Le Conseil du Marché Financier publie via son communiqué la désignation de Mourad Hammami en qualité de représentant permanent de la société « BNA CAPITAUX », intermédiaire en bourse.

Il convient de noter que Mourad Hammami est fort d’un parcours riche de trente années d’expérience dans le secteur des assurances, notamment par différentes missions au sein du comité général des assurances (CGA) et un passage de plusieurs années au sein de compagnies d’assurances et de réassurances de premier plan au Moyen-Orient.

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À l’ouverture de la deuxième édition de l’Ifriqiya Energy Hub (IEH 2026), mercredi 22 septembre à Tunis, Wael Chouchene, secrétaire d’État chargé de la Transition énergétique, a réaffirmé que la transition énergétique constitue désormais une priorité stratégique absolue.

Face à un déficit structurel et une forte dépendance aux importations, le pays ambitionne de transformer ses contraintes en levier de compétitivité industrielle et d’attractivité.

Intervenant devant les acteurs du secteur, Wael Chouchene a souligné que la transformation du modèle énergétique national repose sur deux axes majeurs : le déploiement massif des énergies renouvelables et le renforcement de l’efficacité énergétique. Pour concrétiser ces ambitions, le gouvernement appelle à une synergie entre capitaux publics et privés afin d’investir massivement dans la modernisation des réseaux, les infrastructures de stockage et l’innovation.

De son côté, Rania Marzougui, administratrice déléguée à l’ETAP et chargée de la Direction générale des hydrocarbures, a rappelé que la sécurité énergétique du pays exige une diversification stricte des approvisionnements combinée à la relance de la production nationale. Profitant de sa position géographique stratégique au carrefour de la Méditerranée et de l’Afrique, la Tunisie entend s’imposer comme un hub énergétique régional, en renforçant ses interconnexions électriques avec l’Europe et ses voisins maghrébins.

Placée sous le thème « Leadership et coopération pour un avenir énergétique sûr et durable », cette édition de l’Ifriqiya Energy Hub — organisée conjointement par la TENS, l’ETAP et l’ANME — rassemble experts et décideurs africains et arabes pour concrétiser des partenariats transfrontaliers et accélérer la transition vers une économie bas-carbone.

Avec TAP

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Ooredoo Fintech a contribué à la prise en charge des frais de scolarité de 400 enfants orphelins en Tunisie à l’occasion de la nouvelle année scolaire, et ce dans le cadre d’une initiative solidaire menée avec l’Association Rose de l’Espoir.

À cette occasion, une délégation d’Ooredoo Fintech Tunisie, accompagnée de son Country Head Mustapha Ben Ghachem, s’est rendue auprès de l’association le 11 septembre pour rencontrer les enfants et échanger avec eux. Une activité a également été organisée afin de rassembler les enfants et célébrer ensemble le début de la nouvelle année scolaire.

Cette action illustre l’engagement d’Ooredoo Fintech en faveur des communautés dans lesquelles l’entreprise opère, en élargissant son action en matière d’inclusion et d’autonomisation financière à des initiatives qui favorisent l’accès à l’éducation et ouvrent des perspectives aux générations futures.

Mustapha Ben Ghachem, Country Head d’Ooredoo Fintech Tunisie, a déclaré à ce sujet : « Chez Ooredoo Fintech, notre mission ne se limite pas à donner accès à des services financiers. Il s’agit avant tout d’aider les personnes et les communautés à disposer de plus d’opportunités pour avancer. Soutenir l’éducation des enfants est l’une des façons dont nous pouvons contribuer à cette ambition, et nous sommes fiers d’accompagner 400 enfants en cette rentrée scolaire. Nous tenons à remercier l’Association Rose de l’Espoir pour son travail essentiel et pour nous avoir donné l’opportunité de contribuer à son action ».

De son côté, Seifeddine Chibani, président de l’Association Rose de l’Espoir, a indiqué : « Nous remercions Ooredoo Fintech pour son soutien à la scolarité de 400 enfants. Cette contribution change réellement la donne pour les enfants que nous accompagnons et renforce notre capacité à poursuivre notre action au sein de la communauté. Nous accordons une grande importance à ce partenariat et au soutien qu’il apporte aux enfants en ce début d’année scolaire ».

Présente en Tunisie, Ooredoo Fintech continue de contribuer au développement de la communauté locale, tout en construisant des services financiers accessibles et inclusifs à travers sa marque grand public, walletii by Ooredoo.

Cette initiative menée avec l’Association Rose de L’Espoir s’inscrit dans l’engagement plus large d’Ooredoo Fintech en faveur des communautés et dans sa volonté de créer un impact positif qui va au-delà de ses services financiers.

Avec communiqué.

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Le Groupe QNB, l’une des principales institutions financières de la région Moyen-Orient et Afrique (Région MEA), a organisé la première édition du Mois de sensibilisation à la vie marine. A savoir : une nouvelle campagne annuelle de sensibilisation qui se tient chaque année au mois d’août, marquant le premier anniversaire de l’engagement bleu de QNB « Blue Pledge », lancé en 2025.

Cette initiative a donné lieu à une série d’activités organisées au Qatar ainsi qu’à travers le réseau international du Groupe, mobilisant les employés, leurs familles et les communautés locales autour d’un objectif commun : contribuer à la préservation des écosystèmes marins et à la réduction de la pollution plastique.

Tout au long du mois, les filiales du Groupe QNB présentes dans plusieurs marchés côtiers ont renouvelé leur engagement en faveur de la protection de l’environnement à travers diverses initiatives locales, notamment des campagnes de nettoyage des plages, des actions de réduction des déchets plastiques et des activités de sensibilisation à la protection du milieu marin. Parallèlement, plusieurs programmes ont été mis en place afin d’encourager les employés à adopter des comportements plus durables au quotidien.

À travers ces actions, le Groupe QNB confirme son engagement en faveur du développement durable et démontre comment une mobilisation collective peut se traduire par des initiatives concrètes générant un impact positif et durable sur l’environnement pour les générations futures.

QNB Tunisia : renforcer la sensibilisation des générations futures

QNB Tunisia a célébré le premier anniversaire du lancement de la campagne « QNB Blue Pledge » en associant ses employés et leurs enfants à une série d’activités de sensibilisation environnementale, convaincue que la préservation durable de l’environnement passe avant tout par l’éducation et la sensibilisation des générations futures.
Dans ce cadre, une visite pédagogique a été organisée au musée Dar El Hout à Carthage Salammbô, offrant aux enfants l’opportunité de découvrir le riche patrimoine maritime tunisien, sa biodiversité exceptionnelle ainsi que les efforts déployés pour la protection des océans et la préservation des ressources naturelles.
Cette initiative a permis de renforcer la sensibilisation des jeunes participants aux enjeux environnementaux et de développer leur attachement au patrimoine marin de la Tunisie. En associant apprentissage, engagement citoyen et participation familiale, QNB Tunisia réaffirme son engagement en faveur de la protection de l’environnement et de la promotion d’une culture de durabilité auprès des générations futures.

Un engagement commun au service de la préservation des océans

La première édition du Mois de sensibilisation à la vie marine a illustré la capacité du Groupe QNB à transformer un engagement commun en actions concrètes et porteuses d’impact à travers ses différents marchés sur lesquels il opère. Cette mobilisation s’est traduite par la mise en œuvre d’un large éventail d’initiatives, allant de campagnes de sensibilisation et d’éducation environnementale à des opérations communautaires de nettoyage des plages, en passant par des actions de réduction des déchets plastiques et de préservation des écosystèmes marins.

Grâce à l’engagement de ses collaborateurs, de leurs familles et des communautés locales, cette campagne a permis de renforcer la prise de conscience collective quant à l’importance de protéger les océans et la biodiversité marine, tout en encourageant l’adoption de pratiques plus durables au quotidien.

Alors que le programme « Blue Pledge » entre dans sa deuxième année, le Groupe QNB réaffirme sa volonté de promouvoir une culture de responsabilité environnementale et de développement durable. À travers cette initiative, le Groupe poursuit ses efforts pour sensibiliser et mobiliser ses collaborateurs, tout en offrant aux communautés dans lesquelles il opère des opportunités concrètes de contribuer activement à la préservation des ressources marines et à la protection de l’environnement pour les générations futures.

D’après communiqué

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