Les programmes de formation professionnelle en Tunisie destinés aux jeunes devraient être renforcés par la création de nouvelles spécialisations dans des secteurs clés comme les industries numériques, la technologie et les énergies renouvelables. Telles sont les recommandations des députés, lors de l’examen de la mission du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle pour 2025, mercredi 20 novembre 2024.

Dans leurs interventions, les députés ont souligné l’importance d’accorder une attention particulière à la formation professionnelle dans les secteurs prioritaires tels que la technologie, l’agriculture et les industries numériques. Ces secteurs sont cruciaux pour réduire le chômage des jeunes et stimuler l’économie nationale.

Ils ont également plaidé pour une révision de l’approche de la formation professionnelle afin d’accroître les opportunités d’emploi pour les jeunes. Tout en mettant l’accent sur la formation dans des domaines à forte demande sur le marché du travail.

Dans ce contexte, ils ont recommandé la création de nouveaux centres de formation adaptés aux spécificités régionales et locales. Et ce, afin de mieux répondre aux besoins du marché de l’emploi et de lutter contre le chômage. Ils ont également insisté sur l’importance d’encourager l’initiative privée comme une solution efficace pour créer des emplois.

Dans l’optique de dynamiser davantage le secteur de la formation professionnelle, les députés ont mis en lumière les insuffisances du dispositif actuel. En citant notamment les retards dans la réalisation de projets publics liés à l’ouverture de nouveaux centres de formation.

Enfin, ils ont vivement critiqué le manque d’engagement dans la mise en œuvre des politiques de promotion de l’emploi. Et ce, en déplorant un déficit de communication entre le ministère de l’Emploi et les demandeurs d’emploi dans les régions.

Avec TAP

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Selon les données récentes de l’Institut national de la statistique, le taux de chômage reste stable à 16,0% (également 16,0% au deuxième trimestre de la même année).

Par sexe, le taux de chômage diminue à 13,3% pour les hommes (13,6% au deuxième trimestre 2024). Alors que pour les femmes, le taux de chômage augmente à 22,1% au troisième trimestre 2024 (21,3% au trimestre précédent).

Concernant les plus jeunes de la population active (15-24 ans), leur taux de chômage a diminué, atteignant 40,5% contre 41,0% au deuxième trimestre de la même année.

Quant aux diplômés de l’enseignement supérieur, 25% d’entre eux sont au chômage, contre 23,0% au deuxième trimestre de l’année courante. Plus précisément, ce taux est de 17,0% chez les hommes et de 31,6% chez les femmes.

La population active s’inscrit en hausse, s’établissant à 4179,1 mille individus contre 4146,1 mille, soit une augmentation de 33,0 mille individus.

Cette population se répartit en 2894,8 mille hommes et 1284,3 mille femmes, soit respectivement 69,3 et 30,7% de l’ensemble de la population active.

Cette augmentation de la population active pendant le troisième trimestre de l’année 2024 correspond à une hausse de 0,2 point de pourcentage du taux d’activité qui atteint 46,2% de la population en âge d’activité (âgée de plus de 15 ans) contre 46,0% le trimestre précédent.

La répartition des occupés selon les secteurs d’activité se présente comme suit: 54% dans le secteur des services, 19% dans le secteur des industries manufacturières, 14% dans le secteur des industries non manufacturières et 13% dans le secteur de l’agriculture et de la pêche.

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