Réalisée en collaboration avec l’Association des Malades du Cancer (AMC), la campagne de sensibilisation contre le cancer du sein : LumpDolls, poursuit son parcours international et remporte un Bronze aux AdForum PHNX Awards 2026 et devient finaliste aux D&AD Awards 2026 à Londres.

Ces distinctions viennent confirmer le positionnement de la campagne LumpDolls parmi les campagnes tunisiennes les plus remarquées à l’international, dans un univers créatif où l’idée, l’exécution et l’impact sont évalués au plus haut niveau.

Née autour des poupées artisanales de Sejnane, la campagne transforme un symbole du patrimoine tunisien en support de sensibilisation au dépistage précoce du cancer du sein. Ces poupées s’inspirent du savoir-faire des femmes de Sejnane, dont les compétences en poterie sont inscrites depuis 2018 sur la “Liste représentative du patrimoine culturel immatériel de l’humanité de l’UNESCO“.

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À travers une idée simple, culturelle et profondément humaine, LumpDolls a permis de transmettre un message de prévention essentiel de manière accessible, mémorable et émotionnelle. La campagne se distingue par sa capacité à réunir trois dimensions rarement associées avec autant de force : un enjeu de santé publique, un ancrage culturel tunisien et une idée créative immédiatement compréhensible. En transformant un objet artisanal en média de prévention, LumpDolls dépasse le cadre publicitaire pour devenir un outil de sensibilisation à fort impact.

Être finaliste aux D&AD Awards constitue une reconnaissance particulièrement sélective dans l’industrie créative mondiale. Cette sélection place LumpDolls parmi les rares campagnes tunisiennes à avoir été distinguées dans l’écosystème D&AD, une référence historique de la publicité, du design et de la créativité à impact.

Pour Mourad Naili, sous-directeur marketing de Carrefour Tunisie, ce parcours confirme la capacité d’une idée locale à porter un message universel. « Ce qui rend LumpDolls particulière, c’est sa capacité à partir d’un élément très local, la poupée artisanale de Sejnane, pour porter un message universel de prévention. Sa reconnaissance aux D&AD Awards et aux AdForum PHNX Awards confirme qu’une idée tunisienne, lorsqu’elle est juste, utile et sincère, peut trouver sa place dans les compétitions créatives les plus exigeantes au monde », se réjouit-il.

Ces nouvelles distinctions viennent s’ajouter à un parcours international déjà rare pour une campagne tunisienne de marque, marqué par plusieurs reconnaissances dans des compétitions majeures :

• Shortlistée aux D&AD Awards à Londres
• Shortlistée aux Cannes Lions
• Double Shortlist au-x Epica Awards: Public Interest – Health & Safety et Cultural Insights ● Gold aux ARF David Ogilvy Awards à New York
• Silver aux Jay Chiat Awards de la 4A’s à New York
• Bronze aux Loeries en Afrique du Sud
• Bronze aux AdForum PHNX Awards
• Gold à l’African Cristal Festival à Casablanca.

À travers cette campagne, Carrefour Tunisie illustre le rôle qu’une marque peut jouer lorsqu’elle met sa puissance de communication au service d’une cause d’intérêt public, en créant un lien entre patrimoine, prévention et impact social. Cette reconnaissance internationale vient également saluer le travail collectif des équipes de Carrefour Tunisie, de l’Association des Malades du Cancer, de Saatchi & Saatchi MEA, de Publicis Impact et de l’ensemble des partenaires ayant contribué à donner à cette idée une portée au-delà des frontières.

Avec communiqué

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Plus de 135 contributions venues de l’ensemble du monde arabe, du Mali et du Mexique sont en lice pour des prix dotés de 28 000 dinars. La cérémonie se tiendra à la Cité de la Culture Chedly Klibi. Et ce, en parallèle d’un colloque scientifique sur les structures narratives dans la littérature de l’enfant.

La 17ème édition du Prix arabe Mustapha Azzouz de littérature jeunesse se tiendra les vendredi 12 et samedi 13 juin 2026 dans la salle Tahar Chriaa de la Cité de la Culture Chedly Klibi, à Tunis. Organisé par l’Association forum de littérature de l’enfant, présidée par Mohamed Aït Mihoub, en partenariat avec l’Arab Tunisian Bank (ATB), l’événement rassemble cette année 130 écrivains et créateurs adultes ainsi que 17 enfants, issus de Tunisie et de l’ensemble des pays arabes (au sens le plus large du terme), mais aussi du Mali et une écrivaine libanaise résidant au Mexique.

Le concours comporte deux sections, l’une réservée aux adultes, l’autre aux enfants, et couvre quatre genres : poésie, chant, nouvelle et théâtre. Les dotations s’élèvent à 12 000 dinars pour le premier prix, 8 000 pour le deuxième et 5 000 pour le troisième. Trois prix spéciaux enfants sont en outre prévus, de 1 000 dinars l’un.

Un colloque scientifique inédit

Le vendredi 12 juin sera entièrement consacré au Colloque arabe de littérature de l’enfant, dont le thème, « Les structures narratives dans la littérature de l’enfant arabe », est présenté par les organisateurs comme inédit et scientifiquement important. L’objectif affiché est d’inciter critiques et chercheurs à investir davantage un genre trop souvent délaissé par les études académiques. Alors même qu’il mobilise des spécialistes aux horizons très variés : littéraires, psychologues et pédagogues.

Une histoire ancrée dans la durée

L’association est née en 2003 d’une initiative modeste au sein du comité culturel de l’Ariana, sous l’impulsion de sa fondatrice, la regrettée Souad Affès, accompagnée dès l’origine par le poète Mustapha Azzouz, dont le prix perpétue aujourd’hui la mémoire. Les premières éditions préliminaires du concours remontent à la première décennie du millénaire. C’est à partir de 2010, avec l’entrée de l’ATB comme partenaire, que l’événement a acquis sa dimension arabe.

Parmi les lauréats qui ont marqué l’histoire du concours figurent le poète jordanien Rached Issa, primé en 2012, et les Tunisiens Ibrahim al-Bourfi et Chafik Jandoubi. L’édition la plus poignante reste celle où le prix fut décerné à l’écrivain égyptien Ahmed Khaled Tawfiq, l’une des grandes figures du roman arabe contemporain. Il décéda la nuit même de l’attribution et c’est son fils qui vint recueillir la récompense le lendemain.

Pour le directeur général de l’ATB, Riadh Hajjej, dont l’établissement accompagne le prix depuis 2010, ce soutien relève d’une conviction constante. A avoir que l’engagement culturel constitue l’un des piliers du développement national dans ses dimensions culturelle, sociale et économique. La cérémonie de remise des prix aura lieu le samedi 13 juin.

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Le déficit du compte courant de la Tunisie s’est nettement réduit à fin avril 2026, atteignant 2,731 milliards de dinars. Soit 1,5 % du produit intérieur brut (PIB). Et ce, contre 2,957 milliards de dinars (1,7 % du PIB) à la même période en 2025. C’est ce qu’il ressort des dernières données publiées par la Banque centrale de Tunisie (BCT) à l’issue de la réunion de son conseil d’administration qui se tenait le 3 juin 2026.

Cette amélioration traduit un allègement progressif des déséquilibres extérieurs du pays. Dans un contexte encore marqué par la pression des importations, notamment énergétiques sur la Tunisie.

En excluant le secteur de l’énergie, la balance courante affiche un excédent de 1,461 milliard de dinars à fin avril 2026; contre 0,726 milliard de dinars un an plus tôt. Cette évolution confirme une amélioration sensible des comptes extérieurs hors hydrocarbures.

Au final la Banque centrale souligne que cette dynamique positive s’explique principalement par la bonne performance de la balance des services. Laquelle a contribué à atténuer l’impact du déficit commercial, toujours fortement influencé par la hausse de la facture énergétique.

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Le marché tunisien des voitures électriques connaît une progression spectaculaire en ce début d’année 2026. Plus de 1.100 véhicules électriques ont été vendus au cours des quatre premiers mois de l’année. Et ce, contre moins de 600 unités sur l’ensemble de l’année 2025. C’est ce qu’a indiqué jeudi Ibrahim Debbache, président de la Chambre nationale des concessionnaires et constructeurs automobiles.

Cette forte hausse témoigne du dynamisme d’un marché encore émergent, mais de plus en plus attractif pour les consommateurs. L’élargissement de l’offre, avec l’arrivée de nouvelles marques et modèles, contribue notamment à soutenir la demande.

S’exprimant lors de la quatrième édition de la Journée de l’innovation dans l’industrie automobile 2026, organisée à Tunis en partenariat avec la Chambre tuniso-allemande de l’industrie et du commerce, l’Association tunisienne de l’industrie des composants automobiles et l’Agence allemande de coopération internationale (GIZ), Ibrahim Debbache a souligné que le secteur ambitionne d’atteindre près de 2.000 véhicules électriques vendus d’ici la fin de l’année.

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Par ailleurs, il estime que les pouvoirs publics encouragent cette transition afin de promouvoir des modes de transport moins énergivores et plus respectueux de l’environnement. Cette dynamique est également favorisée par la diminution progressive des réticences des consommateurs à l’égard des véhicules électriques.

Malgré cette évolution rapide, le marché tunisien demeure à un stade de développement précoce. Les voitures électriques représentent encore une part limitée des ventes automobiles globales. Les principaux défis concernent désormais le renforcement du réseau de bornes de recharge, la réduction des coûts d’acquisition et l’amélioration des services de maintenance. Autant de conditions jugées essentielles pour assurer une croissance durable du secteur dans les années à venir.

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Les perspectives économiques mondiales dépendent de la durée de la guerre au Moyen-Orient. Une récession dans certains pays et une forte hausse de l’inflation étant possibles si le conflit se poursuit l’année prochaine. C’est l’avertissement lancé par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE).

Si le conflit s’avère de courte durée, la production de pétrole et de gaz du Golfe pourrait progressivement revenir à ses niveaux d’avant-guerre d’ici le troisième trimestre. Les pénuries étant limitées à l’Asie et atténuées par les réserves stratégiques et les livraisons d’autres producteurs, estime l’OCDE.

Dans ce scénario de référence, la croissance mondiale devrait ralentir, passant de 3,4 % en 2025 à 2,8 % en 2026. Et ce, avant de remonter à 3,1 % en 2027. Ce qui correspond globalement aux prévisions de l’OCDE. Toutefois, si la crise énergétique se prolongeait l’année prochaine, la croissance mondiale pourrait ralentir fortement pour atteindre 2,1 % en 2026 et 1,8 % en 2027. Soit des taux rarement observés en dehors de crises majeures telles que la crise financière de 2008-2009 et la pandémie de COVID-19.

Certaines économies pourraient alors sombrer dans une récession complète. Les pays asiatiques dépendants des approvisionnements énergétiques du Moyen-Orient étant susceptibles d’être les plus durement touchés.

En outre, la hausse des prix de l’énergie pourrait ajouter 0,4 point de pourcentage à l’inflation mondiale en 2026 et 1,3 point de pourcentage en 2027. Ce qui inciterait les banques centrales à relever leurs taux d’intérêt de 0,5 à 0,75 point de pourcentage à court terme.

De plus, la croissance du commerce mondial devrait se modérer après une année 2025 dynamique. Même si une forte demande de biens et d’investissements liés à l’IA, notamment en Asie, devrait apporter un certain soutien.

Dans le scénario de référence, la hausse des exportations d’énergie devrait soutenir la croissance américaine. Ce qui compensera partiellement l’impact négatif de la hausse des prix sur le pouvoir d’achat des ménages. La croissance devrait ralentir, passant de 2,1 % en 2025 à 2,0 % en 2026 et à 1,8 % en 2027.

Pour sa part, la croissance de la zone euro devrait ralentir, passant de 1,4 % à 0,8 % cette année; avant de repartir à 1,2 % l’année prochaine. Et ce, grâce à la résilience du marché du travail et à l’augmentation des dépenses de défense qui atténuent quelque peu l’impact de la crise.

En Grande-Bretagne, la croissance devrait ralentir à 0,9 % cette année, avant de rebondir à 1,1 % en 2027, à mesure que le commerce mondial se stabilise et que les conditions financières s’améliorent.

En Chine, la croissance devrait ralentir, passant de 5,0 % en 2025 à 4,5 % en 2026 et 4,3 % en 2027, grâce à d’importantes réserves énergétiques qui limitent son exposition aux fluctuations du prix du pétrole. Les exportations devraient bénéficier de la baisse des droits de douane américains et d’un secteur technologique compétitif. Même si la crise immobilière continue de peser sur les résultats.

Au final, le Japon devrait figurer parmi les pays les plus durement touchés par les perturbations commerciales liées au conflit du Golfe. Et ce, avec une croissance qui ralentirait de 1,1 % en 2025 à 0,6 % en 2026; avant de se redresser à 0,8 % en 2027.

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L’activité du secteur privé de la zone euro s’est contractée à son rythme le plus rapide en 18 mois en mai. La faiblesse de la demande de biens et de services ayant entraîné une baisse de la production pour un deuxième mois consécutif. C’est ce qu’il ressort d’une enquête S&P Global publiée mercredi 3 juin.

L’indice PMI composite S&P Global pour la zone euro a chuté à 48,5 en mai contre 48,8 en avril, son niveau le plus bas depuis novembre 2024. L’indice des services a légèrement progressé à 47,7, contre 47,6, dépassant ainsi la première estimation de 46,4.

« Avec un repli de l’activité économique dans la zone euro pour le deuxième mois consécutif en mai, il est de plus en plus probable que l’économie se contracte au deuxième trimestre. Les données PMI suggèrent une baisse du PIB de 0,2 % en glissement trimestriel, sauf redressement significatif en juin ». C’est ce qu’a déclaré Chris Williamson, économiste en chef chez S&P Global Market Intelligence, selon Reuters.

Le total des nouvelles commandes a diminué pour le troisième mois consécutif… La demande extérieure a pesé le plus lourd, les commandes à l’exportation enregistrant la plus forte baisse depuis le début de l’année.

La détérioration s’est concentrée dans les deux plus grandes économies du bloc, à savoir l’Allemagne et la France qui ont enregistré une contraction de l’activité économique privée. Tandis que l’Italie et l’Espagne ont connu une croissance marginale.

Les coûts des intrants ont augmenté à leur rythme le plus rapide en trois ans et demi. Tandis que les prix facturés aux consommateurs ont atteint leur plus haut niveau en 38 mois – soit le troisième mois consécutif d’accélération de l’inflation des prix à la production… La BCE a constaté une intensification des risques d’inflation et de ralentissement de la croissance, plaçant les décideurs politiques dans une situation délicate. Certains économistes considèrent la réunion de juin comme cruciale, avec une possible hausse des taux de 25 points de base à 2,25 %. Tandis que d’autres estiment que la banque devrait faire preuve de prudence avant de procéder à des hausses de taux. Alors que l’économie semble ralentir et que la confiance des consommateurs s’affaiblit.

Avec la baisse des créations d’emplois, les entreprises ont fait état d’une augmentation de leurs capacités inutilisées. Les pertes d’emplois se sont accélérées à leur rythme le plus rapide en 5 ans et demi, même si le déclin est resté modéré.

La confiance des entreprises s’est légèrement redressée depuis avril, selon l’enquête. Mais elle est restée faible en termes historiques et bien en deçà des niveaux d’avant le déclenchement de la guerre au Moyen-Orient.

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La Société industrielle d’appareillage et de matériels électriques (SIAME) annonce une modification de son régime de mandataires de justice.

Une ordonnance du Tribunal de première instance de Tunis, rendue le 18 mai 2026, prévoit la recomposition du collège des mandataires de SIAME. Leur nombre se réduit de trois à un seul membre. Dès lors, le mandataire de justice Faouzi BEN SALEM assure désormais seul la mission de contrôle des actes de gestion de la société.

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Le secrétaire général de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), Salah Eddine Selmi, a réaffirmé l’absence de toute perspective de dialogue avec les autorités. Et ce, malgré la disponibilité affichée de l’organisation syndicale pour engager des discussions. Il estime que les portes du dialogue demeurent fermées. Une situation qui impose aux structures syndicales de faire valoir ce droit en s’appuyant sur les législations nationales et les conventions internationales qui consacrent le dialogue social.

S’exprimant jeudi 4 juin 2026 à l’ouverture de la réunion de la Commission administrative nationale de l’UGTT, Salah Eddine Selmi a également appelé les structures syndicales à renforcer leur présence sur le terrain, à intensifier le contact avec les travailleurs et à soutenir les campagnes d’adhésion, afin de consolider les rangs de l’organisation.

La réunion était consacrée à l’examen de la situation générale dans le pays, de la conjoncture syndicale ainsi que des principaux dossiers sociaux et professionnels en cours.

Dans son intervention, le secrétaire général a présenté un état des lieux des questions syndicales actuellement suivies par le Bureau exécutif national. Tout en soulignant l’importance de maintenir un lien étroit avec les travailleurs, les syndicalistes et les différentes catégories professionnelles.

Il a par ailleurs salué la décision de mobilisation prise par les employés du secteur bancaire, des institutions financières et des compagnies d’assurances. De même qu’il a mis en avant le succès de plusieurs mouvements revendicatifs et actions médiatiques menés récemment par différents secteurs. Il estime qu’ils témoignent de la capacité de résistance de l’UGTT face aux pressions et aux campagnes de dénigrement dont elle fait l’objet.

Au cours des travaux, Jabrane Bouraoui, secrétaire général adjoint chargé du règlement intérieur, a présenté les amendements proposés au règlement interne de l’organisation. Ces modifications ont été examinées par les membres de la Commission administrative nationale, dont les débats se poursuivent.

Par ailleurs, la situation financière de l’UGTT figure parmi les principaux points inscrits à l’ordre du jour. À ce titre, Taher Mezzi, secrétaire général adjoint chargé de l’administration et des finances, avait présenté la veille, lors d’une réunion élargie du Bureau exécutif, un rapport détaillé sur ce dossier. Il a notamment insisté sur la nécessité de mettre en œuvre des solutions concrètes pour surmonter les difficultés financières, à travers le renforcement des adhésions et une mobilisation collective de l’ensemble des structures syndicales.

Les membres de la Commission administrative nationale examinent également la situation syndicale générale, le contexte national ainsi que les principaux dossiers sociaux et professionnels. Les discussions mettent l’accent sur la consolidation de l’unité syndicale, le dépassement des divergences passées et la concentration des efforts sur les enjeux sociaux et économiques prioritaires. Tout en réaffirmant le rôle de l’UGTT en tant qu’organisation nationale concernée par toutes les questions touchant à l’intérêt du pays.

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Le gouvernement des États-Unis a remis, jeudi 4 juin 2026, 48 véhicules blindés de type HMMWV à l’Armée tunisienne, lors d’une cérémonie.

Organisée sur la base militaire d’El Aouina à Tunis, la cérémonie s’est déroulée en présence de l’ambassadeur des États-Unis, Bill Bazzi, ainsi que de hauts responsables militaires et civils tunisiens et américains, indique un communiqué de l’ambassade américaine.

 

La remise de ces véhicules s’inscrit dans le cadre de l’engagement du gouvernement américain à renforcer les capacités de l’Armée tunisienne tout en soutenant le développement et la prospérité du secteur industriel de la défense aux États-Unis.

Ces véhicules contribueront à accroître la capacité de la Tunisie à mener des exercices conjoints et interarmées, ainsi qu’à assurer une réponse rapide lors d’opérations militaires.

Le communiqué rappelle que depuis plus de quatre décennies, les États-Unis coopèrent étroitement avec la Tunisie, partenaire stratégique et allié majeur non membre de l’OTAN, dans les domaines des opérations, de la formation et du soutien militaire. Cette livraison constitue une nouvelle étape importante dans l’élargissement de la coopération entre les forces armées tunisiennes et américaines.

À cette occasion, le diplomate américain a déclaré : « La coopération en matière de sécurité constitue un pilier fondamental des relations diplomatiques entre les États-Unis et la Tunisie, qui s’étendent sur 229 ans. La remise aujourd’hui de 48 véhicules blindés HMMWV à l’Armée tunisienne illustre la solidité de notre partenariat ».

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Le Conseil de l’Ordre des experts-comptables de Tunisie a fixé au 30 juin la date limite de dépôt des propositions de ses membres dans le cadre de la préparation du projet de loi de finances pour l’année 2027.

Dans un communiqué adressé à l’ensemble de ses adhérents, l’Ordre appelle les professionnels à participer activement à l’élaboration des futures orientations économiques et financières du pays. Cette démarche vise à renforcer la contribution de la profession comptable au débat public et à la construction des politiques budgétaires nationales.

Cette consultation a été lancée à l’initiative du président du Conseil national de l’Ordre, Sofiène Dimaassi. Et ce, dans le cadre des travaux préparatoires de la note d’orientation et des propositions qui seront soumises au ministère des Finances pour le projet de loi de finances 2027.

Le communiqué invite les experts-comptables à formuler leurs recommandations de manière argumentée. Tout en détaillant les justifications et analyses qui les appuient, afin de permettre leur examen approfondi et leur éventuelle intégration dans la version finale des propositions de la profession.

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La deuxième grève générale en six mois au Portugal a provoqué des perturbations dans tout le pays mercredi 3 juin : le trafic ferroviaire suspendu, des centaines de vols annulés et les écoles fermées. Les syndicats protestaient contre les réformes du travail prévues par le gouvernement.

Le gouvernement minoritaire de centre-droit du Portugal devrait adopter un projet de loi qu’il défend avec le soutien du parti d’extrême droite Chega, proposant des modifications à plus de 100 articles du code du travail visant à stimuler la productivité et la croissance après l’échec des négociations avec les syndicats.

Thiago Oliveira, dirigeant du CGTP, le plus grand syndicat portugais à l’origine de l’appel à la grève générale, a déclaré à Reuters que la réforme aggraverait les conditions de travail en consolidant la précarité de l’emploi, en supprimant la réglementation du temps de travail, en facilitant les licenciements et en limitant les droits de grève et de protection parentale.

La réforme laissera les jeunes travailleurs « coincés dans des contrats précaires à vie », les obligeant à travailler 50 heures par semaine sans rémunération supplémentaire au lieu des 40 heures actuelles, tout en facilitant leur licenciement et leur remplacement par une main-d’œuvre moins chère grâce à l’externalisation, a déclaré Rodrigo Azevedo, un employé de banque de 30 ans. « Ce plan pour l’emploi constitue une menace majeure non seulement pour l’avenir des jeunes travailleurs, mais aussi pour notre présent », a-t-il indiqué.

La réforme prévoit de faciliter les licenciements pour faute grave, d’autoriser les entreprises à refuser de réintégrer les employés en cas de licenciement abusif à condition qu’elles versent une indemnité, et de lever les restrictions sur l’externalisation.

La compagnie ferroviaire publique CP a suspendu les services longue distance et la plupart des services régionaux. Tandis que le métro de Lisbonne est resté fermé. Dans tout le pays, les écoles ont fermé leurs portes en raison du manque de personnel et les hôpitaux ont suspendu la plupart des interventions chirurgicales et des rendez-vous programmés suite à la grève des infirmières.

La principale compagnie aérienne portugaise, TAP, a annoncé qu’elle n’assurerait mercredi que 79 de ses plus de 300 vols quotidiens, tandis qu’Iberia prévoit des réductions de 50 % à 75 %.

A rappeler que la précédente, en décembre 2025, constituait la première grève générale depuis les manifestations contre l’austérité de 2013.

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L’Agence d’Urbanisme du Grand Tunis (AUGT), avec l’appui technique de l’Agence japonaise de coopération internationale (JICA), poursuit la mise en œuvre du Plan Directeur de la Mobilité Urbaine du Grand Tunis (PDMU-GT), un projet lancé en 2025 pour répondre aux défis croissants de la mobilité dans la capitale et sa périphérie.

À cette occasion, un séminaire académique consacré à la mobilité et au développement urbains s’est tenu à la Cité des Sciences de Tunis, réunissant responsables publics, universitaires et experts tunisiens et japonais. Les échanges ont porté sur les solutions de mobilité durable, la planification urbaine orientée vers les transports collectifs et l’intégration des nouvelles technologies dans la gestion des déplacements.

Le projet vise à améliorer l’accessibilité et la qualité de vie dans le Grand Tunis en s’appuyant sur des analyses des flux de déplacement, des conditions de circulation et des besoins futurs des usagers. Une enquête ménages-déplacements est actuellement menée auprès d’un échantillon représentatif des habitants des gouvernorats de Tunis, Ariana, Ben Arous et La Manouba.

Selon Jihène Ghiloufi, directrice générale par intérim de l’AUGT, les données collectées permettront d’orienter les futurs investissements vers des solutions adaptées aux enjeux de mobilité de la métropole. De son côté, Miyata Mayumi, représentante résidente de la JICA en Tunisie, a souligné l’importance du transfert d’expertise japonaise et du partage d’expériences entre spécialistes des deux pays.

Le séminaire a également été marqué par l’intervention du professeur Shinya Hanaoka, de l’Institut des Sciences de Tokyo, qui a présenté plusieurs modèles internationaux de mobilité durable et de développement urbain centré sur les transports publics.

Avec communiqué

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Les États-Unis ont engagé une réorganisation majeure de leur dispositif consulaire en Afrique, en décidant de réduire le nombre de leurs ambassades et consulats habilités à traiter les demandes de visa d’environ 50 à seulement 20 centres régionaux.

Cette mesure s’inscrit dans une stratégie visant à centraliser les services de visa dans un nombre limité de pays. Et ce, afin d’améliorer l’efficacité administrative et de renforcer le contrôle des flux migratoires, indiquent plusieurs sources diplomatiques et médiatiques.

Parmi les centres retenus figurent notamment Abidjan en Côte d’Ivoire, Accra au Ghana et Lomé au Togo, qui conserveront un rôle de hubs régionaux pour le traitement des demandes de visa américain en Afrique de l’Ouest.

En revanche, la nouvelle liste révèle l’exclusion de plusieurs pays du dispositif de traitement des visas, dont la Tunisie, l’Algérie et le Maroc entre autres… La question est de savoir si les ressortissants maghrébins doivent se déplacer vers d’autres pays pour déposer leurs dossiers de demande de visa…

Washington précise toutefois que ses représentations diplomatiques continueront d’assurer les services consulaires essentiels, notamment l’assistance d’urgence et la protection des citoyens américains, même dans les pays ne disposant plus de services de traitement des visas.

Cette réforme s’inscrit dans un mouvement plus large de restructuration du réseau consulaire américain en Afrique, reflétant une volonté de rationalisation et d’adaptation des priorités diplomatiques et migratoires des États-Unis sur le continent.

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Selon le récent rapport régulier d’ADP, les embauches dans le secteur privé américain ont progressé à un rythme plus soutenu et plus important que prévu en mai.

Plus précisément, le rapport indique que les entreprises américaines ont embauché 122 000 travailleurs le mois dernier, contre 105 000 en avril. Selon CNBC, ce chiffre est le meilleur enregistré pour le marché de l’emploi du secteur privé américain depuis janvier 2025.

Un autre élément important est que, contrairement aux mois précédents où la croissance de l’emploi concernait principalement le secteur de la santé et quelques autres secteurs, elle est désormais plus généralisée.

En effet, huit des dix secteurs suivis par ADP ont affiché une croissance de l’emploi. Les embauches étant réparties de manière relativement uniforme en fonction de la taille des entreprises et de leur situation géographique.

L’éducation et les services de santé sont de nouveau en tête de la hausse avec 57 000 emplois supplémentaires. Idem pour le commerce, les transports et les services publics qui eux aussi ajoutent 36 000 emplois. Les services professionnels et aux entreprises ont contribué à hauteur de 11 000 emplois. Tandis que la construction et les loisirs/l’hôtellerie ont tous deux enregistré des augmentations de 8 000 emplois.

En revanche, les services informatiques ont perdu 9 000 emplois, probablement en raison du développement de l’intelligence artificielle. Alors que le secteur des ressources naturelles et des mines a enregistré une perte de 3 000 emplois.

En outre, les entreprises de moins de 50 employés ont vu leurs effectifs augmenter de 67 000; celles de 500 employés ou plus de 40 000; et les entreprises de taille moyenne de 17 000.

En ce qui concerne les salaires, les revenus annuels ont augmenté de 4,4 % pour ceux qui sont restés en poste, soit le même taux qu’en avril. Tandis que ceux qui ont changé d’emploi ont vu leur croissance salariale ralentir à +6,5 %.

Le rapport ADP est généralement considéré comme un indicateur précurseur de l’indicateur plus large que le département du Travail américain publiera vendredi pour l’ensemble des créations d’emplois non agricoles. Les analystes prévoient 80 000 nouveaux emplois après les 115 000 créés en avril et un taux de chômage stable à 4,3 %.

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Le chiffre d’affaires de L’Accumulateur Tunisien ASSAD s’établit à 23,2 MDT au premier trimestre 2026, en repli de 14,9% par rapport à 27,2 MDT un an plus tôt. L’endettement total diminue de 4,9% à 76,4 MDT, tandis que l’endettement à moyen et long terme chute de 52,1%.  

L’Accumulateur Tunisien ASSAD a réalisé un chiffre d’affaires de 23,2 MDT au premier trimestre 2026, contre 27,2 MDT au T1 2025, soit une contraction de 14,9%. Cette performance s’explique par un environnement international défavorable à l’export.

Le chiffre d’affaires local de la société progresse de 9,1%, passant de 14,3 MDT à 15,5 MDT. Cette hausse traduit une consolidation soutenue de sa présence sur le marché domestique. À l’inverse, le chiffre d’affaires à l’export diminue de 41,3%, à 7,6 MDT contre 13,0 MDT. Ce recul est lié au retard temporaire du renouvellement de la licence d’importation de la filiale algérienne BAA ainsi qu’à la conjoncture internationale volatile.

L’endettement total de L’Accumulateur Tunisien ASSAD s’élève à 76,4 MDT, en repli de 4,9% par rapport aux 80,4 MDT de la même période en 2025. Cette évolution confirme la poursuite soutenue de la stratégie de désendettement de la société. L’endettement à moyen et long terme diminue significativement de 52,1%, à 10,4 MDT contre 21,7 MDT. Cette baisse reflète une réduction marquée des engagements financiers structurels et un assainissement notable du profil financier de la société. Les crédits de gestion progressent de 12,5%, à 66,0 MDT contre 58,6 MDT, en lien avec le renforcement du financement des besoins d’exploitation.

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La Banque centrale de Tunisie (BCT) a annoncé, mercredi 3 juin 2026, le maintien de son taux directeur à 7 %, réaffirmant ainsi son attachement à une politique monétaire prudente dans un environnement économique marqué par de fortes incertitudes.

Dans un communiqué publié à l’issue de son conseil d’administration, l’institution souligne une accentuation des pressions inflationnistes d’origine externe. Selon la BCT, ces tensions pourraient se transmettre progressivement à l’économie nationale, se répercuter sur les prix à la consommation et alimenter une reprise de l’inflation au cours des prochains mois.

Face à cette situation, la Banque centrale estime que la conjoncture actuelle demeure caractérisée par un niveau exceptionnellement élevé d’incertitude, tant sur le plan international que national.

Dans ce contexte, elle considère qu’une approche fondée sur la vigilance et la prudence reste nécessaire afin de préserver la stabilité des prix et de limiter les risques de dérapage inflationniste.

La BCT explique également que le maintien du taux directeur vise à contenir les anticipations inflationnistes et à renforcer la résilience des équilibres macroéconomiques du pays. Cette décision s’inscrit dans la continuité de sa stratégie visant à préserver la stabilité financière. Tout en surveillant de près l’évolution des facteurs susceptibles d’influencer la trajectoire de l’inflation.

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« L’année 2025 ne se résume pas à une simple succession de chiffres, mais constitue un véritable succès de résilience collective pour Poulina Group Holding (PGH) ».

 

Dans un contexte économique complexe, le Groupe a maintenu le cap et démontré sa solidité opérationnelle. Les produits d’exploitation de PGH ont atteint 3 569 millions de dinars, en progression de 3 %. Tandis que le résultat net consolidé s’est envolé à 204,9 millions de dinars. Soit une hausse spectaculaire de 26,4 %. Cette performance témoigne d’une stricte discipline pour les coûts et d’une optimisation continue des processus.

 

Une structure financière maîtrisée

Malgré des investissements d’envergure, PGH conserve une situation financière équilibrée. Les dettes brutes se sont établies à 2 303 millions de dinars, un niveau stable. Le gearing (rapport dettes nettes sur fonds propres) est de 1,28x, parfaitement contrôlé.

Par ailleurs, le besoin en fonds de roulement diminue continuellement pour s’établir à 894 millions de dinars. Soit une réduction de six jours de chiffre d’affaires par rapport à l’année précédente, grâce à une baisse des niveaux de stocks.

 

Des métiers diversifiés et une performance à l’export

PGH déploie ses activités sur huit secteurs complémentaires. L’agroalimentaire constitue le premier métier avec 42 % des revenus, suivi par l’intégration avicole (27,6 %), le commerce et services (9,6 %), la transformation d’acier (6,2 %) et les matériaux de construction (6,1 %). Le chiffre d’affaires local représente 90 % du total, mais l’export progresse à 344 millions de dinars. Cinq filiales concentrent à elles seules 82 % des revenus à l’export : MEDOIL, MBG, PAF, EL MAZRAA et PROINJECT.

 

Des actionnaires généreusement récompensés

La performance exceptionnelle du Groupe profite largement à ses actionnaires. Le dividende par action atteint 0,670 dinar, en hausse de 48,9 % par rapport à l’exercice précédent.

De plus, PGH procède à une augmentation de capital par incorporation de réserves, attribuant une action gratuite pour vingt actions possédées.

Le cours de l’action évolue favorablement, avec un plus haut à 28,500 dinars en 2026 et une capitalisation boursière de 5 130 millions de dinars.

 

Des acquisitions stratégiques pour l’avenir

Deux mouvements majeurs structurent la stratégie de développement du Groupe. D’une part, l’acquisition de 45,5 % du groupe JMH, représentant 29,8 % de SAH Lilas, consolide les fondamentaux de PGH dans les produits de grande consommation. D’autre part, le lancement d’un processus préparatoire de spin-off des activités agroalimentaires permettra à ce secteur d’évoluer de manière autonome.

 

La transition énergétique, priorité absolue

L’année 2025 a vu le déploiement massif d’installations photovoltaïques sur l’ensemble des sites de production. Ce choix stratégique vise à sécuriser durablement les coûts d’exploitation et à réduire l’empreinte carbone du Groupe. Actuellement, 43 sites sont équipés pour une puissance de 17 MWe, avec un objectif de 66,5 MWe à l’horizon 2030.

Par ailleurs, neuf unités de cogénération totalisent 38,5 MWe, devant atteindre 49,5 MWe d’ici 2030. Les résultats sont déjà au rendez-vous : économie d’énergie de 35 000 Tep par an, soit une progression de 96 %, et évitement de 87 000 tonnes de CO₂ par an, en hausse de 95 %. Un projet pilote innovant associe panneaux solaires et stockage par batteries pour garantir une alimentation stable et ininterrompue, même en l’absence d’ensoleillement.

 

Une gestion exemplaire de l’eau et des déchets

Dans le domaine hydrique, PGH a traité un million de mètres cubes d’eau en 2025, soit une augmentation de 85 %. Le taux de réutilisation atteint 72 %, dépassant largement l’objectif national fixé à 50 %. Côté déchets solides, 95 % sont recyclés et traités, seuls 5 % étant dirigés vers la décharge publique. Les filiales du secteur emballage consacrent 16 millions de dinars à l’achat de déchets, transformant ainsi les déchets en ressources utiles.

 

Un volet social et sociétal ambitieux

Poulina Group Holding place l’humain au cœur de sa stratégie. L’effectif compte 30 % de femmes, 4 000 contrats ont été convertis en CDI et 1 800 sous-traitants sont intégrés durablement. La qualité de vie au travail bénéficie de 24 millions de dinars d’investissements dédiés à l’environnement et à la sécurité, soit 11,5 % des investissements matériels du Groupe.

La sécurité au travail progresse également : 3,7 millions de dinars investis dans la prévention et la protection, et le nombre de jours perdus suite à des accidents diminue de 9 %.

Enfin, 580 000 dinars sont investis dans des actions de promotion de l’éducation, d’aide sociale et de dons.

 

Une gouvernance renforcée et transparente

Le Groupe a procédé à une refonte complète du modèle fonctionnel de l’audit, désormais organisé en structure transverse centralisée, gage d’efficacité accrue et d’homogénéisation des contrôles. La gestion des risques intègre désormais les enjeux liés au changement climatique.

Sur le plan éthique, PGH s’appuie sur une charte de l’employé stricte et un département de contrôle des achats.

Le Groupe renforce par ailleurs son impact économique durable en portant à 42 % la part de ses achats auprès des PME. Enfin, un dialogue continu avec les collaborateurs, structuré par des réunions hebdomadaires rigoureuses avec les commissaires aux comptes, guide les décisions stratégiques.

 

Des perspectives de croissance solides jusqu’en 2028

Le plan d’investissement 2026-2028 prévoit une moyenne de 336 millions de dinars par an, contre 195 millions par an sur la période 2016-2025. Les secteurs prioritaires sont l’agroalimentaire, l’avicole, l’emballage, ainsi que les projets photovoltaïques et les nouveaux projets comme polyphos.

Le business plan anticipe une progression moyenne annuelle de 4,6 % des revenus, qui atteindraient 4 079 millions de dinars en 2028. La marge brute passerait à 1 537 millions de dinars (+4,9 % par an) et l’EBITDA à 729 millions de dinars (+5,1 % par an).

Ces perspectives confirment la capacité de PGH à conjuguer performance financière, création de valeur actionnariale et responsabilité sociétale.

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En marge de sa participation à un salon professionnel organisé à Shanghai, le directeur général de l’Office national du tourisme tunisien (ONTT), Mohamed Mehdi Haloui, a multiplié les rencontres et visites de travail avec les principaux acteurs du secteur du voyage en Chine.

Selon un communiqué de l’ONTT, cette mission a constitué une opportunité stratégique pour renforcer la coopération avec les grandes plateformes numériques, les agences de voyages en ligne, les tour-opérateurs ainsi que les institutions académiques spécialisées dans le tourisme.

Mohamed Mehdi Haloui s’est notamment entretenu avec les représentants de plusieurs plateformes digitales de premier plan afin d’examiner les moyens de promouvoir la destination Tunisie auprès des jeunes voyageurs et des touristes indépendants, un segment en forte croissance sur le marché chinois. Les discussions ont également porté sur le développement de campagnes promotionnelles conjointes et sur l’adaptation aux nouvelles tendances du tourisme international.

Par ailleurs, des réunions ont été organisées avec d’importants tour-opérateurs chinois pour étudier le lancement de nouveaux programmes touristiques vers la Tunisie. Ces offres mettraient en valeur la richesse du patrimoine culturel tunisien, les destinations sahariennes, le tourisme balnéaire ainsi que le tourisme d’affaires.

Le directeur général de l’ONTT a également échangé avec un groupe spécialisé sur les perspectives de renforcement de la connectivité aérienne et les mécanismes susceptibles de faciliter les flux de touristes chinois vers la Tunisie.

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Le groupe chinois Jetty Automotive Technology, spécialisé dans les composants automobiles, étudie un projet d’implantation industrielle dans le gouvernorat du Kef susceptible de créer jusqu’à 6 200 emplois. C’est ce qu’a annoncé Yesser Gourari, député de la circonscription du Kef à l’Assemblée des représentants du peuple.

Dans cette perspective, une délégation conduite par l’ambassadeur de Chine en Tunisie, Wan Li, et des représentants de Jetty Automotive Technology a effectué, mercredi 3 juin 2026, une visite exploratoire dans la région. Et ce, afin d’évaluer les opportunités d’investissement et les capacités d’accueil des zones industrielles locales.

Yesser Gourari précise aussi que l’entreprise chinoise a manifesté un intérêt concret pour la création d’une nouvelle filiale au Kef. La réalisation du projet est toutefois conditionnée à la mise à disposition d’un terrain industriel de 10 hectares doté des infrastructures et services nécessaires, notamment les réseaux de transport, les dispositifs de protection civile et les facilités douanières.

Dans ce cadre, la délégation a inspecté les zones industrielles d’Oued Erremel et de Mahamid. Tandis que les autorités concernées se sont engagées à réunir les conditions logistiques requises pour accueillir l’investissement. La décision finale reste néanmoins soumise à l’approbation du conseil d’administration du groupe.

Opérant en Allemagne et aux Etats-Unis, et présente en Tunisie depuis septembre 2025, Jetty Automotive Technology a inauguré à Borj Cédria un site industriel de 8 000 m² dédié à la production de câbles pour les constructeurs automobiles Volvo et Chery entre autres, générant 800 emplois.

Fondée en 2010 dans la zone de haute technologie de Changchun en Chine, l’entreprise détient plus de 1 000 brevets dans les domaines des câbles pour batteries de véhicules électriques, des câbles de recharge et des fils d’aluminium.

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