Après un podium européen, la Fondation Abdelwaheb Ben Ayed (FABA) accompagne les préparatifs de l’équipe nationale tunisienne de Kendo pour une immersion exceptionnelle au Japon, entre entraînements de haut niveau et compétition internationale.

Quelques semaines après avoir brillé lors du Championnat d’Europe de Kendo, l’équipe nationale tunisienne se prépare à franchir une nouvelle étape historique : un déplacement au Japon, berceau de leur discipline. Ce voyage, prévu dans les prochaines semaines, s’inscrit dans un programme de perfectionnement sportif intensif, fruit d’un partenariat entre la Fondation Abdelwaheb Ben Ayed (FABA), Microcred Tunisie et l’équipe Tunisienne de Kendo.

Les jeunes athlètes tunisiens auront l’opportunité de s’entraîner au sein de dojos prestigieux au Japon, aux côtés de maîtres reconnus mondialement. Ces séances d’entraînement viseront à renforcer leur technique, affiner leur sens du combat, et s’imprégner de l’esprit profond du Kendo japonais, fondé sur le respect, la rigueur et la maîtrise de soi.

Le séjour comprendra également la participation à une grande compétition internationale, rassemblant les meilleures sélections venues d’Asie, d’Europe et d’Amérique. Une expérience unique, aussi bien sur le plan sportif que culturel, pour cette équipe qui n’a cessé de progresser ces dernières années.

« Accompagner ces jeunes vers le Japon, c’est leur offrir une passerelle vers l’excellence, mais aussi les encourager à rêver grand pour la Tunisie. » – Fondation Abdelwaheb Ben Ayed

Ce projet s’inscrit dans une vision partagée par FABA et Microcred : faire émerger une jeunesse tunisienne engagée, compétente et inspirante, capable de porter haut les valeurs du pays sur la scène mondiale.

Alors que les derniers préparatifs battent leur plein – visas, planification logistique, préparation physique et mentale -, l’enthousiasme est palpable chez les athlètes comme chez les encadrants. Tous s’apprêtent à vivre une aventure sportive et humaine inoubliable.

Suivez les temps forts de leur départ et de leur séjour au Japon sur :

• fondation-faba.tn
• Instagram / Facebook : @faba

L’article L’excellence tunisienne en marche : l’équipe nationale de Kendo en route vers le Japon est apparu en premier sur WMC.

Suite au succès de sa première édition, Orange Tunisie a relancé cette année le Challenge PFE (Projet de Fin d’Études), un concours visant à encourager la créativité et l’innovation des jeunes étudiants de la génération Z. Cette initiative reflète l’engagement constant de l’opérateur à soutenir et valoriser les compétences des jeunes talents tunisiens.

Le Challenge PFE a débuté fin 2024 avec la publication du PFE Book, un recueil de projets innovants partagé sur LinkedIn et diffusé auprès des universités partenaires. Parmi les 2538 candidatures reçues, 120 stagiaires ont été sélectionnés pour leur potentiel et leur créativité. Dès leur arrivée, ils ont bénéficié de sessions d’intégration « Welcome Day » pour découvrir la culture et les valeurs d’Orange Tunisie.

En avril 2025, les étudiants ont participé à un bootcamp dédié aux soft skills, abordant des thématiques clés telles que la prise de parole en public, la préparation du pitch, la communication interpersonnelle et la simulation d’entretiens de recrutement.

Après une phase de présélection, 26 stagiaires ont présenté leurs projets devant plusieurs comités d’experts, qui ont retenu les huit plus prometteurs.

Lors de la cérémonie de clôture, ces finalistes ont eu l’opportunité de défendre leurs idées devant le Directeur Général, des membres du COMEX, des experts, des collaborateurs d’Orange Tunisie et leurs collègues stagiaires. Cet événement a permis de mettre à l’honneur l’ensemble des participants et de récompenser les trois lauréats qui se sont distingués par l’originalité et la qualité de leurs projets.

Habib Latrech, Directeur des Ressources Humaines d’Orange Tunisie, a déclaré : « Avec cette deuxième édition du Challenge PFE, nous avons eu l’opportunité de célébrer la créativité et l’innovation de nos jeunes talents tout en réaffirmant notre engagement en tant qu’entreprise humaine et responsable, tournée vers l’avenir et au service de la génération Z. Nous sommes fiers de leur avoir offert des opportunités concrètes de développement et d’épanouissement professionnels. »

Rendez-vous pris pour la 3^ème édition !

L’article Orange Tunisie poursuit son engagement aux côtés de la génération Z avec le Challenge PFE 2025 est apparu en premier sur WMC.

Maghrebia, faisant partie d’UFI Group, est membre du Pacte Mondial des Nations Unies et adhère rigoureusement à cette initiative depuis 2009. Cet engagement volontaire en matière de durabilité a été consolidé par la mise en place de notre démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) initiée au début des années 2020 et pensée comme une évolution rendue logique et nécessaire par la croissance de l’activité du Groupe Maghrebia et de son impact sur la société dans son ensemble. La participation dès 2021 à un programme pilote proposé par le Centre International des Technologies de l’Environnement de Tunis (CITET) nous a apporté les bases méthodologiques nécessaires pour former et embarquer nos parties prenantes dans cette démarche. Ces concertations ont permis de convenir des 8 enjeux RSE prioritaires qui structureront nos plans d’actions, en concordance avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par les Nations Unies.

ASSURANCES MAGHREBIA, publie le rapport ESG au titre de l’exercice 2024.

Télécharger (PDF, 7.2Mo)

L’article Bourse Tunis-Assurances Maghrebia : Publication du rapport ESG au titre de l’exercice 2024 est apparu en premier sur WMC.

La Société Tunisienne de Verreries (SOTUVER) porte à la connaissance de ses Actionnaires qu’en vertu de la septième résolution de l’Assemblée Générale Ordinaire tenue le 20 juin 2025, le montant total des dividendes relatifs à l’exercice 2024 s’élève à 9 813 618,750 dinars. Cela correspond à un dividende de deux cent cinquante millimes (0,250 dinar) par action, soit 25% du nominal.

Le détachement des dividendes sera effectué en date du 24 Juillet 2025.

L’article Bourse Tunis-SOTUVER : Dividende de 0,250 dinar par action au titre de l’exercice 2024 est apparu en premier sur WMC.

Le Conseil du Marché Financier porte à la connaissance des actionnaires de la société
SOTUVER et du public qu’il a demandé à ladite société d’informer le marché de l’état
d’avancement du projet d’ouverture du capital et de donner suite au communiqué de presse publié par la société. En réponse, la société SOTUVER a présenté les informations suivantes :

« Comme annoncé dans nos courriers en date du 10 Mars 2025 et du 24 Mars 2025, une data room a été ouverte pour permettre au partenaire potentiel de réaliser, avec ses conseils, les audits d’acquisition. La data room est encore ouverte et les audits sont en cours de finalisation. Cependant, des discussions sont déjà en cours avec le partenaire pour discuter des résultats préliminaires de ces audits.

Parallèlement à ces discussions, les actionnaires de la Sotuver concernés par l’opération
viennent d’entamer la négociation des termes du contrat d’acquisition, ainsi que la préparation des demandes d’autorisations administratives requises. La communication par le partenaire des premiers projets des autres documents contractuels usuels est prévue pour la prochaine quinzaine et la finalisation et la signature de la documentation contractuelle sont prévues pour fin septembre 2025.

A ce stade, aucun document engageant n’a été conclu entre les parties.

Les actionnaires de la Sotuver tiendront informé le public dès la signature de la documentation contractuelle. »

L’article Ouverture du capital de SOTUVER : où en sont les négociations avec le partenaire stratégique ? est apparu en premier sur WMC.

Il est porté à la connaissance des intermédiaires en bourse et du public ce qui suit :

1- L’opération d’Offre Publique d’Achat Obligatoire – OPA Obligatoire – sur les actions de la Société Tunisienne d’Automobiles – STA, au prix unitaire de 24,400 dinars, ouverte du 22 mai 2025 au 20 juin 2025 a été clôturée à cette dernière date.

Par cette opération, l’initiatrice de l’OPA obligatoire, la société « KILANI Holding » vise
l’acquisition de 918 777 actions STA représentant 45,94% du capital de la société.

Il est rappelé qu’à la date d’ouverture, l’initiatrice de cette OPA, détenait 1 081 223 actions représentant 54,06% du capital de la société STA.

2- L’initiatrice, la société KILANI Holding a déclaré avoir acquis en Bourse, durant la période de l’Offre, 286 011 actions, soit 14,30% du capital de la société STA.

3- A la date limite de dépôt des plis relatifs à l’opération précitée, fixée pour le 23 juin 2025 à 17h00, 1 821 titres (0,09% du capital) ont été offerts en réponse à l’OPA obligatoire, dont ci-après le détail :

Ainsi, la société KILANI Holding détient 1 369 055 actions représentant 68,45% du capital de la société STA.

L’article Bourse Tunis-OPA STA : KILANI Holding détient désormais 68,36% du capital est apparu en premier sur WMC.

Nous avons reçu, de la part de Mohamed Ali Ben Hamra, président fondateur de l’Union Professionnelle de l’Industrie Cinématographique et Audiovisuelle (UPICA), un communiqué annonçant l’organisation d’un atelier de réflexion intitulé : « Les cahiers des charges relatifs à la création d’entreprises privées de production audiovisuelle, de distribution, d’importation de films et d’exploitation de salles de cinéma ».

Résumé du communiqué

Date : Jeudi 26 juin 2025
Horaire : De 9h à 13h
Lieu : Cinéma Amilcar, El Manar 1 – Tunis

Dans le cadre de la 3ᵉ édition des « Jeudis du Cinéma », l’UPICA organise une rencontre axée sur la réforme du cadre juridique du secteur cinématographique et audiovisuel.

Thèmes abordés :

• Propositions pour le développement du cadre juridique de la production cinématographique et audiovisuelle

• Propositions pour la distribution et l’importation de films et d’œuvres audiovisuelles

• Propositions pour l’exploitation des salles de cinéma

Objectif : Dynamisation du secteur à travers une réflexion collective et des contributions concrètes.

Appel à participation : Tous les professionnels du secteur ainsi que les personnes intéressées sont invités à prendre part aux discussions.

Mohamed Ali Ben Hamra
Président de l’UPICA

L’article UPICA : cahiers des charges relatifs à la création d’entreprises privées de production audiovisuelle est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

À l’occasion du Nouvel An de l’Hégire, les agents de l’État, des collectivités locales ainsi que des établissements publics à caractère administratif bénéficieront d’un jour de congé, a annoncé la présidence du gouvernement.

Ce jour de congé sera accordé soit le jeudi 26 juin, soit le vendredi 27 juin 2025, en fonction de l’observation lunaire. Et ce, conformément au communiqué qui sera publié par le Mufti de la République.

L’article Repos d’un jour pour le Nouvel An de l’Hégire est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.

Alpha Hyundai Motor, distributeur officiel de la marque automobile sud-coréenne Hyundai en Tunisie, poursuit son engagement envers l’innovation et l’amélioration continue de l’expérience client en annonçant le lancement de sa nouvelle application mobile MyHyundaiTunisia. Cette initiative s’inscrit dans la stratégie de digitalisation de la marque, visant à offrir des services après-vente modernes, accessibles et personnalisés à sa clientèle.

Disponible gratuitement sur les plateformes iOS et Android, l’application MyHyundaiTunisia permet aux utilisateurs de :

• Prendre rendez-vous en ligne pour tout type d’intervention (entretien, révision, réparation), en sélectionnant le créneau horaire et l’agence de leur choix ;
• Optimiser leur temps en réduisant les délais d’attente grâce à une planification efficace ;
• Accéder facilement aux informations clés relatives à leur véhicule, telles que l’historique des services, les rappels d’entretien, ainsi que les horaires et coordonnées des ateliers Hyundai.

« Le lancement de l’application MyHyundaiTunisia s’inscrit dans notre volonté de proposer à nos clients une expérience toujours plus fluide, moderne et connectée. Cette application représente une étape importante dans notre stratégie de digitalisation, visant à renforcer la proximité avec nos clients et à leur fournir des services de qualité, accessibles en quelques clics », déclare Mehdi Mahjoub, directeur général de Hyundai Tunisie.

Cette initiative s’ajoute aux efforts constants de Hyundai Tunisie pour améliorer l’expérience client, comme en témoigne l’obtention pour la quatrième année consécutive du titre de « Élu Service Client de l’Année 2025 »

Par ailleurs, Hyundai Tunisie continue d’élargir son réseau de services pour être encore plus proche de ses clients. Récemment, un nouveau centre de service rapide a été inauguré à la Charguia I, offrant une prise en charge fluide et efficace, garantissant un service de qualité à tous les clients. Ce centre propose une large gamme de prestations essentielles afin d’assurer un entretien optimal des véhicules. En outre, Hyundai Tunisie a mis en place une offre inédite : l’huile moteur est offerte après chaque deux entretiens périodiques successifs effectués.

Avec un réseau de 20 agences réparties à travers toutes les régions tunisiennes, Hyundai Tunisie garantit une proximité et une réactivité qui font la différence. La marque continue de respecter les droits du consommateur et offre une garantie étendue de 5 ans sur ses véhicules, assurant ainsi la tranquillité d’esprit de ses clients.

Pour plus d’informations et pour télécharger l’application, rendez-vous sur

• Apple App Store : https://apps.apple.com/fr/app/my-hyundai-tunisia/id6743625776
• Google Play Store : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.teamdev.hyundai
• Huawei AppGallery :https://appgallery.huawei.com/app/C114179065

Avec communiqué

L’article Hyundai Tunisie lance son application mobile, MyHyundaiTunisia est apparu en premier sur Leconomiste Maghrebin.