops
Site web de Connect’Innov : https://www.connect-innov.com/eonanobiops

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