L’UGTT réaffirme son engagement envers l’accord du 6 février 2021 et appelle à la reprise des négociations sociales en Tunisie.

Le secrétaire général de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), Noureddine Taboubi, a réaffirmé l’engagement de l’UGTT à respecter et mettre en œuvre l’accord du 6 février 2021, qui inclut 46 accords sectoriels affectant 27 secteurs clés en Tunisie. Lors de la commémoration du 74ème anniversaire des événements d’Enfidha, le 21 novembre 1950, M. Taboubi a souligné l’importance cruciale de cet accord, qu’il considère comme essentiel pour la protection des droits des travailleurs en Tunisie.

En outre, M. Taboubi a insisté sur le fait que l’UGTT ne tolérera aucune remise en question de ces engagements, même si l’accord remonte à plusieurs années. Il affirme en effet que toute tentative de défaire cet accord nuirait au droit syndical en Tunisie, une démarche inacceptable. A cet égard, il rappelle que l’UGTT avait pris en compte les équilibres financiers de l’État lors de la signature de l’accord en 2021, mais que sa mise en œuvre reste en suspens à ce jour. Cette situation constitue un non-respect des engagements gouvernementaux, au détriment des travailleurs.

L’UGTT face aux divergences internes

Dans son discours, Noureddine Taboubi a également abordé les divergences internes au sein de l’UGTT, les qualifiant de reflet des opinions diverses et des débats constructifs au sein de l’organisation. Il a souligné que ces désaccords ne sont pas personnels, mais résultent de la volonté commune de faire évoluer le syndicalisme en Tunisie et d’améliorer les conditions de travail des travailleurs.

Appel à la reprise des négociations sociales dans le secteur privé

Noureddine Taboubi a lancé un appel à la reprise des négociations sociales dans le secteur privé, en partenariat avec l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (UTICA). Il a insisté sur l’importance d’éviter les conflits sociaux et les tensions, pour garantir les meilleures conditions de travail, notamment face à la détérioration du pouvoir d’achat des Tunisiens. Il a également annoncé que l’UGTT attendait la réponse de l’UTICA concernant les négociations à venir, dont la date a déjà été fixée.

L’UGTT, acteur clé de la défense des travailleurs en Tunisie

L’UGTT continue de jouer un rôle déterminant dans la défense des droits des travailleurs en Tunisie, en appelant à une prise en charge adéquate des enjeux sociaux et économiques actuels. Dans un contexte de profondes mutations, dues notamment aux avancées technologiques et à l’intelligence artificielle, l’organisation reste résolument attachée à ses principes fondamentaux. Et ce, tout en s’adaptant aux nouvelles réalités du marché du travail en Tunisie.

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