Psychologie : La méthode des « 5 Pourquoi » : un outil simple pour résoudre les problèmes en profondeur
La méthode des « 5 Pourquoi » est une technique simple et efficace pour identifier la cause profonde des problèmes. Développée par Sakichi Toyoda, le fondateur de Toyota, elle est aujourd’hui largement utilisée dans divers secteurs pour résoudre des problèmes complexes en se focalisant sur les causes sous-jacentes. Origine de la méthode Inspirée par les […]
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