Le secrétaire général adjoint de l’UGTT, Sami Tahri, a réagi vis-à-vis du projet de révision du Code du Travail. Entre les pour et les contre, tout le monde a son point de vue.

Ainsi, Sami Tahri part du constat que certains soutiennent l’importance de cette réforme; alors que d’autres se montrent cyniques, notamment au sein des syndicats. De ce fait, il aurait aimé que des discussions aient eu lieu avant l’approbation du projet par le Conseil des ministres. Comme cela se fait dans les sociétés démocratiques avancées. « Cependant, le pouvoir a choisi, comme à son habitude, de s’attribuer tout le contrôle et de contourner la loi », regrette-t-il. 

Le syndicaliste souligne, via une publication Fb ce lundi 17 mars 2025, qu’il aurait souhaité que les structures juridiques du dialogue social soient activées pour échanger des idées sur une question qui concerne des millions de travailleurs, afin que la révision soit formulée avec le moins de lacunes possible. Et ce, « même si aucune loi n’est parfaite. Il existe de nombreuses réserves, légitimes, dont l’exclusion des parties sociales et de nombreuses failles qui auraient dû être prises en compte. Cela ne peut se faire qu’à travers le dialogue social ».

Il estime aussi que certains experts, dans leurs publications, ont abordé l’impact des changements concernant les contrats et la criminalisation de la main-d’œuvre locative sur l’investissement, le chômage et l’économie en général (même si le Code du travail actuel ne les mentionne pas). Cependant, ils ont négligé ou oublié les avantages de l’abolition et son effet libérateur sur la force de travail, qui constitue une valeur inestimable.

Enfin, il appelle à rétablir le dialogue social et ouvrir un débat responsable avec les parties sociales sur cette question, et sur bien d’autres.

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