Le ministre de la Jeunesse et des Sports, Sadok Mourali, a expliqué vendredi matin, lors de la discussion du budget du ministère, dans le cadre de la séance plénière conjointe au Bardo, que le ministère prévoit le recrutement de 476 des diplômés du supérieur en sport et éducation physique en 2025, dans le but d’améliorer le taux d’encadrement en matière d’éducation physique à tous les niveaux de l’enseignement.
Concernant l’éducation physique, Mourali a précisé que ce programme représentera 51 pc des allocations consacrées à mission de la jeunesse et au sport, ajoutant que le ministère, partant de sa conviction de l’importance de ce secteur dans le système éducatif, cherche à introduire une série de réformes visant à augmenter le taux d’encadrement dans les différents cycles éducatifs, actuellement limité à 65 pc dans le primaire.
Ce projet sera mené en collaboration avec le ministère de l’Education, afin de fournir les ressources pédagogiques nécessaires pour rendre la matière d’éducation physique plus attractive dans les écoles et les lycées.
Par ailleurs, le ministre a souligné que les programmes de formation des Instituts supérieurs du sport et de l’éducation physique seront révisés, en coordination avec le ministère de l’Enseignement supérieur, pour les adapter davantage aux besoins du marché du travail. Il a également promis de s’engager à réparer et entretenir certains instituts, en raison de la détérioration de leurs infrastructures.
Organisée par l’association « Graines d’Entrepreneurs », cette émission diffusée du 13 octobre au 16 novembre à la télévision, a rassemblé 14 jeunes talents qui ont pitché leurs projets devant un jury spécialisé, afin de désigner la Graine d’entrepreneur de l’année
L’émission a offert une plateforme unique aux jeunes porteurs de projets pour présenter leurs idées et bénéficier des conseils d’experts. Plus qu’un simple concours, ce programme a permis de structurer les projets des participants tout en leur offrant une visibilité nationale, marquant ainsi une étape importante dans leur parcours entrepreneurial.
En collaboration avec l’association Graine d’Entrepreneurs, l’émission a créé un écosystème propice à l’éclosion d’une nouvelle génération d’entrepreneurs, transformant des rêves en réalités tangibles grâce à un mentorat et un accompagnement sur mesure.
Les 14 participants ont été honorés pour leur créativité et leur détermination. Chaque participant a reçu un livret d’épargne de 500 dinars, un encouragement concret pour poursuivre leurs ambitions. Le grand lauréat, Selim Ben Mbarek, à la tête du projet MS Green, a reçu un livret d’épargne d’une valeur exceptionnelle de 1 000 dinars. Âgé de seulement 10 ans, Selim ambitionne de transformer le secteur agricole grâce à l’utilisation innovante de drones. « Cette victoire est une source de fierté pour Selim, mais également un signal fort pour toute une génération : l’avenir se construit dès aujourd’hui, avec des idées audacieuses et des talents prometteurs », ont déclaré les membres du jury.
En soutenant cette initiative, l’UBCI réaffirme sa volonté d’investir dans les talents émergents et d’encourager l’innovation. « Ces jeunes talents sont les bâtisseurs d’un futur entrepreneurial solide», a déclaré Mme BEN SASSI, Directrice de la communication UBCI. Par cet engagement, l’UBCI entend inscrire l’entrepreneuriat au cœur de sa démarche RSE, en misant sur le potentiel illimité de la jeunesse.
Source : communiqué
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Le président de la République Kaïs Saïed, a reçu, ce jeudi, au palais de Carthage, Riadh Chaoued, ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, et Hassna Jaballah, secrétaire d’État auprès du ministre de l’Emploi, chargée des entreprises communautaires.. Au début de la réunion, le chef de l’État a particulièrement insisté sur l’importance de la formation professionnelle, qui, a-t-il dit, pourrait ouvrir de larges perspectives pour les jeunes en matière d’emploi. Il a souligné que la marginalisation et la négligence de ce secteur ont contribué à la hausse du chômage et au blocage des opportunités pour le lancement des projets, générateurs de postes d’emploi.
Par ailleurs, le président de la République a donné des instructions pour simplifier les procédures de création des entreprises communautaires et trouver de nouveaux moyens de financement. Il a fait observer qu’un grand nombre de jeunes se sont engagés dans cette initiative, mais se sont heurtés à des obstacles pour la concrétiser.
“Ce type d’entreprise pourrait transformer la Tunisie en un chantier de travaux, non seulement dans le domaine agricole, mais aussi dans de nombreux secteurs”, a-t-il dit.
Le ministre de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Nasreddine Nsibi, a annoncé le transfert de 60 dossiers relatifs à des bureaux fictifs de recrutement à l’étranger à la justice. Il a mis en garde les jeunes contre les annonces trompeuses visant à les exploiter, en soulignant que les services des bureaux autorisés, listés sur […]
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Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), en collaboration avec le ministère de l’Économie et de la Planification et soutenu par le Canada, a organisé une conférence nationale sur l’entrepreneuriat féminin en Tunisie, soulignant son rôle crucial dans la transition vers une économie verte et inclusive.
Cet événement a mis en lumière les défis auxquels font face les femmes, qui représentent 50 % de la population active. Alors qu’elles n’ont qu’un taux d’activité de 27,9 %, avec un chômage atteignant 21,3 %, bien supérieur à celui des hommes.
La Tunisie est confrontée à des risques climatiques croissants, tels que des sécheresses prolongées et la désertification, affectant particulièrement le secteur agricole où près de 70 % des travailleurs sont des femmes. Ces conditions rendent les femmes particulièrement vulnérables sur le plan économique et social. Dans ce contexte, la Tunisie a reconnu l’importance de l’égalité des genres dans sa Contribution Déterminée au niveau National (CDN), qui vise à créer 12 000 emplois d’ici 2030 grâce à la transition énergétique.
Céline Moyroud, Représentante Résidente du PNUD, a réaffirmé l’engagement du programme des Nations Unies à soutenir une transition écologique inclusive, avec un accent particulier sur l’autonomisation économique des femmes face aux défis climatiques. L’initiative « Économie verte et autonomisation économique des femmes en Tunisie » (GEWEET) cible ainsi plusieurs gouvernorats pour promouvoir cette économie. Tout en renforçant les capacités économiques des femmes.
La conférence a également marqué le lancement du programme Green’it 2.0, qui accompagnera 350 micro-entrepreneures dans la création ou la diversification de leurs activités au sein des chaînes de valeurs vertes. Ce programme s’inscrit dans une approche intégrée visant à aligner les stratégies économiques sur les priorités gouvernementales et les Accords de Paris. Et ce, tout en favorisant une croissance durable et inclusive.
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Le ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle a transmis à la justice 31 dossiers se rapportant à des abus commis par des établissements privés de formation professionnelle et 60 autres dossiers relatifs à des violations commises par des bureaux illégaux de recrutement à l’étranger, annonce le ministre de l’Emploi Riadh Chaoud.
S’exprimant mercredi lors d’une séance plénière conjointe entre l’Assemblée des Représentants du Peuple (ARP) et le conseil national des régions et des districts, le ministre a réaffirmé l’engagement de son département à poursuivre la lutte contre la corruption dans ce secteur afin de protéger les droits des demandeurs d’emploi. »Quiconque ose commettre des crimes contre le peuple sera porté responsable devant la loi », a-t-il averti.
Selon le ministre, le nombre des entreprises communautaires inscrites au Registre national des entreprises (RNE) s’élève aujourd’hui à 120. « Un conseil ministériel sera convoqué prochainement afin de réviser la loi sur les terres domaniales afin de conférer à ces entreprises la priorité dans l’exploitation de ces terres », a-t-il dit.
Il a ajouté que la Tunisie connaît actuellement une révolution législative, faisant état de plusieurs textes de loi en cours de révision afin de soutenir l’activité de ces entreprises, considérées comme un vecteur de développement et de croissance.
Et le ministre de souligner que l’instauration d’un nouveau modèle de développement n’est pas une œuvre facile à entreprendre. Il s’agit d’un travail de longue haleine qui nécessite d’opérer un changement au niveau des mentalités et des approches en vigueur.
Le département, a-t-il dit, ne ménage aucun effort en vue de réunir les conditions préalables à la réussite de ces entreprises en misant sur l’instauration d’un nouveau cadre législatif et structurel. Il a souligné que le ministère assure un accompagnement dans les espaces d’initiative destinés aux porteurs d’idées de projets d’entreprises communautaires, révélant la mise en place d’une ligne de financement trisannuelle de 20 MD au titre budget de l’État. Bien plus, il a ajouté que l’enveloppe globale allouée au financement de ces entreprises atteindra 60 MD, dont 9 MD seulement ont été consommés depuis début 2024.
En ce qui concerne la gouvernance des entreprises communautaires, le ministre a indiqué qu’un comité national de pilotage sera mis en place au niveau du secrétariat d’État, tandis que des comités régionaux présidés par les gouverneurs seront créés pour traiter cette question.
Volet formation professionnelle, le ministre a reconnu que le système a perdu beaucoup de son attrait, annonçant la révision imminente des conditions d’accès aux centres. Il a annoncé que d’ici février prochain, le certificat de compétences sera en vigueur, ce qui ne manquera pas de permettre aux candidats pressentis à la formation et qui sont sortis à des niveaux de formation inférieurs à la 9e année de base, d’intégrer les centres.
Cette mesure concernera également les titulaires d’un master, d’une licence et même d’un doctorat, qui, à leur tour, auront droit à bénéficier d’une formation complémentaire de six mois. Le ministre a annoncé que son département va réviser la nomenclature des formations et apporter des changements substantiels afin de s’aligner davantage sur les exigences du marché du travail.
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Un projet visant la création d’opportunités d’emploi dans le secteur agroalimentaire pour les jeunes en Tunisie moyennant un budget de 7 millions de dollars US (environ 22 millions de dinars tunisiens), a été approuvé par le comité de pilotage du Fonds fiduciaire multi-donateurs pour la jeunesse et l’emploi en Tunisie (MPTF), lors de sa deuxième réunion annuelle, tenue lundi 18 novembre 2024 à Tunis.
Le projet, d’une durée de 36 mois, est le premier à être financé via le MPTF. Il propose de soutenir des jeunes entrepreneurs à créer des projets agricoles, indique le ministère de l’Economie et de la Planification, dans un communiqué.
Intitulé «Investissement agroalimentaire responsable pour l’emploi des jeunes, la transformation des systèmes alimentaires et le développement durable», ce projet sera implémenté conjointement par l’Organisation des Nations unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) et l’Organisation internationale du travail (OIT).
Il prévoit de fournir un soutien financier et technique et de favoriser la création d’au moins 1200 emplois directs et indirects, en mettant l’accent sur l’inclusion des femmes, des personnes handicapées et la transition des travailleurs informels vers l’économie formelle.
Des représentants du gouvernement, des Nations unies et de l’ambassade du Royaume des Pays-Bas en Tunisie ont pris part à la réunion du Fonds.
Les membres du comité ont rappelé l’importance et le besoin d’avoir un mécanisme de financement et de coordination qui vient appuyer les initiatives de l’Etat en matière de création d’emploi. Le Fonds pour la jeunesse et l’emploi constitue à cet effet une réponse conjointe et coordonnée pour offrir des réponses ciblées et concrètes contribuant à la création d’emplois décents et pérennes. Il a été lancé conjointement par le gouvernement tunisien et les Nations unies le 28 novembre 2023 et vise à répondre à l’urgence de la création d’emplois décents, en mettant l’accent sur les personnes les plus vulnérables.
Les Royaume des Pays-pays est le premier à contribuer à ce fonds avec 10,5 millions de dollars US.
Alignée sur la vision 2035 de la Tunisie, cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’accélération de la réalisation de l’Agenda de développement durable 2030, et contribuera à la mise en œuvre du cadre de coopération signé entre le gouvernement tunisien et les Nations unies en décembre 2020 en soutien aux efforts de la Tunisie en matière de développement.
Tap.
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Dans leurs interventions, les députés ont souligné l’importance d’accorder une attention particulière à la formation professionnelle dans les secteurs prioritaires tels que la technologie, l’agriculture et les industries numériques. Ces secteurs sont cruciaux pour réduire le chômage des jeunes et stimuler l’économie nationale.
Ils ont également plaidé pour une révision de l’approche de la formation professionnelle afin d’accroître les opportunités d’emploi pour les jeunes. Tout en mettant l’accent sur la formation dans des domaines à forte demande sur le marché du travail.
Dans ce contexte, ils ont recommandé la création de nouveaux centres de formation adaptés aux spécificités régionales et locales. Et ce, afin de mieux répondre aux besoins du marché de l’emploi et de lutter contre le chômage. Ils ont également insisté sur l’importance d’encourager l’initiative privée comme une solution efficace pour créer des emplois.
Dans l’optique de dynamiser davantage le secteur de la formation professionnelle, les députés ont mis en lumière les insuffisances du dispositif actuel. En citant notamment les retards dans la réalisation de projets publics liés à l’ouverture de nouveaux centres de formation.
Enfin, ils ont vivement critiqué le manque d’engagement dans la mise en œuvre des politiques de promotion de l’emploi. Et ce, en déplorant un déficit de communication entre le ministère de l’Emploi et les demandeurs d’emploi dans les régions.
Avec TAP
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Le ministre a réaffirmé que son département poursuit activement la lutte contre la corruption pour protéger les droits des demandeurs d’emploi. « Quiconque ose commettre des crimes contre le peuple assumera ses responsabilités devant la loi », a-t-il déclaré.
Le ministère de l’Emploi a inscrit 120 entreprises communautaires au Registre national des entreprises (RNE).
En outre, Riadh Chaoud a affirmé que le ministère convoquera prochainement un conseil ministériel pour réviser la loi sur les terres domaniales et accorder à ces entreprises la priorité dans leur exploitation
Les autorités tunisiennes révisent actuellement plusieurs lois pour soutenir ces entreprises, qu’elles considèrent comme des moteurs de croissance et de développement économique.
Le ministre a souligné que l’instauration d’un nouveau modèle de développement nécessite un changement profond des mentalités et des approches.
« Nous entreprenons un travail de longue haleine pour réussir cette transformation », a-t-il expliqué.
Son département s’investit dans la création d’un cadre législatif et structurel adapté. Tout en soutenant les porteurs de projets à travers des espaces d’initiative. Le ministère a également mis en place une ligne de financement trisannuelle de 20 millions de dinars dans le budget de l’État.
Depuis début 2024, les entreprises communautaires n’ont utilisé que 9 millions de dinars sur les 60 millions de dinars alloués. Pour améliorer la gouvernance, le ministère va créer un comité national de pilotage et des comités régionaux que présideront les gouverneurs.
Riadh Chaoud a reconnu que le système de formation professionnelle a perdu de son attrait et s’apprête à réviser les conditions d’accès aux centres. D’ici février 2024, le ministère introduira un certificat de compétences, permettant aux candidats ayant un niveau scolaire inférieur à la 9ᵉ année de base de rejoindre les centres de formation. Cette initiative s’appliquera également aux diplômés de l’enseignement supérieur, comme les titulaires de masters, licences ou doctorats, qui suivront une formation complémentaire de six mois.
Le ministère de l’Emploi prévoit de réviser la nomenclature des formations pour mieux répondre aux besoins du marché du travail. Ces changements visent à rendre les formations plus attractives et à mieux préparer les candidats à intégrer le monde professionnel.
Avec TAP
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Le 20 novembre 2024, un groupe de docteurs chercheurs au chômage a organisé un rassemblement devant le siège de l’Assemblée des représentants du peuple (ARP). Par la suite, des représentants des manifestants ont été reçus par le président de l’ARP, Brahim Bouderbala, dans le cadre de l’examen du budget du ministère de l’Enseignement supérieur pour l’année 2025.
Lors de cette rencontre, les manifestants ont exprimé leurs préoccupations et leurs attentes, qui portaient principalement sur la création d’un cadre législatif pour régulariser leur situation et faciliter leur intégration sur le marché du travail, notamment pour ceux de plus de 45 ans.
Ils ont, aussi, souligné la nécessité d’être intégrés à la fonction publique avec « une période d’essai et de formation ».
Les manifestants ont également appelé à une amélioration de la situation professionnelle des enseignants-chercheurs, pour renforcer leurs droits et de reconnaître leurs contributions scientifiques.
Brahim Bouderbala a exprimé sa compréhension des revendications des manifestants et s’est engagé à œuvrer pour la mise en place d’un cadre législatif qui valorisera l’apport scientifique de cette élite et répondra à leurs attentes professionnelles.
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Le ministère de l’emploi et de la formation professionnelle a transmis à la justice 31 dossiers se rapportant à des abus commis par des établissements privés de formation professionnelle et 60 autres dossiers relatifs à des violations commises par des bureaux illégaux de recrutement à l’étranger, annonce le ministre de l’Emploi Riadh Chaoud. S’exprimant mercredi […]
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Le Parlement tunisien a poursuivi, mercredi 20 novembre 2024, ses travaux en session plénière conjointe avec le Conseil national des régions et des districts.
Cette réunion a été consacrée à l’examen des missions et des objectifs spécifiques du projet de budget de l’État pour 2025, notamment ceux liés à l’emploi et à la formation professionnelle.
Au cours de la session, le ministre en charge a répondu aux interrogations des députés et abordé plusieurs questions essentielles.
Parmi elles, l’importance des entreprises communautaire comme nouveau modèle de développement, nécessitant un changement de mentalité et une résolution des problèmes liés à la gestion des terres publiques.
Le ministre a également annoncé la création d’un guide explicatif et d’une campagne de communication pour mieux faire connaître ces entreprises, ainsi que la mise en place d’un suivi rigoureux des projets pour garantir leur succès.
Le rôle stratégique du secteur de la formation professionnelle dans la lutte contre le chômage a également été souligné.
Le ministre a évoqué la nécessité de diversifier et moderniser les spécialités proposées, afin de répondre aux besoins du marché du travail. Un financement de 5 millions de dinars sera dédié au soutien des projets pour les personnes en situation de handicap, avec une obligation d’inclure 2% de cette population dans les recrutements.
Des accords bilatéraux avec la France et l’Italie, ainsi que des négociations avec certains pays du Golfe, ont été mentionnés dans le cadre de la migration organisée.
Par ailleurs, un effort particulier est engagé pour lutter contre la corruption dans certains bureaux de formation et pour renforcer les services des bureaux de l’emploi à l’étranger.
La secrétaire d’État chargée des entreprises communautaires, a également présenté des éclaircissements. Elle a insisté sur l’élaboration de stratégies pour résoudre les obstacles législatifs et financiers, la création d’un site internet dédié qui sera opérationnel dès lundi prochain, ainsi qu’une plateforme numérique pour suivre et évaluer les activités des structures régionales.
L’article Emploi, formation, migration organisée et entreprises communautaires: les priorités de la Tunisie en 2025 est apparu en premier sur Managers.
Un projet visant la création d’opportunités d’emploi dans le secteur agroalimentaire moyennant un budget de 7 000 000 $ (sept millions de dollars), (environ 22 millions de dinars), a été approuvé par le Comité de Pilotage du Fonds Fiduciaire Multi-donateurs pour la Jeunesse et l’Emploi en Tunisie (MPTF), lors de sa deuxième réunion annuelle, tenue lundi 18 novembre 2024 à Tunis.
Le projet, d’une durée de 36 mois est le premier à être financé via le MPTF. Il propose de soutenir des jeunes entrepreneurs à créér des projets agricoles, indique le ministère de l’Economie et de la Planification, dans un communiqué.
Intitulé “Investissement agroalimentaire responsable pour l’emploi des jeunes, la transformation des systèmes alimentaires et le développement durable”, ce projet sera implémenté conjointement par l’Organisation des Nations unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) et l’Organisation Internationale du Travail (OIT).
Il prévoit de fournir un soutien financier et technique et de favoriser la création de, au moins, 1200 emplois directs et indirects. “Il met l’accent sur l’inclusion des femmes, des personnes handicapées et la transition des travailleurs informels vers l’économie formelle“.
Des représentants du gouvernement, des représentants des Nations unies en Tunisie et de l’ambassade du Royaume des Pays Bas en Tunisie ont pris part à la réunion du Fonds.
Les membres du comité ont rappelé l’importance et le besoin d’avoir un mécanisme de financement et de coordination qui vient appuyer les initiatives de l’Etat en matière de création d’emploi. Le Fonds pour la Jeunesse et l’Emploi constitue à cet effet une réponse conjointe et coordonnée pour offrir des réponses ciblées et concrètes contribuant à la création d’emplois décents et pérennes.
Le Fonds Fiduciaire Multi-donateurs pour la Jeunesse et l’Emploi en Tunisie a été lancé conjointement par le gouvernement tunisien et les Nations unies le 28 novembre 2023. Il vise à répondre à l’urgence de la création d’emplois décents, en mettant l’accent sur les personnes les plus vulnérables. Le Royaume des Pays-pays est le premier donateur à contribuer à ce fonds avec 10 525 000 $ (dix millions cinq cent vingt-cinq mille dollars).
Alignée sur la vision 2035 de la Tunisie, cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’accélération de la réalisation de l’Agenda de développement durable 2030, et contribuera à la mise en œuvre du cadre de coopération signé entre le Gouvernement Tunisien et les Nations unies en décembre 2020 en soutien aux efforts de la Tunisie en matière de développement.
“Le ministère des affaires sociales a finalisé le projet de loi relatif à l’amendement du code de travail pour mettre fin à la sous-traitance, qui sera présenté prochainement en conseil ministériel avant de le soumettre ” dans les meilleurs délais” au parlement, a indiqué le ministre des affaires sociales Issam Lahmar.
Dans ses réponses aux interrogations des députés, le ministre a souligné mardi, au cours d’une plénière commune entre l’assemblée des représentants du peuple et le conseil des régions et des districts, consacrée à l’examen du budget de la mission du ministère des affaires sociales pour l’année 2025, qu’une série de réformes sera introduite pour renforcer le code de travail conformément aux instructions du président de la république Kais Saied, qui avait ordonné la révision de cette législation, en vue de rompre avec toutes les formes du travail précaire et de mettre fin aux contrats de sous-traitance et à durées déterminées.
Il a annoncé que son département a entamé l’élaboration d’un projet de loi portant création d’un fond d’assurance pour les travailleurs licenciés pour des raisons économiques, qui a été inséré dans le projet de loi de finances pour l’année 2025.
Par ailleurs, il a affirmé que son département poursuivra son appui aux associations de protection des handicapées, dans le cadre du financement public des associations, dévoilant que des fonds d’une valeur de 80 millions de dinars ont été versés au cours de l’année 2024 pour soutenir les centres d’éducation spécialisés, outre la distribution de 20 bus à ces associations pour favoriser un meilleur accès à l’éducation pour tous.
Dans ce contexte, il a précisé que le ministère s’est engagé à acquérir des appareils prothétiques permettant l’inclusion de 7 mille personnes handicapées et s’emploie en coordination avec le ministère de la famille, de la femme, de l’enfance et des personnes âgées à intégrer les enfants autistes dans les établissements scolaires.
Par ailleurs, le ministre des affaires sociales a annoncé la régularisation de la situation des ouvriers de chantiers de plus de 60 ans, précisant que leur pension de retraite a été versée le mois d’octobre dernier.
En réponse à une question des députés sur le rapprochement des services sociaux aux citoyens, Lahmar a indiqué que son département n’est pas en mesure d’assumer les frais de location pour l’ouverture de nouveaux bureaux régionaux, “sauf en cas de disponibilité de bâtiments appartenant aux établissements publics”, a-t-il ajouté.
“Le ministère s’oriente vers la révision du système d’assurance maladie, notamment au niveau de la prise en charge des médicaments et leur bénéficiaires” a-t-il noté, signalant qu’un projet de loi sera élaboré prochainement, pour venir à bout de toutes les difficultés dans ce secteur vital.
Par ailleurs, il a évoqué les difficultés liées à la numérisation de la sécurité sociale, notant le besoin de mettre en place un système de numérisation des documents pour s’affranchir de l’utilisation et la conservation de papier et assurer la pérennité des dossiers.
Le ministre des affaires sociales a abordé, dans son intervention, les questions liées à la réforme et la restructuration des caisses sociales, soulignant l’importance de préserver leur équilibres financiers.
Le ministre de l’emploi et de la formation professionnelle Riadh Chaouad a appelé à une gouvernance efficace du dossier de la coopération internationale au sein de l’agence nationale de l’emploi et du travail indépendant et à la nécessité d’adapter tous les projets de coopération internationale, approuvés par la commission supérieure des stratégies, aux besoins nationaux.
Il a souligné, au cours d’une réunion de travail consacrée au suivi et à l’évaluation du rendement de l’agence nationale de l’emploi et du travail indépendant, l’importance de mettre à jour les mécanismes et les programmes des bureaux de l’emploi et du travail indépendant et des espaces de l’entrepreneur en vue de promouvoir la coordination entre les divers intervenants.
Le ministre a relevé l’importance de promouvoir et diversifier les méthodes de travail, appelant à la nécessité d’exploiter davantage les ressources de l’état et de renforcer la coordination avec les ministères et structures concernés par les ressources humaines.
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